党风廉政建设和工作作风建设工作总结.docx

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党风廉政建设和工作作风建设工作总结

党风廉政建设和工作作风建设工作总结

   今年4月以来，按照十六大精神和省委统一部署，我们把加强党风廉政建设和工作作风建设（以下简称“两风”建设），作为实践“三个代表”、凝聚和带领广大干部群众加快全面建设小康社会进程的重大举措，以端正干部导向、优化发展环境、推进工作落实、让群众满意为目标，真查实改，标本兼治，从而在全市形成“努力快发展、致力保稳定、全面奔小康”的良好局面。

1至5月份，全市招商引资到位资金同比增长42％；开发省级以上重点项目投资同比增长110％；工业增加值同比增长18.4％，利润同比增长24.2％；地方财政收入同比增长18.9％，其中市本级同比增长24.5％。

我们的做法主要是坚持“四个结合”。

　　一、坚持深入查摆与边整边改相结合，把立说立行贯穿始终　　一是真查真访，查必认真，访必细致，找不落实的事，查不落实的人，对查访到的问题动真的、碰硬的、治横的，避免用形式主义反对官僚主义。

二是对群众最不满意、影响危害大、长期难以解决的顽症，下猛药、动刀子，收到了明显实效。

三是边整边改，真整真改，跟踪问效，敢于亮丑，有错必纠。

　　二、坚持以上带下与以下促上相结合，把领导带头贯穿始终　　——狠抓领导带头，坚持从领导机关和领导干部抓起，一把手抓一把手，一级带一级，以上带下。

　　——狠抓反面典型，发挥震动效应，举一反三，以儆效尤，以下促上。

　　三、坚持理顺工作程序与改进方法相结合，把完善机制贯穿始终　　——坚持既抓治标，更抓治本，有针对性地建立抓落实、正党风的长效机制。

一是制定了《双鸭山市党政机关干部六条禁令》。

二是制定了《处级干部日常管理制度》和“两风”建设纪实制度。

　　——坚持让群众说话，让群众衡量，让群众满意，建立以“六项制度”为主的监督机制。

　　——坚持有效激励，抓导向，求合力，建立以“政绩认定和责任追究”为主的推进机制。

建立了成果报告制、政绩认定制和责任追究制。

　　四、坚持抓“两风”建设与抓发展相结合，把加快发展贯穿始终　　——通过“两风”建设推进重点工作落实，紧逼加压，形成催人奋进的良好氛围。

目前，各县区正在全力进行招商引资、项目开发和农业旱灾减灾工作，高效率抓好落实。

截至5月末，全市投资3000万元以上的项目已有3项投产、9项开工建设，近期还将有6个项目开工建设。

在农业抗旱中，发动市直各部门捐款捐物，支援农村抗旱，组织农民打井抗旱、人工浇灌、查苗补种，使旱灾损失降低到最低限度。

　　——通过“两风”建设改善经济发展环境，用改善了的经济环境巩固“两风”建设的成果。

在“两风”建设中，我们把优化发展环境作为重点，一手抓整治，一手抓创建。

非典期间，对重要的招商引资企业，市委、市政府主要领导亲自登门慰问和解决实际困难。

对重要客商实行专车接送，指定宾馆住宿，专人进行体检，全程跟踪服务。

　　——通过“两风”建设，风气正了，作风实了，精神振作，干劲足了，出现了四多四少：

琢磨事的多了，琢磨人的少了；跑项目的多了，跑领导的少了；深入实际的多了，浮在上面的少了；关心百姓疾苦的多了，关心自己升迁的少了。

仅五月份，市委、市政府领导到基层检查指导工作93次108天，现场解决实际问题45件。

　　最近，通过问卷调查统计，群众对加强“两风”建设满意率占96％，对干部形象满意率占94％，对干部为基层服务满意率占96％。

　　xx社区党委按照街道“保先”办的要求，在全面总结第二阶段的学习培训工作的基础上，认真体会上级精神，制定好社区第三阶段工作计划的具体实施方案，在作好规定动作的同时，创造性的开展富有xxx特色的自选动作，取得一定效果，现在汇报如下：

　　一、抓培训，定计划，全面推荐“党性分析，民主评议”工作的顺利进行　　x月xx日艮山街道@#$社区党委召开党性分析和民主评议动员会，社区十个支部和各党建指导员也参加了会议。

社区党委书记主持了会议，向同志们全面总结了上一阶段的工作，帮助支部书记理清思路，搞好计划，作好安排，在评议中就下一个阶段提出了。

在评议中要求支部书记起好带头作则，做到四个结合，一是深入学习与认真评议相结合。

二是自我批评与相互批评相结合。

三是自我教育与接受教育相结合。

四是自身要求与发挥作用相结合。

并提出要做好“找、求、议”三篇文章和努力实现各项要求。

做好“找、求、议”三篇文章：

　　“找”。

即“找差距”。

社区党委要求各支部党员认真对照“三个代表”重要思想的要求、党章的规定、党员保持先进性的具体里求和先进典型事例，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面，查找自己的问题，深入分析产生问题的原因。

并要做到联系实际找深找透，把群众提出问题摆到桌面。

如第三支部有个党员风多年未交袋装垃圾处置费，在这次党性分析中该支部书记及时掌握了该党员的思想动态，通过谈心交心使他深刻认到自己的不足。

　　“求”。

即“求”意见。

在“求”了中得到提高。

一是“求意见”。

社区党委充分发扬民主，设立二只群众评议箱和一只网上评议箱，召开各种征求意见座谈会，广泛征求党员、群众对党支部和党员的意见。

各楼道支部书记还亲自上门走访党员邻居家，了解党员在楼道牛活中的表现。

党支部对征求的意见及时进行梳理，并如实向党员反馈。

二是“求发展”。

社区党委紧紧围绕党员先进性教育“对上回答问题，对下解决问题”的要求，在广泛泛征求意见的同时，开展为社区做贡献的献计献策活动，在社区的三个又明建设中发挥作用。

　　“议”。

即广泛评“议”。

但要议出党性、议出战斗力、议出先进性。

以各种活动为载体，把充分体现党员先进性摆在为居民群众的服务上。

社区楼道党支部结合各自的实际情况，在组织党员参加服务社区。

服务群众的活动和文明社区的创建活动中体现出战斗件、先进性的情况，尤其足在这次抗击非典的斗争中社区党员积极参与，做好宣传防范工作，义务值班巡逻的消况，都将列为评议的内容。

在这种思想的指导下党员同志积极响应，特别是刘阿金、陈文忠、徐彩云等十名党员组成抗非典督会组，承担了整个社区抗非典的巡视工作，在活动中充分发挥了党员先锋模范作用。

　　社区还充分利用网络优势，在网上开辟两块栏目：

征求意见栏和网上评议栏。

鼓励群众说说身边的党员，议议身边的党员。

运用《@#$论建》活动载体，采访社区的好党员，让他们和群众面对面。

并将自我剖析材料放在网上供群众和党员监督。

　　二、创新“党性分析，民主评议”的方法　　当社区党员先进性教育进入党性分析和民主评议阶段时，社区党委发现党员在自我评定时有这样和那样的想法，主要是对评定标准的认识模糊。

为此社区党委及时召开党委会，讨论如何落实上级布置的工作。

党员保先教育其实说到底对党员思想、党性意识的一种重新梳理。

　　社区党委的想法是要化复杂为简单，就是针对社区离、退休党员多，部分失去固定工作的党员流动在外的特点，拿出可操作的举措。

于是想出了“心理测验题”的形式，对每一个问题设定了“是”或“否”两个答案，只要党员认真对照这20道题目，基本上都能在三分钟左右的时间内得到一个明确的答案。

在党员“保先”教育活动中，我们所做的每一步都尽量社区的实际情况，我们是在大胆探索 “前无古人，后有来者”的“保先”教育之路！

这是社区党委在完成上级布置的“规定动作”后的“自选动作。

”　　如何指导支部规范的评定党员？

显然这既要严格按照党章规定，又要通俗易懂。

我们的“心理测验题”为每个党员在自我评定的工作中提供了参考意见。

例如，第四支楼道部的一位老党员，她认为自己不中用了，评定党员先进性应该是年轻人的事情，最初的自我评定标准模糊，以致于不能作出正确的评定，产生了偏差。

但社区党委知道了这个情况后，党委书记立即把她请到党员谈心室，拿出早已准备好的20道心理测验题，并对她说：

“请你静下心来，认真完成这份心理小测验，如果你做完题目后，依旧坚持原来的自我评定意见，我们将完全尊重你的意愿。

”在接下来这么短短的三分钟时间里，这位老党员独自认真仔细地做完了题目，她笑着对社区党委书记说：

“对照这份试卷，我想我应该是一位合格党员，社区党委想得真周到。

”　　我们一面将测试题打印出来分发给自我评定模糊同志来检测，一面通过社区网站向社区群众公布。

就在社区公布“心理测试题”后第二天，一位身在上海的社区在册党员岳钦杨同志就在网上进行自我测评，从网上看到的结果，我们有理由相信党员不仅进行了认真的回答，并且在思想认识上也有了一定提高。

　　党员的党性分析过程其实也是对一个党员健康心理的真实反映，离、退休党员和下岗失业通过自身努力自谋职业或尚未找到合适工作的党员，在心理测验题上应有所区别，因此我们为后者又增加了5道题目。

我们做这样的尝试，是希望“保先”教育能使党员在党性认识上有一点提高，并不想产生什么轰动效应。

希望我们所做的这些努力，能够为党员的学习带来一定的帮助，根据社区党委对10%的党员测试情况来看，党员不仅能情绪稳定的做完题目，而且许多党员还在做完“心理测验题”后，将自己的感想写入了自我的党性分析材料中。

　　一个小小的举措，能为部分党员在自评中带来好效果。

在接下来几天支部举行的民主评议会上，许多没有做作心理测试的党员也对心理测验题表示了极大兴趣，纷纷要求给自己也做一做。

　　对书写有困难的党员社区建立了流动辅导站，5月28日楼道支部书记专程走访现在居住下城老人公寓的72岁鲁焕连同志。

支部书记向鲁焕连详细解说了杭州市保持共产党员先进性教育活动试点工作“党性分析、民主评议”登记表，向他汇报目前社区保先教育的工作具体实施步骤。

鲁老汉激动的说，虽然自己住敬老院了，可永远不忘自己是一个共产党员，希望有生之年，能看到祖国更加繁荣昌盛。

　　第十支部指导员郑映华同志从24日开始，她就踏上了家访之路，@#$14幢2单元103室88岁党员李长明是一个文盲，斗大的字认识不了一箩筐。

郑映华带着“党性分析、民主评议”登记表，预约上门，为他详细解说要注意的事项，倾听了他的述说。

手把手帮他填写好了自己鉴定。

她所在支部有两个夫妻党员已经定居嘉兴，已经2年没有看到人了。

我们通过已经给他们发了短消息，请他们在网上撰写分析材料了。

第六支部指导员黄洁同志，在整个学习阶段中和支部党员一起召开支部大会，将征求的群众意见告诉党员，让大家结合自己的实际情况撰写党性分析材料。

　　杭州市“保先”办下城督导组组长陈贤卓书记多次考察了@#$社区保先教育情况，给予高度评价。

　　三、全面加大宣传力度，推动社区保先工作向纵深发展　　对于社区在保先教育中出现的经验，社区党委及时总结，先后在《浙江在线》网络媒体和《今日早报》进行了刊登，同时社区还将这些经验向全国性的报刊和杂志上投稿。

　　在街道保先教育专刊上也把社区党委在保先上的每一点状况，也及时进行了宣传，得到兄弟社区党委的认可。

对社区党员中评议出来的优秀党员，党委及时进行总结，就其中两为党员的事迹撰写经验交流文章。

多渠道地宣传身边党员的好人好事，让群众、党员有目标可对照，有方向可努力。

　　四、存在的不足。

　　一是少数党员组织观念不够强，收到组织上关于开展”先教”活动的通知后，未按要求认真学习，未及时写好有关书面材料。

　　二是少数党员党性分析不够深刻，讲理论多，讲问题少；讲成绩多，讲不足少；讲共性多，讲自己少；讲客观因素多，讲主观原因少,极少数人甚至完全不触及自己,成了纯理论文章；　　三是极少数党员对自己要求不够严，只强调流动人员的特殊性，未认识到党章规定的严肃性。

流动党员不是特殊党员，不应该放松要求，而应该与其他党员一样受党的规章制度的约束；　　四是有少数党员原先与组织有联系，可是最近因换了单位未及时与组织上联系，致使老的断线人员接上了线，又出现了新的断线人员。

目前社区社区100%的党员都取得联系。

另外，党员在网上发送邮件时方法上有待改进。

 　　我县地理地貌和小气候情况较为复杂，既有平原、丘陵山区，又有滨湖滨淮地区，区域地貌特点是山多、水多、草多和荒山、荒滩、水位田等宜蝗面积大。

目前蝗区主要分布在观音寺、官滩、盱城、淮河、明祖陵、管镇、鲍集、铁佛等九个乡镇，占##全部乡镇的47.4%。

一、2018年夏蝗发生情况二、2018年秋蝗发生情况3、发生面积：

2018年秋残蝗发生面积8万亩左右，达标面积1.45万亩，发生程度中等偏轻。

残蝗面积6头/亩以下7.89万亩，6-10头/亩0.11万亩。

三、蝗区治理情况蝗区主要采取集中力量进行人工与养家禽来压低蝗蝻密度，同时结合化学防治，特别是夹荒地，在防治其它作物虫害时，一同兼防治。

其它蝗区，如淮河堤、岗坡、圩堤则采用兼治的方法来控制蝗蝻密度。

存在的困难：

1、盱眙县蝗区面积大，调查难度也大，交通工具缺乏。

2、药械不足。

3、人员少、资金不足。

请求定员、定岗和保有足够资金。

根据调查：

蝗虫专治面积很小，主要还是在防治稻飞虱和二化螟、卷叶螟时兼治。

使用的药种以吡虫啉、三唑磷、毒死蜱、菊脂类为主。

蝗区全年累计防治面积达35万亩次，其中化学兼治面积31.6万亩次，生物防治及生态控制3.4万亩次。

目前我县剩余劳力较多通过养殖野鸡、家鸭、野鸭等，自然形成很多放养大户，一般放养都在千只以上。

另外现在推广绿化，植栽杨树，鸟类数量也逐渐增多，这些都有力地抑制了蝗虫的种群发展。

但由于化肥、农药的大量使用和人为捕杀，青蛙和蛇类作为蝗虫天敌的数量则逐年减少。

四、2018年夏蝗发生趋势