李强员工精神演讲稿精选多篇.docx
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李强员工精神演讲稿精选多篇
李强员工精神演讲稿（精选多篇）
第一篇：
李强员工精神
员工精神
工精神讲座摘要
员工十大精神：
1、热爱祖国热爱企业的崇高精神；
2、尊老爱幼礼仪天下的高贵精神；
3、积极乐观的工作精神；
4、谦虚好学勇攀高峰的追求精神。
5、乐于奉献不拘小节的奉献精神。
6、以身作则决不推让的老板精神。
7、团结互助、互帮互爱的团队精神。
8、大胆创新积极表达的自信精神。
9、承担责任、全力以赴的执行精神。
10、公心为上、企业为家的归属精神。
（一）
在职场中每一位员工都应该具备一种精神，精神是一种信仰与力量，这种精神与力量会催人奋进，助人成长，甚至造成职场的核心竞争力！
在企业每个人都是员工，只是每个人的工种不同！
人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师！
思路决定出路，脑袋决定口袋！
事在人为，休言万般皆是命。
境由心生，退后一步自然宽.
先解决你的问题，然后再解决你反映的问题！
一个人一生的格局，一生的收获，永远也超不过他思路中设计的东西。
一个人到了反思自己的时候，将步入一个伟大的起点！
一个人谦虚的时刻，将步入一个更伟大的起点。
人生最可怕的是好为人师。
你有一个思想，我有一个思想，互换的结果是我们都有两个思想。
学习一个人的成功经验固然重要，去看到和规避别人的缺点也同样重要！
工作是一件不得不做的事情，工作还是一件我一定要去做的事情。
不说错话的唯一方式是不说话，不说话永远也不知道你是会什么，能干什么，知道什么?
不做错事的唯一方式是不做事，不做事的结果就是你永远也学不会做事！
一个没有主见和决策的人，一辈子都不会有出息。
对错并不重要，重要的是我有我自己的观点。
对的就做，错的就改，拖延一个问题，比做错付出的代价可能会更大！
"希望总让我激起生活的阳光，而生活总把我的希望破灭，希望原谅生活的残酷，可生活依然不把希望放过！
当我发现我的人生失去希望的时候，我要说我们再见了！
"（古希腊--马丁）
既然不能改变风的方向，那就学会改变帆的方向；既然不能改变事实的结果，就一定要学会改变心态。
开心你要做；不开心你也要做；开心做，赚钱更开心！
不开心做，赚钱也不开心，不赚钱就更不开心。
人生当中，心在哪里，收获才会在哪里！
（二）
当你对企业抱怨的时候，就是你即将离开企业的时候。
企业的三个基本原则：
推崇、原则、部门交叉不影响。
既然选择了，你就是最好的！
人敬人高，人踩人薄！
人踩人踩成石，人敬人敬成神！
送人玫瑰，手有余香！
心中有佛，眼中的人都是佛；眼中是狗屎，心中也是狗屎。
用有限的时间，创造最有用生活。
人生一生的成败取决于你在和谁一起学习和学习什么。
更取决于你身边是一群什么样的人！
交友不慎，就会遭此横祸！
耳不听。
心不烦！
近朱者赤，近墨者黑！
当我们不能创造环境的时候，我们要学会选择环境！
用一种积极的向上的精神，再具备一种素质的员工，一个企业害怕什么呢！
自身正，无令则从；自身不正，虽令仍不从。
生命是你存在的唯一资本，发展才是你生存的未来！
一个好习惯的养成，一个好行为的养成，只有三句话：
说给对方听，做给对方看，让对方在你面前做一遍，一遍一遍又一遍，直到养成好习惯！
（三）
在这个世界上有人关心是多么难得，哪怕他的关心是多余的，你也要尊重他！
一个人的素质不是与生俱来的，所有你一切的内涵，是因为不断有老师、朋友、贵人等一点点的指引，你才一步步不断完善起来的！
人生最可怕的就是慢半拍。
一步领先吃遍天。
这个世界最美的爱也需要表达。
连自我表达能力都没有，怎么算有能力！
能力是展现在外面的，创造了结果才叫能力。
没有展现的好听点叫潜力，难听点叫废力。
大海为什么能波澜壮阔，因为他能海纳百川。
人生当中没有巅峰，脚踏实地地做好每一步，全力以赴做好每一件事。
人生最高的追求就是对己无悔，对友无悔,足矣！
学问学问，多学多问！
读万卷书，行万里路，见多才能识广，阅人无数还需名师开路。
努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做的更好。
充满阳光，充满热情，你的生命才会更精彩。
无知就是不知。
跟身边所有成功的人学，想不成功都难。
跟失败的人学习想成功更难。
把工作时间延长一倍，把工作劲头增加一倍，我们的工资也会增加一倍。
配合力才是决定成功的战斗力。
既然是为你服务，我就一定为你做好服务！
企业能不能成为品牌，不是老板，而是每个员工。
老板要让每个员工知道企业的走向。
认真做一件事并不难，难的是认真做好每一件事。
严格的制度让人觉得很不爽，但一旦出事，还是需要制度来解决。
一个没有被别人教过的人，一辈子也教不了别人。
一个没有被别人管过的人，一辈子也管不了别人；一个没有被严格制度约束过的人，也永远写不出制度来。
今天你所有的危机，都是源于你知识的浅薄；你之所以知识浅薄，是因为你在一个没有人逼着你，领着你去学的知识环境
人吃亏是福，难得糊涂。
这个世界单打独斗的时代已经成为历史。
人生当中如果你真的很想成长，如果你真的很想让自己有所作为，找一个好的环境，对你至关重要！
如果你不能给对方物质的满足，你一定要学会给对方精神的满足。
千里家书只为墙，让他三尺又何妨?
万里长城今犹在，可见当年秦始皇。
任何一个人要想成为一个被尊重的人，请你长本事。
否则，你将成为一个无用的弃子。
没有朋友的指点，我们怎能会变得这么完美。
要想当一流的老师，必须先当一流的学生。
要想当一流的老板，就必须先做一流的员工。
我们浪费的每一分钱，都将在这个世界消失；我们节约的每一分钱，都将在这个社会发挥作用。
天下没有不孝的只有没钱的子女。
日子再穷再富，都要精打细算。
不要以小成而骄，不要以小得而傲。
天道酬勤。
小的时候，我们赢了，我们往往赢得的是一点点道理，却输掉了一份永远的感情。
静坐常思自己过，闲谈末论他人非。
能吃苦，方位有志之士。
肯吃苦，方显有德，怕小人，不算无能。
退一步海货天空，让三分心平气和。
飞瀑直下必有深潭！
这个世界最有能耐的就是能将敌人变成朋友。
三流的企业家，只竞争不合作；二流的企业家，既竞争又合作；一流的企业家只合作不竞争。
怕小人不算无能。
再好的cd，不放光碟，也放不出音乐来，再好的嘴皮子，没有思想也说不出话来。
今天你拥有的一切，都是用你失去的换来的。
佛家说：
大舍大得，小舍小得，不舍不得。
菩提本无树，明镜亦非台。
世间无一物，何必惹尘埃！
人若自助，天必助。
人不助己，无人能助。
当一个人执迷不悟的时候，上帝都会说"我无能为力了"。
推崇原则：
看似你胜，结果你败了，那是因为你输掉了信誉。
人生的职场一定要具有一技之长。
行行出状元，在这个世界上没有不赚钱的行业，却一定有不赚钱的人。
没有做不成的事情，却一定有做不成事情的人。
干一行，爱一行，爱一行，钻一行，钻一行，就会变成长。
每个人都要练习自我表达能力，因为不知道什么时候需要表达；每个人都要学会演讲，因为不知道什么时候要演讲；
每个人都应该承担责任，因为责任永远都推卸不掉。
天下理由何其多，理由是抹杀一个人意志的无形杀手。
一个理由、借口满嘴跑的人，永远成就不了大业。
用一份心思，每个人都能在领域内创造奇迹，苍天不负有心人。
做人傻一点，憨一点，厚重一点，大气一点。
八面威风吹不动，全身围坐莲花中。
（苏轼）佛说：
放屁！
人生的大气在于你的行动，而不在于你的口号，人生最重要的是说道要做到，做不到就不要说到。
人生自己的品牌价值就是当你出去借钱的时候能借到多少钱。
第二篇：
员工精神演讲稿-李强
李强＜员工精神＞演讲稿
（1）
尊敬的女士们、潇洒的先生们、亲爱的兄弟姐妹们、朋友们：
缘是天意，份在人为，泱泱大国十三亿人口，九百六十万平方公里土地，我们能在此相识相聚，非常难得，俗话说的好：
“千年修得共枕眠，百年方修同船渡”。
我相信亲爱的朋友们，我们今天能够欢聚一堂，共同探讨，共同学习，最少也是五十年来修来的，所以让我们大家共同的珍惜、共同的拥有、共同的度过今生难忘的时光，还不好？
那边的声音大，那边的士气高。
因为当你走出家门，代表的是家庭，当你走出企业代表的的是企业，当你走出国家代表的额是国家和民族，各位是不是？
所以今天我们这么多的企业，这么多集团在此相聚，那么我们也将体现出哪一个企业，他们的团队、他们的精神面貌。
你们认为哪一家企业，今天来学习的企业当中，最棒的是哪一家？
是哪一家？
不错，每个人的呼声都很响，但还不是一句口号你，其实很多人错误的把企业文化当作一种口号，很多道理说起来非常简单，三岁的娃娃都知道，八十岁的老人未必能做到。
每个人都想打造自己人生职业的生涯规划，每个人都想在自己的人生追求道路上有一技之长，可亲爱的朋友们，回顾我们人生当中会发现，很多时候并不是像我们想象的那么如意，原因在哪里？
也许今天我们的学习会让我们豪情万丈，相反过上一段时间又让我们的人生情绪跌入低谷，为什么会有如此大的震动？
为什么会有这样的变化，那么我们今天将揭开谜底！
好不好？
那么现在呢，我们首先从第一个开始，大家请看大屏幕，这里有一个序言，各位能不能看清上面的字，能还是不能？
能的，认识上面字的，就大声念，不能的，不认识的就跟着大家哼哼！
我念完序言，你们就在底下念，好不好？
（序言：
在职场中的每一个员工，都应该具备一种精神，精神是一种信仰与力量，这种信仰与力量会催人奋进、助人成长，直至造就职场的核心竞争力——李强）
谁念李强呢？
一辈子就写这么一个名言，你们还给我忽略了。
这个世界每个人都需要激动，每个人都需要得到别人的认同，每个人都需要得到别人的欣赏，确确实实这句话看起来很简单，像一本课文念起来很平平，可是各位亲爱的朋友们，包括所有同学来到这里，我相信你们来的时候，都抱着非常大的期望，希望通过这样一堂课，让人生真正变得精彩，
亲爱的朋友们，如果你抱着这样的愿望，你一定会失望，因为一堂课，不能解决你所有的问题，如果今天在一堂课当中，你能听懂一句、悟透、做到，亲爱的朋友恭喜你！
从此你将步入一个伟大的起点，冰冻三尺非一日之寒，一个人的成就绝非偶然。
今天怎样通过这样一个学习反思寻找自己的不足，找到自己的差距，让自己的人生短板提升？
怎样创造职业人生的精髓、精华，创造职场的竞争力？
我想，这是我们今天在座的每一位同学都必须面对的。
所以今天我为大家准备了一个主题：
请问这个主题的名字叫什么——员工精神。
今天在座的各位，是员工的请举手，请放下，不是员工的请举手，举、举，没有关系，有没有？
不错，算你们很聪明，为什么？
有人说那李老师我是老板，no，今天在任何一个企业，每个人都是员工，只是工作工种的不同，每个人都需要做事，而每个人做事最终的结果是让企业盈利，让企业更好的发展，那么让企业更好的发展的结果是什么？
有更多的在这里的人会有更好的生存环境、有更好的工作环境，在这里每一个工作的人，会有未来那些还没有工作的人创造更多的就业机会，各位可以这么说吗？
可不可以？
其实今天在座各位好朋友，恭喜你们有这样一个好机会，我们大家一起学习、一起交流。
（人生处处是考场，人生事事实考题，人生人人为我师）
其实在我们上学的时候，我们在我们的学校当中，我们每一个人都会如履薄冰、胆战心惊、全力以赴，要把考试做好，每一次到了高考的时候，大家都会如坐针毡、如履薄冰、寝食难安。
可是我想问问各位，今天在工作当中，有多少人真正呢个做到如履薄冰、如坐针毡、全力以赴了？
有多少呢？
为什么我们没有把它当作考场，有人说这是一个工作单位，考
场会影响我一生的命运，可是亲爱的朋友，你就没有想到职场会同样影响你更大、更久、更长的一生命运吗？
各位，人生处处是考场，是还是不是？
人生事事是考题，其实在我们的一个考场当中，如何拿到一个好的成绩，怎样才能拿到一个更高的分数？
那就是把每道题作对，各位是还是不是？
事实上，在我们的社会当中、在我们的企业当中，我们把它当作考场，考场，这个企业的考场当中，题是什么？
每一道题就是每一件事，每一道题就是一份工作，每一道题就是一份技能，每一道题就是你需要去完成的任务ok，可不可以这么说同学们？
我们去想想，哦我们在做每一道题的时候，我们如果觉得这道题不会，我们会去请教别人，是还是不是？
今天又以中高端的作弊工具，就是在考试的时候装在耳朵里，外面有人告诉你这道题怎么做，是各位是还是不是？
可是今天没有人花钱去买一个这样的工具，戴在耳朵上，那件事不会做来咨询别人呢？
有还是没有？
因为你觉得他不重要，你题作对了，最多拿到的是一张文凭，而事做对了，你拿到的是份薪酬和信任，还有更大的升值空间。
各位认同这个观点吗？
那还不给鼓掌！
天下没有一学就会的事情，天下同样也没有学不会的事情，万事最怕有心人！
努力做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好！
作弊的为什么能拿好成绩？
因为作弊的时候他真的很用心，ok!
试问各位那个作弊会被批评、会被除名、会被扫地出门？
是还是不是？
但这个作弊会让人羡慕、会让老板欣赏、会让很多人向你学习，你同样能把这件事做得更好ok,是还是不是？
一切的问题取决于两个字：
观念。
人的观念会影响人的一生，人们说思路决定出路，各位是还是不是？
脑袋决定口袋，是还是不是？
那今天还有一句话，李老师送给你们，在任何一个职场中，如果一个人不懂的改变脑袋，它的结果就是只会去改变屁股!
有人说李老师着脑袋和屁股连到一起什么原因、什么意思，ok，很简单，改变脑袋就是前总书记江泽民先生说的一句话，这句话很简单，几个字，但是悟懂了、做到了这个人不得了。
与时俱进，在我们中国经常说的一句话叫适者生存、优胜劣汰。
其实这些都是至理名言，我们来想一想，亲爱的朋友们，我们在一个企业当中，如果不能跟上企业的成长，不能跟上企业的发展，不能达到企业的水平和要求，我们不改变脑袋，只能改变什么？
屁股！
什么意思？
换工作，为什么有的人一辈子换了十几个工作，原因在哪里？
原因只有一个，就是在哪里的题也做不对！
只能被轰出考场。
再去一家考场，到那里不行又被轰走，所以就一直换屁股，一直在换屁股，换屁股找椅子坐。
ok！
各位是还是不是？
所以到我到了四川青城山，登上青城山望着风雨中的千年古刹的时候，上面一副对联让我站在那里足足站了十分钟，上面写着这样一段话：
事在人为，休言万般皆是命，境由心造，退后一步自然宽。
是的，事在人为，成自己，败自己，成败皆为自己，今天你所有的结果，都因你昨天的选择与行为导致的，无论你怎样去抱怨，对事物的本身，都不会有丝毫的改变，只能让你更加痛苦与消极，ok,我们去回顾一下，这就是事实，所以今天当你面对着所有你认为对你的，对你自己你付出收获不公平的时候，当你认为你已经做得很好的时候，还不能得到别人的认同的时候，当你已经觉得你已经才高八斗、书读五车，简直是人种之龙，还没有人请你的时候，这个时候，我们就要抱怨这个社会没有给我们空间，浑身有力量老是老虎掉山涧，有劲使不上，是还是不是？
怀才不遇对不对？
为什么对呀，no，
因为你所谓的所有的优秀都是你的认为，你的认为未必是正确的，只能是你心中的认同，就像你当一个学员，给我提一个问题，你说老师，你说让我们在企业毛遂自荐，经常要给企业提合理化建议，我一年最少给老板提二十个建议，可是老板一个都没有采纳，还有第二个问题，你的票价好贵，一张票价580，我真的很想听，可是我买不起怎么办？
请你回答我这两个问题。
我说先解决你个人的问题，再去解决你所接触的问题，首先说你问什么买不起580的课票，愿意只有一个，收入太低是不是？
你有没有问过你自己，为什么收入太低？
因为能力太差，能力为什么太差？
因为你从来没有认认真真地区做好一件事，你的能力当然不会成长，是还是不是？
有没有道理？
我说今天如果让我告诉你解决方案，就是借钱也要来学习，他说
我借钱又多了债了，我说我告诉你，因为你不借钱来学习，未来你永远还是听不起！
各位是还是不是？
没有舍得投资去上过大学的人，他就拿不到文凭，就拿不到更多更高端精英人才的运用和启用，ok,是还是不是？
没有真正舍得潜心学习积极工作的人，就没有人重用他，各位是还是不是？
所以这是我给你的个人问题的解决，关于你说的第二点，我只能告诉你，恭喜你，你有一个很有智慧的老板，他说为什么？
我说因为他不听你的就对了，如果他听你的，结果就是他也没不起580的课票。
一个人一生的格局，一生的收获永远超不过他思路中设计的东西，各位是还是不是？
所以今天我们很多人失败的原因，我们总是一味的抱怨对方，不去思考自己的问题在那里？
一个人呆了反思自己的时候，将步入一个伟大的起点，不过多少人能真正反思自己呢？
所以在一开始，我就送大家一句话：
三岁的娃娃都知道，八十岁的老人未必能做到！
说起来可以口吐莲花、倒挂长江、滔滔不绝，做起来那些东西只是说给别人听，所以我每次讲课的时候，尤其今天在座的很多总裁，都是我魅力口才一二三的同学，这些学员们，他们都是个集团的总裁老总，今天来了很多，当他们在一起跟我学习，他说李老师，我们是在被你感动了，我觉得您的课程，让我们收获了太多的东西，我知道我们只有这样做，我们才能够让我们更加升华，
可是李老师我想问您一句话，我们能做到吗？
我说：
不可能全做到，全做到了我们就是神仙了，但是我们要奔着这个目标去做到，最总要一点，今天老师给你们讲的东西，我来告诉你们
，一个老师最伟大的地方就是他讲给别人的东西，首先把自己讲信了，然后他做事就按自己的课题里去做，一个最卑鄙的老师就是他讲课把别人都讲信了，就他自己不信，各位是还是不是？
其实在这句话的背后，我想也隐喻告诉各位：
他把别人都舒服了，就是说服不了自己，他想让所有的人都做到，他自己都做不到ok,是还是不是？
他把目光看到了所有人
就丑陋的东西，他没有照照镜子，自己比人家还丑陋，因为人生心在那里，收获才会在那里。
为什么说人生人认为我师，各位，李老师整天在最做培训，做了一十三年了，
今天我是88集团的顾问，我是88集团的顾问，我是很多企业的顾问，我在和这些企业老板们在一起交流的时候，我发现我给他们教的东西可以占到10%，而他们教我的东西可以占到90%，所以我站在这里，包括今天在座的各位同学，李强都要跟你说人生最可怕的事是好为人师，李强不是你们老师，李强是你们的朋友。
第三篇：
李强员工精神读后感
《员工精神》一书是每个员工又一必读之作，它阐述了做一个优秀员工必备的职业道德准则――敬业、责任、进取、合作、忠诚、创新、高效、服从，具备这些精神的员工才是一名优秀员工，李强员工精神读后感。
工作是人类的天职，对待工作的态度是一个道德问题。
我们选择了什么职业，就要把工作的地方当成自己的家，把工作当成自己的事，认真负责，认真做事，一丝不苟，有始有终。
责任是员工的立业之本，是组织最需要的一种精神品质，不管我们做什么工作必须要有责任感，对工作负责就是对企业负责、对自己负责，才能感受到自身价值；有责任心，才会喜欢自己的工作，不管遇到什么困难，都会想尽办法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。
忠诚是人类最宝贵的美德之一，因为忠诚才能尽心尽力，尽职尽责，敢于承担一切，任何时候忠诚永远是我们企业生存和发展的精神支柱，是企业的生存之本。
我们做一个忠诚的员工，必须要尽职尽责，热爱本职工作，有强烈的责任感，不做任何与履行职责相反的事，不做有损企业形象和信誉的事，为企业出谋划策，与企业血肉相融。
时时刻刻把集体的荣誉放到第一位，戒除私心，不要把企业的物品化为己有，做一个有着强烈的事业心、一心为公司谋取更高的效益，公私分明的员工。
要想谋取高效益，要比别人多下功夫，少说多做，要有吃苦耐劳、勤付出的精神；要勤观察、勤思考，提前做好计划，不拖拉，让有限的时间发挥更大的效能。
我们要发扬老一辈的团队合作精神。
不要看不起别人，有道是：
孤木不成林。
人无完人，都会有优点和缺点，要经常看到别人的长处，补自己的不足，与同事相互依存，同舟共济，互敬互重，礼貌谦逊，彼此宽容，尊重个性差异，彼此间要相互信任，待人真诚，相互帮助互相关怀，大家彼此共同提高，成就共享，责任共担。
服从是我们每个员工不论做什么工作都要必备的一种美德，没有服从意识，就不能很好地执行领导交给的任务，再好的创意也没有价值，企业就不可能有效益。
一个团结协作，富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队，我们要做一个积极主动，忠诚敬业，具有强烈纪律观念的员工，使我们企业更加辉煌，读后感《李强员工精神读后感》。
李老师的讲座以幽默风趣的语言和滔滔不绝的口才吸引着每一位，一天中没有一个人感到累，没有感到腰酸背痛，反而激情高涨，津津有味的看着听着记着！
李老师讲一个人的心在哪里，你的收获就在哪里，这是一个永恒不变的道理，你只有感兴趣了，你才会去学，你去学了才会去钻研，去钻研了才会有成果，才会成为与众不同的人！
我们不能只说不做，更重要的是落实在行动上！
一个人没有好的口才想去表达一句话却很复杂的说出来，是因为不知道用哪句表达，因为大脑没有足够的词汇，没有更大的储存，所以我们要多看书，以开阔我们的视野，可以站在个各角度思考问题，解决问题！
李老师讲企业员工从优秀到卓越的十大法则：
高贵：
尊老爱幼，文明礼仪。
（中华五千年的历史华夏文明，中华美德！
）
进取；积极热情 主动乐观。
（我们要用乐观积极的心态！
要先处理心情后处理事情！
）
追求：
谦虚好学，永攀高峰。
（我们要有目标，才会去干，如果不会就去学，这样才能完善自己更进一步！
）
奉献：
乐于奉献，不拘小节。
（做人不能斤斤计较，吃亏不是痴人，有舍才有得！
）
榜样：
以身作则，决不推让。
（以身作则无令则从，有责任决不推让，要勇于承担责任！
）
协作：
团结互助，互助互爱。
（一个人奋斗的时代已过去，人是一瞥一捺支撑，没有了任何一样还算是人吗？
）
自信：
大胆创新，积极表达。
（有思想不敢于表达是永远不会成功，思路决定出路！
）
执行：
承担责任，全力以赴。
（自己犯了错，我们能弥补就一定要去弥补，全力以赴！
归属：
公心为上，企业为家。
节约：
成本控制 注重细节。
（每天节约一点，积少成多，就可以节约很多成本，更重要的是要注意细节！
）
十大法则是我自己肤浅的了解，纯属个人意见！
什么叫能力？
展现在外面，创造了结果叫能力！
在企业，我们要把自己的特长展现出来，并要钻研学习，学到精，能够贫自己的思路创造出更好的！
既然不能改变风的方向，就改变帆的方向。
当我们不能创造环境的时候，就要选择环境。
自己既然选择了这个企业，就说明这个企业好，因为你是最好的，如果不好你就不会选择这里，我们在一个企业，不要去埋怨这个企业，拿着工资还说这不好，自己的心里过得去吗？
既然开心不开心都要工作，就要开开心心的工作，告诉自己是最棒的，最好的，要有自信！
有的时候一件没有意义的事情，不要去争执，我们往往赢得的是一个道理，而输掉的是感情！
退一步海阔天空，忍一忍心平气和！
我们在为一件事情争执不休的时候，让一让他（她）又何妨，要学会先处理心情，再处理事情，我们在生活中往往是先处理事情，再处理心情，等处理好后想想为一件小事何必这样！
这就是青年人容易冲动！
李老师讲的有很多，这是我自己肤浅的理解，我推荐大家去看看这个讲座（员工精神），祝我们每一个人都能成为卓越的员工！
第四篇：
李强00员工精神
《员工精神》读后感
听了李强老师关于员工精神的讲座，自己觉得很有道理，虽然不是每条都适合我自己，但是我还是觉的我自己也是其中的一份子。
李强老师的讲座以幽默诙谐的语言和滔滔不绝的口才吸引着每一位，我津津有味的看着听着记着！
他是在为我们指明方向，为我们解惑也。
我们的生活、工作、学习都处于一个慢慢适应、提高的过程当中。
只有经过时间的积累，我们才会晓得更多、懂得更多。
李老师曾经说过“一个人的心在哪里，他的收获就在哪里”。
这是一个永恒不变的道理，你只有感兴趣了，你才会去学，你去学了才会去钻研，去钻研了才会有成果，才会成为与众不同的人！
我们不能只说不做，更重要的是落实在行动上！
一个人没有好的口才想去表达一句话却很复杂的说出来，是因为不知道用哪句表达，因为大脑没有足够的词汇，没有更大的储存，所以我们要多看书，以开阔我们的视野，可以站在个各角度思考问题，解决问题！
什么叫能力？
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