军队文职.docx

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军队文职

军队文职考情

文职面试的考情

面试成绩在总成绩中占比为40%，公共科目、专业科目占比都为30%。

全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。

各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

用人单位按照计划招考人数1:

1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选对象。

其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

一、测评要素

军队文职人员招聘面试的测评要素主要有三个方面:

1.求职动机。

主要了解应聘人员的职业志向、价值追求和兴趣爱好三个方面。

2.适岗能力。

主要了解应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。

3.专业特长。

主要了解应聘人员的专业技能、专业培训和职业资格等情况。

二、评分标准

面试组织者对每一个测评要素都设置了四级评分标准，不同的测评要素的评分标准不一样:

"求职动机"考查一道题，满分为10分，符合岗位要求的为7—10分;基本符合岗位要求的为4—6分;与岗位要求不相符的为3分以下。

"适岗能力"考查一道题，满分为20分，适岗能力强的为16—20分;适岗能力较强的为11—15分;适岗能力一般的为10分以下。

"专业特长"考查三道题，满分为60分，面试题目分两类情况命制。

第一类:

教员、护理和文体岗位。

第一道题为通用题，满分10分，主要了解培训经历、研究能力、学术成果等情况;第二道题为专业知识题，满分10分，主要考查应聘人员对本专业相关知识的了解掌握情况;第三道题为技能展示题，满分40分，主要考查应聘人员的授课能力、护理技能和文体才艺等专业技能。

第二类:

其他岗位。

第一道题为通用题，满分10分，主要了解培训经历、研究能力、学术成果等情况;第二三道题为专业知识题，满分分别为20、30分，主要考查应聘人员对本专业相关知识的掌握情况。

"仪表举止"，满分10分，主要考查应聘人员仪表举止是否符合岗位要求。

计算机工程师/助理工程师

2018年10月27日四川巴中市武警支队计算机网络助理工程师

自我介绍3分钟，求职动机是5分钟，2个专业题个6分钟。

签是按照前一天体检时的

顺序在候考区抽，同岗位的一起抽先后次序，抽的是球。

考官，最右边的没有军装，在考生

右侧有大屏幕，考生看题。

同一岗位，自我介绍和求职动机题目一样，专业题不一样，追问

也不一样。

考官不读题，桌上有纸笔。

电脑上有专门的计时器，每题倒计时的方式在计时。

1.自我介绍

两个追问：

你的大学是哪所大学？

你对部队所在城市的看法？

2.你觉得军队文职应该履行什么职责？

3.专业题：

为什么备份的时候找不到ghost.txt文件，为什么在备份的时候运行不了

ghost文件？

4.专业题：

21.0.192.0/24与21.0.193.0/24在路由器的地址网络段是多少？

（专业题没答好有追问）

追问第一题：

tcp是什么，ip是什么。

追问第二题：

谈谈区块链？

他谈到了炒币，就问了他关于比特币的价格。

2018年11月2号战略支援部队研究实习员岗位

1.为何报考军队文职

2.如果待遇和理想有差距，你怎么办？

三个专业课

3.静态变量和实例变量区别

4.虚拟服务器特点

5.仿真技术在军事的应用

2018年11月22日助理工程师

1自我介绍

2你认为人际关系在工作生活中重要吗？

3我们工作将有大量时间加班，你怎么看待。

2018年11月3日上午战略支援部队助理工程师（西安）面试真题

1.如果进了单位，领导对我的工作有别的安排需要去外地，你会怎么做

2.入岗之后，有些规章制度不合理或难以进行，你会怎么做

3.在192.168.1.0/25之间有几个ip地址，分给ABCD四段，应该怎么分

4.北斗卫星空间星座是哪三类卫星构成

5.离散层的信号灯闪烁说明卫星此时发生了什么情况

无追问（其他人面试时有出现追问）

七名考官，现场密封袋抽题，坐着答题，提供纸笔，现场公布成绩

物流工程师岗

2018.10.31上午昆明火箭军某部队物流助理工程师岗+面试真题

（面试时间20分钟，电脑随机抽题，现场公布成绩，结构化+专业知识）

1.为什么报考军队文职？

如果工作环境和你想的不一样怎么办？

如果发生战争，让你参

战，你怎么办？

2.你的特长是什么？

有什么专业资格？

参加过什么社会实践？

3.配送中心的功能是什么？

4.用料管理的内容5.采购的原则及模式有哪些？

摄影与视频制作方向工程师岗

2018年10月30日上午吉林白城陆军某部队助理工程师面试真题

（面试时间20分钟，电脑抽题，坐着答题，先阐述报考职位动机，专业课4道题目，

追问很多，从拿到题目还是计时，有屏幕倒计时，合计20分钟，现场公布成绩，结构化，）

1.你对部队的看法，为什么报考军队文职？

2.数字媒体技术和数字媒体艺术的区别，未来发展方向是什么？

（专业课）

3.镜头匹配的原则是什么？

（专业课）

4.如何调节Pr帧的速率？

（专业课）

大气工程师岗

2018年10月27日武警安徽省总队气象助理工程师岗面试真题

（结构化面试，当场公布成绩，面试时间20分钟，3分钟自我介绍，5分钟求职动机，

12分钟专业知识，电脑随机抽题。

）

第一题：

自我介绍。

第二题：

最成功的经历和最失败的经验？

第三题：

大气运动初始能量来源是什么？

（专业题）

第四题：

大气中吸收短波辐射反射长波辐射的气体是？

（专业题）

追问1：

你报考我单位的考虑是什么？

土木工程与工程管理、建设方向工程师

2018年10月30日武警工程大学（建设类）

20分钟，电脑抽题，无纸笔，结构化+试讲+提问。

1、限时3分钟自我介绍；

2、自我认知：

你认为文职人员有哪些义务？

3、专业题每题均有限时，

（1）哪些工程必须招标？

招标程序？

（2）大体积混凝土施工手段？

方法？

特点？

如何控制施工中温度应力作用？

4、10分钟试讲，自己选择相关专业知识试讲

物理学专业助理实验师岗位

#2018年11月4日烟台火箭军物理学专业助理实验师岗位

提前给试讲题目，试讲完毕回答套题。

另外，考官9个人。

专业题不难，很基础。

面试分

差比较大，从58到80多，最高是84.45

试讲题目:

力和质量的测量方法。

两道结构化+两道专业题

1.说说你的职业规划。

2.除了报考岗位，你认为还能从事哪些教学工作。

3.怎么测量当地的重力加速度。

4.测量电流电压的方法。

临床医师岗位

2018年10月27日武警部队广东省总队的医师岗

考官6人（还有2个工作人员，一个抽题计时，一个不知道干嘛），题目自己转过身子

去看后面投影的幕布（抽完一题答一题，答完再抽下一题，每题抽完开始倒计时5分钟，

没有纸笔，没有追问，没有读题，没有椅子。

同岗位专业题一模一样，只有第二题不同，同

岗位所有人考完再一起告知成绩（分五人一组一起去候考，单独考试考完一个个出）。

1.个人介绍

2.谈谈对老人摔倒没人敢扶这个现象的看法

3.谈谈颅内高压的可能原因

4.谈谈补钾需要注意的事项有哪些

5.操作：

急诊科来了一个病人，需要进行腹腔穿刺，问我如何操作？

（实操题没有演示，

是站着口述＋比划）

2018年10月30日新疆医疗岗-临床

5道专业题，总共20分钟，入场后提交资料原件，开始抽题，入座后报考号，题号，做简

单的自我介绍，试题思考准备5分钟，准备完毕后报告考官，开始答题。

1、骨折的治疗原则

2、什么是麦氏点，具体位置在哪

3、上消化道出血的处理方法

4、佝偻病的临床表现

5、心脏破裂的处理

心理医生岗位（9）

2018年10月27日武警部队海南总队机动支队军职文职面试题目【医师岗】

【心理咨询专业】

1.自我介绍

2.求职动机：

回忆一下令你印象最深的失败和成功的事。

专业技能：

3.谈一谈暴露训练的操作过程

4.你觉得在部队中最有可能会出现什么心理问题

追问：

5.你学的专业能给部队提供什么帮助？

6.你给老百姓做心理辅导和给军队人员做辅导有什么区别？

心理医师岗

1.强迫症怎么治疗

2.用艾森克人格理论介绍自己

3.从心理学角度解释三岁看大，七岁看老

4.有个士兵害怕走夜路你要怎么治疗他

护理岗位

真题一

1.如果面试成功，你将如何提高业务能力，如何撰写论文？

2.阿斯综合征的处理原则。

3.心梗的诱因及处理措施。

4.心室传导系统的组成。

5.脊柱骨折的原因及处理措施。

6.心肺复苏的操作。

7.静脉输液的操作。

8.灌肠的操作。

2018年11月1日卫戍区护理岗真题

现场信封抽题，面试时间15分钟，4道题。

公布当场一组8人的成绩。

1.你是否在部队单位工作过？

你认为部队单位和地方单位有什么不同？

2.干休所工作人员很少，如果需要你24小时值班你能接受吗？

3.什么是血尿？

引起血尿的原因是什么

4.青霉素过敏实验（实操）

随机提问一题：

维生素缺乏的表现

同组考试回忆题（不记得顺序）

1.1.结合岗位谈谈你的优势

2.为什么报考军队文职

3.昏迷病人的抢救

4.怎样组织院前急救

教员岗

2018年10月27日国防科技大学武汉体育学游泳专业助教（收集人：

江苏

潘飞）

20分钟，有纸笔，试讲六分钟，答题七分钟，剩余时间发问。

1.运动技能行程的规矩。

2.准备工作的原则。

3.你的岗位里有士官，军官，社会雇佣人员，你怎么和他们相处。

追问：

4.你讲的课程，都是理论，有没有实操经验。

5.除了游泳，你还有其他项目强项吗。

6.野外驻训很辛苦，你能不能完成任务。

7.有没有带过4×100跑步接力。

8.之前在北京为啥来武汉。

若有一天，脱下军装，你觉得因为什么。

9.身高，女友等。

2018年10月28日武警工程大学财务管理专业助教

面试时间20分钟左右，十几个工作人员，7个考官，5个本单位的，2个外聘的，现场

录像，有人帮忙放PPT，试讲10分钟。

一共四部分：

自我介绍、求职动机（结构化）、专业

技能、试讲。

1.自我介绍3分钟

2.武警部队和地方单位有什么不同？

3.零基预算是什么？

优缺点是什么？

4.筹资管理的方式有哪些？

5.试讲：

自选主题

考生2：

非系统性风险有哪些？

财务可行性分析指标？

新闻期刊编辑岗位

2018年10月27日南部军区某部队助理编辑

考情考务的话，考官9人，还有旁听的和工作人员，题目自己转过身子去看后面投影的

幕布（抽完一题答一题，答完再抽下一题，每题抽完开始倒计时5分钟，没有纸笔，没有

追问，没有读题，没有椅子。

同岗位专业题一模一样，只有第二题不同，同岗位所有人考完

再一起告知成绩（分五人一组一起去候考，单独考试考完一个个出）。

1.自我认知题：

为什么要报考军队文职？

2.专业题：

简述地方报纸与军队报纸的区别。

3.专业题：

请你谈谈微博公众号的维护和编辑。

4.专业题：

谈谈广州印象最深的报纸。

~2018年11月1日西部战区某部队助理编辑

七个考官，电脑抽题，然后还有用人单位也要提问，总共时间20分钟

面试题目：

1.人物特写是什么

2.标题的趣味性是什么

3.专访的独特优势

4.网络舆情的特点

5.寻像器的作用

6通讯怎么做到抒情（大概这个意思）

会计岗位

2018年10月27日武警第二机动总队会计师（采购审核岗）

1.自我介绍

2.求职动机:

你对这份工作的期望和目标

3.专业题：

采购合同的正文包含的内容

4.专业题：

市场分析的步骤

加问:

预算采购价格的依据是什么？

2018年10月28日南京武警总队会计岗（经费预算和审计）

七位考官，有纸笔，全程站着答题，站在投影旁边，投影计时，现象有拍照和录像

1.自我介绍（3min）

2.你跟一位同事一起合作，但是你俩意见经常不统一，导致办事效率低下，你怎么解

决？

（5min）

3.审计是特殊的监督，为什么？

（6min）

4.预算绩效管理的原则是什么？

（6min）

5.实践操作：

大学主修课程有哪些？

以后工作准备怎么把管理会计工具应用到工作

中？

（10min）

追问：

毕业院校，主要学习内容

2018年11月17号空军某部队文职人员面试题目

（进去之后抽题，由考官读题，读完之后进行思考作答，答题完毕后由考官读下一题）

1.作为部队的文职人员，如果让你上战场你会怎么办？

2.你在工作的时候是喜欢一个人还是喜欢团队合作？

专业题

1.作为一名会计人员，在购入产品后，需要根据哪些原始凭证来登记入账？

2.什么是所有者权益？

3.军队会计和企业会计有什么不同？

4.什么是专用存款账户？

审计岗位

2018年11月3日军队文职面试北京中央军委审计署

（20分钟，抽签抽题，坐着答题，有纸笔，不给自带草稿纸）

1.介绍下你的优势与劣势。

2.你单位领导让你负责接待前来开会的人员，你该如何做？

3.成本会计中费用有哪些特点？

4.优先股和普通股有什么区别？

图书管理岗位（5）

2018年10月27日下午图书馆管理岗面试真题

（面试时间20分钟，无题本，站着答题，电脑选题，大屏幕答题，结构化答题）

1.个人介绍3分钟

2.求职动机：

请谈谈你认为部队单位和其他单位的区别

适岗能力：

3.图书馆的工作流程

4.图书馆服务器突然断电了，来电后发现数据库有所丢失，请问这是什么原因造成的？

应该怎么解决？

专业知识：

5.数据库的文件和日志可以分开吗？

并说明原因。

6.html中的〈tr〉

哪个可以表示单元格？

追问：

学校图书馆不像别的岗位，加班比较多，寒暑假也不能休息。

你可以接受吗？

翻译岗位

2018年10月30日广西陆军某部队翻译助理（越南语方向）

考情考务：

考官人数（不包括监督员、记分员、计时员）7人，有桌椅配备，考生席上无草稿纸和

笔，考官会读题。

除了自我介绍之外，其余随机电脑抽题提问。

面试总体时间限制20分钟，

有单独思考时间，每题不单独计时，没有题本，电脑抽专业题，一问一答的提问方式，考官

会有随机提问。

在面试结束前5分钟对考生进行提醒。

考场纪律十分严格，所有考生单独在

一个房间候考，面试时间电话通知，考完之后也是单独房间等候分数，分数是召集同岗位报分，

当场同一岗位考生公布成绩。

考官之中有一名是越南人，为广西民族大学越南语教授。

面试真题：

1.请考生说说为什么报考本岗位，如果被录取，你会做那些准备工作？

（从第二题开始，考官就明确告知考生是专业化考察并且会有随机追问，提问由中国考

官与越南籍考官发问，发问采取中越双语。

题目抽选方式为电脑随机抽题。

）

2.材料翻译题：

材料主要是给了一段中越边境贸易的边境政治术语分析，包括：

报关的程

序，以及中越边境贸易市场的情况。

越南语文字，学生进行中文翻译。

3.请你用越南语介绍毛泽东思想，列宁主义。

4.请你用越南语介绍三个代表及其内容。

（此题之后，学生被追加了一个问题：

边境条件艰苦，你是否做好了准备，你在翻译工

作中如何提供翻译技能）

5.越南考官直接进行对话，会用越南北，中，南，三地的不同越南语进行交流，交流内

容都是日常的用语，包括询问个人基本情况。