在年终总结酒会致辞.docx

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在年终总结酒会致辞

在年终总结酒会致辞

各位领导、来宾、同事们：

   大家晚上好！

   雄鸡辞岁，金狗报福。

告别了硕果累累的XX年，我们迎来了崭新的XX年。

在过去的一年里，******管理水平不断提高，品牌优势日益凸现，各项事业均呈现出了生机勃勃的崭新局面，这些成绩的取得与   领导和   各位领导的大力支持分不开，更是**全体员工辛勤劳动的结果。

在此，我代表**全体员工向长期支持我们工作的领导致以崇高的敬意和衷心的感谢！

同时代表   领导班子向一年来无私奉献的广大**员工致以亲切的慰问。

   值此新春佳节即将来临之际，也是我们**事业大步向前的一年，让我们共同举杯，祝愿在座的各位，身体健康、家庭和睦、万事如意！

祝愿我们共同的事业灿烂辉煌！

   最后，祝愿大家渡过一个美好的夜晚！

 2007年，本人在公司领导的正确领导下，认真贯彻省交通集团《高速公路营运管理试行规范》的要求，紧紧围绕公司“优质、高效、规范、创新”的工作方针。

强化管理，开拓进取，较为出色地完成了各项工作任务，现将本人一年来的主要工作总结如下：

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 一、遵纪守法，遵守公司的规章制度。

 一年来，本人遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，贯彻执行上级及公司的有关指示精神，按照总经理及分管副总经理的部署，完成好本职工作。

同时认真学习业务线条的有关文件，提高自身的业务知识和工作能力。

 二、以人为本，充分调动员工的积极性和主动性。

 在过去的一年里，本人严格按照《高速公路营运管理试行规范》的要求，根据公司的统一部署，加强对本部人员、隧道管理所及监控中心员工的管理。

按照现有人员配置，完善岗位设置，有力保证了机电管理工作程序化、制度化、规范化。

 1、为完善会议、学习制度，积极创建学习型企业，切实提高部门人员的整体素质，本人结合机电管理部的实际，通过组织部门人员定期召开会议，以集中学习的形式提高部门人员的业务水平和理论知识。

在此基础上，要求业务线条的隧道管理所、监控中心贯彻执行部门会议、学习制度。

一年来，收到了较为良好的效果，促进了工作的发展，营造了良好的工作氛围。

 2、加强部门员工的思想工作，提高员工对公司的认同感、集体感，倡导部门员工爱岗敬业的热情。

 3、努力构建XX高速公路的机电业务框架，明确部门各岗位的工作职责，并组织编写了一系列部门规章制度，严格督促部门员工按章办事。

同时建立了公司供电业务管理机制、网络安全检查机制、系统备份管理机制、设备设施定期巡检保养机制。

一年来，公司设备设施安全运作，无数据丢失。

 三、完善、优化了公司机电软硬件系统，保障全线设备、设施稳定运行。

 2007年，是XX高速全面营运的开局之年。

年初，公司的收费、通信、监控系统还不是很稳定，各项软硬设施也还不是很完善。

一年来，本人在公司总经理的正确领导下，在分管领导的指导下，优化、完善了公司的机电软硬件系统，保障全线设备设施稳定运行。

 1、根据合同的要求，督促跟进建设方对公司机电工程的收尾和完善工作，督促承包商对一些存在缺陷的工程进行改造、完善。

 2、全面深入对公司设备设施的普查工作，建立了公司设备设施基本档案。

针对原有在用的一些设备设施技术资料不完善的情况。

本人组织部门人员做好公司机电系统的相关资料的管理工作。

根据行业惯例和合同要求，要求承包商追加相关技术资料。

督促承包商完善有关工程的技术图纸。

通过近一年的努力，建立了XX高速公路基本的设备设施档案，为今后长期搞好机电系统的运行管理和维护打下了坚实的基矗

 3、根据管理的需要，今年7月—10月，本人组织对汤坑隧道监控工程、隧道群备用高压线路工程、备用电源系统工程的完善。

同时，组织对公司管理中心环境监控工程、XX收费站防雷系统工程及其它一些收费站车道系统工程的改造工作。

 4、按照公司的部署，今年4月—6月，本人组织部门人员完成了公司OA系统的建设，协助路产管理部完成了路政信息管理系统的建设。

 5、一年来，本人要求部门员工强化服务意识，及时解决公司机电设备设施日常出现的问题。

为保障全线设备设施的稳定运行，机电管理部除定期对全线的机电设备设施进行巡检外，还积极与相关业务部联系沟通，建立机电设施故障快速反应机制。

及时对损坏的设备设施进行修复、更换、调试。

 四、配合联网收费设备设施的优化工作。

 今年11月，伴随粤东片区高速公路联网收费的实现，本人组织部门员工对联网收费系统进行优化、整合工作。

确保联网收费各项设备设施正常运作，有力保证了联网收费数据准确。

 五、基本完成公司质量、环境与职业健康安全管理体系的宣贯工作。

 一年来，结合公司全面导入质量、环境与职业健康安全管理体系的契机。

本人要求部门员工积极参质量、环境与职业健康安全管理体系的宣贯工作，要求部门员工积极学习，切实做好本职工作，将质量、环境与职业健康安全管理体系纳入到全年工作中，纳入到日常工作中。

确保了质量、环境与职业健康安全管理体系的有效实施运行

。

 六、指导、督促隧道管理所完成各项管理工作。

 1、针对一段时间以来隧道内灭火器频繁被盗的情况，本人责成隧道管理所完成对隧道灭火器喷涂公司标志工作，同时要求隧道管理人员加强对隧道设备设施的检查工作。

下半年以来，基本杜绝了隧道灭火器被盗情况的发生。

 2、责成隧道管理所完成了隧道口路灯照明系统时控开关的安装，消除了隧道口白日开灯的不必要浪费。

 3、督促隧管理所完成了隧道消防泵防水墙的砌建，消除了雨天水淹隧道机电设备的隐患。

 4、督促隧管理所对隧道照明灯具进行编号，使隧道灯具的运行和维护管理序目清晰。

 5、督促隧管理所完善了机电仓库的管理，避免了机电物品备件的流失。

 6、按照公司的统一部署，本人督促隧管理所建立了义务消防队，要求义务消防队实行全天候24小时值班制度，提高隧道突发事件的快速反应能力。

一年来，义务消防队对2起发生在隧道区域的突发事件进行快速排除，遏制了恶性事故的发生，确保了隧道行车安全。

 此外，一年来，本人还督促隧道管理所对监控室再监控设施、隧道管理所环境监控系统的建立和管理。

 七、指导、督促公司监控中心完成各项管理工作。

 1、督促、指导监控中心完成了硬盘录像带、管理工作工作站和工作台结构等监控设施的完善管理工作。

 2、督促、指导监控中心实施了监控员应知应会知识的培训和考核，提高了监控中心的管理水平和服务质量。

 3、督促、指导监控中心建立、整合了监控记录表单，并对其进行必要的数学分析，提高了公司数据的准确率和可利用率，为下一步公司营运管理质量的全面提升奠定了坚实的基矗

 4、督促、指导监控中心完成全线监控业务的整合工作，为公司实现中心统一监控的目标迈出了坚实的步伐。

 一年来，尽管公司机电管理部的各项工作取得了较为显著的提高，但本人也发现自身还存在一些不足。

主要表现在：

 一、与公司各收费站的沟通还有待加强，对存在问题的排除处理速度还有待提高。

 二、由于部分进口设备备件的采购较难，影响机电设施维护工作的效率。

在下一步工作中，需要考虑寻找其它厂家的产品进行替代。

 三、由于一段时间以来，部门人员对原承包商抱有一定的依赖性，导致维护效率无法掌握。

下一步，要调动部门人员主动学习相关的维护技术、技能。

使部门人员掌握一些基本的技术要领，确保公司机电设备维护操之在我。

 在今后的工作中，本人将根据自身的不足和欠缺，加强业务知识和理论知识的学习，提高自己工作能力，提升管理水平，争取把下一步的工作做得更好。

本学期，我担任xx班班主任工作。

在学校领导的支持下，在各科任教师的配合下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。

在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。

   一、培养良好的班集体

   能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。

只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。

在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：

（一）注重教室文化的建设

   开学初，学校提出了要重视教室文化的建设，我组织全班学生把教室布置好，争取让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。

在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。

并设立评比栏和才艺展示栏。

板报取材主要来原于学生自己，由学生自己提供材料。

这样充分调动了学生的学习积极性和学习的动力。

另外每次班刊均由各班组负责，并进行优秀班刊的评选，以拓宽学生的知识面。

为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。

而且在班级里还成立了纪律委员会，让学生们相互监督，以确保班级纪律的优秀。

每个月在班会上评选出“月行为规范优秀学生”、“上课积极与教师配合的学生”等。

旨在培养学生的意识，发扬学生的参与精神。

（二）注意班干部的培养

  班干部由学生自愿和学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。

对待班干部，我积级引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。

而且，定期召开班干部会议，及时汇报班级出现的各种情况，并研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。

这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。

   （三）注意养成教育和传统道德教育的结合

  初二下学期的学生由于进校有一年多了，还没有感觉到升学上的压力，对学校的环境已经很熟悉了，资格已很老了，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课、迟到、进游戏室、上网吧等，面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。

因为初中三年，初二是至关重要的一年，好多学生就是在初二掉队的。

   我的具体做法是：

   1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。

我借助主题班会、竞赛等各种形式的活动，来引导学生学习，执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，每个月带领学生学习一次。

遇到违规学生一定要他（她）说出违反的是哪一条。

严格要求学生佩戴校徽、穿好校服，不穿拖鞋，每天自行检查、督促规范养成的效果。

   2、注意树立榜样。

俗话说“说一千，道一万，不如亲身示范”。

榜样的力量是无穷的。

人微言轻班主任言行举止特别重要，要求学生不迟到，不旷课，班主任首先要做到，要求学生讲文明，讲卫生，班主任事先要做到，平时注意严于律已，以身作则，时时提醒自己为人师表。

我每天早晨都是在6：

30之前到校，给学生树立榜样，所以我班一学期均没有迟到的学生。

   3、注意寓教于乐，以多种形式规范学生行为

   心理学告诉我们：

人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成，因此，具有广泛性、多样性、综合性的特点，单一的教育管理方式不适合人的接受心理，开展丰富多彩的活动，寓教于乐中正好适合学生的心理特点，能提高教育管理的可接受性。

   为此，我先后开过多次主题班会，如；《告别游戏室》、《拒绝网吧》、《我是我们班的主人》、《我的理想》、《我要学会学习》、《一帮一》等。

还让优秀学生学习向全班传授学习经验。

举办过英语知识竞赛，英语演讲比赛等，效果都很好。

   二、严格的要求是最大的尊重

   教育是一门艺术，教育是心灵的耕耘，必须讲究教育有艺术。

在实践工作中，我感受最深的便是马卡连珂的一句名言：

“严格的要求是最大的尊重”。

的确，只有既严格要求学生，又给予他们最大的尊重，才能把班主任工作做好。

   俗话说“严是爱，宠是害，不教不导要变坏。

”本班有几个非常调皮的学生，家景也很差，父母离婚，没人管，做事我行我素。

有一位学生直接对我说“老师，你不要管我太紧，否则，我就不念了。

”在教育转化他们的时候，我曾有过失败和教训和成功的经验，先前，我对他们时常板着一副面孔，严加管教，结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感，其实，并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。

一段时间后，我改变了方法，对他们给予了大量的爱心，时常和他们谈心，了解他的生活情况、学习情况。

结果，学生很愿意和我交流，有什么事情都愿意对我说。

有一个学生突然对我说“老师，放晚学后你能不能迟点回家？

我有事要和你说。

”原来，他的父母吵着要离婚，小孩子很烦恼，学习不能安心。

我耐心地做了工作，第二天放晚学和该生一道去了他家。

问题解决了，孩子学习安新了。

看到这样的结局，我真有成功的喜悦。

我终于明白了：

对学生要严中有爱，以爱动其心，以严导其行，既要严格要求，又要给予最大的尊重和爱心。

   三、“学校、社会、家庭”的互促法

   教育是一项艰巨的任务，单靠班主任显然是不够的，而是要靠各种力量的齐抓共管。

通过班主任的工作，把学校、社会、家庭组合成一个整体，形成教育的合力，达到互相促进的目的。

我定期家访，或电话联系，及时反馈学生情况，取得家长的支持，收到了良好的效果。

   总之，班主任工作可以说是千头万绪，要想带好一个班级确实值得我们去研究，去多想想方法，特别是象我们这样的青壮年教师