一安全资料收集管理制度.docx

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一安全资料收集管理制度

安全资料收集管理制度

1、安全资料的编制整理必须符合武汉市建筑施工现场《安全质量标准化实施手册》的有关要求及规定，并与现场建立的安全保证体系相结合，实行规范化收集管理。

2、安全资料的编目要齐全、内容要真实、字迹要清楚、填写要及时、收集要认真，要能如实地反映整个施工过程中安全生产及文明施工现状，并保持可追溯性，及时上报安全工作总结、计划和相关报表。

3、安全保证计划的编制要有可靠性和可操作性，一旦形成文件，必须加以控制。

4、安全资料的收集整理工作由项目安全员负责，施工员必须及时提供安全技术交底记录和安全监控以及安全隐患评审处理记录等，材料员、仓库保管员必须及时提供合格材料供应商的相关证明资料，以确保安全资料的完整性。

5、安全资料的相关验收检查项目以及安全交底、交接手续签字等必须齐全，禁止一人多签或他人代签，验收检查结果及结论必须先定量、后定性，不得有笼统语言，不得用含糊词语加以修饰，不得用模棱两可的结论。

6、除按《安全质量标准化实施手册》编制要求外的相关资料必须进行统一编目编号，要有总目录、分目录、确保索引简便，查阅简单，一目了然。

7、如在检查中，资料员不能及时提供相关正确资料或资料不全以及相关人员未能及时提供归档资料等情况，项目部将对责任人实施经济处罚。

部分安全管理资料整理集体要求

第一项安全管理部分

　　1、保证项目部分

（1）企业、项目部安全责任制、经济承包合同、现场各主要工种安全技术操作规程、施工现场的安全保证体系、安全员上岗证、安全员任职文件、管理人员责任制考核情况等。

（2）单项工程安全管理目标、安全责任制分解措施及分解情况、安全责任目标考核规定、安全责任目标考核情况等。

　　（3）单位工程施工组织设计、专业性较强分项的单项施工方案等。

　　（4）安全交底制度、安全交底实施情况记录等。

　　（5）定期安全检查制度、安全检查记录、安全隐患整改落实情况记录、安全隐患整改通知书所列项目整改情况等。

　　（6）安全教育制度、新工人三级安全教育登记表及三级教育卡片、新工人安全教育记录、工种变换安全教育记录、安全技术操作规程培训记录、施工管理人员培训记录、专职安全员年度培训记录及考核登记等。

　　2、一般项目部分

（1）班前安全活动记录、班前安全活动记录等。

（2）特种作业人员登记表、特种作业人员上岗证等。

　　（3）工伤事故报告程序、工伤事故档案、工伤事故处理记录等。

　　（4）施工现场安全标志平面布置图、施工现场安全标志布置情况记录等。

　　第二项文明施工分部

　　1、保证项目部分

（1）施工现场围档设置平面图、断面图、材料使用说明等。

（2）门卫制度、施工现场人员工作卡佩戴规定、施工现场大门及门头设置示意图等。

　　（3）施工现场道路及排水沟设置示意图及做法详图、防止泥浆、污水外流措施、防止下水道堵塞措施、场地绿化措施及示意图等。

　　（4）建筑材料堆放示意图、材料挂牌分类管理制度、施工现场保洁制度、区域卫生包干制度等。

　　（5）现场临时住宅搭设计划及措施、施工现场功能区域划分示意图、宿舍保暖措施、宿舍防暑及防蚊虫叮咬措施、宿舍卫生管理制度等。

　　（6）现场消防管网及消防设施设置示意图、施工现场动火审批制度及手续、施工现场动火监护制度及监护记录、施工现场消防管理制度等。

　　2、一般项目

（1）治安保卫制度、治安保卫责任制分解措施、工地治安综合管理记录等。

（2）施工现场标牌设置示意图及设置制度等。

　　（3）施工现场厕所卫生管理制度及厨房卫生管理制度、厕所、厨房卫生责任制、生活垃圾处理规定等。

　　（4）卫生防病宣传教育记录、急救措施、急救器材和药品设置一览表、保健急救人员一览表及上岗证等。

　　（5）防粉尘、防噪音措施、夜间施工管理规定、施工不扰民措施

　　第三项脚手架分部

　　1、保证项目部分（以落地式外脚手架子分部为例）

（1）施工方案、脚手架设计计算书等。

（2）脚手架立杆基础设置示意图、脚手架基础排水措施及示意图等。

　　（3）脚手架架体与建筑物拉结示意图等。

　　（4）脚手架剪刀撑设置示意图等。

　　（5）脚手板设置与防护栏杆设置示意图等。

　　（6）脚手架施工技术交底、脚手架分段验收合格证等。

　　2、一般项目

（1）小横杆设置示意图等。

（2）杆件搭接示意图等。

　　（3）架体内封闭措施及封闭设置示意图等。

　　（4）脚手架材料合格证及检验报告等。

　　（5）架体内上下通道设置措施及设置方案等。

　　（6）卸料平台搭设方案、卸料平台设计计算书、卸料平台支撑系统与脚手架连结示意图、卸料平台限载规定等。

　　3、施工方案和计算书要经过审批且施工方案要对现场施工要有指导性。

　　4、脚手架材料合格证要与施工现场用的实际材料相符，且材料质量要符合规范要求。

　　5、根据现场实际情况，对于杆件搭接情况等，如用文字不能表示的则可用图示。

　　6、脚手架验收要有量化的验收内容。

　　第四项基坑支护分部

　　1、保证项目

（1）基础施工支护方案、专项支护设计等。

（2）临边防护措施等。

　　（3）坑槽开挖边坡设置措施等。

　　（4）基坑排不措施、防止临近建筑物沉降措施等。

　　（5）坑边荷载堆置规定等。

　　2、一般项目

（1）基坑上下通道设置措施等。

（2）施工机械进场验收记录、挖土机作业人员上岗证、挖土机操作程序等。

　　（3）基坑变形监测制度、毗邻建筑物沉降观测记录等。

　　（4）基坑上下垂直作业隔离措施、深基坑照明设置措施等。

　　3、施工方案要有针对性，要能指导施工；施工方案要经相关部门审批后才能用于施工。

　　4、对基坑支护进行变形监测时，要定人、定仪器，测量数据要准确。

　　第五项模板分部

　　1、保证项目部分

（1）模板工程施工方案等。

（2）现浇混凝土模板的支撑系统设计计算书等。

　　（3）支撑模板的立柱材料合格证、立柱设置示意图等。

　　（4）模板上堆料管理规定等。

　　（5）模板存放防倾措施及模板存放管理规定等。

　　（6）模板拆除方案、模板拆除监护管理规定等。

　　2、一般项目部分

（1）模板拆除申请及审批报告、模板工程验收手续、模板工程技术交底等。

（2）模板拆除前砼强度报告等。

　　（3）混凝土运输道路搭设措施等。

　　（4）作业面孔洞及临边防护措施、垂直作业上下隔离措施等。

　　3、施工方案要有针对性，要能指导施工；施工方案要经相关部门审批后才能用于施工。

　　4、模板工程验收手续要有量化的内容。

　　第六项“三宝”“四口”防护分部

　　1、安全帽合格证及检测报告、安全帽佩戴标准及安全佩戴管理规定等。

　　2、建筑物外侧封闭措施、安全网材料合格证及检测报告、安全网准用证等。

　　3、安全带使用规定、安全带合格证及检测报告等。

　　4、洞口、临边防护措施、防护棚搭设措施、搭设材料合格证等。

　　5、对于定型化、工具化的防护设施，要图示安装和使用方法。

　　第七项施工用电分部

　　1、保证项目部分

（1）外电防护措施

（2）接地与接零保护系统设置措施等。

　　（3）配电箱、开关箱设置措施等。

　　（4）现场照明设施设置措施等。

　　2、一般项目

（1）配电线路合格证及检测报告、线路架设措施等。

（2）电器设置措施、各种用电设备、开关等合格证及检测报告等。

　　（3）变配电装置设置措施等。

　　（4）施工用电方案、地极阻值摇测记录、电工巡视维修记录等。

　　3、施工方案要有针对性，要能指导施工；施工方案要经相关部门审批后才能用于施工。

　　4、各种电器设备不仅要有合格证，且各种设备的各项参数要与规范要求相适应。

　　第八项物料提升机与外用电梯分部

　　1、保证项目部分（以物料提升机子分部为例）

（1）架体设计计算书、架体合格证及检测报告、建筑安全管理部门准用证等。

（2）限位保险装置设置措施及限位保险装置合格证等。

　　（3）缆风绳设置措施、缆风绳合格证及检测报告、架体与建筑物连接措施等。

　　（4）钢筋绳报废管理规定、钢筋绳保养管理规定、钢筋绳合格证及检测报告等。

　　（5）楼层卸料平台搭设措施、卸料平台两侧防护措施等。

　　（6）吊篮安全管理规定、吊篮定型化、工具化措施等。

　　（7）提升机安全验收合格证等。

　　2、一般项目

（1）架体安装、拆除施工方案、架体基础设置方案、架体外侧防护措施等。

（2）卷扬机安装方案等。

　　（3）联络信号设备管理制度、信号联络责任制等。

　　（4）卷扬机操作棚搭设措施等。

　　（5）架体避雷设置方案等。

　　3、施工方案要有针对性，要能指导施工；施工方案要经相关部门审批后才能用于施工。

　　第九项塔吊分部

　　1、保证项目部分

（1）塔吊限位设备设置方案、塔吊安装方案、塔吊安装队伍资格证、塔吊合格证及使用说明书等。

（2）司机上岗证及塔吊信号联络方案等。

　　2、一般项目部分

（1）塔吊路基与轨道施工方案、高塔基础施工方案等。

（2）塔吊电气施工方案等。

　　（3）多塔作业防碰撞措施等。

　　（4）安装验收合格证等。

　　3、施工方案要有针对性，要能指导施工；施工方案要经相关部门审批后才能用于施工。

　　第十项起重吊装分部

　　1、保证项目部分

（1）起重吊装作业方案等。

（2）起重机机械进场验收手续、起重机准用证、起重机安装验收合格证、起重扒杆设计计算书等。

　　（3）钢筋绳合格证及检测报告、地锚方案等。

　　（4）起重吊点设置方案等。

　　（5）司机、指挥上岗证、高处作业信号传递方案等。

　　2、一般项目部分

（1）起重机地面铺垫措施等。

（2）起重机限载作业规定、试吊管理规定等。

　　（3）结构吊装防附措施等。

　　（4）吊装作业平台搭设方案等。

　　（5）大型构件堆放稳定措施等。

　　（6）起重吊装警戒实施方案等。

　　（7）起重工、电焊工安全操作上岗证等。

　　3、作业方案及设计计算书要经有关方案审批，且施工方案要有针对性，要能指导施工。

　　第十一项施工机具

　　1、施工机械进场验收手续、施工机械定期检测方案、施工机械安装验收合格证、特殊机械准用证、施工机械电气安装方案、施工机械合格证等。

　　第十二项其它资料

　　1、安全生产相关文件、安全生产相关通知、安全会议记录、安全监督手续及安全施工许可证等。

　　三、安全管理资料整理注意事项

　　1、安全资料的整理要真实，不得弄虚作假。

编制的施工方案等要有针对性，要与工程实体相符。

　　2、安全资料的签证一定要真实，不得由他人代签。

　　3、各种合格证必须与现场所用材料相对应。

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员工录用管理制度

为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。

一、员工试用期规定

 1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。

 2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。

（一）、福利待遇

 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：

月工资÷（本月天数-休假天数）

2、过节费按正式员工的1/2发放。

3、按正式员工标准发放劳动保护用品。

（二）、休假

 1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。

 2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。

3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。

4、不享受探亲假、婚假。

 二、员工入职准备

 1、身份证复印件一份，原件待查。

2、学历证明复印件一份，原件待查。

 3、县级以上人民医院的体检报告。

4、4张一寸照片

 5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。

三、行政手续

 1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。

 2、发放工作牌，办理考勤卡。

 3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。

 4、将试用期人员带入用人部门。

四、用人部门指引

1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。

2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。

3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。

简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。

 4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。

5、公司有活动要及时告知试用期限人员。

 6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期

员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。