局机关党建述职报告.docx

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局机关党建述职报告

局机关党建述职报告

XX机关党建工作述职报告1

夯实基层党建基础助推教体事业发展

——XX党支部书记抓党建述职报告

　　XX机关党支部现有党员XX名。

一年来，作为局机关党支部书记，认真履职，充分发挥引领示范作用，带领支部一班人强化党建“主业”意识，齐心协力，把组织活力转化为教体事业发展活力，圆满完成各项党建工作任务。

现将履行党建工作职责，完成党建目标任务情况报告如下：

　　坚持以强化思想政治教育为核心，把理论武装和党性锤炼相结合，全力抓好机关党员的理论学习。

一是局领导带头示范学。

先后带领机关党员学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》及中省领导讲话。

学习中加以辅导，为全局党员干部理论学习起到了很好的示范作用。

二是安排党员挤时间学。

坚持周一例会学、周三党员集中学、周五党小组讨论学。

学习中，党员仔细记录、要点勾画，认真领会和把握政治理论的精神实质。

同时，利用晚上时间组织党员观看了《苏联亡党亡国二十年祭》、《四风之害》、《生命线》、《焦裕禄》、《青春雷锋》等影视片，做到学习工作两不误。

三是结合岗位职责学。

集中学习期间，全局党员干部结合教体工作实际和岗位职责，既认真学习了政治理论，又学习了行业法规，以学习提升服务能力。

　　1、抓好群众路线教育实践活动。

一是扎实开展学习教育。

学习坚持做到“读书有笔记、发言有提纲、学后有心得”。

二是广泛征求意见建议。

采取书面、电话、走访、座谈、设立意见箱等方式听取意见，共征得意见建议12条。

针对征得的意见，支部班子召开专题会议，围绕学习意识有待于进一步强化、工作作风不扎实、联系群众不够、对党员的教育管理力度不够等方面及时安排了整改工作。

三是切实开展批评教育。

9月11日，局党支部召开专题组织生活会，5名支委在前期深入学习、找准找实问题的基础上，紧密联系思想工作实际，带头将问题放在桌面上，将不足放在“显微镜”下，自揭不足，自诊病根。

同时，全体党员认真进行个人对照检查，相互开展批评帮助，开诚布公、相互把脉，红了脸、出了汗，碰撞了思想、触及了灵魂、凝聚了共识。

四是抓好整改落实。

局党支部先后拟定了《班子整改方案》、《班子整改清单》、《班子成员整改措施》，将整改任务夯实到每个责任人和具体责任科室。

　　2、严格落实“三会一课”制度。

一是局党支部定期召开支委会，研究讨论贯彻执行上级党组织的指示、决议的措施，分析党员思想状况，研究党员发展和加强自身建设等工作。

二是充分发挥党员大会民主监督、民主议事作用，对学习安排、优秀党员评选、党建工作、支部承诺事项等提交支部党员大会讨论，让每个党员都参与到加强和改进党建工作中。

三是领导带头，对党员进行党课教育。

4月8日，局党组书记、局长XX同志为全体党员作了《践行党的群众路线，办人民满意的教育》的党课报告。

6月27日，局党组成员、工委主任XX同志作了《学好新党章、做合格党员》的党课辅导报告。

两位领导的党课报告受到党员同志们的欢迎。

四是党支部详实记录党组织的各项活动，记好“三会一课”台账，规范了党组织生活，推动了基层党建改革与创新。

　　3、认真扎实开展“双评议”工作。

9月中旬，党支部通过宣传发动、回顾总结、检查评价、民主评议等程序，圆满完成了“双评议”工作。

党支部共有56名党员参加“双评议”，共评出优秀党员15人，合格党员38人，3名预备党员不定格次，参评率100%。

　　今年以来，党支部通过“四项主题实践活动”，调动党员先锋模范的带动力。

　　1、围绕“建一流队伍”目标，抓党员教育管理。

一是从政治上关心，对思想过硬、业务能力强、群众基础好的优秀党员，在工作上压担子，激发党员的政治热情和工作积极性。

二是从思想上关心。

坚持党员谈话制度，了解党员思想动态，帮助矫正模糊、错误认识，使党员真正在思想上保持先进性。

三是积极创新党组织生活形式。

在保证党员组织生活严肃性的前提下，坚持灵活多样，以党员喜闻乐见的方式开展组织生活。

　　2、开展党员组织关系排查，实现党员教育管理全覆盖。

按照局党总支的安排，对工作单位有变化，未及时转移党组织关系的;因党组织关系长期挂空，而较长时间不参加党组织的活动的;以及党组织关系尚不明确调转与否的流动党员进行了详细的排查摸底。

通过排查，落实了12名党员组织关系的接转。

　　3、积极实施“党员示范岗”创建活动。

今年7月，党支部围绕岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高、岗位辐射的目标，按照“亮身份、树形象、显作用”的要求，经认真筛选把关，择优确定2名机关党员创建党员示范岗位1个。

　　4、探索党员经常性教育机制，积极开展“双报到”活动。

制定了关于开展“双报到”服务活动实施方案、填写了《机关党组织到社区报到登记表》、《在职党员到社区报到登记表》。

机关党员按爱好特长编组，并多次到西关社区联系协商便民利民服务意向等情况。

目前，活动正在筹划推进之中。

　　1、结合党员思想、工作实际，积极开展谈心活动。

活动开展以来，支部班子带头，在支委之间，党员与党员之间，党员和群众之间，从工作学习、廉洁自律、为民服务以及遵守党的纪律方面坦诚交流，互相提意、找问题。

通过谈心活动，增进了团结，增进了友谊，促进了工作。

　　2、举办了庆“七一”暨表彰活动。

党支部协同党总支于6月27日举行了庆祝建党九十三周年及表彰大会，局机关评出优秀党员8名。

三名优秀党员代表在会上发言表态，要以实际行动履行入党誓言，在实际工作中将弘扬老一辈革命家的奋斗精神，忠实践行宗旨，全心全意为群众服务。

我作为党支部书记主持了会议，要求全体党员永远保持永不懈怠的斗志、敢于担当的勇气、奋发有为的精神，对工作充满热情，对人民充满感情，高效务实做好每一项工作，殚精竭虑干好每一件实事。

　　3、以“三聚焦三整治一评议”活动为载体，叠加党员教育正能量。

一是认真领会会议精神。

及时召开全体党员会议，认真学习市委书记XX同志在全市“三聚焦三整治一评议”解决联系群众“最后一公里”问题电视电话会议上的讲话精神;二是精心制定实施方案。

确保方案具有针对性和可操作性、确保活动切合系统工作实际、确保“三聚焦三整治一评议”活动与教育实践活动在时间节点和工作流程上同步推进，相互促进，相得益彰;三是全面排查突出问题。

重点查找是否存在政策“走在路上”、服务“停在嘴上”的“末梢堵塞”问题以及其他群众关注的热点、难点问题;四是结合群教活动，落实了整改任务和措施。

　　4、巩固和扩大干部作风建设成果。

一是继续加大对庸、懒、散、奢、浮等不良风气的整治力度，建立和完善干部作风评价机制，简化办事程序，精简审批事项16项，机关的服务质量和服务水平进一步提升;二是严格执行首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度，实行办件跟踪问效等有效措施，切实转变了机关工作作风、提高了工作效率;三是健全完善了重大事项、民主生活会、群众评议以及重要会议议事规则等制度，真正使靠制度管人、按制度办事成为机关党员干部的自觉行动和良好习惯。

　　一年来，局机关的党建工作取得了一定的成绩，但我们深知，我们工作与县委的要求、群众的期盼相比仍有差距，如支部班子的工作水平还不适应新形势的需要，创新意识还有待提高，这些问题都有待于认真解决。

　　以上述职，不妥之处，敬请批评指正。

二〇一四年X月X日

XX机关党建工作述职报告2

　　按照xx区机关党建工作要点的要求，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以科学发展观为指导，以机关廉政文化建设为载体，以创先争优活动为抓手，以纪念建党90周年为契机，以实现“管理精细、保障有力、服务周到”为目标，充分发挥党组织的核心作用和广大党员的先锋模范作用，创建学习型党组织，大力推进党的班子建设、干部队伍建设、组织建设和党风廉政建设，为机关事务工作保驾护航。

现将党建工作情况报告如下：

　　一是抓好理论学习。

落实干部学分制考核措施，制定《事务局党组中心组20xx年学习计划》，认真抓好局党组中心组10个专题的学习;采取定期召开党组、中心组、党小组和党员会议，观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式，组织党员干部学习贯彻《胡锦涛总书记七一重要讲话》、《xx总理在全国机关事务工作协会第四次会员代表大会上的重要讲话》、《关于全面实行党的基层组织党务公开的实施意见》等，加强党员的党性修养，增强责任意识和服务意识;结合在窗口单位和服务行业开展向李林森、李学军学习活动，提高党员干部的党性观念和整体素质。

　　二是抓好调查研究。

局党组主要领导带领机关支委到省市机关事务局、省市采购办学习了解公车治理、政府采购、办公服务等政策及措施，改进本局工作;局党组成员带领支部3个党小组人员走访14个街道和部分机关单位，了解国资清理登记、公车清理登记、政府采购、后勤保障服务等情况，解决各单位的难点问题，提升了整体素质，树立了新形象，为我局的发展提供了较好的内外部环境。

　　三是抓好业务培训。

采取走出去、请进来方式，支部组织膳食、会务员工到市政府南区学习烹饪技艺和会服技能，基建党员服务队聘请银鑫物业公司高层讲解物业服务标准及流程，帮助提升服务水平;党员示范岗成员牵头组织开展食品卫生、环卫保洁、安防技能学习培训，参训人员达100多人次，提高后勤服务保障能力。

　　一是健全工作制度。

确立局党组书记是党建工作第一责任人，加强党组对党支部的指导，维护班子团结;建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度、党员干部上党课制度、党员联系群众制度、党务公开制度等，增强党员的党性意识;局党组吸收部分支部成员参加中心组学习，明确党建工作的目标、任务、要求，形成分工合作、共谋发展、认真负责、各司其职的良好作风。

　　二是加强党员队伍的教育管理。

通过组织生活、上党课等多形式、多渠道的教育活动，把从严治党的要求转化为党员干部的自觉行动，不断提高党员队伍的思想理论水平，管理水平和职业道德水平，激发每个党员干好工作的责任感和使命意识;按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，积极做好新形势下发展党员的工作，今年以来，已发展1名新党员。

　　三是关心党员、干部和职工，增强队伍活力。

做好细致的思想政治工作，促进和谐机关建设，通过交心谈心、走访和倾听群众意见建议，在三八、五一、七一、十一等分别开展专题活动，组织全局职工体检，开展健身活动，增强活力和凝聚力。

　　四是坚持抓党建带群团。

支持群团组织创造性的开展工作，充分发挥他们的桥梁和纽带作用。

局工会创新服务方式，抓好结对帮扶活动和维护好机关干部职工的合法权益;局妇联小组结合本职工作积极参与争创“巾帼文明岗”活动，通过岗位建功，展示良好形象。

　　一是深入开展党风廉政宣传教育。

认真学习贯彻各级纪委的规定和要求，突出以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，积极探索反腐倡廉教育长效机制建设，深化教育效果，切实提高党员干部拒腐防变能力。

　　二是加快推进惩治和预防腐败体系建设。

紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系主线，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，发挥基层党组织和党员在党内监督中的作用，全局员工填写了《廉政风险点自查及防控措施登记表》，加强对人、财、物管理使用、关键岗位的监督;开展政府采购公开日活动，加强对后勤保障服务工作事前、事中、事后的监督，推动廉政风险防控机制建设。

　　三是切实加强机关作风建设。

支部牵头组织开展安保服务、膳食服务、会务服务、基建服务、清扫服务岗位人员作风纪律整顿，进一步振奋精神状态，转变工作作风，提高服务水平，确保局党组的决策部署不折不扣地执行;认真落实机关事务工作联络员联席会议和走访制度，请政协委员参与机关办公区管理与保障服务满意度问卷调查，虚心听取意见和建议，着力培树“管理到位、保障到家、服务到人”的工作品牌。

　　四是在机关营造廉政文化氛围。

在机关大院宣传栏内专门设立1个党风廉政宣传栏张贴廉政格言字画;在本局办公区设立政务公开栏和公示栏，将职能职责、责任分工、机构设置、人员去向、职业道德规范、