ISO14000环境管理体系相关练习题.docx
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ISO14000环境管理体系相关练习题
ISO14000环境管理体系练习题
一﹑判断题
（）1、＂公害＂指工业或人类其它活动所造成的相当围的大气﹑水﹑土壤﹑噪声﹑恶臭﹑固体废物﹑放射性和电磁波等污染以与振动﹑地面沉降﹑光照妨碍等危害人体健康﹑社会生活和自然生态的状况．
（）2、噪声污染与其它污染相比是具有暂时性，即噪声停止发生后，危害和影响即可消除，是没有长期和积累影响的．
（）3、污染预防的合理性排除了污染治理的必要性．
（）4、ＰＨ值小于７，呈酸性的雨就是酸雨．
（）5、臭氧层破坏导致的危害之一是产生酸雨．
（）6、CO2的毒性在于它能与血红蛋白结合，降低血液的输氧功能，而引起窒息．
（）7、光化学烟雾是二次污染物。
（）8、有机无毒物主要指耗氧有机物。
（）9、严于国家污染物排放标准的地方污染物排放标准的效力高于国家污染物排放标准。
（）10、环境影响评价制度体现了预防为主的原则。
（）11、排污收费制度是“污染者负担”原则的具体执行方式之一。
（）12、环境影响报告书、环境影响报告表分别适用于大中型基本建设基础上和限额以上技术改造项目、小型建设基础上和限额以下技术改造项目。
（）13、排污单位只要缴纳排污费便可免除缴费者应当承担的治理污染、赔偿损失的责任和法律规定的其它责任。
（）14、环境标准是我国环境保护法律法规体系的一个重要组成部份。
（）15、环境影响评价制度是国家法律强制性的法律制度。
（）16、只有污水排放超过国家标准时，才征收排污费。
（）17、Pb是一种有毒的污染物，它可以以各种形态通过呼吸、消化道、皮肤等使人体产生病变。
（）18、EMS适用于各种类型和规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会条件。
（）19、持续有效的EMS能够保证组织不仅现在满足，将来也能满足法规的要求。
（）20、组织建立的EMS应该是独立的，不能和其他管理模式、体系有交叉。
（）21、管理者的承诺对于EMS的推进和有效运行具有至关重要的作用。
（）22、EMS可能会导致组织法律责任的改变。
（）23、两个符合ISO14001标准的组织，其环境表现应该是一致的。
（）24、实施EMS一定能够达到所有相关方的优化结果。
（）25、EMS可以和ISO9000、职业健康与安全管理体系充分的结合和贯彻实施。
（）26、EMS和ISO9000QS服务的对象是一致的，在控制对象上有所不同。
（）27、环境管理体系可与组织现行的管理体系结合。
（）28、ISO14001不要求组织同时改善一切环境行为。
（）29、环境管理体系指的就是EMS文件，如手册、程序文件、作业指导书等。
（）30、公司的母公司可以看作它的相关方。
（）31、目的在于避免、减少或控制污染所采用的各种措施都是污染预防。
（）32、ISO14001中所说的“组织”就是ISO9000中提到的“分供方”或“分承包方”。
（）33、制定环境方针时，方针的书写格式要求和标准条款一致。
（）34、环境方针的容必须覆盖标准中列出的６条要求。
（）35、环境方针必需由最高管理者制定。
（）36、组织的管理者代表应定期评审和修订环境方针。
（）37、组织可以直接使用其母公司的环境方针。
（）38、组织所有员工应该了解公司的环境方针。
（）39、环境方针中必需体现可以为公众所获取的要求。
（）40、组织可以制定一个5年或10年的长期的环境方针。
（）41、造成重大环境影响的因素一定是重要环境因素。
（）42、“环境因素”指的是某种具体污染物。
（）43、在环境因素识别时，由于环境因素在异常、紧急状态很少发生，可以先不识别，留待持续改进时再考虑。
（）44、初始环境评审时应该考虑相关方产生的环境因素。
（）45、“可能具有重大影响”的环境因素是指目前对于该物质特性还不清楚，无法判断其是否对人和环境具有何种程度影响的环境因素。
（）46、“能够控制”指的是现在状态的环境因素，可以通过各种途径加以控制，而过去和将来状态的环境因素却只能施加影响。
（）47、组织在环境因素识别时应充分考虑三种时态、三种状态和七种类型。
（）48、组织的重大环境因素都应该得到有效控制，但其控制手段、途径可以是不同的。
（）49、不同地方、不同组织，如果生产同一种产品，他们评价重大环境因素的尺度的高度是一致的。
（）50、组织的环境因素在客观情况发生变化，如规模扩大、新项目投产、法规变化等情况时应进行与时的更新。
（）51、识别和评价环境因素是初始环境评审阶段的重要工作容。
（）52、“可望施加影响”的环境因素是指由组织的相关方所产生的。
（）53、组织在建立环境目标和指标时，应该考虑重大环境因素。
（）54、环境因素所产生的环境影响都是有害的，所以都应想办法加以减弱或消除。
（）55、不同的组织都应该使用统一的环境因素识别方法。
（）56、一个企业要建立环境管理体系必须了解所有与环保相关的法律法规、地方标准、行业标准与规章制度。
（）57、组织母公司有关环境保护的要求、规定，组织应识别出来并遵照执行。
（）58、企业实施ISO14001EMS,按照4.3.2条款要求，必需获得有关法规、标准的正式版本。
（）59、组织应保持对法律法规进行跟踪，以获得法律法规的最新动态和信息。
（）60、目标指标应该是针对具体的职能和层次的，以保证职责、分工明确。
（）61、针对超过排放标准的环境因素，组织一定要制定相应的环境目标和指标。
（）62、组织评价出来的所有重大环境因素都必须制定相应的目标和指标来控制。
（）63、生活污水的排放被评价为公司的重大因素，考虑多方面原因，由于公司部资金困难，没有针对此建立目标指标，而是建立了相应的控制程序，并考虑在体系的持续改进阶段制定环境目标指标。
（）64、组织制定的目标和指标必须在当年完成。
（）65、组织可以把加强员工培训做为自身的目标指标。
（）66、目标指标在可能的情况下尽量量化，便于实施和评审。
（）67、为证明体系运行有效，组织应制定要求较低的目标和指标，使其容易实现。
（）68、为体现对环境保护的负责态度，组织应制定远远超过现有环境水平的环境目标指标，并通过各种努力，使之得以实现。
（）69、环境目标的建立，应该考虑环境方针中所做的承诺。
（）70、环境管理方案实际上是一个工作计划，为实现环境目标、指标服务的。
（）71、组织制定的管理方案中必须包括实现目标指标的职责与方法、时间表。
（）72、如果制定的目标和指标没有变化，环境管理方案就没有必要修改了。
（）73、组织制订的环境管理方案必须和目标指标有一一对应的关系。
（）74、可以有几个管理方案来支撑一个目标指标。
（）75、环境管理方案应能经常修订，确保其能够与新的开发和新的或修改的活动相适应。
（）76、组织的环境管理者代表可以由若干人（不止一人）组成。
（）77、按标准要求，环境管理者代表应该是专职的。
（）78、必须确定专职的监测员、审员、文件控制员。
（）79、公司规定的作用、职责和权限应形成文件，并要求有关人员了解。
（）80、最高管理者应为管理体系的推动提供资源，并赋予管理者代表充分的职权。
（）81、ISO14001标准4.1.1条款中职责和权限涉与到组织的全体成员。
（）82、为有效推动EMS，应确保组织部门、层次分清职责，严格界限。
（）83、组织所有人员都应接受EMS培训。
（）84、必须编写有关环境培训的文件化程序。
（）85、与重大环境影响有关的人员都应接受环境培训。
（）86、ISO14001强调培训，但最重要的是使有关人员具备适当的意识和能力，以保证对其工作的胜任性。
（）86、特定作业者培训后的验证一般是必须的，适当时应发放书。
（）88、必须保存所有人员的培训记录。
（）89、环境职责、权限是培训的重要容之一。
（）90、信息交流有助于环境问题的不断改进。
（）91、信息交流只涉与组织各层次和职能间的部信息交流。
（）92、组织应建立使员工了解环境信息以与接受和答复员工关心问题的程序和制度。
（）93、组织应收集各界（相关方）对环境保护意见和看法的制度。
（）94、信息交流是组织影响相关方的一个重要方式。
（）95、组织应以书面形式建立环境管理体系文件。
（）96、环境管理体系的重点在于建立繁琐的文件控制系统。
（）97、环境管理体系标准未对文件形式作出规定，但根据ISO9000经验，我们可以把EMS文件分成手册、程序文件、作业指导书等三个层次。
（）98、岗位运行操作的记录必须将涉与环境、质量、健康与安全等容严格区分开，分别给予记录。
（）99、规模较小的公司，基于管理方便考虑，可以将环境手册、程序文件合并。
（）100、适当时，可以将质量体系、环境管理体系进行充分的整合，形成统一的手册和文件体系。
（）101、所有的失效文件至少应保存三年。
（）102、全部的环境管理体系文件对员工来说都是强制性的。
（）103、环境管理体系文件必须反应ISO14001全部五个方面，17个要素的要求。
（）104、为不延误时间，需修改的文件可直接由部门领导审批，而不经过原审批者。
（）105、所有与EMS运行具有关键作用的岗位，都应该保证得到文件的最新版本。
（）106、组织的EMS文件一经发布，可以不用评审。
（）107、与重大影响有关的岗位，应制定文件化的控制程序。
（）108、对相关方产生的重大环境因素，由于组织无法控制，不需要制定控制程序。
（）109、关键岗位应制定具体操作的运行标准，可以用文字、图式、样品等表示。
（）110、对于制定的所有应急准备与响应程序，组织都应定期予以评审和修订。
（）111、组织工艺过程的特殊性可不进行应急程序的试验。
（）112、组织应建立识别、确定潜在事故和紧急状态的程序与职责。
（）113、应急准备与响应的职责是培训和交流的重要容。
（）114、组织必须建立有关不符合、纠正和预防措施的文件化程序。
（）115、所有纠正措施应按时完成。
（）116、组织制定的预防措施应报告至管理者。
（）117、对于纠正与预防措施引起的文件的更改，组织应遵照执行并做好记录。
（）118、审员可以针对发生的不符合提出纠正措施的建议。
（）119、企业应有一份需要保存的各种环境记录的清单。
（）120、记录的空白表格属于4.4.5要素控制，而不属于4.5.3要素控制。
（）121、应规定环境记录的保存期限。
（）122、部环境管理体系审核应按规定的书面程序进行。
（）123、审重要的是检验体系的符合性和运行的有效性，发现问题并予改进。
（）124、公司每年应至少做二次完整的审。
（）125、部审核可以分为第一方、第二方、第三方审核。
（）126、审的结果应该报送管理者，目的是进行管理评审。
（）127、一个企业进行管理评审一年应至少一次。
（）128、管理评审应由最高管理者主持。
（）129、管理评审只是在组织人员上和审有些区别，其实质是一致的。
（）130、审发现组织制定的环境方针有些欠缺、环境管理代表应对此进行修订。
（）131、对审中查出的每一项不符合都应通知责任单位采取纠正措施。
（）132、部审核不应进行文件审核。
（）133、审应保持公正、客观，对不符合项的纠正措施不能提任何建议。
（）134、审组长对审核组成员所写的不符合报告负责，即使那些成员是合格的审核员。
（）135、审员应对审核中发现并报告的所有不符合项进行跟踪验证，确保其关闭。
（）136、审组长应对审核报告负全责。
二、简答题
1、世界环境日是几月几号？
2、什么是环境、自然环境、社会环境？
它们有什么联系和区别？
3、衡量环境空气质量状况的指标有哪些?
4、水体中有哪些主要污染物？
5、废水污染物防治措施有哪些？
6、固体废物治理方法有哪些？
7、噪声控制方法有哪些？
8、什么是环境保护？
环境保护的容和任务是什么？
9、中国环境保护基本法是什么？
10、中国的五个单项环境保护法分别是什么？
11、中国的环境标准体系分为几级几类，分别是什么？
12、我国的八项环境管理制度是什么？
13、ISO14000系列标准是由ISO组织的哪个小组制定的？
15、ISO14000标准是哪年开始公布的？
我国何时转化？
16、ISO14001和ISO9000有哪些区别与联系？
17、ISO14001标准有几个一级要素？
分别是什么？
18、制定环境方针时主要考虑哪些基本问题？
19、环境方针能否经常修订，什么情况、什么时间修订，什么人有权修订？
20、如果组织是一个集团公司，其中包含若干个子公司或部门，而各子公司或部门又各处建立了一套环境管理体系且财务上是独立核算，此时，只建立一个集团公司环境方针是否可行?
为什么？
21、环境方针是组织制定目标指标的框架，这个框架的理解含义是什么？
能否举例说明。
22、标准4.3.1所述：
“它能够控制，以与可以期望它施加影响…”中的“能够控制”是什么含义，控制的围是多大。
施加影响的围是什么，影响的围是否能够明确界定。
23、标准4.3.1条款所述“对环境具有重大影响，或可能具有重大影响的因素”中的“可能”是何种含义？
24、不同组织判别环境因素的基本准则是否应该一致，是否必须考虑到治理环境的成本？
25、组织目前有二种污染物严重超标排放，但考虑目前的财政和经营状况，没有列入目标和指标，这样是否可行。
26、相关方包含哪些方面？
27、如组织的排放行为均达到了国家和地方标准，且资源能源也控制得较好，自身也找不出重大环境因素，那么是否就不需要制定目标和指标，持续改进如何体现？
28、组织的哪一层人员中担任环境管理者代表比较合适？
如果一个总公司最高管理者授权让分公司的环保处长担任总公司环境管理者代表，是否可行？
29、信息交流为什么要双向的？
请根据组织的特点，有哪些环境管理体系要素要进行信息交流。
30、条款4.4.4中所述“核心要素”是什么含义？
如何解释核心要素之间的相互作用。
31、组织对提供产品、服务产生重要环境因素的承包方、供方制定严格的管理程序，并与时通报，但是承包方、供方未按此程序执行，这种情况如何处理？
32、承包方和供方都是组织的相关方，组织制定管理程序对承包方和供方而言，起到控制的作用还是施加影响的作用？
33、如果环境因素清单共50个，其中10个列为重大环境因素，40个是一般环境因素。
请问在运行控制中是否对这些因素均加以控制还是暂不考虑？
34、请你描述一下你单位产生潜在紧急情况的控制点有哪些。
35、为什么说良好的环境记录，是实施ISO14001认证不可缺少的重要条件？
36、ISO14001标准的17个要素中，有哪些条款需要环境记录？
37、审是否包含管理评审这个要素？
38、审组的组成有哪些要求？
39、审核计划一般包括哪些容？
三、案例分析题
根据下述事实，指出有无不符合项，如存在不符合项，不符合ISO14001：
1996哪个条款，并说明不符合的理由。
1、一家大型企业的办公室中，审核员发现对周围社区居民的抱怨没有按书面程序中所述的方法进行处理。
2、审核员询问某一员工组织的环境方针，该员工不甚清楚。
3、审核员查看组织的环境因素清单时，发现环境因素清单是在引进涂漆新工艺之前确定的，之后并没有对环境因素进行重新确定。
4、某棉织品公司制定了开发新型压制成形机的目标指标，也据此制定了方案，但到审核时发现方案一项未能实施，没有完成目标指标的要求。
5、一个饮料厂经过环境因素的识别和评价，认为塑料包装瓶的使用是一个重要环境因素，因此建立了相应的目标指标；1998年底全部完成塑料类物质的替代工作。
根据目标指标实施方案时却没有达到预期目的。
6、审核员在某污水处理站，作业指导书规定了要对排放污水的酸碱度（PH值）进行监控，查现场监测记录得知污水PH变化幅度很大，从3～11不等，询问员工应执行的标准是多少，员工说不清楚，因为文件中并没有作出规定。
7、华星塑料厂努力推进ISO14001环境管理体系，在其年度指标中提出：
1998年底，全面停止不可降解塑料的生产。
相应的管理方案中有如下描述：
“1998年6月安排技术员王宁、启新去欧洲某塑料厂学习三个月并购买对方的技术，费用5万美元。
”1998年8月审时发现，两人并没有成行。
经查，由于该厂今年新买了一块地，资金周转不灵，因此没有成行。
8、在公司某部门查阅审记录和资料，其中“关于开展部质量审核通知”中的日程与安排表中某月某日审核总务部、生产部，审核员为某、某，而发现某是总务部科员，某为总经办副主任，陪同人员解释说，两位同志审核业务较熟悉。
9、生产车间看某一岗位的员工仅保留有0版的材料安全数据控制程序，而审核员在文件控制员处看到了1版的材料安全数据控制程序。
10、某公司有污水处理设施与其监测设备，也有监测和测量的文件化程序，该组织测量的仪器十分先进且人员素质也较高，而当地环保部门抽测不达标。
11、某公司在环境管理方案中制定计划：
1998年5月派技术部、、王三人到丹麦学习“绿色棉织品”技术，后来公司由于开发新项目，资金、人员暂难以到位，导致该方案计划落空。
12、吉宝运输公司按合同约定为某发电厂提供运煤服务，在运输途中有撒落煤屑且有煤灰飘散的现象，发电厂并没有对此作出要求。
13、某公司能源、纸浪费较大，但却没有列为重大环境因素。
14、MSDS控制程序中有规定：
“明示用的MSDS要进行日常管理，避免破损缺失。
”但审核员在现场观察时却发现有些MSDS明示破损，字迹模糊难以辨认。
15、审核员与一名用三氯乙烯进行清洗作业的员工交谈，当询问他三氯乙烯的危害与预防措施时，他说他刚调来该岗位并且不具管理化学品的责任，所以不甚了解。
16、某审核员王伟，1999年3月对一机械加工厂的环境管理体系进行审核，在机械车间询问一名正在工作的员工：
生产中产生大量的含油抹布如何处置，谁负责收集？
员工按现场的作业文件EOP-023“含油抹布处置方法”回答说由员工自己收集，将抹布收集后放入专用的有害废物收集筒中。
审核员要求该员工进行演示时，他却将抹布放入了生活垃圾桶中，经询问，该员工不知道那是生活垃圾桶。
17、公司定出了将电能消耗比上年同期降低20％的目标指标，也对员工进行了良好培训，结果用电还是超过了预期目标，审核员在现场观察到了该公司员工在中午就餐时有人走灯亮的习惯。
18、组织各层人员均经过培训，且培训计划、考试成绩俱全，但审核中发现中层管理人员环境意识比较薄弱。
19、审核员在某线路板厂污水处理站进行审核时，询问员工是否有操作程序，一名员工出示了编号为HZJ-123的“污水处理作业指引”，审核员查看后了解是A版。
之后审核员在文控中心调阅文件时也发现了编号为HZJ-123的“污水处理作业指引”，但却是B版。
20、查阅A厂教育科培训档案，只有98年培训计划，没有实施记录。
21、某组织按标准要求建立并保持了用来确定并获取适合本组织的法律法规和其它要求的程序，审核员按适当的查阅途径却没有查到相应的法律法规记录。
22、工厂的污水处理池沉淀下来的污泥均由当地的天兴公司运送到污泥处理厂，工厂没有对天兴公司作出任何环境方面的管理规定。
23、在星光电视机厂的插件课，波峰焊工序中产生的锡渣已被评为公司的重大环境因素，但在现场发现仍然有许多员工将锡渣倒入了生活垃圾桶，请科长解释时，他说这确实是个问题，应请示环境管理小组编写一份文件的控制规定。
24、组织最近发展了一个新项目，但没有评价新项目环境影响的程序。
25、某厂一车间审时，因人手不够，临时把小王借来，小王是车间的一名段长。
26、在档案室查阅环境记录时，审核员看到近2年来的环境记录，但在环境记录控制程序文件中，规定环境记录应保存3年。
27、审核员经过交谈，审核员发现并非所有与环境管理体系建立有关的人员都知道公司审和评审的结果。
28、组织经过一段时间的环境管理体系良好运行之后取得了良好的环境效益，在节能降耗、避免罚款等方面节约了开支，但员工对组织的环境状况的改进情况没有太大了解。
29、组织没有收集和公布社会各界的环境意见和看法的制度。
30、在公司锅炉房发现二名锅炉工无上岗证，也未经过上岗培训。
31、组织的文件修订了2次，审核员没有发现相应记录和更改清单或一览表。
32、审核员在某元件厂质管科审核时，发现保管环境记录的文件柜放在一个阴暗潮湿的角落，抽查时发现，编号为EMR-106和EMR-110的记录已经部分霉烂。
33、污水处理站的所有操作过程都没有一个文件化的运行控制程序来支持。
34、在对某厂进行审时发现，上次审中发现了15个不符合项，其中有5项今仍未采取任何纠正措施。
35、1998年8月23日，在某厂计量部门审核时，审核员对用来监测噪间的MA型、编号为EM05的噪音测试仪进行检查，发现其计量标志为“1997年2月15日，有效期一年”，审核员查找了仪器计量的记录，发现该仪器上次校准的时间就是1997年2月15日。
36、在厂污水处理站，发现作业指导书中规定处理液的配置浓度为0.001mg/1，当审核员询问是，在场的工程主管说这是笔误，马上拿出钢笔来改成0.01mg/1，并在上面签了自己的名字，显得毫不在乎。
37、在审核组织制定的法律法规清单时发现，GB12348工业企业厂界噪声标准为1986年版本根据审核员的知识与查阅文件得知，GB12348最新版本为1990年出版。
38、某地区每年都受洪水的威胁，但位于该地区的组织没有制定防洪的相关程序。
39、组织相关法律法规记录清单的存放场所阴暗潮湿，审核员在现场看到一部分记录已霉烂。
40、审核员在现场看到固废收集箱中废铅蓄电池和碎玻璃混在一起，与文件规定不符。
41、第一、二阶段审核的区别？
42、现场审核的抽样条件。
43、环境审核的特点？
确定审核围应考虑的因素？
四、阐述题：
1、4.5.1要素时如何进行追踪？
2、如何审核化学品仓库？
3、如何审核锅炉房？
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