车间党员示范岗考核标准.docx
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车间党员示范岗考核标准
【文档标题】
车间“党员示范岗”考核标准
【文档内容】
车间“党员示范岗”考核标准
车间“党员示范岗”考核标准
项目
要求标准
应得分
评分标准
(一)加
强
学
习
20分
1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想,不断提高政治理论水平和思想觉悟,坚定共产主义理想信念。
树立全心全意为人民服务的思想,在政治上同党中央保持一致。
2、严格按照党支部的要求开展“先进性教育活动”,落实教育活动各阶段各环节的活动重点,并认真填写学习活动笔记,做到字迹工整、页面清洁、内容整齐。
3、3、勤于求知,善于总结,坚持不懈地学习本职业务知识和岗位操作技术,带动群众共同学习,营造良好的学习氛围。
8
8
4
1、坚持好的得8分,一般得4分,差的不得分。
2、按时参加支部和党小组的集中学习得4分,无故一次不参加扣2分。
学习笔记好的得4分,不符合要求的不得分。
3、表现好的得4分,一般得2分,差的不得分。
(二)
组
织
生
活
10分
1、按时参加党支部的组织生活,自觉接受党内外群众的监督,积极参加党组织的各项活动,并提出合理化建议。
2、按时按标准交纳党费。
5
5
1、坚持好的得5分,无故不参加一次扣2分。
2、达到要求的得5分,出现不按时或不按标准交纳均扣2分
(三)群
众
工
作
10分
1、密切联系群众,注重做好员工群众的思想政治工作,启发他们的政治觉悟,并以具体形式联系、带动1-3名群众共同进步。
2、关心群众,为群众排忧解难,要有实例。
3、搞好班组岗位人员之间的团结工作,及时解决他们的矛盾。
4、宣传党的路线、方针和政策及上级党组织的决议。
4
2
2
2
1、工作好的得4分,工作一般的有帮助对象得2分,无联系群众人选的不得分。
2、好的得2分,没有实例不得分。
3、好的得2分,发生不团结现象的扣2分。
4、做得好的得2分,工作一般得1分,差的不得分。
**车间“党员示范岗”考核标准
项目
要求标准
应得分
评分标准
(四)本
职
工
作
20分
1、热爱本职工作,有良好的职业道德,具有朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。
2、岗位辖区整洁美观,物品摆放有序,严格遵守岗位操作规程和安全职责,及时、准确、安全地完成工作和生产任务,成为工作中的模范。
3、在做好本职工作的基础上,发扬团结协作精神,及时发现和处理突发生产事故。
4、在成绩和荣誉面前能先人后己。
6
6
4
4
1、工作成绩突出得6分,工作一般得3分,差的不得分。
2、达到要求得6分,工作一般得3分,没做到不得分。
3、成绩突出得4分,工作一般得2分,没做到不得分。
4、表现好的得4分,表现一般不得分。
(五)一
岗
双
责
10分
1、积极参加党支部的“一岗、双责、三保、四个表率“活动,按照活动要求严格要求自己。
2、按时认真填写活动纪录本。
3、切实发挥党员作用,影响和带领员工群众做到保安全、保效益、保稳定。
6
2
2
1、活动积极,成绩突出得6分,工作一般得4分,差的不得分。
2、达到要求得2分,没做到不得分。
3、达到要求得2分,表现一般不得分。
(六)民
主
评
议
10分
1、以严肃的态度对待和参加一年一度的民主评议党员活动。
2、实事求是做出自我评价,正确对待别人对自己的评议,并对别人进行客观评议。
3、个人有书面或口头的整改措施,在工作中不断发扬成绩,克服不足,争当合格的共产党员。
2
6
2
1、自始至终态度严肃认真得2分,达不到要求扣1分。
2、达到要求得6分,其中任何环节不认真均扣2分。
3、达到要求得2分,表现一般扣1分。
**车间“党员示范岗”考核标准
项目
要求标准
应得分
评分标准
(七)遵
纪
守
法
10分
1、模范遵守党的纪律和国家的法律法规及单位的各项规章制度。
2、时刻保持清醒的头脑,严以律己,秉公办事,不以权谋私,不搞特殊化。
3、坚持真理、严守正义,敢于同违法犯纪现象作斗争,提倡见义勇为的精神,能够在困难和危急时刻挺身而出。
4
4
2
1、表现好的得4分,表现一般得2分,表现差的不得分。
2、达到要求得4分,有不廉洁、以权谋私现象不得分。
3、达到要求的得2分,达不到要求不得分。
(八)创
先
争
优
10分
1、积极参加党支部组织的“创先争优”和“党员示范岗”等各项活动。
2、时时事事用共产党员的标准衡量自己,有上进心,争当优秀共产党员。
3、为本单位争创先进党支部献计献策,尽到自己的责任。
4
4
2
1、表现好得4分,态度不积极扣2分。
2、成绩突出得4分,工作一般得2分。
3、达到要求得2分,没有合理化建议或党建论文不得分。
合计
100
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书中每篇文章不长,都有一个中心,几十篇文章又贯穿一个
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