年应急管理工作要点.docx

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年应急管理工作要点

年应急管理工作要点

篇一：

20XX年应急管理工作要点

20XX年应急管理工作要点

20XX年，应急管理工作要以以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持以人为本，深入学习贯彻《中华人民共和国突发事件应对法》，加强应急管理、预案建设、队伍建设和保障体系建设，深入开展宣传教育，不断提高应急管理指挥能力、执行力、处置力、监测预警能力、舆论引导能力，有效预防和处置各类突发事件，为提升城市管理水平和城市文明程度，促进城管事业发展提供保障。

一、加强预案体系建设。

针对突发事件应对中发现的新问题，组织实施城管局应急预案的修订工作，不断提高预案的针对性和完整性、流程的合理性、应用的可操作性。

制定应急管理工作制度，完善应急预案动态管理和备案管理机制。

二、加强队伍建设。

加强应急管理组织机构建设，调整充实我局应急管理领导小组。

调整充实应急管理队伍，保障应急管理工作的有序开展。

三、积极开展风险隐患排查。

对局系统安全风险隐患进行排查，建立健全突发事件、重点危险源风险隐患数据库；对存在的隐患及时整改，消除隐患。

五、加强应急值守工作。

坚持日常值班工作，重要、敏感时间实行24小时值班及领导带班制度，杜绝脱岗、早退等问题发生；严格执行应急值守接报台帐制度。

六、强化信息报送。

进一步完善突发事件信息报送工作机制，建立台帐，加强应急信息报送工作，及时上报应急管理工作动态。

七、做好突发事件应对工作。

按照城管局预案要求做好城市管理执法、应对极端天气和其它突发公共事件的处置工作，及时将事件消除在萌芽状态，确保不发生次生、衍生灾害及重大应急事件。

做好突发事件应对评估工作，总结经验，吸取教训，完善措施，不断提高应急处置能力。

八、加强应急管理宣传教育。

加大《突发事件应对法》宣传力度和应急知识科普宣教力度，深入开展应急管理宣传活动，进一步提升城管系统干部职工和公众应急避险和自救、互救能力。

篇二：

应急管理工作要点

XXX20XX年应急管理

工作要点

20XX年是“十二五”的开X之年，是迎接建党九十周年和辛亥革命一百周年的大庆之年，是全面推进新疆跨越式发展和长治久安的关键之年，为切实加强应急管理工作，保障人民群众生命财产安全，提高处置突发事件能力，确保我X安全形势持续稳定，保障公路安全、畅通，根据《自治区公路管理X20XX年应急管理工作要点》,制定XXX应急管理工作要点如下：

一、指导思想和工作思路

认真落实自治区、交通运输厅、公路管理X安全生产工作会议提出的各项任务，以科学发展观为指导，坚持抓好《突发事件应对法》的贯彻落实，不断提高预防突发事件应对能力，坚持“预防为主、预防与应急相结合”的原则，扎实做好应急工作各项准备，进一步提升应急管理工作水平。

二、工作目标

着力抓好应急救援队伍、应急保障能力和应急管理建设，健全分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的应急管理体制；加强宣传教育培训，强化社会参与，构建统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制，建立和完善突发事件应急处置工作责任制；全面落实应急管理的各项要求，以落实和完善应急预案为基础，以提高预防和处

置突发公共事件能力为重点，全面加强应急管理工作，最大限度地预防和减少突发公共事件造成的人员伤亡和危害，不断提高应急管理工作总体水平。

三、工作重点

（一）强化预案管理，提高预案针对性和实效性

1、严格贯彻、落实国家、自治区、交通运输厅应急管理工作安排、部署，明确责任抓落实，时刻牢记责任、尽心履行职责，切实担当重任，按照应急管理工作的要求，明确各项工作目标任务。

2、健全应急预案体系。

近年来，我X制订了突发公共事件、公路车辆通行费征收、安全生产等多个应急预案，为进一步深化完善应急预案体系建设，X属各单位要根据各自的工作职能和实际，制订和完善应急预案，按照“横向到边、纵向到底”的要求，坚持符合实际、职责清晰、简明扼要、可操作性强、齐全配套的原则，加强应急预案的修订完善工作，建立健全应急预案体系。

3、加强应急预案管理。

建立和完善应急预案评估管理、动态管理和备案管理办法，形成预案编制、报批、审核、备案、发布、评估、修订的管理机制。

积极组织制订、修订和完善本单位的应急预案。

4、抓好预案演练。

紧紧围绕年度重点和中心工作，切实建立应急管理工作长效机制，加强应急队伍建设，加强应

急预案管理，不断完善应急管理各项制度、办法、预案和各项应急预案的演练。

X属各单位要从实际出发，有计划地组织开展群众参与度高、应急联动性强、形式多样的演练活动。

结合应急预案演练，开展应急管理救援队伍集结、演练、培训。

对一些针对性强、切合实际、组织较好的演练，要组织各相关部门负责人和应急管理工作人员观摩学习，积极推广有益的经验，不断增强各类应急预案的针对性、操作性，在实践中建立和完善应急处置的有效工作机制。

（二）强化应急保障，提高突发事件处置能力

1、抓好应急救援队伍建设。

切实加强应急救援保障能力建设，推进基层单位应急救援队伍建设，充分发挥相关部门工作人员的作用，吸收有关专家和有相关救援经验的人员，建立基层综合应急救援队伍，加大资金投入，配备必要装备，强化队伍训练，不断提高X属各单位应对突发公共事件的先期处置能力。

2、统筹应急资源管理。

加强对储备物资的管理，确保各类应急资源始终处于良好的状态并能科学合理地使用。

熟悉并掌握各类应急救援物资信息，根据储备数量、储备方式、储备地点及变化情况，建立应急救援储备台账，积极做好应急保障各项工作，提高应对突发事件的能力。

（三）强化宣传培训，提高应急知识普及率和应急队伍管理水平

1、广泛开展宣传教育。

进一步推进宣传、培训工作，充分利用活动室、文化站、LEd屏幕及宣传栏等场所，广泛开展应急知识和公共安全宣传活动，提高群众公共安全意识和自救互救能力。

2、切实加强培训工作。

要加强重点岗位职工岗前教育和培训工作，做到持证上岗。

加强对应急管理人员和应急救援队伍的培训，不断提高应急管理人员的管理水平和救援队伍的救援能力，促进全员意识的提高。

（四）强化应急工作日常管理，提升突发事件处置效率

1、加强隐患排查监管。

坚持早发现、早控制、早处置和预防与应急、常态与非常态相结合，促进应急工作转向源头管理。

要按照国家和行业系统的要求，组织力量积极开展隐患排查工作，对各类隐患有针对性地采取措施加以整改。

暂时不能消除的，要制定切实可行的整改措施限期整改，同时要密切监测，确保隐患处于可控状态，逐步建立健全隐患及时发现、定期排查、实时监测、有效整改的动态监管机制。

2、加强信息报告工作。

进一步完善信息报送机制，要按照突发公共事件信息报送工作的有关要求，继续做好敏感时期、重点时段的安全生产管理工作，规范信息报送要素，畅通信息报送渠道，落实信息报告责任制，确保报送信息快速、真实、准确，为应急处置决策提供可靠的依据，确保重要时期安全生产工作顺利开展。

3、进一步规范各业务流程，加强分工协作，加强与各单位的沟通，提高组织协调能力。

4、建立完善预测分析、总结评估机制。

建立和完善突发公共事件的预测、预报、预警体系，做到早发现、早报告、早预警、早处置；加强对重大突发公共事件、灾害的预测、发布工作。

要将发生的重大突发公共事件，在应急处置工作结束后，及时总结评估，并上报总结材料，不断积累经验，完善应急处置工作机制。

5、加强节假日期间安全督查，在建党九十周年和辛亥革命一百周年的大庆活动、“安全生产年”、“安全生产月”、“春节”、“十一”及小长假期间，成立由X领导带队、各业务科室参加的安全检查组，深入X属各单位检查节假日期间安全生产、物资配备和应急处突工作情况，确保节假期间安全态势平稳。

6、加大督查力度，完善考核和责任追究制度，将日常各项工作完成情况与年终考核相结合，推进应急管理工作科学化、规范化、制度化，特别是信息报送、预案完善及培训学习等方面工作，凡是对突发公共事件反应不及时、处置不得力的，要依照有关规定追究责任，充分发挥考核工作的有效性。

20XX年是“十二五”规划的开X之年，我们要清醒的认识到做好应急管理工作的艰巨性、复杂性和极端重要性。

继

篇三：

20XX年应急管理工作要点

20XX年应急管理工作要点

一、指导思想

按照集团公司统一要求部署，深入贯彻落实科学发展观，继续抓好《突发事件应对法》及有关应急管理文件的贯彻实施，坚持预防与处置并重、常态与非常态相结合，抓好基础性工作，把握关键性环节，不断提高应对突发事件的能力和水平，为公司又好又快发展创造和谐稳定的良好环境。

二、工作目标与重点任务

20XX年，紧紧围绕保障公司各项业务平稳较快发展的总体目标，以提高全员应急能力为中心，突出抓好责任落实和预案演练两个重点，着力推进第一责任、组织健全、联动机制、预案管理、监控预警、物资储备、限时报送、值班值守、信息平台、知识宣教等工作，抓基层、打基础，办实事、求实效，确保“十二五”应急管理工作稳步推进。

（一）工作目标

——严格落实应急信息报送制度，畅通报送渠道，杜绝突发事件信息报送中出现迟报、漏报、瞒报。

——按照突发事件应对四个“第一时间”的工作要求，提高现场应急处置水平，提升突发事件前期处置能力，最大限度减少和杜绝次生严重事故后果发生。

（二）重点任务

—3—

——完善突发事件报送、处理程序，明确突发事件第一时间到场责任人。

——加强应急预案演练工作，确保各单位应急预案的演练计划完成率达到100%。

三、主要工作

（一）严格落实第一责任制度。

加强应急管理工作是深入贯彻落实科学发展观、推动公司平稳快速发展的客观要求，各单位负责人要提高认识，明确任务，强化责任，抓好落实。

突发事件事发单位主要领导要按照“第一时间上报事件信息、第一时间赶到现场、第一时间在现场指挥采取应急措施、第一时间组织对外信息披露”要求，切实做好突发事件的处置、响应、应对及协调等各项工作。

对在处置突发事件中渎职、失职的人员应追究责任，对贡献突出的人员给予奖励，确保责任制有效落实。

（二）建立健全应急组织体系。

按照“一个小组、两个机构”（应急管理领导小组，办事机构、工作机构）的模式，各单位应建立以党政主要负责人为组长的应急领导小组，在综合管理、加油站或油库管理、安全环保等部门设立应急岗位，进一步明确相关职能部门的职责分工和业务界面，理顺业务流程，搞好业务衔接，形成工作合力，掌握应对突发事件的主动权。

（三）逐步完善协调联动机制。

按照“统一管理、归口负责”的原则，建立“统一指挥、分级负责、部门联动、应急办综合协调”的工作格局。

对重点区域、重要站点、各库区的应急保障救—4—

援体系实行特殊措施，与地方相关职能部门、关联单位进行点对点衔接，建成“社会环境综治联络点”、“安全联系点”，实现企地联动和谐发展。

同时，加强与新闻媒体的沟通联系，及时把握突发事件的新闻舆论导向，提高应急工作新闻宣传的主动性。

各单位作为突发事件应急处置的责任主体，认真履行职责，及时应急响应，有效协调处置，努力将事态解决在萌芽状态，将危机影响控制在最小范围内。

（四）规范预案管理与演练。

认真落实《中国石油天然气集团公司应急预案编制通则》，规范预案编制发布程序，定期组织预案修编，切实加强各级各类预案的有效衔接。

针对自然灾害多变等情况，重点做好冰冻雨雪类灾害应急预案的修订工作。

同时，各单位要制定年度演练计划，适时开展桌面推演、实战演练及专项演练、综合演练。

建立应急演练评估体系，量化演练评价标准，不断提高演练成效。

（五）加大隐患监控预警力度。

以防汛、防火等重点时期的隐患排查为手段，认真抓好各类风险隐患的监控和处置工作。

继续组织有关部门开展综合、专项突发事件预警预测工作，适时发布预警信息，针对出现的新情况新问题进一步细化防范应对措施。

加大对应对措施落实情况的监督检查力度，切实避免和减轻各类灾害造成的损失。

（六）着力健全物资储备体系。

各单位要认真排查所属油库、油站的各项应急物资储备情况，根据《销售企业突发事件应对指—5—

南》要求，进一步强化重点单位、高危场所、要害部位、关键装置等现场的应急物资配备。

同时，制定应急物资储（:

年应急管理工作要点）备管理制度，进一步规范应急物资储备管理工作秩序；加强物资的登记、核实和管理，推进应急物资数据库建设；依托社会资源，探索建立社会化应急救援物资协调联动机制。

（七）严格信息报送时限要求。

将突发事件信息报送纳入各单位日常考核体系。

认真执行重大突发事件1小时报告制度和“三敏感”信息30分钟报告的要求，建立突发事件信息报送通报制度，杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报现象。

各单位主要领导同志是本单位事件信息报告的第一责任人，各单位综合办公室承担信息汇总、编报职责。