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党校心得体会范文3篇

党校心得体会范文3篇

  党校是培训党的领导干部和理论干部的主要阵地,是党委直接领导下的一个重要部门。

下面是带来的,希望可以帮到大家。

  党校心得体会篇一:

市委党校学习心得

  按照组织安排,我在XX市委党校进行为期四个月的全脱产学习。

在学习期间,按照市委组织部与市委党校的要求,强化理论学习,增强党性修养,转变思维方式,广泛接触社会实践,提高了自身素质,获得了诸多收获。

  一、全面提升德育水平和自身综合素质

  学习期间我严格按照考察办法的要求和市委党校的有关规定,从政治品质、道德品行、学风表现、廉洁自律等方面全面提升德育水平和自身综合素质,真正做到立场坚定党性强、学风端正实效显、谨身厉行作风硬、廉洁守纪做表率,并将所学知识融会贯通,学以致用,不断提高工作能力和水平。

  1.在政治品质方面。

政治品质是政治上的品性修养,优良的政治品质是党政领导干部从政为官的基本素质要求。

我坚持正确的政治立场,理想信念坚定,党性原则强;对马克思主义中国化最新理论成果真学真懂真信真用;自觉接受党性党风党纪教育、群众观教育、社会主义核心价值观教育;自己改造世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观;党性分析深刻,开展批评和自我批评认真,能够深刻剖析自己,整改措施明确。

不传播政治谣言和有损党和国家形象的错误言论。

  2.在道德品行方面。

我模范遵守社会公德,言行举止文明,保持良好形象;集体观念强,积极参加班级组织的集体活动;尊师重教,崇学尚学;团结同志,互帮互助。

  3.在学风表现方面。

我遵守考勤规定,严格请销假,不迟到、早退、旷课,不私自离校,在异地培训中不擅自离队;严格遵守课堂秩序,不随意走动、接听手机、大声喧哗,不携带无关书籍报刊杂志。

坚持理论联系实际,勤奋好学,课堂提问踊跃,研讨交流积极,注重解决实际问题,做到学用结合、学以致用;不找人代写读书笔记、作业或论文;不抄袭他人学习和研究成果。

  4.在廉洁守纪方面。

我严格遵守党员领导干部廉洁自律有关规定、干部教育培训“十不准”纪律要求、校规校纪等。

学习期间没有其他违法违纪违规行为。

  二、存在的问题与不足

  通过前期的学习,也发现自己还存在一些不足,有待进一步改进。

  一是理论学习的系统性和经常性有待进一步加强,理论、业务知识学习的主动性和自觉性有待于进一步提高。

  二是虽然自己在工作中有思路、有点子,但有时在学习的过程中碰到困难,会有畏难情绪。

  三是学习方法有待于进一步改进。

  三、今后努力方向

  1、进一步加强学习。

  在以后的工作中,我将进一步学习与职责相关的新知识新技能,不断扩展知识面,优化知识结构,努力成为精通本职业务的行家里手。

同时,还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等,努力做到理论功底扎实,业务素质精良,知识水平较高,跟上时代前进的步伐。

  2、进一步开拓创新。

  作为一名公务员,必须以科学的创新思维方式不断顺应时代的变化,通过专业理论学习和实践研究探索,锻炼自己的分析能力,综合能力、创新能力,以及思维能力、领悟能力、洞察能力,全面提高自身的整体素质,提高管理能力。

  3、进一步转变作风。

  古人曰:

“公生明、廉生威”。

作为青年干部,必须要求自己在物欲横流的复杂环境下,经受住困难和诱惑的考验,正确处理个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。

真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。

同时要进一步自觉接受组织、群众的监督,发现问题及时纠正,把公道正派作为自身的重要职业操守,提高自身廉政勤政的意识。

谦虚做人,谦虚处事,多有为社会主义事业发展出谋划策的积极态度,多有为群众百姓谋利益的真心实意,努力做一个理性而智慧、大气而开明、真诚而善良的人。

  同时立足本职工作,脚踏实地,明确自己的人生定位,工作有效率,有激情,不懈怠。

我将通过本次学习的所见、所思、所悟,结合自身工作实际,认真履行岗位职责,多干实事、多做贡献,真正做到学以致用,学有所成。

  党校是我工作和学习的一个“加油站”,给我补充了很多的营养,参加这次中青班的学习使我收获非常多。

在今后的学习和工作中,我将进一步加强学习,做一个“爱读书、读好书、善读书”的人,扎实提高自己的理论水平。

进一步加强党性修养,按照“德才兼备,以德为先”的要求,以学养德,以行践德,以律明德。

真正做一个“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”共产党人。

  党校心得体会篇二:

党校学习心得体会

  按照县委统一安排,我于10月13日至25日参加县第九期科级干部培训班,赴江阴实地学习考察了江阴市解放思想、执政、民生和-谐的发展新模式,在开阔眼界、启迪心智的同时,进一步解放了思想,特别是江阴思想解放程度之深、开放力度之强、发展速度之快给了我深深的震撼,值得我们学习、思考和借鉴。

  一、几点感受和体会

  这次实地学习考察,有以下感受和体会:

  一是江阴市狠抓环保,助推幸福江阴。

江阴把环保工作作为全市转变经济增长方式、建设生态市、走循环经济、使一方百姓享有幸福安康生活的必由之路。

首先,江阴成立了“河长制”工作领导小组,党政主要领导亲自挂帅,分工明确、责任到人,全市形成了市、镇、村三级“河长制”,从而极大地推动了河道综合整治工作,有效地改善了水环境质量。

其次,十分重视环保队伍建设,并建立健全了环保监管网络,除乡镇设立了环保所外,村、厂都有环保专管人员,形成了“四级”环保管理网络,实现环保监管全方位前移。

其三,江阴坚持招商选资,从源头上控制污染。

其四,用铁的手段、铁石心肠、铁面无私、铁的手腕狠抓环境整治,共关闭392家矿山企业,复绿1500亩,堵排污口238家,削减排污口174个,有21家电厂安装脱硫除尘设施,对98家重点排污企业实行了24小时监控。

  二是发展速度快。

30年来江阴的地区生产总值从不足5亿元增加到1190亿元,翻了238倍。

工业产品销售收入在70年代的10年间增加了10个亿;80年代10年间增加了100个亿;90年代的10年间增加了80个亿;进入21世纪,每年增加500个亿。

  三是综合实力强。

江阴财政收入达190亿元,城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达21023和10641元,在占全国万分之一的土地上创造了全国二百分之一的国内生产总值,超三百分之一的财政收入。

自以来,连续六年在全国县域经济基本竞争力排名中稳居第一位,实现六边冠。

  四是产业规模大。

,江阴有10家企业销售收入超百亿元,10家企业进入“中国500强”,14家企业入围“中国制造业500强”,海内外上市公司22家,占全国百分之一,底上市企业可达29家,是全国拥有上市企业最多的县级市,形成了独特的“江阴板块”。

  五是科技含量高。

江阴拥有国家级高新技术企业22家、省级高新技术企业115家、国家级企业技术中心7家、博士后科研工作站8家、省级以上技术中心11家,科研经费支出占地区生产总产值的比重超过%。

  六是以三个同步,稳步前进。

江阴以人为本,注重保护广大人民群众的利益,让群众真正得到实惠,在经济社会发展中,减少“硬性指标”考核,突出“民生指标”考核,实现幸福指数与gdp的同步提高。

以创新为动力,实现生产与生态的同步提升。

以和-谐为目标,实现城市与农村同步发展。

努力走好一条具有时代特征、区域特点、江阴特色的可持续发展之路,建设一座幸福之城、和-谐之城、现代化之城。

  七是解放思想是发展的永恒主题。

这次学习考察,我个人感受最深的是解放思想对经济发展发挥着的巨大作用,以及思想解放的永无止境。

江阴在思想解放和开放程度上越来越高,成功的秘诀就是不断解放思想。

在发展领先的情况下,他们依然具有强烈的危机意识、机遇意识和忧患意识。

思想的解放程度决定着发展速度和水平,经济发展无止境,思想解放更无止境,和江阴相比还存在着不少差距,反映在多个方面,但最根本的还是在思想观念上,观念决定思路、思路决定出路。

因此观念新则思路广,思路广则发展快,解放思想必须做到与时俱进,因时而动,乘势而上。

  八是改善环境是经济发展的保障。

江阴无论在硬环境,还是在软环境建设上都做得非常出色,“环境就是生产力,环境就是竞争力,环境就是吸引力”这一理念在江阴得到了充分体现。

市场经济竞争最根本的是环境的竞争,近年来,在硬软环境建设上取得了一定成效,但与江阴相比还存在着一定的差距,这些都需要我们进一步改进工作作风、进一步改善经济发展软硬环境。

  九是人才机制是加快发展的关键。

实现跨越发展,一靠人才,二靠机制。

江阴的发展在很大程度上取决于有一批思想解放、敢干、敢拼、敢闯、敢冒的人才干部队伍。

他们坚持“发展决定一切,发展说明一切,发展衡量一切”,同时,他们还有一套健全、完善的考核机制。

  二、几点思考

  “临渊羡鱼,不如退而结网”。

这次学习考察确实看到了与江阴相比存在着的差距,因此也有了以下几个方面的思考:

  一是必须进一步加大思想解放的力度。

当前,我县发展势头良好,县委、县政府决策正确,“绿色、富裕、和-谐”的建设进程加快,我们也看到,在我们的一些干部群众中,不敢想不敢干、不敢闯不敢试的思想还不同程度的存在。

对比差距,要实现的快速发展、提速升位,就一定要在思想观念上再来一次大转变,“超常规”发展必须配以“超常规思维”,“创奇迹”的速度必须得有“创奇迹”的观念。

我们必须正视发展差距,找准落后症结,在解放思想上取得了实效,在对经济发展目标的追求上锲而不舍,培养一批敢想敢干、敢闯敢为、敢打敢拼、敢于负责的高素质干部队伍,打好翻身仗,实现新的跨越。

  二是必须坚定不移地走“新型工业化”之路。

这次江阴之行给我印象最深的就是工业经济在江阴市三大产业中所占的比例之高,以及其在经济发展中具有绝对核心地位。

工业经济的迅猛发展创造了江阴的发展奇迹,这也是他们迅速崛起的主要原因。

现代化首先是工业化,沿海发达地区如此,亦是如此,我们除了走“新型工业化”之路,别无选择。

所以,我们必须坚定不移地走“新型工业化”之路,努力实现工业经济发展的新突破。

  三是必须推出力度更大的招商引资新举措。

招商引资是增加投入、加快发展的重要捷径。

江阴成功崛起的经验就是坚持“外向带动”主战略,不断扩大对外开放,大力发展外向型经济。

我县的实际情况也决定了同样要走大力发展外向型经济之路,因此,我们要始终把招商引资作为我县经济发展的“主抓手”。

首先,要抓政策。

我们要进一步完善招商引资的各项政策,认真借鉴外地先进经验,在土地、税费、审批等方面提供更加优惠的政策,千方百计把事情办成,把项目引进。

其次,要抓工业园区建设。

工业园区不仅是我县工业经济发展的载体,更是我县工业经济发展新的增点,我们要进一步加大“一园两片区”建设力度,进一步理顺园区的体制和机制,不断提升我县工业园区的档次和水平,为我县招商引资提供良好的载体和空间。

其三,要抓项目建设。

要树立大招商、招大商的观念,要在引进重点项目、大型项目、科技含量高的项目、有良好发展前景的项目上下功夫。

其四,要抓环境。

要增强“环境招商”意识,下大力气对我县投资的硬环境和软环境进行整治,继续加大我县经济社会发展软环境建设“十项制度”的贯彻落实力度,努力营造“环境靓丽、治安良好、办事便捷、服务优质、客商满意”的良好投资环境。

对招进来的企业要认真做好服务工作,使其留得注能赚钱、长得快、长得大。

其五,抓责任。

要进一步加强领导,落实目标责任制,形成全县上下都来抓招商引资的大好局面,尤其要加大对对项目建设相关工作的绩效考核力度。

  四是必须进一步加快城市化进程。

我县的城市建设与江阴的差距,主要表现在道路拓展、建筑特色、绿化美化、广场建设、市政管理、市民-意识上。

我们要使城市规模大起来、功能全起来、特色凸起来、环境美起来、品位高起来。

要进一步做好经营城市文章,除工业用地外,全部纳入政府储备,高度垄断一级市场,培育和规范土地市场,以地生财,以地建市,为城市建设积聚财力,使城市基础设施投入不断加大,不断推进城市化进程,为我县招商引资创造更加良好的环境。

  三、几个突出

  为使这次学习考察在推进工作上取得成效,在下步工作中将进一步解放思想,全面落实科学发展观,突出以下几个重点:

  一是突出解放思想、贯彻落实科学发展观这一重点,打造贯彻科学发展观的优良作风。

敢于碰硬,敢于对环境违法行为叫劲,敢于对违法建设项目,特别是对“十五斜从严从重打击,敢于直面环境污染现实,切实解决影响群众健康的环境问题。

  二是突出治污能力这一重点。

牢固树立环保部门服务全县工业经济发展大局意识,就是要落实科学发展观,从单纯的监管、审批和取缔中不断提升、拓宽业务知识的领域,熟知企业的工艺流程、污染面和治理点,从一个赤脚医生成为一个真正的外科大夫,从简单的执行法律和政策者,成为一个服务企业、服务群众的能手。

运用生态环保的理论、法律的手段,特别是治污的技术来推进我县环保工作实现新的跨越。

  三是突出污染减排这一重点,建立解放思想、贯彻科学发展观的落实平台。

二氧化硫、化学需氧量各削减100吨的“双百”减排任务,是市政府下达给我县的约束性指标和考核,必须不折不扣完成,要以先进的污染治理技术,加大煤矿矿井水治理力度,并以焦化、水泥企业为重点,实施结构减排、项目减排和管理减排,使减排任务圆满完成。

  四是突出规划环评这一重点,建立解放思想、落实科学发展观的平台。

按照科学发展观要求,以工业园区规划环评为切入点,对区域、流域开发规划进行环境影响评价,从根本上、从全局上、从发展的源头上控制污染、保护生态环境,从项目型管理向综合型管理转变,从微观管理向宏观管理转变,促进经济与环境协调发展,保障全县经济社会的可持续发展。

  五是突出民生热点问题的解决这一重点,维护广大人民群众的环境权益。

在具体工作中,首先,对群众的来信来访,高度重视,切实解决。

其次,进一步完善环保局政府信息公开网站,确保公众的知情权、参与权和监督权。

要通过我们的努力,让人民群众喝上干净的水、呼吸清洁的空气、吃上放心的食品,营造优美的人居环境。

  党校心得体会篇三:

党校学习心得体会

  党校学习是培养机关干部的一个重要途径,通过近两个月地培训,自己在提高团队执行力、积累党的理论知识、处理群众工作、运用公务礼仪和了解法律法规知识等方面有了长足的进步,现将这次培训的心得体会分享如下:

  第一、二堂课,杜老师围绕如何打造团队执行力这一主题向大家传授课程,其中着重从队伍结构、制度保障和组织文化这三个方面分析了如何提高团队执行力,如把这些知识应用到政府机关工作上,就可以指导我们如何加强机关效能建设:

从队伍结构上看,可以通过拓宽机关干部队伍来源,选拔优秀大学毕业生到机关工作,来补充新鲜血液,以解决机关人才紧缺,知识、年龄结构不合理的难题;从制度保障上看,要转变机关干部作风问题,制度建设是治本之策,要根据实际情况,建立和完善一套科学的管理制度,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,同时,建立严格的奖惩制度,对于不按制度办事的个人要严肃处理;从组织文化上看,提高机关效能就是要在机关各部门营造出三种氛围:

“学乐文化”氛围即建设学习型政府,“竞争文化”氛围即建设效率型政府,“责任文化”氛围即建设群众放心政府。

只要从以上三个大的方面努力加强机关效能建设,我们就可以营造出一个务实高效、作风正派的政务环境。

  我的另一个主要心得体会是要树立正确的态度和立场,认真做好群众工作。

课上讲到的瓮安打砸烧这个案例,告诫我们如果政府一味的追求GDP增长,忽视群众工作,不按照群众的意愿去发展,一切工作都等于零。

毛主席曾说过:

“只有落后的干部,没有落后的群众。

”这需要我们机关干部必须切实改进工作的方式方法,带着对群众的深厚感情去工作,多进行“换位”思考,真心实意地帮助群众解决实际问题,这样才能赢得民心。

为了做好群众工作,创新社会管理,今年我县也组织开展了“三进三同”活动和“谈变化、感党恩、亮旗帜、树形象”形势教育活动,就是希望通过机关干部下基层,给老百姓送去政策、送去温暖、送去服务、送去技术,达到密切干群关系,树立良好形象的目的,也为我县的发展营造一个良好的氛围。

而我作为一名乡镇综治办成员来说,则更需要努力做好群众的思想工作,解疑释惑,疏导到位,对信访群众要千方百计给予帮助,真诚地关心信访群众的难处。

我相信,只要方法对路,感情到位,干群关系还会象战争年代一样,是一种鱼水关系,是一种相互依存的关系。

这样,我们的社会才会更加和谐,更加进步。

  近两个月的培训快要结束,但是学习的步伐不能停止,人们常说:

“人不可一日无事”,我们这些新进机关的干部日后一定要坚持学习、强迫自己学习,养成终身学习的习惯,成为一名学习型人才。

“青年兴则国兴,青年强则国强”,我们在座的各位一定要尽快成熟起来,努力使自己成为一名党性觉悟高、业务素质过硬、甘心服务群众的机关干部,为实现我县超常规跨越式发展贡献出自己的一份力量。

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