基于人力资本视角的收入分配差距研究以湖南省为例毕业论文.docx

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基于人力资本视角的收入分配差距研究以湖南省为例毕业论文

学科分类号0201

 

本科毕业论文

题目基于人力资本视角的收入分配差距研究

——以湖南省为例

AStudyoftheIncomeDistributionGaponHumanCapitalPerspective

——TakeHunanProvinceforExample

毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明

原创性声明

本人郑重承诺:

所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。

尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。

对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体,均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。

作者签名:

     日 期:

     

指导教师签名:

     日  期:

     

使用授权说明

本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计(论文)的规定,即:

按照学校要求提交毕业设计(论文)的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计(论文)的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。

作者签名:

     日 期:

     

湖南师范大学本科毕业论文诚信声明

本人郑重声明:

所呈交的本科毕业论文,是本人在指导老师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果,成果不存在知识产权争议,除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。

对本文的研究做出重要贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明。

本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。

 

本科毕业论文作者签名:

(手写)

二○一二年四月十五日(打印)

 

一、湖南师范大学本科毕业论文开题报告书

论文题目

基于人力资本视角的收入分配差距研究——以湖南省为例

作者姓名

邓娜

所属院、专业、年级

商学院经济学专业2006级

指导教师姓名、职称

马伯钧教授

预计字数

10000字

开题日期

2012.02.18

选题的根据:

1)说明本选题的理论、实际意义

2)综述国内外有关本选题的研究动态和自己的见解

改革开放以来,中国的居民收入水平不断提高,权力因素、人力资本以及制度安排成为中国城乡居民收入流动的主要因素,其中权力和人力资本因素是影响城乡收入流动的最重要因素。

中国的发展走势并没有走上一部分人先富起来,先富带动后富的道路,而是从平均主义迅速成为了世界上收入分配差距最大的国家。

这种收入分配差距的拉大,不仅影响了中国内需的扩大,也阻碍了中国经济的持续发展,在一定程度上激化了人民的内部矛盾,制约了中国构建和谐社会及经济发展的进程。

本文从人力资本角度寻找城乡收入差距拉大的原因,希望可以在缩小城乡收入差距方面得到一些新的理论知识。

在人力资本对国民收入的影响方面,国内外学者普遍达成共识:

人力资本投资有利于国民收入的增长。

国外学者主要是研究人力资本对提高居民收入的作用,而国内学者认为,人力资本投资能够提升居民的收入水平,但是由于人力资本投资存在的一系列问题,导致城乡居民收入差距拉大。

本文以我国居民收入分配差距现状为分析起点,首先从城乡居民收入差距的测定分析湖南省城乡收入差距的现状,其次以湖南省为例探究了人力资本因素对收入分配的影响,然后分析实证研究的结果,最后在此基础上提出了几点缩小城乡收入差距的政策建议,以期能够为缩小居民收入差距或制约收入差距的扩大提供参考。

主要内容:

1绪论

1.1本文选题背景

1.2国内外研究现状

1.3本文研究思路

2湖南省居民收入差距扩大的现状分析

2.1判断居民收入差距适度性的评价方法

2.2湖南省居民收入分配的现状

3人力资本因素对收入分配影响的实证分析

3.1人力资本投资测量方法

3.2人力资本投资差异

3.3人力资本投资与收入增长的关系

4实证研究结果分析

4.1人力资本投资对收入增长贡献率偏低

4.2农村人力资本投资贡献率高城乡收入却拉大

4.3人力资本投资差异与收入差距不相关

5缩小城乡收入差距的政策建议

5.1提供人力资本价值实现平台

5.2调整投资结构,拓宽投资渠道

5.3升华体制改革,提高投资力度

结论

研究方法:

本文主要采用数学模型法,以经典的理论模型为基础,对要论述的问题建立数学模型,通过对

模型的分析结果对研究问题提出理论和实践建议。

完成期限和采取的主要措施:

完成期限:

1、2009年11月—12月:

开始资料收集,酝酿选题;2、2010年1月—2月20日:

对资料进行初步分析,准备开题报告;3、2010年3月5日:

进行开题答辩;4、2010年3月7日—3月30日:

进一步收集整理资料,进行论文撰写;5、2010年3月31日:

论文初稿完成;6、2010年4月1日—4月15日:

初稿修改及论文终稿;7、2010年4月17日:

论文答辩。

主要措施:

在图书馆借阅图书资料,在期刊室及网络数据库中查阅期刊资料;与同学之间的相互交流;指导老师的沟通与辅导。

主要参考资料:

[1]RomerP.M.Increasingreturnsandlong-rungrowth[J].Journalofpoliticaleconomy,1986,03:

1003-1035.

[2]RomerP.M.Endogenoustechnologicalchange[J].Journalofpoliticaleconomy.1990,02:

72-101.

[3]MichaudP.C,DesireVencatachellum.HumanCapitalexternalitiesinSouthAfrica[J].EconomicDevelopmentandCultureChange2003,03:

603.

[4]Warr.P.PovertyandGrowthinSoutheastAsia[J].ASEANEconomicBulletin,2006,03:

279-302.

[5]唐长久.城乡收入差距扩大的原因及对策[J].台湾农业探索:

2009,04:

8-9

[6]王海杰.人力资本理论研究[D].福建:

厦门大学,2006:

25-29.

[7]任红艳.中国城镇居民收入差距舒适度性研究[D].北京:

首都经济贸易大学,2006:

31-38.

[8]陈爱文,郑爱花.当前我国城乡收入差距及基本对策探析[J].广西社会主义学院学报,2009,02:

86-87.

[9]郭家华.我国收入分配现状及财税政策研究[Z].论文图书馆,2010,01:

2-3.

[10]李婷婷.人力资本水平因素的计量研究[D].天津:

天津财经大学,2006:

26-31.

[11]李宝元.中国如何应对人才外流危机[J].环球财经,2008,09:

1.

[12]刘锦,魏嫚.深化医疗保险改革完善医疗保障体系[J].经济研究导刊,2009,01:

97.

[13]马春文,张东辉.发展经济学[M].北京:

高等教育出版社,2005:

106-107.

指导教师意见:

(负责人手写)

签名:

(手写)

年月日(手写)

开题报告会纪要

时间

(记录人手写)

地点

(记录人手写)

姓名

职务(职称)

姓名

职务(职称)

姓名

职务(职称)

(记录人手写)

(记录人手写)

(记录人手写)

(记录人手写)

(记录人手写)

(记录人手写)

(记录人手写)

(记录人手写)

会议记录摘要:

 

(记录人手写)

 

会议主持人签名:

(亲笔签名)

记录人签名:

(亲笔签名)

年月日(记录人手写)

指导小组意见

 

(手写)

 

负责人签名:

(手写)

年月日(手写)

学院意见

 

(手写)

 

负责人签名:

(手写)

年月日(手写)

湖南师范大学

学院指导教师指导毕业论文情况登记表

论文(设计)

题目

学生姓名

所属专业、年级

专业级

指导教师姓名

职称

学历

指导时间

指导地点

指导内容

学生签名

备注

(手写)

(手写)

(手写)

(手写)

二、湖南师范大学本科毕业论文评审表

论文题目

基于人力资本视角的收入分配差异研究——以湖南省为例

作者姓名

邓娜

所属院、专业、年级

商学院经济学专业2006级

指导教师

姓名、职称

马伯钧教授

字数

10000

定稿

日期

2012.04.15

 

 

 

 

收入分配差距是任何社会形式中不可避免会出现的问题,是人们生活关注的焦点问题。

一定差距的收入分配存在能够促进经济的更快发展,能够使社会处于安定平稳的状态。

但是,一旦收入差距过大,就可能引起社会的不稳定,民心的动荡。

回顾历史的发展,任何形式的反对统治者的起义,究其根本原因,无一不是因为收入分配的巨大差距引起。

随着中国经济的飞速发展,我国居民收入水平不断提高,但我国也从计划经济时代收入分配最为平均的国家一跃成为收入差距最大的国家,这种差距存在于不同的行业,不同的地区、不同的社会阶级之间,因此,研究收入分配的影响因素就显得十分重要。

经济体制的变迁、经济体制改革中政府的不规范行为、税收社会保障体系不健全、城乡二元经济结构的存在等都是影响收入分配差距的重要因素。

本文主要从人力资本角度探究城乡收入差距。

首先论述了本文的选题背景、国内外研究现状及本文的研究思路;其次从城乡居民收入差距的测定分析湖南省城乡收入差距的现状,接着以湖南省为例探究了人力资本因素对收入分配的影响,然后分析实证研究的结果,最后在此基础上提出了几点缩小城乡收入差距的政策建议。

关键词

收入差距;人力资本;人力资本投资;人力资本测量

 

 

 

 

 

Incomedistributiongapisinevitableproblemsinanysocietyforms;itisthefocusofattentionofpeople’slives.Thereisacertaingapbetweentheincomedistributioncancontributetofastereconomicdevelopmentandtothecommunityinastablesteadystate.But,oncetheincomegapistoolarge,itmayleadtosocialinstabilitypopularunrest.Recallingthehistoricaldevelopment.Anyformofuprisingagainsttherulers,studyitsrootcausesarebecauseofthewidegapinincomedistribution.WiththerapiddevelopmentofChineseeconomy,ononehand,China’sresidentincomelevelkeepraising,ontheotherhand,China’sincomedistributionfromtheplannedeconomyera,themostaverageincomegapintheworldbecomethelargestcountry.Thegapexistsindifferentindustries,differentareasanddifferentsocialclasses.Therefore,astudyoffactorsthataffectincomedistribution.ThechargesofChineseeconomysystem,irregularitiesinthegovernment.ThedistemperednessofTaxSocialSecuritysystemandtheexistenceofurban-ruraldualeconomicstructurearethefactorsofraisingincomedistributiongap.

Thisarticlefromtheperspectiveofhumancapital,explorethegapinincomedistribution.Firstly,Thisarticlediscussestheresearchbackground,researchstatusandresearchideasofthisarticle.Secondly,moderateincomegapwiththejudgmentsoftheevaluationmethods,analysisofhumancapitalpointofviewofthestatusofIncomeGap.Thenexplorethehumancapitaloftheincomedistribution.Furtheranalysisoftheproblemsofhumancapitalinvestment.Finally,humancapitalpointofviewoftheproposednarrowingtheincomegap.

关键词

Incomegap;Humancapital;Humancapitalinvestment;Humancapitalmeasurement

毕业论文指导教师评定成绩(本页由指导教师手写)

评审基元

评审要素

评审内涵

满分

实评分

选题质量30%

目的明确

符合要求

选题符合专业培养目标,体现学科、专业特点和综合训练的基本要求

10

理论意义或

实际价值

符合本学科的理论发展,有一定的学术意义;对经济建设和社会发展的应用性研究中的某个理论或方法问题进行研究,具有一定的实际价值

10

选题恰当

题目规模适当

5

难易度适中

5

能力水平35%

查阅文献

资料能力

能独立查阅相关文献资料,归纳总结本论文所涉及的有关研究状况及成果,并恰当运用

5

综合运用

知识能力

能运用所学专业知识分析、研究和阐述问题;论文内容有适当的深度、广度和难度

10

研究方案的

设计能力

整体思路清晰;研究方案合理可行

5

研究方法和手段的运用能力

能运用本学科常规研究方法及相关研究手段(如计算机、实验仪器设备等)进行实验、实践并加工处理、总结信息

10

外文应用

能力

能阅读、翻译一定量的本专业外文资料、外文摘要和外文参考书目(特殊专业除外)体现一定的外语水平

5

论文质量35%

文题相符

较好地完成论文选题的目的要求

5

写作水平

论点鲜明;论据充分;条理清晰;语言流畅

10

写作规范

符合学术论文的基本要求。

用语、格式、图表、数据、量和单位、各种资料引用规范化、符合标准

10

论文篇幅

文科类不少于10000字,理工科类不少于7000字,艺体类不少于5000字,外国语言文学类不少于5000个实词。

5

成果的理论或实际价值

成果富有一定的理论深度和实际运用价值

5

正文部分成绩(上表):

总成绩:

评定等级:

外文资料译文成绩:

指导老师评审意见:

 

指导教师签名:

说明:

此表指标部分为正文部分计分表,正文部分成绩=实评总分×0.9,外文资料译文成绩满分为10分。

总成绩=正文部分成绩+外文资料译文成绩。

评定成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级,总成绩90—100分记为优秀,80—89分记为良好,70—79分记为中等,60—69分记为及格,60分以下记为不及格。

若译文成绩为零,则不计总成绩,评定等级记为不及格。

三、湖南师范大学本科毕业论文答辩记录表

论文题目

基于人力资本视角的收入分配差距研究——以湖南省为例

作者姓名

邓娜

所属院、专业、年级

商学院经济学专业2006级

指导教师

姓名、职称

马伯钧教授

答辩会纪要

时间

(记录人手写)

地点

(记录人手写)

答辩

小组

成员

姓名

职务(职称)

姓名

职务(职称)

姓名

职务(职称)

(记录人手写)

(记录人手写)

(记录人手写)

(记录人手写)

(记录人手写)

(记录人手写)

(记录人手写)

(记录人手写)

答辩中提出的主要问题及回答的简要情况记录:

 

(记录人手写)

 

会议主持人签名:

(亲笔签名)

记录人签名:

(亲笔签名)

年月日(亲笔签名)

 

 

评语:

 

(负责人手写)

 

评定等级:

(负责人手写)

负责人(签名):

(负责人手写)年月日

 

评语:

 

论文学院最终评定等级:

负责人(签名):

学院(公章)年月日

 

评语:

 

评定等级:

负责人(签名):

年月日

目录

摘要1

Abstract2

1绪论3

1.1本文选题背景3

1.2国内外研究综述3

1.3本文研究思路6

1.3.1注意(需要第三级目录)

1.3.2注意(需要第三级目录)

2湖南省居民收入差距扩大的现状6

2.1城乡居民收入差距的测定6

2.2城乡收入差距扩大的现状7

3人力资本因素对收入分配影响的实证分析——以湖南省为例9

3.1人力资本投资测量方法9

3.2湖南省人力资本投资差异研究11

3.3人力资本投资与收入增长的关系12

4实证研究结果分析16

4.1人力资本投资对收入增长贡献率低16

4.2农村人力资本投资贡献率高而城乡收入差距拉大16

4.3人力资本投资差异与收入差距相关性很小17

5缩小城乡收入差距的政策建议18

5.1提供人力资本价值实现平台18

5.2调整投资结构,拓宽投资渠道19

5.3深化体制改革,提高投资力度19

结论20

参考文献21

致谢23

附录25

基于人力资本视角的收入分配差距研究—以湖南省为例

经济学2006级邓娜

摘要:

收入分配差距是任何社会形式中不可避免会出现的问题,是人们生活关注的焦点问题。

一定差距的收入分配存在能够促进经济的更快发展,能够使社会处于安定平稳的状态。

但是,一旦收入差距过大,就可能引起社会的不稳定,民心的动荡。

回顾历史的发展,任何形式的反对统治者的起义,究其根本原因,无一不是因为收入分配的巨大差距引起。

随着中国经济的飞速发展,我国居民收入水平不断提高,但我国也从计划经济时代收入分配最为平均的国家一跃成为收入差距最大的国家,这种差距存在于不同的行业,不同的地区、不同的社会阶级之间,因此,研究收入分配的影响因素就显得十分重要。

经济体制的变迁、经济体制改革中政府的不规范行为、税收社会保障体系不健全、城乡二元经济结构的存在等都是影响收入分配差距的重要因素。

本文主要从人力资本角度探究城乡收入差距。

首先论述了本文的选题背景、国内外研究现状及本文的研究思路;其次从城乡居民收入差距的测定分析湖南省城乡收入差距的现状,接着以湖南省为例探究了人力资本因素对收入分配的影响,然后分析实证研究的结果,最后在此基础上提出了几点缩小城乡收入差距的政策建议。

关键词:

收入差距;人力资本;人力资本投资;人力资本测量

AStudyoftheIncomeDistributionGaponHuman

CapitalPerspective

——TakeHunanProvinceforExample

EconomicsDengNa

Abstract:

Incomedistributiongapisinevitableproblemsinanysocietyforms,itisthefocusofattentionofpeople’slives.Thereisagapbetweentheincomedistributioncancontributetofastereconomicdevelopmentandtothecommunityinastablesteadystate.But,oncetheincomegapbecometoolarge,itmayleadtosocialinstabilityandpopularunrest.Recallingthehistoricaldevelopment.Anyformofuprisingagainsttherulers,studyitsrootcausesarebecauseofthewidegapinincomedistribution.WiththerapiddevelopmentofChineseeconomy,ononehand,China’sresidentincomelevelkeepraising,ontheotherhand,China’sincomedistributionfromtheplannedeconomyera,themostaverageinco

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