党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见.docx
《党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见
20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见
局机关各科室、局属各单位：
为认真贯彻落实市纪委五届六次全会和全市党风廉政建设干部大会精神以及党风廉政建设责任制的规定，圆满完成20XX年度我局党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，按照市党风廉政建设责任制领导组的统一部署和要求，结合人社工作实际，现将我局全年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解如下：
局党组对全局的党风廉政建设和反腐败工作负全面责任。
党组成员对分管科室、事业单位的正职领导干部的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任；科长（主任）对本科室（单位）的党风廉政建设和反腐败工作负直接责任。
局党组书记、局长缑广顺同志对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责。
局党组成员、纪检组长程跃金同志负责第一至七项工作：
一、严格按照党风廉政建设责任制的规定和民主评议政风行风工作进行责任落实，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实市纪委五届六次全会、全市党风廉政建设干部大会提出的各项工作目标任务。
大力加强党风廉政建设和反腐败斗争的思想教育工作，弘扬“右玉”精神，加强作风建设。
二、认真贯彻落实惩防体系建设的各项要求，进一步强化人社系统廉政风险预警防控工作，加大对公务员考录、事业单位招聘和各项社保基金安全等各项工作的监督检查，坚持教育、制度、监督、改革、惩处、纠风并重，确保各项人社业务工作公开、公平、公正。
上述两项工作由监察室牵头，各科室和各单位配合。
三、要继续认真贯彻落实《信访条例》精神，认真做好信访接待，依法依规处理信访事件中违规违纪事件的发生；统筹全市人事、劳动争议调解仲裁工作，规范工作程序，严明工作纪律，依法处理人事、劳动争议调解仲裁工作。
此项工作由调解仲裁科（信访接待室）落实。
四、认真贯彻执行国家有关人事、劳动争议调解仲裁的法律、法规和制度，依法依规承办市直人事、劳动争议仲裁的日常工作，依法受理市直人事、劳动争议案件，公正实施人事、劳动争议仲裁。
此项工作分别由人事、劳动争议仲裁办公室落实。
五、依规依律做好本级机关事业单位职工参加养老保险的申报、登记、稽核、征缴等工作，严格离退休人员享受养老金待遇资格的审核和养老金社会化发放，坚持做到公开、公平、公正。
此项工作由机关事业社会保险办公室落实。
六、坚决执行关于行政审批制度改革的各项规定和有关政策，进一步清理人社部门各行政审批事项，确实转变职能、规范行政行为、提高行政效率，严禁搞任何形式的变相审批。
同时要进一步推进政务公开。
对行政审批制度改革中的各种不正之风，要严肃追究有关人员的责任。
此项工作由办公室、监察室具体组织落实。
七、继续配合抓好全市人事制度改革，严肃换届纪律，狠刹“跑官要官”等歪风；配合开展行政效能检查、作风建设活动，强化绩效考核，加强依法行政的监督，创优发展环境；配合开展“小金库”专项治理和用公费出国（境）变相旅游的打击工作。
此项工作由监察室落实。
局党组成员、副局长李克平同志负责第八至十三项工作：
八、认真拟定全市机关、企事业单位基本养老保险相关办法和标准，认真拟定参保人员离退休审批办法和参保单位死亡职工、遗属待遇和非因公伤残职工待遇办法和标准，严格审核基本养老保险市级统筹制度和市级基本养老保险费率，严格企业离退休人员的审批与管理。
此项工作由养老保险管理科落实。
九、严格机关、事业单位离退休人员的审批和管理工作，进一步加强人社部门离退休人员服务工作。
此项工作由离退休人员工作科落实。
十、严格执行《国家公务员法》。
坚持凡进必考的规定，认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
在授权范围内进一步规范考试录用办法，坚持做到录用职位、报考条件、考试办法及程序、考试成绩和录用结果“五公开”。
坚持考试与考核相结合，按照德才兼备的标准择优录用。
十一、进一步完善公务员考核制度。
严格工作程序和要求，注重工作实绩，提高考核质量，坚持民主集中制原则，使考核结果力求做到客观公正、考核等级科学准确、考核结果公开透明。
要把考核结果与公务员增资、晋级、推荐表彰有效结合起来。
严格审批辖区内公务员的流动工作。
以上十、十一项工作由公务员管理科落实。
十二、认真组织实施创建国家级“创业型”城市建设活动，并制定创业工作相关办法，拟定就业失业登记管理、专项就业资金使用管理和就业援助办法，确保高校毕业生就业指导和服务工作公开、公平、公正。
此项工作由创业就业科落实。
十三、对公益性岗位和就业困难人员的管理、安置做到条件公开、岗位公开、人员公开，对就业再就业优惠政策进行公开宣传，确保就业再就业基金的管理使用做到物尽其用，认真做好劳务输出与派遣的公平公正，切实维护劳务输出人员的权益。
此项工作由劳动就业管理中心落实。
局党组成员、机关党委书记、副局长秦金土同志负责第十四至十五项工作：
十四、进一步加强党建工作，严格按照《党章》等规定，加强对人社部门党员队伍的管理，充分发挥党员的先锋模范作用，强化对党员的廉洁自律教育，积极吸纳党性强、能力强、知识化、年轻化的干部加入党的队伍。
此项工作由办公室牵头，各科室及有关事业单位配合。
十五、严格管理局机关及局属事业单位的人事工作，严格审核市直行政机关科级以下公务员及事业单位工作人员的档案，确保无遗漏无涂改资料完整，认真开展全局统计报表和管理工作，确保数据真实有效。
此项工作由人事规划统计科落实。
局党组成员、副局长乔珠瑞同志负责第十六至十九项工作：
十六、加强人社部门政策法规建设，强化人社部门依法行政和执法检查工作，规范人社干部行政行为，做好人社政策法规宣传工作，让广大人民群众了解人社工作和有关政策，更好地参与、支持和监督人社部门党风廉政建设，树立人社部门良好形象，有效促进政风行风建设。
此项工作由政策法规宣传科落实，各科室配合。
十七、认真拟定劳动保障监察工作制度，严格监督全市劳动保障监察机构和工作人员执法行为，及时对全市劳动保障监察工作进行监督指导，切实维护劳动者权益，对劳动保障监察员的培训、认证严格标准和要求。
此项工作由劳动保障监察科、劳动保障监察支队落实。
十八、公开、公平、及时受理违反劳动保障法律、法规等制度的举报、投诉，依法依规纠正查处用人机构违法违规行为，全心全意维护劳动者的利益，严禁执法不严、违法不究、推诿扯皮、吃拿卡要。
此项工作由劳动保障监察科、劳动保障监察支队落实。
十九、根据相关法律法规制度，及时受理劳动者的网络、电话投诉、举报，确保件件有登记、事事有落实，并根据相关规定为劳动者提供维权政策帮助和政策咨询服务。
此项工作由12333维权咨询服务中心落实。
局党组成员、副局长李卫平同志负责第二十至二十四项工作：
二十、严格按照有关规定对海外人才资格条件进行审核、备案，按照相关规定积极开展海外人才招聘工作，积极做好外国专家的各项管理服务工作，严格管理引智专项经费的使用，按规定严格审批市直行政部门因公出国人员政审。
此项工作由招才引智科（外国专家局）、引智办落实。
二十一、认真编制全市社保基金预算、决算，公开评选社保基金存放国行的安全和增值，严格监督全市社保基金的安全运转和收支管理，及时落实各类社保基金的审计反馈及整改措施，确保全市社会民生的又好又快发展和和谐稳定。
此项工作由基金管理科落实，监察室配合。
二十二、按照全市转型跨越发展战略，严格审核全市重点项目高级人才的资历资格，为各类高级人才在我市创业就业提供服务和经费扶持，为各类人才引进项目在我市的落实提供政策等帮助。
此项工作由招才引智科（外国专家局）、引智办落实。
二十三、严格按照国家相关政策开展在岗职工技能培训和下岗失业人员再就业培训，准确掌握职工技能培训需求，完善培训课程，严禁套取国家职业技能培训有关资金。
此项工作由职业技能培训中心落实。
二十四、按照《晋城市创建国家级创业型城市部门工作职责及目标任务分解意见》，为全市各级各类创业项目积极提供指导和服务，确保创业项目落实到位，创业资金无违规挪占挤用。
此项工作由创业项目指导服务中心落实。
局党组成员、副局长张建乐同志负责第二十五至二十八项工作：
二十五、对工伤人员实施工伤认定要公开、公平、公正，服务态度良好，严禁吃拿卡要；严禁接受药品代理商、医疗机构、定点鉴定医院等的商业贿赂等不正当行为。
此项工作由工伤医保管理科落实。
二十六、对全市企事业单位工伤保险的征缴、支付要坚持公平、公正，不得搭车收费，严禁吃拿卡要。
此项工作由工伤保险管理服务中心落实。
二十七、严格按照国家有关规定进行工伤能力鉴定，严密工作程序，严肃工作纪律，严格劳动能力鉴定相关文件、档案、印鉴的管理，在工伤认定的行政复议和行政诉讼中坚持公平、公正，优质服务。
此项工作由劳动能力鉴定中心落实。
二十八、加快人社部门信息化建设步伐，坚持政务公开，简化办事程序，提高工作效率，杜绝“暗箱操作”，推进“阳光作业”，进一步提升人社干部的责任意识、服务意识、效能意识和廉政意识。
此项工作由人力资源和社会保障信息中心负责落实，各科室配合。
局党组成员、副局长王高毅同志负责第二十九至三十一项工作：
二十九、严格做好机关文秘、印鉴、保密等管理工作；严格按照公务接待制度和办公用品采购制度做好机关公务接待和办公用品采购；严格按照车辆管理制度做好办公用车的油料、维护、更新等工作，积极探索公务用车改革；严格落实人社机关综治工作责任制和追究制，责任到人，及时消除事故隐患。
此项工作由办公室落实。
三十、加强人社系统财务管理，严格执行财经纪律。
严格控制会议费、招待费等支出；严禁利用公款互相宴请，严禁用公款参加高消费娱乐及借机公费旅游等活动。
此项工作由财务审计科落实，各科室及有关事业单位配合。
三十一、公开、公正开展高层次专业技术人才的推荐管理工作；认真研究推行专业技术职（执）业资格制度；按照有关规定，开展中、初级评审委员会的管理和高级专业技术资格评审工作，有效防止和杜绝职称评聘中的不正之风。
此项工作由专业技术人员管理科落实。
局党组成员、副局长赵宏智同志负责第三十二至三十三项工作：
三十二、军转干部及随军家属的安置，要严格按有关政策规定、办事程序及安置计划办理。
以高度的政治责任感，做到满腔热情接待，认真负责安置，严格程序报批，不得借工作之便谋取私利。
此项工作由军官转业干部安置科、军队转业军官培训中心落实。
三十三、按有关政策，严格做好农村养老保险和被征地农民社会保障资金的收缴、支付工作；公开评选农保资金经办、存放机构的优劣，确保农保资金的安全和增值。
此项工作由农村社会保险管理科、农村社会养老保险管理服务中心落实。
局党组成员、人才服务中心主任田和平同志负责第三十四项工作：
三十四、严格按照相关规定做好人才档案的管理工作，严禁弄虚作假；认真做好全市聘干工作的管理、培训、考核等工作；公开、公平开展人事代理及人才市场规范化运作，加大人才引进交流力度，确保人尽其才，才尽其用，为全市转型跨越发展提供人才支持，不得借机违纪违规谋取私利。
认真做好人才服务中心项目建设，严禁接受贿赂，确保工程建设项目的安全。
此项工作由人才服务中心、人才市场负责落实。
局党组成员、调研员霍旭然同志负责第三十五至三十八项工作：
三十五、认真开展高技能人才、农村实用人才的培养和评选表彰等工作；严格对各技工学校及职业培训机构的管理；严格按照国家相关政策，开展就业前、再就业、职工技能及农村劳动力转移等各类培训；严禁在工人技术等级考核中吃拿卡要、营私舞弊。
此项工作由职业能力建设科落实。
三十六、严格按照国家有关规定，对国有企业、集体企业、合资、独资、乡镇、私营、个体等在职职工进行技能鉴定，确保公开、公平、公正，严禁弄虚作假、行贿受贿。
此项工作由职业技能鉴定指导中心落实。
三十七、结合我市创建“国家级创业型城市”，认真组织师资力量，因地制宜，开展创业培训工作，以创业促就业，提升创业培训服务水平。
此项工作由创业培训指导中心落实。
三十八、充分发挥网络教育优势，切实为全市干部职工提供一个公开、公平、公正的教育平台，提升干部职工素养。
此项工作由国家人事人才网络培训学院晋城分院落实。
局党组成员、调研员苗银河同志负责第三十九至四十二项工作：
三十九、积极稳妥开展事业单位人事制度改革工作，认真拟定事业单位人事制度改革方案并严格落实；公开事业单位岗位聘用资格条件；严格按照业务流程公开办理事业单位人员的招聘、奖惩、流动、合同鉴证等工作，严禁违纪违规、以权谋私。
此项工作由事业单位管理科落实。
四十、严格按照国家规定，核准机关事业单位工作人员的工资收入分配、福利、津贴、补贴和转正定级工作；认真指导、监督国有企业工资总额管理和收入分配；严格核定企业工资指导线及最低工资标准。
此项工作由工资管理科（机关事业单位工资制度改革办公室）落实。
四十一、认真开展全市机关事业单位工人技术等级岗位中级工和市直单位初级工的培训、考务等工作，严禁弄虚作假，谋取不正当利益。
此项工作由机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室落实。
四十二、认真开展本校教师队伍的反腐倡廉教育，强化对学校领导班子的民主监督，严格对国家助学金等学生资助资金的监管力度，严禁挤占挪用；积极弘扬“右玉”精神，改进学校工作作风。
此项工作由高级技工学校落实。
局党组成员、副调研员冯保书同志负责第四十三至四十五项工作：
四十三、严格对各类人力资源市场的管理；公开人力资源服务机构市场准入条件；在职业中介机构资格认定和审批中，严禁吃拿卡要、以权谋私。
此项工作由人力资源市场管理科落实。
四十四、严格审核集体劳动合同及劳动用工备案；按照国家有关政策，认真开展劳动合同制工人安置工作，严禁搭车收费、借机敛财；认真监督检查职工工作时间和休息休假制度落实以及女工、未成年工的劳动保护；在企业人员调配工作中，严禁吃拿卡要。
此项工作由劳动关系科落实。
四十五、结合城乡一体化发展契机，广泛开展农村剩余劳动力、城镇待业、失业人员的职业介绍工作，强化服务意识，提升服务水平，拓展服务范围；严格按照相关规定做好企业用工的就业登记、失业管理工作，严禁弄虚作假；公开、公平开展职业介绍及劳动力市场规范化运作；不得借机违纪违规谋取私利。
此项工作由职业介绍服务中心、劳动力市场落实。
局党组成员、副调研员祁奎喜同志负责第四十六至四十八项工作：
四十六、认真组织调研，拟定适合我市实际的失业保险管理办法；完善失业保险基金的增值、安全制度；合理使用市级失业保险调剂金，严禁违规发放、谋取私利；严格审核市级破产企业职工安置方案。
此项工作由失业保险管理科落实。
四十七、针对农民工权益保护等热点问题，积极维护农民工合法权益；定期组织开展农民工联席会议，协调解决农民工薪资报酬、子女入学等问题；严禁在农村劳动力转移和维护农民工权益等工作中吃拿卡要、故意刁难。
此项工作由农民工工作科、农民工工作协调服务中心落实。
四十八、认真开展自主择业军转干部的服务工作，积极协调有关部门帮助解决自主择业军转干部的住房、医疗、就业等事宜，帮助他们重新融入社会，积极为全市经济社会发展贡献自己的力量。
此项工作由自主择业军队转业干部管理服务中心落实。
局党组成员、医疗保险管理中心主任王小岗同志负责第四十九项工作：
四十九、严格按照国家有关规定程序，开展干部职工医疗保险缴纳、报销等事宜，严禁报销违规科目，严禁接受吃请和吃拿卡要；在医疗保险管理工作中，要公开办事流程、规范办事程序、公开报销科目，努力为人民群众提供热情、高效、便捷的服务，积极接受干部群众监督。
此项工作由医疗保险管理中心落实。
局党组成员、企业养老保险管理服务中心主任王玉利同志负责第五十项工作：
五十、严格按照国家有关规定程序，开展企业养老保险的缴纳、领取等事宜，严禁违规办理企业养老保险缴纳、领取，严禁接受吃请和吃拿卡要；在企业养老保险服务工作中，要公开办事程序，方便办事群众，积极接受干部群众监督。
此项工作由企业养老保险管理服务中心落实。
局党组成员、失业保险管理中心主任韦书明同志负责第五十一项工作：
五十一、认真开展我市失业保险管理工作，确保失业保险的安全缴纳、安全增值、安全存储、安全发放；严禁在工作中营私舞弊、谋取私利；严格审核失业职工领取保险的资格条件，强化失业保险的征缴力度。
此项工作由失业保险管理中心落实。
局党组成员、人事考试中心主任王旭辉同志负责第五十二项工作：
五十二、强化各类人事考试及培训工作管理，突出责任意识，确保考试安全。
严格做到“五严”，即：
严密组织工作，严格考务培训管理，严肃考风考纪，严明考试培训工作程序，严格责任追究。
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，做到政策公开，报考条件公开，考试办法和考试成绩公开，增强人事考试及培训工作的透明度，广泛接受监督，提高人事考试及培训工作水平。
此项工作由人事考试中心、人事考试培训综合服务站落实。
为确保以上责任分解任务的落实，特提出以下要求：
1、提高认识，抓好落实。
全局各科室、各事业单位一把手要充分认识今年党风廉政建设和反腐败工作的重要性，切实把落实党风廉政建设目标责任制作为认真贯彻落实党的十七届五中全会精神的实际行动，抓紧抓好。
要坚持“一岗双责、各负其责”的原则，切实把党风廉政建设和反腐败工作同各科室、各单位具体业务工作结合起来，一起部署，一起落实，一起考核。
对分解的任务和责任，按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级，层层抓落实”的规定，切实抓好各项工作和具体责任人的落实。
各单位年底前要将落实情况书面报局监察室。
2、强化监督检查，严格考核。
局落实党风廉政建设责任制工作领导组要在年底组织有关人员对全局各科室、各单位落实党风廉政建设和反腐败工作情况进行检查，检查内容包括责任落实情况、管理措施情况、各项具体工作进展情况以及社会反馈信息情况。
同时充分发挥纪检组、监察室的职能监督作用和社会群众的舆论监督作用，及时反馈各科室和单位，督促进行整改。
在年终考核时，要把检查情况作为考核的依据之一，考核结果作为各科室、各单位和各责任人表彰奖励、提拔重用和责任追究的重要依据。
3、突出窗口单位工作，严肃工作纪律。
行政审批、公务员和事业单位人员考录、医疗保险、养老保险、人事考试、职称评审、工资管理、劳动监察等群众关心的热点单位和窗口单位，要特别注意加强政务公开、严格工作纪律和工作程序，树立人社部门的良好社会形象。
要进一步建立健全各项规章制度，强化管理和监督。
4、严格责任追究。
党风廉政建设和反腐败工作责任分解后，要严格实行责任追究制度，无论谁主管的工作发生问题，都要追究主管人员和当事人的责任。
责任追究中要区分直接责任和领导责任，主要责任和次要责任，并按党纪政纪有关规定处理。
凡党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解工作落实不到位的，无论发生什么问题，其责任由科室、单位主要领导承担。
5、树立全局观念，加强协调配合。
各科室、各单位在落实本科室、本单位党风廉政建设和反腐败工作任务的基础上，要强化政治意识，树立全局观念，凡涉及有关国家利益和全局工作的重大事项，要密切协调，积极配合，绝不能各自为政、推诿扯皮，绝不允许以小团体利益牺牲全局利益。
局落实党风廉政建设责任制工作领导组办公室和纪检监察部门要充分发挥协调作用和职能作用，推动全局党风廉政建设和反腐败工作再上一个新台阶。
下面是赠送的励志文档需要的朋友可以好好欣赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！
！
谢谢！
！
不想穷，就好好读懂这些话！
一言惊醒梦中人！
1、成功的人，就是那种能用别人扔向他的石头来铺设路基的人。
2、批评你的人是你今天的敌人，明天的朋友；吹捧你的人是你今天的朋友，明天的敌人。
3、Nothingisimpossible、只要选择了目标，不要再想太远，每天脚踏实地，风雨兼程。
生命不息，战斗不止。
4、你和你的朋友会一起在将来打造一个可能很辉煌的事业。
很好听是吗？
记住，你们都要努力。
5、后悔是一种耗费精神的情绪，后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误，所以不要后悔。
6、别怕丢人，追求丢人是一种成功的尝试，至于为此笑话你的人，你可以把他们从你将来人生对手的名单中排除了，你也要为每一位上台唱歌的人鼓掌。
7、人生在世，需要不断地为心灵除尘，自省、自责、自悟、自重……。
8、永远不要对可能是坏事的事好奇，否则可能要了你的命。
永远不要在痛苦的时候做决定，否则你以后一定会后悔。
9、别为你自己和别人下定论，你所看到听到的可能只是一面。
10、如果周围有人嫉妒你，那么你可以把他从你的竞争者之列排除了。
11、很多事情别人通知你了，要说谢谢，没有通知你，不要责怪，因为那些事你其实应该自己弄清楚。
12、一个人最大的痛苦，莫过于被圈在自己设定的圈子里出不来。
就像一只蚕，丝吐的越多，对自己捆绑得越紧，直到最后完全把自己包上，想出也出不来。
13、善良是一种智慧，是一种远见，一种自信，一种精神力量，是一种文化，一种快乐。
14、一个人的脚步再大，也永远无法丈量完脚下的道路。
人生有限，道路无限，要想在有限的生命中多走一程，就时刻别停下脚步，别浪费分秒时间。
15、遇到再大困难的时候，不要惊慌，千万要学会冷静；不要去想着求别人，以前有家人帮你，现在需要你一个人面对挑战，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。
16、学会说谢谢，但谢谢并不是随便敷衍，是对别人帮助的肯定和回报；更要学会说对不起，但对不起不是借口，是对自己过错的弥补和内疚。
17、处事不必求功，无过便是功；为人不必感德，无怨便是德。
18、有时你的快乐是你的微笑之源，但是有时候你的微笑却可能是你的快乐之源。
19、不论男人还是女人，如果还把容貌当作重要的东西而过分重视的话，可能不会吃亏，但是早晚会吃亏、可能，很可能。
20、放假的时候，要么留在家里多陪陪父母，帮他们做点事，远走高飞的你能像以前天天守在他们身旁的时间已不多；要么多去社会中体验生活，因为你不但要懂得生活，还要学会如何去生活。
21、心烦意乱或者无聊闲着的时候，多到图书馆去泡泡，书中有现实中难得的纯明和清静；多看些书，生活会渐渐少一些迷茫，多一些追求。
22、一个人如果心中时刻能够想着别人，别人也一定会时刻想着你。
多替别人着想，就等于给自己铺设一条道路。
你付出的越多，你得到的也会越多，这就叫做感情投资或感情积累。
23、你可输给任何人，但不能输给自己。
24、经常给家里打个电话，即使嘴上都说不想对方，其实内心早已情动于中；有了女（男）朋友，也不能忘了爹和娘。
25、多笑笑，会慢慢让自己真的快乐起来。
26、好好利用公开场合锻炼、展示自我，哪怕只是一次课堂上的发言，别怕尴尬，更别怕丢人，也不要笑话在公众面前丢脸的人。
27、小的眼睛里没有君子，君子的眼睛却可以识破小人。
28、屈原说：
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
”这种精神可贵，但在现实之中却很少有人能这样执着了。
如果有人能够做到，他一定会是最成功的人。
29、永远别渴望做个任何人都不得罪的人，有人反对有人支持然后自己做出决定是精彩的人生。
30、一个生命完结，另一个生命诞生，世界就是在这种循环中得到永恒。
用不着为死去的过于悲哀，也用不着为新生的过分高
升级会员 