江苏省大丰市新丰中学届高三政治一轮复习学案无答案《经济生活》第5课 企业与劳动者.docx
《江苏省大丰市新丰中学届高三政治一轮复习学案无答案《经济生活》第5课 企业与劳动者.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《江苏省大丰市新丰中学届高三政治一轮复习学案无答案《经济生活》第5课 企业与劳动者.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
江苏省大丰市新丰中学届高三政治一轮复习学案无答案《经济生活》第5课企业与劳动者
第五课企业与劳动者学案
一、明确目标，自主学习
◆本课高考考点
1、了解企业的含义2、了解公司的含义、类型、公司的组织机构3、理解公司经营成功的主要因素4、了解企业兼并与企业破产的原因和意义5、了解劳动和就业的意义6、树立正确的择业观7、懂得应依法维护劳动者权益
◆基本知识填空
1、企业是以为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的。
2、，是现代企业主要的典型的组织形式。
初国有独资公司外，我国法定的公司形式有两种，即和，他们的共同特征是“”
和“”；他们的最大区别在于公司的资本是否划分为和是否以
的形式向社会公开募集资本。
3、公司是依法设立的饿，全部资本由共同出资，并由形式构成的，以营利为目的的企业法人。
公司的组织机构通常由三个部分构成：
机构、机构和机构。
其中，股东大会及其选出的董事会是公司的机构，总经理及其助手组成公司的机构。
4、公司制具有、和等优点。
5、一个公司能否经营成功，取决于很多因素。
主要有：
一是，公司要；
二是，公司要依靠、等手段，形成自己的；
三是，公司要，树立良好的和。
6、企业的竞争优势是多种多样，如、、、等。
7、企业的是企业的一种无形资产；关系到企业成败。
8、经营管理好、经济效益好的兼并那些相对，可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的，实现以优带劣的调整，把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的，有利于促进国家经济发展。
9、实行企业破产制度，有利于强化企业的，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力。
通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于
和。
10、劳动是的源泉；就业是，对整个社会生产和发展具有重要意义。
11、劳动者要树立正确的就业观，主要包括：
树立观；树立观；树立观；树立观。
12、实现和维护劳动者权益，是的本质要求。
我国劳动法规定了劳动者享有的饿权利包括：
和选择职业的权利；的权利；休息、休假的权利；；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。
13、劳动者享受权利，是以为前提的。
因此，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的。
14、当劳动者的权益受到侵犯时，可以通过、、、
、等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。
二、合作释疑，互相研讨
◆考点知识梳理
考点1：
了解企业的含义
⑴企业的含义：
⑵企业的类别
①在我国，国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等多种所有制企业并存（按照企业的所有制性质划分），共同构成社会主义市场经济的基础。
其中，国有企业发挥着作用
②企业形式。
在我国，除公司外，还存在大量的企业和企业。
【例1】下列选项中不属于企业的是（）
A．北京故宫博物院B金陵饭店C.中国联通公司D.海尔集团
【例2】从材料中我们看出，企业的一切经济活动的根本出发点是（）
A．扩大企业规模B．提高产品质量C．提高企业经济效益D．提高企业劳动生产率
【例3】近年来，我国中小企业发展迅速，被称为“最活跃的经济细胞”，其迅速发展主要依靠的是
A．股权结构分散B．技术要求简单C．经营方式灵活D．市场需求旺盛
考点2：
了解公司的含义、类型、公司的组织机构
（1）了解公司的含义
①地位公司制，是现代企业的的组织形式。
②含义
（2）公司的类型
⑴我国法定的公司形式为和。
①有限责任公司，是。
②股份有限公司，。
（3）特征:
有限责任公司和股份有限公司的共同特征，是“有限”和“合股”。
“有限”是
指。
“合股”是指
（4）公司的组织机构
①公司的组织机构通常由三部分组成：
决策机构（、）、执行
机构（及其）和监督机构（）。
②:
职责:
A:
股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构，处理公司。
B:
总经理及其助手组成公司的执行机构，负责公司的。
C:
监事会是公司的监督机构，对董事会和总经理的工作进行。
这些机构之间、，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。
（5）公司制的优点。
公司制具有、和等优点。
【例4】某股份有限公司，10家国有经济股份占53%，8家集体经济股份占15%，5家外资经济股份占10%，个人股份占5%，并成立了股东代表大会、董事会、监事会等，职权分明，运转协调。
该企业的特点
A.还没建立现代企业制度 B.发行的股票可上市交易
C.是一家国家控股企业 D.属于公有制经济
【例5】.股份有限公司和有限责任公司的区别是（）
①前者可以向社会公开募股集资，后者不向社会公众发行股票②前者的股东负有限责任，后者的股东负无限责任③前者是许多产权人的联合，后者是少数产权人的联合④前者是资本主义的，后者是社会主义的A.①②B.③④C.①③D.②④
【例6】2016年10月，美国《财富》杂志评出最新的2006年度世界500强公司名单，共有23家中国公司入选。
中国石化集团名列第23位，比去年提升了8位，取得中国公司在世界500强排行榜上的最好名次。
中国石化参照国际模式，构筑了公司的架构。
下列关于该公司组织机构的说法正确的是（）
A．董事会负责公司日常经营，总经理对其工作情况进行监督
B．作为公司决策机构的董事会聘任总经理，对总经理的工作进行监督
C．总经理及其助手组成公司的执行机构，负责公司的日常经营
D．公司的决策机构是董事会，执行机构是总经理
【例7】．几年前，王先生投资10万元开了一家服装店。
现在，王先生又同另外两人分别以资金（60万元）、土地（50万元）、设备（30万元）共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。
这家服装公司属于
A．股份有限公司B．个人独资公司C．合伙企业D．有限责任公司
【例8】浙江信联股份有限公司于2007年3月6日召开三届八次董事会及三届四次监事会，会议决定解聘原公司总经理，聘任新的公司总经理。
这说明（）
A．监事会负责处理公司重大经营事务B．董事会聘任总经理
C．总经理负责公司的日常经营D．董事会是该公司的最高权力机构
考点3:
理解公司经营成功的主要因素
⑴公司经营：
是指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和。
⑵公司经营的目的——是。
为什么？
⑶公司经营成功的因素。
企业形象是企业的、在中留下的印象，以及所受到的评价和认同。
企业的信誉和形象是企业的是企业所特有的，是经过长期的努力形成的。
它渗透在企业经营和管理的每一个环节，并随着企业的发展不断延续和更新，最终通过企业的产品和服务在市场中形成本企业的竞争优势，公司是否诚信经营，关系到企业的。
【例9】德国世界杯还未开场，其吉祥物格列奥（Goleo）的制造商——德国的尼奇玩具公司于当地时间5月17日宣布破产。
破产的重要原因是德国的标志性动物是飞鹰，而其生产的吉祥物是狮子格列奥，狮了格利奥因为不受德国人的欢迎而受到市场冷落。
尼奇玩具公司的破产，从经济学角度的给我们的启示是企业生产（）
A．一定要生产国家标志性的动物B．一定要面向市场生产
C．一定要重视产品的质量D．一定要降低产品的价格
【例10】企业要想保持较高的经济效益，在激烈的市场竞争中处于优势，就必须（）
①引进人才，开拓市场②不断更新技术设备，提高企业的劳动生产率③加强企业管理，降低生产成本，减少不必要的开支④密切关注市场信息，把握商机，生产适销对路的产品⑤降低产品的社会必要劳动时间
A.①②③④B.①③④⑤C.①②③⑤D.②③④⑤
【例11】企业信誉和形象是人们对企业的总体印象和评价，是企业的无形资产，它集中表现在
A.企业的徽标B.产品的品牌C.产品的服务和质量D.广告宣传
【例12】我国国内拥有自主知识产权核心技术的企业仅为万分之三，99%的企业没有自己的专利。
国内企业缺乏创新动力的重要原因，就是企业的东西创造出来后很多人跟随仿冒，企业投巨资进行产品开发得不到回报。
这就需要
（1）企业建立专业化的反仿冒队伍
（2）加强社会主义法制建设
（3）使国家成为自主创新的主体（4）在全社会形成尊重知识尊重人才的氛围
A．
（1）
（2）B．
（2）（4）C．（3）（4）D．
（1）（4）
【例13】据报道,原商业部首次组织评定的“中华老字号”企业共有1600余家。
目前“中华老字号”企业勉强维持现状的约占70%；长期亏损、面临破产的约占20%；有品牌、有规模且经济效益好的仅占10%。
让“中华老字号”企业走出困境的根本途径是（）
A．规范市场竞争秩序B．提高产品数量
C．加大原有品牌的创新力度D．政府着力对“中华老字号”进行品牌保护
【例14】世界上思科、耐克等许多成功的企业都采用哑铃型企业模式（如图所示），把投资重点放在高科技产品的开发和市场开拓上，中间的制造环节则主要靠“借鸡生蛋”，形成了抓两头（研发和营销）、放中间（制造），两头大、中间小的运作模式。
这种管理模式企业的要求是
A．必须不断实现企业管理模式的创新
B．必须选择适合自己企业的管理方式
C．必须拥有自己的核心技术和自主知识产权
D．忽视制造过程，重视研发与营销
【例15】为积极响应政府有关部门6月1日有偿使用塑料袋的通知，某超市向消费者提供可重复使用的环保包，每只售价1元，仅相当于成本的半价。
该超市做法，可以
①增加企业利润，提高经济效益②通过承担社会责任树立良好企业形象
③扩大经营范围，实现多元化经营④培养和引导环保群体，推进生态文明
A．①②B．①④C．②③D．②④
【例16】有人说企业“大而不强，好景不长；大而不优，必有远忧”。
实现企业“强”和“优”必须
①采用高新技术②扩大资本规模③提高产品质量④创新管理体制
A．②③B．③④C．①④D．①②
考点4:
了解企业兼并与企业破产的原因和意义
企业兼并与企业破产————-在激烈的市场竞争中，那些经营管理不善的企业会被兼并或面临破产
⑴企业兼并及其作用
⑵企业破产及其作用
【例17】在我国社会主义市场经济中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼并和破产现象也越来越多。
企业间的兼并和企业破产：
①是价值规律作用的结果 ②是股份制改造的最佳途径
③是市场失灵的具体表现 ④是优化资源配置的客观要求
A．①② B．②③ C．③④ D．①④
【例18】效益差的国有企业被兼并的好处是（）
①减轻了财政负担②有利于把劣势转化成优势
③资源得到有效利用④扩大市场份额
A.①②③B.①③④C.①②④D.②③④
【例19】新的《企业破产法》正式实施。
与旧法相比，新的破产法将适用范围扩大到所有的企业法人，所有企业都将适用市场化的退出方式。
实施市场化的退出方式，意义在于
①促进社会资源的优化配置②强化企业的风险意识
③切实减轻企业经济负担④免除经营失败的后顾之忧
A.①②B.①③C.①④D.②③
【例20】市场经济中的企业犹如社会中的人，有生必有死，有死方知生。
“有死方知生”说明企业破产
A．可以强化企业的风险意识B．导致的失业必然引发社会不稳定
C．有利于减轻国家财政负担D．会侵犯破产企业职工的正当权益
考点5:
了解劳动和就业的意义
⑴劳动与劳动者
①劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和技术精神财富的创造活动.
②劳动者是生产过程的，在生产力发展中起作用。
⑵光荣属于劳动者
①劳动创造文明，创造财富，促进人的发展，推动历史前进。
劳动是人类文明进步发展的。
②我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献。
⑶关于就业
就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段，对整个社会生产和发展具有重要意义。
⑷严峻的就业形势
所有这些，使得我国的就业问题比任何一个国家都突出、繁重和紧迫。
⑸就业政策
党和政府从广大人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的位置，实施的就业政策，努力改善就业和创业环境。
【例21】就业有利于（）
①社会生产顺利地运转②促进经济发展
③促进人的全面发展④社会劳动力的再生产
A①B.①②C.①②③D.①②③④
【例23】前我国科技进步对经济增长的共享率只有29％，远低于发达国家60％－80％的水平，其中一线技术工人的技能水平较低。
这说明
A．科学技术的进步对经济的贡献率是十分巨大的
B．劳动者职业技能的高低直接影响着劳动生产率水平
C．劳动者的权利和义务是相互联系、不能分离的
D．劳动者从事的行业不同，其职业技能要求的标准也不同
【例24】就业对劳动者来说是（）
①依法享有的一项基本权利②获得劳动报酬的重要手段
③从事与个人志趣爱好一致的工作④实现自身社会价值的重要途径
A．①②③B．②③④C．①②④D．①③④
【例25】促进就业再说业必须坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针，走有中国特色的就业之路。
之所以强调“市场调节就业”，是因为（）
A．市场调节能加大就业率
B．社会主义市场经济具有无比的优越性
C．市场是有效的资源配置方式
D．市场经济是以市场为基础的资源配置方式
【例26】就业是民生之本，要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导。
这就要求政府
A．通过推动经济发展为劳动者直接安排就业岗位
B．营造有助于促进就业和鼓励自主创业的良好环境
C．全力发展高科技产业和资本密集型产业
D．树立自主择业观、竞争就业观和职业平等观
【例27】会展设计师、宠物驯导师、婚姻家庭咨询师、珠宝首饰评估师、调香师……社会日新月异的发展催生了很多新风扑面、生机勃勃的新兴职业。
新兴职业的出现
①表明就业是民生之本②标志着以创业带动就业已蔚然成风
③有利于缓解严峻的就业和再就业压力④有利于提高居民的生活水平和质量
A．②③B．③④C．②③④D．①②③
考点6树立正确的择业观。
⑴树立自主择业观。
根据个人的、和，自主选择职业。
⑵树立竞争就业观。
要通过劳动力市场竞争来实现自主择业。
⑶树立平等就业观。
各种正当职业劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分。
⑷树立多种方式就业观。
现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化，诸如自由职业、弹性工作日、临时工等就业方式不断增加，可以更加灵活地选择。
【例28】现实生活中，有人没活干，可修脚技师等职业却后继无人；不少大学生非高薪不去，非管理岗位不去，脏、累、重活不干。
这种现象表明
A.国家必须提供更多的就业岗位B.劳动者有平等就业的权利
C.劳动者要树立竞争就业观D.劳动者要树立职业平等观
考点7:
懂得应依法维护劳动者权益
⑴原因：
⑵内容：
我国劳动者享有的权利：
⑶做法：
劳动者享受权利，是以为前提的。
因此，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的。
⑷劳动合同制度
①我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要。
②当自己的权益受到侵犯时，可以采用、、、、等途径要求维护，而不能采用非法手段施加报复。
③劳动者要增强意识和意识。
当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序进行维权，是每个劳动者的正确选择。
【例29】我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。
这些权利是（）
①保障劳动者主人翁地位的前提②充分调动劳动者积极性、创造性和智慧，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证③劳动者必须履行的责任④劳动者履行义务的前提
A.①③B.②④C.①②D.③④
【例30】据报道，我国的一些企业，特别是一些私营企业在与劳动者签订劳动合同时，往往一边倒，即只讲企业的利益，很少或根本不提用人单位的义务和劳动者的权利。
上述做法（）
①维护了企业和用人单位的利益，是正确的②是与劳动法的基本精神相悖的
③损害了劳动者的主人翁地位④侵害了劳动者的平等地位和择业的权利
A．②③B．①④C．①②D．③④
【例31】一些大学生在招聘中遭遇“姓氏歧视”。
一位“裴”姓学生，就因为这“倒霉”的姓氏丢掉了即将到手的会计职位。
老板说，“裴”与“赔”同音，不吉利。
上述招聘歧视侵犯了劳动者依法享有的（）
A．接受职业技能培训的权利B．取得劳动报酬的权利
C．平等就业的权利D．获得劳动安全卫生保护的权利
【例32】十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过的《劳动合同法》，于2008年1月1日起正式实施。
《劳动合同法》的出台
A．使劳动者的合法权益不再受到侵犯B．能够扩大就业，增加就业岗位
C．有利于促进劳动力资源的合理优化配置D．使劳动者的基本生活水平得到保障
【例33】“劳动工资无保证，劳动超时无报酬，劳动安全无保障”，经常成为农民工、私营企业职工、女工等劳动争议的焦点。
要解决这些争议，维护劳动者的合法权益，其依据是
A．劳动者依法履行义务B．依法订立劳动合同
C．劳动者树立正确的择业观念D．提高劳动者的职业技能
三、巩固训练，提升技能
（一）单项选择题：
（）1.党政机关不是企业，是因为党政机关
A不独立拥有必要的财产B.没有自己的组织机构和场所
C没有财务会计机构D.对国家不承担纳税义务，不从事以营利为目的的生产经营活动
（）2、.以下属于企业的是
A.居民、政府、军队B.学校、社会团体
C.市场主体、法人代表D.工厂、商店、商业银行
（）3、2016年3月，日本丰田汽车召回部分车型。
同时加强售后服务，提高企业信誉。
这是因为他们已经认识企业信誉是企业一种（C）
A.价值符号B.有形资产C.无形资产D.投资回报
（）4、.据报道，青岛有一家民营企业，开发出科技含量很高的环保型“果冻蜡～水晶蜡～魔术蜡”等“科技蜡烛”，畅销欧美市场，每枝蜡烛获利近两美元，三枝蜡烛抵得上一台大彩电的利润，仅蜡烛出口创汇两年就达2500多万美元。
这一事例说明，企业形成自己的竞争优势
A要靠树立品牌形象B.要靠企业科技进步
C.要靠翻新产品花样D.要靠产品适销对路
（）5.企业信誉与利润的关系是
A.有信誉就会有利润B.有利润就会有信誉
C.提高信誉是实现利润的有利条件D.利润的增长是提高信誉的前提和基础
（）6、.我国南方某洗衣机厂，将他们生产的洗衣机送到保险公司进行产品质量保险。
每台洗衣机都放上一张“质量保险信誉证”。
如果质量出了问题，由保险公司赔偿损失。
该企业这样做主要是因为：
A有利于降低成本，提高经济效益B.有利于加强内部管理，提高经济效益
C.是为了更好地满足消费者的消费需求D.有利于获得良好的信誉，促进企业发展
（）7、对企业破产的正确认识是
①可以强化企业的风险意识②可以形成优胜劣汰的竞争机制，及时淘汰落后企业③会使失业工人增多，就业压力增大，不宜采用④可以达到资源的合理配置，实现产业结构的合理调整
A.①②③④B.①②C.②④D.①②④
（）8、“企业有100个花钱的地方，好比100个水龙头，99个要管好，第100个水龙头才有流水效益。
”这个比喻告诉我们：
A只要努力降低消耗，企业就能够不断提高劳动生产率
B企业只要生产出尽可能多的劳动产品，就是提高了经济效益
C.提高了企业的管理水平，才能提高企业的经济效益
D.企业投入与产出之比是99：
100的关系
（）9、.面对我国严峻的就业形势，劳动者应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强才能就业机会多，即树立：
A.自主择业观B.职业平等观C.竞争就业观D.多种方式就业观
（）10.我国就业问题之所以尤为突出、繁重和紧迫，是因为：
①我国的人口总量和劳动力总量都比较大②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应
③劳动力市场不完善④就业是民生之本
A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④
（）11、《中华人民共和国劳动法》规定：
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。
这说明劳动者有：
A平等就业和选择职业的权利B:
取得劳动报酬的权利
C.提请劳动争议处理的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利
（）12.在社会主义制度下，劳动者的权利与义务相互依存，不可分离，是统一的。
对此，下列理解错误
的是：
①任何权利的实现总是以义务的履行为目的②没有权利无所谓义务，没有义务也就无所谓权利③只有坚持权利和义务的统一，才能充分体现劳动者的主人翁地位④先履行义务，后享有权利
A.①②B③④C.①④D.②③
（）13、许多打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资，当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。
这表明：
①实行劳动合同制度是必要的②签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益
③农民文化素质低，又是法盲，打官司必然要失败④劳动合同与每一个劳动者息息相关
A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④
（）14．当自己的权益受到侵犯时，劳动者可通过以下途径加以维护（）
①投诉、协商②申请调解、申请仲裁③向法院起诉④实施报复
A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④
（）15、按照我国有关法律规定，我国的法定公司形式有股份有限公司和有限责任公司，它们的共同特点是：
①都是依法成立的企业法人②股东均负有限责任③公司均以其全部资产对公司债务承担责任④发行股票筹集资金⑤公司组织机构均为股东大会、董事会及总经理
A①②③④B.①②③⑤C.②③④⑤D．①③④⑤
四、精心点拨，启发引导
（三）、非选择
21.深圳的A贸易公司与法国的B贸易公司集团，进行一笔贸易结算，多收了对方7000万法郎，A贸易公司的经理发觉后，认为对方虽然没有发现此事，但有损企业的信誉，因此将7000万法郎退还给对方。
法国B贸易集团总经理很受感动，于是追加两项优惠条件：
一是今后向A公司提供的一切商品不收一分定金；二是向本国政府申请贷款，与A公司共建中国分厂。
（1）上述材料反映了什么经济现象？
（2）深圳A贸易公司凭借什么得到了法国B贸易集团的好感，而获得了发展的契机？
（3）请就公司的经营与发展谈谈你的看法。
22、公司作为现代市场经济重要的企业形式，其本质特征就在于出资者的人数较多。
（11分）
23．（开放题）材料一：
我国企业产品平均合格率只有70％，不良品种每年损失近２000亿元，我国科技成果转化率只有15％左右，技术进步对经济增长的贡献率只有35％，远低于发达国家60%-80％的水平。
材料二：
我国技术工人的技术构成和文化构成如下表：
高级技工
中级技工
初级技工
技术构成
5%
35%
60%
大专及以上
高中及技术
初级及技工
文化构成
2.6%
升级会员 