模拟招聘会之讲座篇 工作简报 2.docx

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模拟招聘会之讲座篇工作简报2

外院模拟招聘会系列活动之讲座篇

工作简报

二〇一三年五月

目录

◆前言……………………………………………………………………3

◆职业生涯规划讲座…………………………………………4

一.简介

二.详情

◆简历制作讲座………………………………………………6

一.简介

二.详情

◆面试技巧讲座………………………………………………7

一.简介

二.详情

◆心理咨询讲座………………………………………………9

一.简介

二.详情

◆总结…………………………………………………………

◆前言

我国大学扩招后，大学生的就业难问题已是一个不争的事实。

时光荏苒，不知不觉便步入了大三下期，很多同学开始思考到底该考研还是该就业，该考公务员还是选择当老师的问题，一些同学已经明确了自己的人生目标，但仍有一些同学不知道何去何从。

“模拟招聘会”是我院的传统特色活动，活动旨在让大三同学了解自己的优缺点，了解职场，找准自己的职场定位。

为此，我院邀请了一些专业老师和用人单位对大三同学进行职业生涯规划、简历制作、面试技巧、讲课说课技巧等就业方面的指导。

学院希望通过开展“模拟招聘会”系列活动帮助同学们拥有专业的职场素质和良好的心理承受能力。

◆职业生涯规划讲座

1.简介

“职业生涯规划”是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。

它要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。

其中，职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。

职业规划有两个主要目的：

第一是找到适合自己的工作，找工作最重要的就是要人岗匹配，适合自己。

第二是为了通过规划求得职业发展，制定出今后各个阶段的发展平台，并且拿出攻占各个平台的计划和措施，然后由咨询师对切入点的所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等运作进行详细的指导。

我院领导十分重视对学生的职业生涯引导。

2．详情

根据我院学子的特点，在讲座中，各位讲师在给予大家应聘信心的同时，还鼓励大家做好认真谨慎的职业生涯规划并就我院学生的就业方向作了详细分析，希望扩展大家职业发展的视野。

（一）、从事教育行业

1.进公立院校。

教师公招分笔试和面试，笔试内容以各地教育局公告为准，基本考教育学心理学和报考学科的专业知识，要注意查询相关报名信息。

面试时一方面要注意着装、发型、表情和进会场的礼仪等，另一方面也要注意说课时的教学理念、重难点剖析、课堂互动等。

此外，可以多用小学活动来激发学生的学习兴趣和学习的有效性。

2.进私立院校。

私立学校老师工作时间较长，劳动强度较大，属于盈利性质，工资也比较高。

可是，民办学校教师与公办学校教师在“身份”上有本质的不同：

民办学校老师是“企业编制”，各种福利待遇依靠学校自身的经营状况，没有切实保障，不稳定；而公办学校老师是“事业编制”，工资待遇有保障，而且在职称评定、生活补贴、医疗保险、退休养老等方面也享受一定的政策倾斜。

3.进培训机构。

培训机构最大的特点是没有周末，一方面比较辛苦，存在的不稳定因素也更多；另一方面对人才的要求也较高，但也能够在实践中得到锻炼，加大自己和社会的接触面，工资也较高。

社会上的培训师可分为三种：

高校型培训师，实战型培训师，半路出家型培训师。

培训班针对不同的人群都需要有耐心和正确的教学方式。

（二）、进事业单位。

进外企，是对口专业，可从事翻译或国际贸易职务，月薪好还能经常出国；进国企或大中型民办企业，大型国企一般都设有外事办公室或国际贸易公司，找翻译和国贸人员。

现实中，很多人进民办企业从事国贸，工资也是很高的；到国外务工，自身条件允许并有意向的可以通过中介公司或其他渠道到国外企业就业；考外语导游等。

应多注意网上招聘就业信息，可以进行网上报名。

（三）、报考公务员。

可以报考国家或地方的公务员；在外交部、中联部、各省市外事侨务办公室等每年都招收大量英语专业毕业生。

由于竞争激烈，这要求过专八并加强自身综合素质的锻炼和完善。

◆简历制作讲座

一.简介

简历，是求职者的“敲门砖”、“见面礼”，一份构想和设计良好的简历会帮助求职者消减许多竞争对手。

聪明的求职者应具备几分不同侧重的“亮点”简历，以应聘不同岗位的人才需求。

二．详情

简历制作一直是我院辅导员对学生培养的重点，为此特展开了讲座为大家出谋划策，现将讲座具体要点记录如下：

（1）自己书写为上策。

时下的求职报告多用电脑打印，这虽然给人一种严肃正规的感觉，但却不能给审视者留下深刻的印象。

如果你的硬笔书法不错，就别用电脑打印遮掩住你的优美字体。

（2）简历应该“简”而有“力”。

过于完美的简历往往被人认为有自吹自擂之嫌而不信任，其实单位喜欢用具有专长的人，而不是样样都懂一些却不精通的“万金油”。

（3）修饰词语尽量少用。

浏览一份简历不到40秒，数字往往能给人留下深刻印象，直观、简练地陈述为好，“较强、显著、有一定”等词语在精明的老总面前往往是微不足道的。

（4）薪水的确定。

每个人都渴望一份高收入的工作，如果你了解供职单位的优劣所在而且自身足够优秀，可以提出高新要求。

但如果是初出茅庐，在必须写明期望薪水值时，以行业的工资标准适当升降10%即可，加薪可在有了一定工资业绩时再提出。

（5）简历长度只需写满一张纸，尽量排成条款式。

根据应聘单位的不同，可采用简单大方传统式的、技术型的或具有销售管理风格型的简历形式。

（6）联系方式尽可能清楚，比如家庭住址、邮政编码、电话号码及赞助联系等，以便得到面试通知。

（7）简历基本内容：

姓名，性别，年龄，民族，籍贯（可能是一种增加亲情的渠道），身高，体重，视力，出身年月，最终毕业学校，学业，学历，学位，职称，相关技能等级，现在及固定的通讯地址和联系方式（便于准确得到通知），邮编，喜好，特长，可从事的岗位，学习或工作经历，获奖或其他特殊能力，自评（应简练）等等。

◆面试技巧讲座

一.简介

面试是十分重要的一个环节，在应聘国有企业、外资企业和私营企业等企业的相关工作时，面试环节也应该掌握技巧，其中“无领导小组讨论”往往是面试官所共同青睐的一个环节。

这个环节采用情景模拟方式对考生进行集体面试，让一定数目的考生组成一组（5-7人）在规定的时间内围绕一个主题进行讨论。

活动过程由考生自行安排，既不指定谁是领导，也不布置考生的位置，考官则从中观测考生的组织协调能力、口头表达能力和辩论说服能力等，以及自信程度、进取心、情绪稳定性和反应灵活性等个性特点，由此来综合评价考生之间的差别。

对于师范生，面试时一方面要注意着装、发型、表情和进会场的礼仪等，另一方面也要注意说课时的教学理念、重难点剖析、课堂互动等。

此外，可以多用小学活动来激发学生的学习兴趣和学习的有效性。

二．详情

为提高同学们的应聘和就业技巧，增强心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力，外国语学院于2013年4月15日下午6:

30在弘德楼5104举办了模拟招聘会系列活动之求职技巧讲座，该讲座由外院党委副书记钟敏主持。

讲座伊始，钟书记指出求职不是祈求，而是追求，一语道出求职者应有的心态。

随后，钟书记分析了当前严峻的就业形势，告知学子们应当做好充分的心理准备，深刻剖析自我，并以专业、行业、技能三个导向作为自己求职之路的指引。

钟书记用制作精美的PPT和含义深远短片向学生们阐述求职技巧，内容丰富，形式多样，并结合自身经历展现求职技能，让在座的同学们获益匪浅。

◆心理咨询讲座

一、简介

随着社会的飞速发展，人们的生活节奏正在日益加快，竞争越来越激烈，人际关系也变得越来越复杂：

由于科学科技的飞速进步，只是爆炸性地增加，迫使人们不断地进行知识更新，人们的观念意识、情感态度复杂善变。

作为社会组成部分，在大学生活和学习的大学生，对社会心理这块时代的“晴雨表”，十分敏感。

况且，大学生在作为一个特殊的社会群体，还有他们自己许多特殊的问题，如对新的学习环境与任务的适应问题，对专业的选择与学习的适应问题，理想与现实的冲突问题，人际关系的处理与学习、恋爱中的矛盾问题以及对未来职业的选择问题等等。

如何使他们避免或消除由上述种种心理压力而造成的心理应激、心理危机或心理障碍，增进身心健康，以积极的、正常的心理状态去适应当前和发展的社会坏境，预防精神疾病的发生，加强对大学生的心理健康教育，我们成立了心理部、建立了心理咨询室并开展了这次讲座。

二、详情

2013年4月11日下午一点，我院刚成立的心理部在弘德楼13102教室举行了以“阳光心态健康生活”为主题的交流活动，我院大一、大二、大三的各班心理委员以及心理部各成员参加了此次活动。

此次活动中，不仅向各班介绍了刚成立的院心理部，让各班对心理部有了一定的了解，还介绍了职业与生涯规划心理咨询室，以便帮助同学们解决生活，学习中遇到的各种问题。

心理部强调，为了更好的帮助同学们解决各方面的心理问题，必须把“月报”制度更好的开展下去，并希望各班心理委员认真落实好自己的任务。

我们期待我院刚成立的心理部茁壮成长，为我们学院增添更多的活力！

愿我院学子拥有阳光的心态，健康的生活！

◆总结

对于大学生，应对自己充满信心，先就业、后择业，在实践中探索和磨练自己，积累一定的社会经验，并正确认清自己，找准人生目标。

在学习和就业中，应有吃苦耐劳的精神，坚持不懈地朝自己的人生目标而奋斗。

通过模拟招聘会活动的一系列讲座，我院学子的职场素质和心理承受能力都有所提高，对于职业生涯规划、简历制作、面试技巧、讲课说课技巧等各个方面的就业前培训也有了比较清晰的认识，大家都表示获益匪浅，必将谨记恩师教诲在求职现场充分展现外院学子最个性、专注、开放的特点，奋力拥抱自己的梦想。