电中在线职业生涯规划期末考试.docx
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电中在线职业生涯规划期末考试
试卷答案
:
L
职业价值观具有明确的目的性、（）和坚定性的职业选择的态度和行为。
A・
自由性
B.
动机性
C.
自觉性
D.
制约性
正确
正确答案：
C
学生答案：
C
2.
不属于探索价值观方法的是（）。
A.
澄清反应法
B.
意见表决法
C.
间接提问法
D.
生活馅饼法
正确
正确答案：
C
学生答案：
C
3.
以下探索价值观步骤正确的是（）。
①自由选择；②分析选择：
③公开选择.④采取行动；⑤重复行动。
A.
②①③④⑤
B.
C.
D.
正确
正确答案：
D
学生答案：
D
4.
霍兰德将人格分为六种类型，其中不包括（）。
A.
现实/实际型（R）、研究型（I）
B.
艺术型（A）、社会型（S）
C.
科学型（S）
D.
企业型（E）
E.
传统/常规型（C）
正确
止确答案：
C
学生答案：
C
5.
学生在选择岗位时步骤不包扌舌（）。
A.
通过测试了解自己性格
B.
盲目投递简历
C.
从人到职位
D.
寻找适合自己的岗位
正确
正确答案：
B
学生答案：
B
6.
用人单位招聘时经常的做法不包括（）。
A.
先进行职位分析
B.
通过人格测试来挑选符合岗位特质的人
C.
分析出岗位所需要的人员性格特点
D.
直接给投简历人员打电话
正确
正确答案：
D
学生答案：
D
7.
休闲的重要性在社会方面主要表现不包括（
A.
增进人们相互了解
B.
提高社会意识
c.
学习到生活准则、价值判断和社会规范
D.
帮助个人社会化
E.
培养创造力和毅力
正确
正确答案：
E
学生答案：
E
8.
休闲的重要性在个人方面主要表现为（）。
A.
增进身心健康
B.
保持良好情绪
C.
培养创造力和毅力
D.
培养人际关系
E.
开拓社会领域
F.
以上都是
正确
正确答案：
F
学生答案：
F
9.
属于职业生涯规划重要性的是（）。
A.
认识自我、发展优势
B.
指导人们制定人生发展目标、确定方向
C.
满足一时物质欲塑
D.
盲目选择
错误
止确答案：
A
学生答案：
B
10.
当今社会多样化主要表现在几个方面，其中不包拾（）o
A.
社会问题增多
B.
经济全球化
C.
贫富差距小
D.
信息时代发展快
E.
社会生活变化大
正确
止确答案：
C
学生答案：
C
11.
生涯规划不包拾（）。
A.
组织规划
B.
家庭生涯规划
C.
休闲生涯规划
D.
职业生涯规划
错误
止确答案：
A
学生答案：
B
12.
职业生涯规划不包括（）。
A.
职业规划
B.
生活规划
C.
环境规划
D.
自我规划
正确
正确答案：
B
学生答案：
B
13.
影响职业生涯的因素包扌舌（）。
A.
个人条件、家庭
B.
朋友和同龄群体
C.
社会环境
D.
以上都是
正确
正确答案：
D
学生答案：
D
14.
职业生涯规划的步骤包扌舌（）。
A.
了解个人特质、建立职业生涯意识
B.
评估职业能力
C.
探索职业世界
D.
确定职业生涯目标
E.
计划与实施、评价与反馈
F.
以上都是
正确
正确答案：
F
学生答案：
F
15.
职业生涯规划包拾（）。
A.
职业规划
B.
自我规划
C.
理想规划
D.
环境规划
E.
组织规划
F.
以上都是
正确
正确答案：
F
学生答案：
F
16.
成就与职业的关系表述不正确的是（）°
A.
成就清单反应将来工作的偏好
B.
为自己职业生涯奠基
C.
不能提醒我们的缺点、不足
D.
为当前工作提供思路、进行启迪
正确
止确答案：
C
学生答案：
C
17.
不属于成就动机基本特点的是（）。
A.
活动总是指向一定目标
B.
使人们正视遇到的挫折和失败
C.
具有复杂的多级性
D.
与其他动机无关系
正确
正确答案：
D
学生答案：
D
18.
学生发挥潜在能力的方法包拾（）。
A.
发挥自身特长、正确评价成败
B.
学会休息、开发自己想象力
C.
敢于冒险
D.
抵御干扰
E.
保持健康、良好心态
F.
以上都是
正确
正确答案：
F
学生答案：
F
19.
进行职业选择时，应遵循的三个原则不包括（）。
A.
充分发挥优势潜在能力的作用
B.
一般能力与职业相吻合
c.
注意特殊能力与职业的吻合
D.
不需要了解自己能力倾向
正确
正确答案：
D
学生答案：
D
20.
关于技能与职业的关系表述错误的是（）。
A.
技能的高低决定一个人职业的发展
B.
技能的训练不能提高个人综合素质
C.
更早、更全面的技能练习，奠定步入职场的基础
D.
有助于依据自身的兴趣、职业倾向和能力，制定合理的职业规划
正确
正确答案：
B
学生答案：
B
21.
提高技能的途径不包扌舌（）。
A.
要有扎实的职业技能理论基础
B.
勤动手、多实践
C.
不需要总结反思
D.
勤学好问
正确
止确答案：
C
学生答案：
C
22.
不属于心智技能的是（）。
A.
写字
B.
解题
C.
心算
D.
作文
正确
止确答案：
A
学生答案：
A
23.
哪项不能体现一个行业的对个人的要求（）。
A.
特殊的品质和气质
B.
执照、证书或其他法律上的要求
C.
懂一门外语
D.
提供的福利
正确
正确答案：
D
学生答案：
D
24.
哪项不能体现一个行业的就业和发展前景（）。
A.
提升的机会
B.
进入该行业所需要的技能和能力
C.
该行业中工作的稳定性
D.
从哪里开始、达到什么位置
正确
正确答案：
B
学生答案：
B
25.
关于组织文化中“层级文化”描述错误的是（）。
A.
确保雇用关系长期稳定
B.
正式的规章制度和方针政策
C.
注重高效平稳的组织业绩
D.
领导被认为是“完全统治者”
正确
正确答案：
D
学生答案：
D
26.
关于组织文化中“市场文化”描述错误的是（）。
A.
强调工作结果，注重解决问题
B.
过硬的竞争能力、高工作标准
C.
不需要注重员工的成就感
D.
强调竞争和获得成功
正确
止确答案：
C
学生答案：
C
27.
组织文化的分类不包拾（）。
A.
宗教文化
B.
角色文化
C.
层级文化
D.
市场文化
正确
正确答案：
B
学生答案：
B
28.
哪项不属于影响职业外部环境的社会环境（）。
A.
社会地位
B.
知识经济和信息化社会发展
C.
科学技术的发展
D.
人事政策、劳动政策
正确
止确答案：
A
学生答案：
A
29.
哪项不属于影响职业外部环境的学校环境（）。
A.
学校教学特色和优势
B.
专业选择
C.
社会实践经验
D.
家庭经济状况和社会地位
正确
正确答案：
D
学生答案：
D
30.
内部职业生涯目标不包拾（）。
A.
掌握新知识
B.
提高心理素质和工作能力
C.
福利待遇
D.
取得工作成果
正确
正确答案：
C
学生答案：
C
31.
外部职业生涯目标不包拾（）。
A.
工作职务
B.
工作内容
C.
工作环境
D.
处理与他人的关系
正确
正确答案：
D
学生答案：
D
32.
精准目标，是指目标必须有明确的、可衡量的、可达到的、实际的、有时间规定的五个基本点，即（）原则。
A.
SWOT
B.
SMART
C.
5W法
D.
KLOB
正确
正确答案：
B
学生答案：
B
33.
5W法的5个W不包括下列选项中的（）。
A.
Whoareyou
B.
Whatdoyouwant
C.
Whatcanyoudo
D・
Whatareyoudoing
正确
正确答案：
D
学生答案：
D
34.
SWOT分析法中的四个字母分别代表（）①优势②劣势③机会④威胁⑤商机⑥财产。
A.
®@®©
B.
C.
®@®
D.
正确
正确答案：
B
学生答案：
B
35.
在做出职业选择时所采用的反应方式指的是（）。
A.
SMART原则
B.
SWOT分析法
C.
职业生涯规划
D.
职业生涯决策风格
正确
正确答案：
D
学生答案：
D
36.
在衡量职业生涯决策质量的标准中，在做最后的职业选择前，需重新审视余下所有选择前
（）。
A.
前景的代价
B.
价值
C.
正、负两方面后果
D.
相关个人的目标和价值观
错误
正确答案：
C
学生答案：
B
37.
提高心理水平的方法不包括（）。
A.
挑前面的位子坐
B.
练习正视别人
C.
怯场时，就保持沉默
D.
采取积极的心理暗示
正确
正确答案：
C
学生答案：
C
38
设计职业发展路径的步骤正确的是（）。
①思考规划职业发展路径；②挑选最佳路径；
③画出职业发展路径
A.
®@
B.
®®
C.
®®
D.
正确
正确答案：
D
学生答案：
D
39.
走上工作岗位以后，公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训，培训形式较多，下列不
属于在职培训形式的是（）。
A.
工作扩大化
B.
岗位轮换
c.
工作丰富化
D.
职业化
正确
正确答案：
D
学生答案：
D
40.
自我展示的策略不包扌舌（）。
A.
如实地向上司反应情况
B.
谈愿望和态度
C.
注意上司的个性特征
D.
展示自己的客观表现
正确
止确答案：
B
学生答案：
B
41.
建立和谐人际关系的方法不包拾（）。
A.
注重社交礼节
B.
塑造良好的个性品质
C.
学会欣赏他人
D.
不需要控制自己情绪
正确
正确答案：
D
学生答案：
D
42.
美国管理学家科维提出的一个有关时间的管理理论，把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行划分，这个方法是（）。
A.
优先工作制
B.
“四象限”法
C.
工作任务划分
D.
行动计划制定
正确
止确答案：
B
学生答案：
B
43.
在制定行动计划的过程中，要避免走入常见的误区，坚持清晰性、变动性、具体性、挑战性、
激励性、合作性和（），并注意技巧的使用。
A.
可评估原则
B.
可行性
C.
SMART原则
D.
可变性
正确
止确答案：
A
学生答案：
A
44.
关于职业生涯规划策略描述错误的是（）。
A.
要及时
B.
认真评估之前的问题
C.
在行动前反思
D.
以上都不正确
正确
正确答案：
D
学生答案：
D
45.
职业生涯评估的要点不包括（）。
A.
抓住一两个关键目标
B.
发觉最新的需求
C.
强化优势
D.
找准突破方向
正确
止确答案：
C
学生答案：
C
46.
下面选项中不属于职业生涯的评估具体操作流程的是（）。
A.
确定评估的目的和任务
B.
进行自我评价
C.
全面收集反馈信息
D.
积极参加社会实践
正确
正确答案：
D
学生答案：
D
47.
职业素质档案中个人情况不包扌舌（）。
A.
个人简历
B.
教育背景
C.
职业目标
D.
培训、工作经历
正确
止确答案：
C
学生答案：
C
48.
职业素质档案不包括（）。
A.
教育培训
B.
婚姻状况
C.
兴趣特长
D.
社会实践
正确
正确答案：
B
学生答案：
B
49.
职业方向的正确与否是职业生涯能否成功的关键，下列有关策略和措施的修正说法错误的是
（）O
A.
通过修正可对自己的优势充满信心
B.
通过修正可以确保实施行动计划，确保自己取得显著的进步
C.
策略和措施的修正可以是自己对发展机会有一个清楚的了解
D.
策略和措施的修改是对原有的计划进行修改，不需要重新规划
正确
正确答案：
D
学生答案：
D
50.
职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿，协助个人策划职业发展方向，更有效地发挥其职业心理优势，目前，人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括（）。
A.
进取型
B.
自由型
C.
理想型
D.
平衡型
错误
止确答案：
C
学生答案：
B
升级会员 