电中在线职业生涯规划期末考试.docx

1、电中在线职业生涯规划期末考试试卷答案:L职业价值观具有明确的目的性、（）和坚定性的职业选择的态度和行为。A自由性B.动机性C.自觉性D.制约性正确正确答案：C学生答案：C2.不属于探索价值观方法的是（）。A.澄清反应法B.意见表决法C.间接提问法D.生活馅饼法正确正确答案：C学生答案：C3.以下探索价值观步骤正确的是（）。自由选择；分析选择：公开选择.采取行 动；重复行动。A.B.C.D.正确正确答案：D学生答案：D4.霍兰德将人格分为六种类型，其中不包括（）。A.现实/实际型（R）、研究型（I）B.艺术型（A）、社会型（S）C.科学型（S）D.企业型（E）E.传统/常规型（C）正确止确答案：

2、C学生答案：C5.学生在选择岗位时步骤不包扌舌（）。A.通过测试了解自己性格B.盲目投递简历C.从人到职位D.寻找适合自己的岗位正确正确答案：B学生答案：B6.用人单位招聘时经常的做法不包括（）。A.先进行职位分析B.通过人格测试来挑选符合岗位特质的人C.分析出岗位所需要的人员性格特点D.直接给投简历人员打电话正确正确答案：D学生答案：D7.休闲的重要性在社会方面主要表现不包括（A.增进人们相互了解B.提高社会意识c.学习到生活准则、价值判断和社会规范D.帮助个人社会化E.培养创造力和毅力正确正确答案：E学生答案：E8.休闲的重要性在个人方面主要表现为（）。A.增进身心健康B.保持良好情绪C.

3、培养创造力和毅力D.培养人际关系E.开拓社会领域F.以上都是正确正确答案：F学生答案：F9.属于职业生涯规划重要性的是（）。A.认识自我、发展优势B.指导人们制定人生发展目标、确定方向C.满足一时物质欲塑D.盲目选择错误止确答案：A学生答案：B10.当今社会多样化主要表现在几个方面，其中不包拾（）oA.社会问题增多B.经济全球化C.贫富差距小D.信息时代发展快E.社会生活变化大正确止确答案：C学生答案：C11.生涯规划不包拾（）。A.组织规划B.家庭生涯规划C.休闲生涯规划D.职业生涯规划错误止确答案：A学生答案：B12.职业生涯规划不包括（）。A.职业规划B.生活规划C.环境规划D.自我规划

4、正确正确答案：B学生答案：B13.影响职业生涯的因素包扌舌（）。A.个人条件、家庭B.朋友和同龄群体C.社会环境D.以上都是正确正确答案：D学生答案：D14.职业生涯规划的步骤包扌舌（）。A.了解个人特质、建立职业生涯意识B.评估职业能力C.探索职业世界D.确定职业生涯目标E.计划与实施、评价与反馈F.以上都是正确正确答案：F学生答案：F15.职业生涯规划包拾（）。A.职业规划B.自我规划C.理想规划D.环境规划E.组织规划F.以上都是正确正确答案：F学生答案：F16.成就与职业的关系表述不正确的是（）A.成就清单反应将来工作的偏好B.为自己职业生涯奠基C.不能提醒我们的缺点、不足D.为当前工

5、作提供思路、进行启迪正确止确答案：C学生答案：C17.不属于成就动机基本特点的是（）。A.活动总是指向一定目标B.使人们正视遇到的挫折和失败C.具有复杂的多级性D.与其他动机无关系正确正确答案：D学生答案：D18.学生发挥潜在能力的方法包拾（）。A.发挥自身特长、正确评价成败B.学会休息、开发自己想象力C.敢于冒险D.抵御干扰E.保持健康、良好心态F.以上都是正确正确答案：F学生答案：F19.进行职业选择时，应遵循的三个原则不包括（）。A.充分发挥优势潜在能力的作用B.一般能力与职业相吻合c.注意特殊能力与职业的吻合D.不需要了解自己能力倾向正确正确答案：D学生答案：D20.关于技能与职业的关

6、系表述错误的是（）。A.技能的高低决定一个人职业的发展B.技能的训练不能提高个人综合素质C.更早、更全面的技能练习，奠定步入职场的基础D.有助于依据自身的兴趣、职业倾向和能力，制定合理的职业规划正确正确答案：B学生答案：B21.提高技能的途径不包扌舌（）。A.要有扎实的职业技能理论基础B.勤动手、多实践C.不需要总结反思D.勤学好问正确止确答案：C学生答案：C22.不属于心智技能的是（）。A.写字B.解题C.心算D.作文正确止确答案：A学生答案：A23.哪项不能体现一个行业的对个人的要求（）。A.特殊的品质和气质B.执照、证书或其他法律上的要求C.懂一门外语D.提供的福利正确正确答案：D学生答

7、案：D24.哪项不能体现一个行业的就业和发展前景（）。A.提升的机会B.进入该行业所需要的技能和能力C.该行业中工作的稳定性D.从哪里开始、达到什么位置正确正确答案：B学生答案：B25.关于组织文化中“层级文化”描述错误的是（）。A.确保雇用关系长期稳定B.正式的规章制度和方针政策C.注重高效平稳的组织业绩D.领导被认为是“完全统治者”正确正确答案：D学生答案：D26.关于组织文化中“市场文化”描述错误的是（）。A.强调工作结果，注重解决问题B.过硬的竞争能力、高工作标准C.不需要注重员工的成就感D.强调竞争和获得成功正确止确答案：C学生答案：C27.组织文化的分类不包拾（）。A.宗教文化B.

8、角色文化C.层级文化D.市场文化正确正确答案：B学生答案：B28.哪项不属于影响职业外部环境的社会环境（）。A.社会地位B.知识经济和信息化社会发展C.科学技术的发展D.人事政策、劳动政策正确止确答案：A学生答案：A29.哪项不属于影响职业外部环境的学校环境（）。A.学校教学特色和优势B.专业选择C.社会实践经验D.家庭经济状况和社会地位正确正确答案：D学生答案：D30.内部职业生涯目标不包拾()。A.掌握新知识B.提高心理素质和工作能力C.福利待遇D.取得工作成果正确正确答案：C学生答案：C31.外部职业生涯目标不包拾()。A.工作职务B.工作内容C.工作环境D.处理与他人的关系正确正确答案

9、：D学生答案：D32.精准目标，是指目标必须有明确的、可衡量的、可达到的、实际的、有时间规定的五个基本 点，即()原则。A.SWOTB.SMARTC.5W法D.KLOB正确正确答案：B学生答案：B33.5W法的5个W不包括下列选项中的（）。A.Who are youB.What do you wantC.What can you doDWhat are you doing正确正确答案：D学生答案：D34.SWOT分析法中的四个字母分别代表（）优势劣势机会威胁商机财产。A.B.C.D.正确正确答案：B学生答案：B35.在做出职业选择时所采用的反应方式指的是（）。A.SMART原则B.SWOT分析

10、法C.职业生涯规划D.职业生涯决策风格正确正确答案：D学生答案：D36.在衡量职业生涯决策质量的标准中，在做最后的职业选择前，需重新审视余下所有选择前（）。A.前景的代价B.价值C.正、负两方面后果D.相关个人的目标和价值观错误正确答案：C学生答案：B37.提高心理水平的方法不包括（）。A.挑前面的位子坐B.练习正视别人C.怯场时，就保持沉默D.采取积极的心理暗示正确正确答案：C学生答案：C38设计职业发展路径的步骤正确的是（）。思考规划职业发展路径；挑选最佳路径；画出职业发展路径A.B.C.D.正确正确答案：D学生答案：D39.走上工作岗位以后，公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训，培训

11、形式较多，下列不属于在职培训形式的是（）。A.工作扩大化B.岗位轮换c.工作丰富化D.职业化正确正确答案：D学生答案：D40.自我展示的策略不包扌舌（）。A.如实地向上司反应情况B.谈愿望和态度C.注意上司的个性特征D.展示自己的客观表现正确止确答案：B学生答案：B41.建立和谐人际关系的方法不包拾（）。A.注重社交礼节B.塑造良好的个性品质C.学会欣赏他人D.不需要控制自己情绪正确正确答案：D学生答案：D42.美国管理学家科维提出的一个有关时间的管理理论，把工作按照重要和紧急两个不同的程度 进行划分，这个方法是（）。A.优先工作制B.“四象限”法C.工作任务划分D.行动计划制定正确止确答案：

12、B学生答案：B43.在制定行动计划的过程中，要避免走入常见的误区，坚持清晰性、变动性、具体性、挑战性、激励性、合作性和（），并注意技巧的使用。A.可评估原则B.可行性C.SMART原则D.可变性正确止确答案：A学生答案：A44.关于职业生涯规划策略描述错误的是（）。A.要及时B.认真评估之前的问题C.在行动前反思D.以上都不正确正确正确答案：D学生答案：D45.职业生涯评估的要点不包括（）。A.抓住一两个关键目标B.发觉最新的需求C.强化优势D.找准突破方向正确止确答案：C学生答案：C46.下面选项中不属于职业生涯的评估具体操作流程的是（）。A.确定评估的目的和任务B.进行自我评价C.全面收集

13、反馈信息D.积极参加社会实践正确正确答案：D学生答案：D47.职业素质档案中个人情况不包扌舌（）。A.个人简历B.教育背景C.职业目标D.培训、工作经历正确止确答案：C学生答案：C48.职业素质档案不包括（）。A.教育培训B.婚姻状况C.兴趣特长D.社会实践正确正确答案：B学生答案：B49.职业方向的正确与否是职业生涯能否成功的关键，下列有关策略和措施的修正说法错误的是（）OA.通过修正可对自己的优势充满信心B.通过修正可以确保实施行动计划，确保自己取得显著的进步C.策略和措施的修正可以是自己对发展机会有一个清楚的了解D.策略和措施的修改是对原有的计划进行修改，不需要重新规划正确正确答案：D学生答案：D50.职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿，协助个人策划职业发展方向，更 有效地发挥其职业心理优势，目前，人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括（）。A.进取型B.自由型C.理想型D.平衡型错误止确答案：C学生答案：B