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晨会激励员工一段话

1.推销是一种压抑自己的意愿,反而要去满足他人欲望的工作。

所以好多同事很迷茫,很后悔,很压力,很想在这个游戏中退出。

 

2.其实大家可以问问自己我的最好做的缘故市场做完了吗?

没有吧!

请确认!

 

3.没有做完,那你的缘故市场还有多少没有做?

不知道!

对吗?

你并没有去统计。

 

4.你的市场这么大为什么很迷茫,很后悔,很压力,很想在这个游戏中退出。

并且不想做了?

继续啊,为什么不做了?

 

5.既然不知道你的缘故市场还有多少没有做,你把他们列入你的计划100了吗?

是不是列出你才能有序拜访?

 

6.我们大家都是经过培训,对保险都有充分的了解。

请问保险到底好不好?

那些得到理赔的客户的感激的眼神,会帮你回答我的问题。

 

7.既然保险这么好,为什么有人不买?

是他们的认知不够。

认知够的话,现在的你在这个行业早没有立足之地。

 

8.那我们就要做《二八定律》中那20%的人,去改变他们!

千万不要让你的客户改变你。

 

9.再问你身边的亲人、亲戚、朋友、同学、邻居、原同事、你《都》给他们坐上保险了吗?

送去保障了吗?

 

10.没有吧?

那万一,我是说万一有什么事情发生。

试问你能安心吗?

你是做保险的,而他们是你的亲人

 

11.你一定会觉得对不起他们。

请确认!

你是送平安、送保障的。

这是你的职业,为什么要做后悔的事情?

 

12.看到这里,请您合上书本。

为了预防万一,别坐着了、走吧、去吧、去联系他们、告诉他们今天一定要做上保险。

 

13.你的双脚都踏进保险公司了吗?

其实很多人都在想啊,尤其是半年以内的新人,想

 

14.重操旧业,做过买卖的继续回家摆地摊,务农的回家继续种地,打工上班的继续过哪一种,上班老板骂下班你就骂老板的日子。

可悲、可气、

 

15.有一句话说的好,切断后路才有出路。

千万不要给自己留后路,这样才能在这个行业留存下来。

 

16.因为我们只有一条路,只有一个目标。

没有私心杂念!

 

17.再想一下假如现在你的亲人、亲戚、朋友现在手头一时不方便。

没钱。

如果他们半年后再找你做保险。

他们还能不能找到你?

 

18.那时的你在哪里?

这取决你的决心!

信心!

 

19.要想成功,必有良师,请问你的良师是谁?

是客户,换句话说,要想成功,就必须勤和老师去沟通。

 

20.我们的客户究竟有多少缘故、陌生、认识的、够多了吧?

不,两条腿的、一条腿的人都是我们的客户。

 

21.这份事业究竟好不好,有钱花,能充实自己,轻松、自由、快乐,其实能使人越来越年轻,因为我们天天给人送平安,送保障,天天在做善事。

 

22.征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

 

23.这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

 

24.障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究、利用它们,便能从失败中培养出成功。

 

25.在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。

 

26.在世界的历史中,每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。

 

27.在你不害怕的时间去斗牛,这不算什么;在你害怕时不去斗牛,也没有什么了不起;只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。

 

28.再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

 

29.有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。

 

30.一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。

 

31.一个人除非自己有信心,否则带给别人信心。

 

32.要冒一险!

整个生命就是一场冒险,走得最远的人常是愿意去做、愿意去冒险的人。

 

33.行动不一定带来快乐,而无行动则决无快乐。

 

34.相信就是强大,怀疑只会抑制能力,而信仰就是力量。

 

35.为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。

 

36.世上最重要的事,不在于我们在何处,而在于我们朝着什么方向走。

 

37.失去金钱的人损失甚少,失去健康的人损失极多,失去勇气的人损失一切。

 

38.失败是什么?

没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?

就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

 

39.如果我们都去做自己能力做得到的事,我们真会叫自己大吃一惊。

 

40.如果不想做点事情,就甭想到达这个世界上的任何地方。

 

41.人性最可怜的就是我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

 

42.人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。

 

43.强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强。

 

44.能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。

 

45.那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

 

46.目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。

没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

 

47.没有什么事情有象热忱这般具有传染性,它能感动顽石,它是真诚的精髓。

 

48.没有热忱,世间便无进步。

 

49.没有哪种教育能及得上逆境。

 

50.恐惧自己受苦的人,已经因为自己的恐惧在受苦。

 

51.金钱损失了还能挽回,一旦失去信誉就很难挽回。

 

52.不大可能的事也许今天实现,根本不可能的事也许明天会实现。

 

53.稳妥之船从未能从岸边走远。

 

54.“从一而终”的人,不但可赚取丰富的金钱,也均衡发展了其他,成为一个专业、卓越,并充满喜乐的人。

 

55.如果一个企业主,他需要时间去解决难题,他就需要人寿保险。

 

56.一个人到了老年的时候,又穷又苦,那并不是那人以前做错了什么,而是他什么都没做。

 

57.我们不找人拉保险,但,需要找能拉人一把的朋友!

 

58.要有奔放的热情;热情是影响推销成败的关键。

 

59.偷懒,是推销员最大的癌症,必须战胜懦弱怠惰的自己;人生最大的敌人就是自己。

 

60.推销员最可怕的陷阱是浪费时间;片刻的时间亦不能浪费,要成为时间的主人。

 

61.推销就是推销给那些不用者,非洲的土人不穿鞋子,但却是鞋子最大的潜在市

 

62.推销员没有抱怨的权利,只有把产品销售出去的义务。

 

63.困境创造奇迹,奇迹不会发生在不感面对困境的人身上。

 

64.没有永远的机会,但有持续不断出现的机会。

 

65.永远的繁华在于不断的创新,创新即新契机。

 

66.推销的字典里没有“难”字。

梳子可推销给和尚,保险可推销给尼姑。

 

67.成功的人永远有梦,每一个梦就是一个理想。

 

68.要有炽热、强烈的人生目标,无论如何,一定要有达成目标的的直着,目标与直着可使懦弱的自己坚强起来。

 

69.专业推销能使人真正经济独立。

 

70.专业推销的自由度会带来真正的安全感,而且是你所能控制的。

 

71.处理拒绝,最忌讳与客户强辩,辩赢了,就失去了成交的机会。

 

72.拒绝是促成的必经道路。

 

73.保险是今天的关怀和明天的保障。

 

74.不管你现在身处何种阶层,领略别人成功的故事,必有助于你前进的步伐。

 

2019年晨会励志小故事激励员工

跳槽

A对B说:

我要离开这个公司。

我恨这个公司!

B建议道:

我举双手赞成你报复!

破公司一定要给它点颜色看看。

不过你现在离开,还不是最好的时机。

A问:

?

?

?

B说:

如果你现在走,公司的损失并不大。

你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。

A觉得B说的非常在理。

于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。

再见面时B问A:

现在是时机了,要跳赶快行动哦!

A淡然笑道:

老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。

其实这也正是B的初衷。

一个人的工作,永远只是为自己的简历。

只有付出大于得到,

让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。

博士

有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。

有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。

他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?

不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。

博士眼睛睁得都快掉下来了。

水上飘?

不会吧?

这可是一个池塘啊。

正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。

怎么回事?

博士生又不好去问,自己是博士生哪!

过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。

这下子博士更是差点昏倒:

不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?

博士生也内急了。

这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎么办?

博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:

我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。

只听咚的一声,博士生栽到了水里。

两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:

为什么你们可以走过去呢?

两所长相视一笑:

这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。

我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。

你怎么不问一声呢?

学历代表过去,只有学习力才能代表将来。

尊重经验的人,才能少走弯路。

一个好的团队,也应该是学习型的团队。

三个金人

曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金碧辉煌,把皇帝高兴坏了。

可是这小国不厚道,同时出一道题目:

这三个金人哪个最有价值?

皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。

怎么办?

使者还等着回去汇报呢。

泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?

最后,有一位退位的老大臣说他有办法。

皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。

第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。

老臣说:

第三个金人最有价值!

使者默默无语,答案正确。

这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人的人。

老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。

善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。

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