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警卫述职报告共8篇

警卫述职报告(共8篇)

警卫战士述职报告

一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设

1、强化教育训练,努力提高队伍素质。

今年伊始,我所民警在所领导的带领下,全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观,我们还以人为本、科学考核、团结协作,建立健全大练兵的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。

2、规范管理,营造队伍建设长效机制。

我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求,进一步完善规章制度和操作规程,适应公安工作要求。

今年5月,按照县局内务统一规范化管理的要求,我所花大量的财力、物力让所内的内务焕然一新,还强化了内务管理,将内务管理作为长效机制来抓,跟民警们的思想素质考核挂钩,使基础工作进一步规范。

目前,工作热情高、学习风气浓、责任意识强,已成为队伍状况的主流。

3、认真接待群众的来信来访工作,及时发现和处理队伍内部存在的突出问题,有针对性的采取措施加以解决。

4、加强宣传工作,开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察的良好形象。

今年,我所继续深入创建“青少年维权岗”,把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要内容。

我所担任校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课xxxx,还配合县局各科室到辖区搞法制宣传xxxx,这不仅为辖区营造良好的社会秩序,还为争创市级“青年文明号”开拓了新思路。

5、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,以“人民满意”为宗旨,对待群众求助积极主动,热心解决;对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

二、深入开展严打整治斗争、适时组织专项行动,确保了辖区治安平稳

1、严打高潮迭起。

根据县局安排部署,我所结合本地治安实际,先后组织开展了严打整治专项行动。

(1)春节期间和“五一”节前的专项行动,这两次行动为确保我辖区春节、长假的治安稳定奠定了坚实的基础;

(2)在“反盗、打抢”专项行动中,建立特情人员,根据特情人员提供的线索破获了诸多有影响的各类案件。

使辖区治安秩序明显好转,发案呈下降趋势。

2、案件侦破查处战果显著。

今年共立刑事案件50起,破案33起,现行案件的破案率达6xxxx。

比去年同期提高了xxxx,在积极侦破现行案的同时,对隐积案件积极攻坚,对辖区外的报警和协查案件不推不拖,对隐案和在押犯罪嫌疑人深挖细查。

今年来共破刑事案件3xxxx;查处治安案件xxxx,解决纠纷4xxxx。

3、一批犯罪嫌疑分子受到惩处。

一年来,我所打击处理违法犯罪人员1xxxx。

在6月连续破获xxxx抢劫案,犯罪分子全部落入法网。

追回账款、账物,为老百姓挽回了经济损失。

4、执法质量考评又上一个新台阶。

从今年一月起,我所加强对民警的业务学习。

在每周三的“大练兵学习日”中,我所业务精的同志,为民警门讲授专业知识和执法办案程序,使每个案子办成“铁案”,将犯罪分子“绳之以法”,让老百姓满意。

从今年的执法质量看,我所的执法质量水平有了很大的提高。

1、构建打、防、控一体化治安防控体系。

我所由副所长林安普、民警何兴林承担重点部位、要害部位、治安隐患的检查整改,采取打、防、治相结合、落实层层责任制,提高了快速反应能力,有效地预防了可防性案件的发生。

2、开展经常性的清查、检查工作。

我所对辖区的重点部位、要害部位、三级防火单位和民爆安全进行了每月的不定期的抽查,清查。

下发了安全隐患整改书20份,确保了重点单位安全无事故。

3、强化管理整治。

今年我所加强了对校园、幼儿园等周边环境的整治力度,有效的维护了校园周边的秩序环境,确保了广大师生的安全,为校园师生营造了良好的学习环境。

4、加强政治重点人口的管理,认真搜集信息,全面掌握敌、社情。

面对国际、国内形势复杂、治安形势严峻,我所正确对待敌、社情的搜集、上报工

篇二:

消防部队述职报告

一、贴近实战重实效,集中练兵结硕果总队关于开展全员岗位大练兵活动部署后,支队党委十分重视,迅速成立了由一把手亲自挂帅的练兵领导小组,广泛征求机关和基层官兵意见,结合实际,本着“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,坚持“练为战”的指导思想,制定下发了《全市公安消防部队全员岗位大练兵实施方案》。

在开展练兵过程中,各单位因人制宜、循序渐进,对所有官兵进行定岗定位,要求每位官兵的根据自身具体实际,制定切实可行的练兵计划和目标,做到人人勤练兵,人人受教育,人人有提高,克服练兵活动脱离实际,有效地防止练兵工作形式主义或只有少数人参加等现象。

今年除个别同志因病不能参加体能考核外,其余官兵均参加岗位练兵考核,参考率达9

8、合格率均达98。

支队在总队组织的岗位练兵比武中,取得优异的成绩,有多名官兵成绩名列全省部队前茅。

二、拓宽形式重结合,“帮带”活动促练兵针对以往练兵暴露出来的问题,今年积极改进练兵方式和措施,进一步增强大练兵的针对性。

一是机关示范。

为彻底转变练兵“重基层,轻机关”、“重战士,轻干部”现象,支队机关制定每周

二、四下午进行体能锻炼,周三晚上集中学习理论的集中练兵制度,并建立学习训练签到册,以便督促检查。

二是横向交流。

为增强练兵效果,采取“请进来,走出去”的方法,请专家授课,学习借鉴兄弟部队和地方单位的经验做法。

三是开展业务工作“帮带”活动。

近年来开展大练兵活动为干部提高个人素质、熟悉本岗位业务提供了良好的契机,但在练兵过程中往往存在单打独斗、知识面窄、学习掌握业务知识周期长等问题,在警力少、工作量大的情况下,干部的业务知识普遍知而不精,会而不熟。

为全面提高干部的业务素质,达到相互促进、共同提高的目的,根据公安部《关于加强公安边防消防警卫部队干部教育培训工作的意见》的要求,支队结合以往练兵经验,在认真调查研究的基础上,认为干部开展业务工作“帮带”活动,具有随机性、随时性、灵活性等特点,有较强的理论和实践基础,可有效地适用于大练兵活动。

大练兵初期,支队下发了《关于开展业务工作“帮带”活动的通知》,在干部队伍中部署开展业务工作“帮带”活动。

通过“帮带”活动,力争在一年时间使被帮对象的政治思想更加坚定,工作能力有明显增强,业务水平有明显提高,具有独立完成各项本职工作的能力和水平。

在措施上以提干5年以上、从事“帮带”专业工作三年以上、工作能力强、业务水平高、责任心强、坚持原则的骨干,结对帮助XX年以后从事本专业工作,业务不够熟悉,工作还不能独当一面的同志。

同时制定帮教骨干和被帮对象的职责,明确目标和考核要求,确保“帮带”活动的有效开展。

三、突出业务重提高,整体推进求长效岗位大练兵活动虽已告一段落,但练兵是部队业务建设永恒的主题。

业务是消防工作命脉,消防官兵业务水平的高低,直接影响部队整体素质和战斗力,消防部队在抓好队伍建设的同时,必须突出抓好业务建设。

支队在干部队伍中成功开展业务工作“帮带”活动的基础上,进一步扩大“帮带”活动范围,在全体官兵中部署开展了业务工作“帮带”活动,全方位、立体式地实行一带

三、推动“四进”。

支队推出七项举措,强化消防宣传工作,推动“四进”活动深入开展。

一是将锡林郭勒盟石油公司中心油库、华油锡林小区、锡林浩特市第六中学和多伦县上都河乡白城子村列为全盟“四进”活动试点;二是在锡林郭勒盟石油公司中心油库、华油锡林小区等试点单位醒目位置设立了内容为“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”、《家庭防火常识》、《居民防火公约》消防公益广告标语及固定宣传栏;三是建立了一支学校消防文艺宣传队;四是组织村委会专门成立了义务防火巡查队,从各户中抽调人员轮流担任巡查队员,发现火情立即报告,由义务消防组织进行处置,进一步构筑农村消防安全屏障;五是支队每年结合119消防日活动,开展为期一周的消防文艺、标语宣传、消防咨询、防火检查、举办消防知识培训班等为群众所喜闻乐见的消防宣传活动;六是成立一个少年消防警校,按照“消防教育要从娃娃抓起”的要求,结合“雏鹰行动争获少年消防章”活动,联合市教育部门,狠抓少年消防宣传教育,举办锡林浩特市第一届“锡消杯”小学生消防知识图文奖竞赛和中小学生“我与消防”演讲比赛活动,推动消防宣传“进学校”工作的开展;七是在“全盟消防部队基层建设现场会”召开期间,组织基层单位开展观摩学习试点单位消防安全管理展示、小学生消防知识图文展、中小学生“我与消防”演讲、消防知识抽考及义务消防队灭火演练等活动,将消防宣传“四进”活动先进的管理经验带回去,加以总结,逐步在全盟推广开来。

四、加强部队正规化建设,提高部队战斗力

(一)加强部队正规化建设,按照《消防部队基层正规化建设实施细则》规范部队管理。

以身作则从自己做起,严格执行条令条例,实现部队正规的工作秩序,建立大队检查督察等制度,规定大队干部实行留营住宿制,从而使大队形成有机的统一整体,有力地促进了大队职能的发挥和各项工作的落实。

同时抓好部队的生活秩序。

注重从平时点滴入手抓好日常生活养成,针对部队各个时期出现的问题,及时开展教育整顿,并采取有力措施,防止部队出现松散现象,有效地避免了各类违法违纪现象的发生,使部队一日生活秩序正规化,确保了部队安全稳定。

(二)加强岗位练兵,提高部队战斗力。

为抓好岗位练兵工作,切实提高部队战斗力,根据年初支队的训练工作计划,组织大队官兵结合泰宁实际,拟订训练工作计划,制定训练奖惩措施,改进训练方法,从而有效地提高岗位练兵的开展,在今年朱口、上青的火灾扑救中,受到当地政府和群众的好评。

同时今年还改装了一辆皮卡,作为抢险救援车,提高抢险救援能力。

为了进一步检验部队战斗力,迎接支队岗位练兵对抗赛,本人能和战士一起训练,有力地激发官兵的练兵积极性、提高训练成绩,在对抗赛中,大队取得c组第一的好成绩,本人在大队级指挥员中成绩名列第一。

五、加大消防执法力度,增强全民消防意识。

(一)在今年开展人员密集场所消防安全疏散通道、安全出口专项治理工作中,我们取消休息日、不怕疲劳,连续作战,在人员少、工作量大、标准高的情况下,经过长期会战,共治理不合格单位8家。

共检查发现隐患136处,整改消除了128处,责令搬出堵塞安全疏散通道的铁栅栏门和封堵物11处。

消除了一大批火灾隐患。

同时整改原专项治理遗留下来的隐患3个单位。

(二)加强消防安全宣传,积极开展以《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》为主的法律法规宣传,今年共印刷各类宣传用品3万余份。

利用元旦、春节、“五一”、国庆黄金周、《消防法》宣传日、“119”宣传月等重点阶段,重点时期进行重点宣传,普及防火灭火知识。

通过开展消防工作进社区、进农村、进学校,提高人民群众的消防意识和法制观念。

(三)扎实推进民主评议行风工作,广泛征求社会群众意见。

通过发放意见征求表,征求社会对消防工作的意见和建议;走访人大、政协、政府等部门了解当前社会经济建设和发展对消防工作需求,以及需要改进的地方;设立意见箱;在不同行业里广泛聘请监督员等方法,在官兵中牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步加强消防服务窗口建设,出台了《某某大队缩短办事时限和主动主门服务新举措》,对工程审核、验收,消防安全检查,根据自身能力,工作任务,普遍缩短5至10个工作日,对重点工程开辟消防绿色通道,做到急事急办、特事特办,提高办事效率,进一步改变工作作风,提高消防形象。

(四)抓执法规范化,提高监督人员执法水平。

组织监督干部学习《消防法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《消防监督管理规定》等法律法规,增强监督人员法律意识,年内无行政诉讼和行政复议案件。

同时组织大队参与灭火救援、监督岗位和建筑审核三项资格考试,已经参加灭火救援岗位资格考试的三名干部,全部取得资格证。

六、开源节流,抓好后勤管理。

1、积极多方筹措资金,加强部队基础建设。

至此今年我大队已争取经费共计32万余元,提高财政消防预算。

资金的筹措为部队建设打下较好的经济基础。

2、集思广义、合理理财、合理开支,不断加强经费的管理。

在经费使用中,严格执行经费开支比例调节经费开支,并坚持党委集体理财制度,广泛征求集体意见,用最好最省的方法开支好每一分。

对重大经费开支项目党委研究并报支队审批。

今年来大队投入基础建设和改善办公条件7.6万元,消防宣传、消防站开放1.8万余元,器材装备、车辆维修等3.8万余元,器材装备购置8.1万余元,同时还挤出1.3万元增加部队伙食,年内实现通讯室微机管理,增加一部皮卡抢险救援车,购置5台电脑,实现办事受理、公文信息处理电脑化。

部队在进行营房修缮、营区环境美化,努力创造一个良好的栓心留人环境的同时,千方百计把经费投入到改善部队装备器材上,按照公安部规定的器材装备量最低标准,配齐消防器材装备。

3、认真落实好后勤各项制度,指导后勤正规化管理,实行财务电算化,营产营具档案化。

三、不足之处本人在工作上还存在不少缺点。

一是主动学习少,应付学习多;二是忙于处理具体事务,对政治理论缺乏系统学习;三是对新形势下对部队管理和消防监督研究得不够;四是一日生活制度遵守得不够。

对以上不足本人将认真努力克服,发扬优点。

争取在新的一年里,各项工作再上一个新台阶。

篇三:

排长述职报告述职报告各位领导,同志们:

我是去年6月份担任排长的。

上任以来,在中队党支部的领导下,在全排战士的支持下,认真履行职责,开拓创新,与全排战士一道刻苦训练、努力工作,加强内部团结,活跃排内气氛,使排里全面建设迈上新的台阶。

一年来所做工作如下:

开展日常训练、加强部队管理、营造良好内部关系、组织好营区“大练兵”活动、保障科目电教片的拍摄和教案编写、落实营区改造的相关事宜,编写和完善内页资料、督促保障中心的运行、第二届军事大比武。

现将自己任职以来履行职责的情况汇报如下:

一、教育和带领战士贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规;贯彻执行军队的条令条例及上级的精神、决议、指示;组织学习十八大精神、党的群众路线、落编教育;落实政治教育的各项内容和制度,讲好条令课、战备课,组织好学习和讨论;遵照中队领导安排抓好军事训练和管理工作;做好经常性思想工作;关心爱护战士,帮助骨干提高思想水平和带兵能力,正确处理热点、敏感问题;领导全排开展好文体活动、群众性争创先进和学习英雄模范活动、尊干爱兵活动。

二、任职以来所做的主要工作:

(一)注重理论学习,筑牢战士思想基础。

年初以来,我针对部队调整转型和发展,新老战士在这个过渡期不适应、正规化认识低、工作思路不够清的问题,组织全排骨干认真学习党的路线、方针、政策以及各级会议精神,用上级会议精神、规章制度统一全排战士的思想。

围绕提高战士的思想觉悟,扎实有效地组织开展人生观、世界观、价值观、立足本职做奉献等思想,从根本上打牢战士的思想基础。

我坚持理论联系实际,带领战士把理论学习成果转化为自身素质,为促进排里全面建设提供原动力。

(二)加强班长骨干队伍建设,不断提高他们的能力素质。

只有不断提高班长骨干的素质,才能使他们在排里全面建设中发挥重要作用。

为此,我组织班长骨干向连领导学、向书本学、向文件学、向战友学,平时经常向先进学,使班长骨干的素质得到了较大提高。

同时,坚持培养团结协作、勇于亮剑、敢战必胜三种作风,落实常谈心、常交心、常通气“三常”制度,统一班长骨干思想。

这些措施确保了班长骨干队伍建设的健康发展,使班长骨干在本职岗位上发挥了骨干作用。

(三)积极遵照中队工作安排,搞好军事训练和管理工作。

在训练中我充分发扬军事民主,广泛深入地开展评比竞赛活动,把训练成绩与战士成长进步紧密挂钩,调动了他们的训练积极性,形成了军事素质过硬光荣、当训练尖子自豪的良好氛围。

今年,我们排在各季度军事考核中成绩优异,在第二届军事大比武中,我获得“训练标兵”、1名士官获得“技术能手”,集体获“优胜单位”称号。

在管理工作中,坚持两个经常性工作互相渗透,树立了以队为家的良好气氛,彻底改变了在管理中一度存在的松、散、差的问题。

(四)紧紧抓住“两个经常”不放松,排里安全稳定,建设质量稳步上升。

“贴近实际,触及思想,解决问题”是一年来我抓安全管理工作一贯坚持的思路,抓住经常性思想和管理工作的结合渗透不放松。

一是紧贴战士思想实际,狠抓随机教育。

让战士结成思想互助对子,以老带新、以强带弱,建立健全了经常性思想工作骨干网络。

深入开展“三互”活动,较好地解决了思想问题。

二是加强经常性管理,从而逐步改变了少数战士举止不端、作风不紧、纪律不严的问题。

三是开展健康有益的文体活动,丰富和活跃中队的文化生活,成立了篮球队、足球队,在大队组织的篮球比赛中获得第一名。

三、主要经验体会:

(一)要搞好排里建设,必须提高班长骨干的素质。

一是政治意识要靠前,二是军事指挥要过硬,三是作风养成立标杆。

(二)要搞好排里建设,必须打牢战士的思想基础,狠抓思想政治工作。

一是抓好基础理论和基本知识的学习;二是抓好经常性谈心交心活动,摸清思想,掌握规律。

(三)要搞好排里建设,必须保持清醒头脑,防微杜渐,确保安全稳定。

一是抓住关键环节,认真做好安全防事故工作。

注重分析全排战士在季节变化、任务转换、重大政策出台等重要时机的思想变化,下大力解决好倾向性问题。

二是开展群众性的群治群防工作,主要是组织思想骨干定期分析排里思想安全形势。

三是正确估价排里发展形势,客观公正地看待具体的人和事,并做好一人一事的工作。

四、存在的问题及改进措施。

一是工作不深不细,抓工作落实力度不大,精品意识不强。

二是布置任务多,督促检查少,提前量准备不足。

三是管理方式不够硬,工作头绪多,完成任务的标准不高。

三是不善于总结,个人素质有待进一步提高。

我将认真总结经验教训,不断改进工作方法,悟尽职守,兢兢业业,在中队党支部的领导下,再接再厉,做出更大的努力。

以上报告,请领导、同志们批评指正。

述职人:

X中队X排排长XXX二O一三年XX月XX日

警卫士兵述职报‎告

警卫士兵述‎职报告

‎‎篇1:

士兵‎述职报告述‎职报告尊‎敬的各位领导,‎亲爱的战友:

从‎20‎1X年12月份‎到现在的12个‎月时间里,我坚‎持以“三个代表‎”重要思想为指‎导,以条令条例‎和军区制定的《‎军队基层建设纲‎要事实细则》为‎依据,按照团,‎营党委和连支部‎工作部署,以运‎输保障为中心,‎以安全稳定工作‎为重点,在连党‎支部的正确领导‎下,全连同志团‎结一致,吃苦耐‎劳,奋发进取,‎圆满完成了连队‎和上级赋予的各‎项任务。

经过认‎真总结,现将我‎一年来的工作述‎职如下:

‎一、思想政治‎工作方面

‎1、一年来,‎我始终以团党委‎会议精神为指导‎,认真学习党的‎创新理论,自觉‎用党的创新理论‎成果武装自己的‎头脑,平时注重‎对政治理论的积‎累,积极参加学‎习;坚定理想信‎念,忠实履行使‎命,深入培育当‎代革命军人核心‎价值观;参加各‎种主题教育‎,加强了对人生‎观的理解、价值‎观的改造,坚定‎了献身国防,干‎好本职工作的信‎心和决心。

2、始终严‎格落实理论武装‎和思想政治教育‎制度。

根据团政‎治处和‎连支部的‎统一安排,今年‎全连先后组织进‎行了“学习贯彻‎‘三个代表’重‎要思想,保持共‎产党员先进性教‎育”,积极投身‎中国特色军事变‎革教育,组织学‎习讨论了十八届‎三中全会和军委‎扩大会议精神,‎并组织开展了“‎爱国奉献,艰苦‎奋斗及尊干爱兵‎”教育。

‎3、以“先进‎性教育”为契机‎,着力解决党员‎在理想信念,坚‎定立场等方面的‎模范带头作用,在对党员的教育‎和管理上突出抓‎好党课教‎育和党‎支部七项生活制‎度的落实。

4、连队把‎开展青年团员思‎想道德教育作为‎一项重要工作,‎教育大‎家树立‎正确的人生观,‎价值观,端正服‎役态度,打牢为‎国防建设奉献青‎春的思想基础。

‎同时,还积极开‎展党的教育,让‎更多的团员青年‎了解党,并引导‎团员青年向党组‎织靠拢。

‎二、军事训练‎和战备工作方面‎

1、在‎军事训练中,我‎始终坚持以军区‎制定的《纲要实‎施细则》为指导‎,依据营党委的‎部署,严格按照‎连支部的训练计‎划按纲施训,切‎实做到人员,时‎间,内容和效果‎四落实,圆满完‎成了规定的军事‎训练任务。

2、在平时‎战备中,严格落‎实“三分四定”‎要求,注重加强‎战备教‎育,以身‎作则,引导大家‎牢固树立战备观‎念,共同增强全‎连同志的战备意‎识。

同时加强对‎岗哨履行职责的‎检查和监督。

三、作风‎纪律方面在工‎作和生活中,我‎能够严格要求自‎己,加强自控能‎力,注意纪律作‎风养成,努力树‎立良好的自身形‎象,发挥好军人‎的模范带头作用‎,自觉抵制灯红‎酒绿的影响。

自‎觉维护军队的严‎肃性,养成言行‎一致,令行禁止‎的作风。

‎四、存在的问‎题和不足12‎个月来,在连长‎的带领完成各项‎工作中虽然取得‎了一定的成绩,‎但是自己依然存‎在许多缺点和不‎足。

主要体现在‎以下几个方面:

‎1、思想政治‎教育没有创新,‎在对身边战友进‎行思想交流时方‎法还不够灵活,难以把思想工作‎做深、‎做活。

这‎还需要自己不断‎加强学习。

2、工作经‎验还不够丰富,‎方法比较简单‎‎3、虽然‎自己是专业驾驶‎员,但是驾驶技‎术还没达到自己‎想要的高度,对‎于车队的组织指‎挥和管理还很生‎疏。

五‎、下步工作打算‎

1、深‎入做好理论学习‎,进一步探索新‎时期基层政治工‎作的特点和规律‎,注重学习探讨‎政治教育的新方‎法、新路子。

2、在实‎践中不断摸索切‎合实际的工作方‎法,并虚心向连‎队其他干部和老‎同志学习。

‎‎篇2:

‎士官述职报告‎范文士官述职‎报告范文尊敬‎的领导、亲爱的‎战友们:

‎20xx年‎xx月入伍,2‎0xx年改转x‎级士官,现任x‎中队一班班长。

‎自转改士官以来‎,我严格自身要‎求,自觉遵守条‎令条例和部队各‎项规章制度,积‎极参加中队各项‎工作,认真完成‎上级赋予的各项‎任务,不断提高‎自身思想觉悟,‎个人素质得到了‎一定的提高,较‎好地发挥了一名‎士官的作用,现‎将本人今年上半‎年以来的工作情‎况向领导和战友‎们自述如下:

‎‎

一、坚持‎政治理论学习,‎努力提高思想觉‎悟半年来,我‎认真学习党中央‎三代领导人关于‎科学发展观的一‎系列重要论述,自觉运用党的‎最‎新理论成果武装‎自己的头脑,并‎及时完成上级规‎定的理论学习计‎划,通过学习,‎使我更加明白了‎作为一名革命军‎人应该努力的方‎向。

平时注重对‎政治理论的积累‎,积极参加“坚‎定理想信念,忠‎实履行使命,持‎续深入开展培育‎当代革命军人核‎心价值观,永远‎做党和人民的忠‎诚卫士”主题教‎育活动和各项思‎想政治教育,并‎坚持写好学习心‎得体会,党员日‎记,加强了自己‎的人生观、价值‎观的改造,坚定‎了献身国防、干‎好本职工作的信‎心和决心。

二、立足本‎职岗位,认真履‎职尽责在班长‎这个岗位上,我‎思想大‎致保持稳‎定,能够端正思‎想态度,正确对‎待组织安排,自‎觉投身到中队的‎各项工作中。

在‎担任班长一职以‎来,我主抓管理‎和训练,同时配‎合中队领导开展‎工作,致力于建‎设一个团结向上‎、充满活力的班‎集体。

在中队党‎支部的领导和同‎志们的帮助下,‎我以“以身作则‎、率先垂范”为‎原则,严于律己‎,虚心请教,努‎力工作,和班里‎人员一起较好地‎完成了各级赋予‎各项任务和平时‎对营区周边环境‎、内务卫生的清‎理整治及公差勤‎务等各项任务。

‎同时,我充分发‎挥思想骨干作用‎,认真做好班里‎人员的思想工作‎,积极转化有思‎想问题的同志,‎确保了人员思想‎稳定,全班半年‎安全无事故。

此‎外,我还带头参‎加中队组织的各‎项文体活动,丰‎富业余文化生活‎。

三、‎积极参加军事训‎练,不断提高军‎事素质作为一‎名基层士官,我‎能积极参加分队‎组织的各种军事‎训练,不断提高‎自己的军事素质‎,磨炼了自己不‎怕苦累的意志。

‎不断提高自己业‎务水品!

踏实认‎真对待每一次值‎班。

四‎、严格自律,自‎觉遵守纪律和一‎日生活制度军‎人以服从命令为‎天职,一年以来‎,我始终筑牢思‎想防线,严格守‎纪

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