实习合作协议书标准版.docx
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实习合作协议书标准版
实习合作协议书
甲方：
为了积极探索校企联合培养创新型人才的模式，使学生熟练掌握饭店基本业务和了解企业经营管理模式，培养学生的业务技能和专业素养，甲、乙双方经友好协商，本着平等自愿的原则，就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议，共同遵守，
二、甲方接收乙方实习生共22名（具体名单附后）。
三、乙方实习生实习期间的待遇如下：
实习津贴每月950元。
由甲方在每月30/31日以银行转帐方式支付。
四、双方责任：
（一）甲方
2.甲方按照《劳动法》规定实习生每周实行40小时工作制，不包括用餐时间。
每天的工作时间及休息日根据工作需要安排。
实习生可根据甲方合理需要进行加班，且甲方必须就此支付相应报酬或提供补休，实习生如在实习结束时仍有未用完补休，酒店则按照1：
1支付所有补休。
3.实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐，以及工作制服和其他配套劳保用品。
4.甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并提供劳动安全保护，预防危险事故发生。
甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。
（甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行）
5.乙方实习生实习满3个月后每月将享受1天的有薪病假，
6.甲方负责提供乙方实习生住宿（地址：
），并负责实习生住宿协调管理工作。
住宿费用由酒店支付。
实习生如损坏宿舍内任何物品，须照价赔偿。
8.甲方不得安排乙方学生参与商业接待等与实习无关的.工作。
（二）乙方
1.乙方对实习生做好教育和协助管理工作，并选派两名指导教师全程跟踪。
负责实习生思想教育、督促其遵守实习制度、服从岗位分配，以顺利完成实习任务。
2.乙方配合甲方教育实习生服从酒店的管理，严格遵守酒店各项规章制度，协调处理好突发事件。
3.乙方实习生必须服从甲方的管理，认真执行甲方规章制度。
由于其过失或故意所为而给甲方造成损失的，应承担相应责任。
4.乙方实习生必须服从甲方的岗位分配，学生在实习期内不得自行更换部门。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章后正式生效。
如有不尽之处，双方应本着友好协商的原则解决。
甲方联系人：
联系电话：
实习培训合作协议书
实习培训是职业技能实际训练的简称,是指在学校控制状态下,按照人才培养规律与目标,对学生进行职业技术应用能力训练的教学过程。
为大家带来的是实习培训合作协议书发表，欢迎参考。
甲方：
________（以下简称甲方）
乙方：
________学院（以下简称乙方）
双方鉴于人才培育需要，增进双边实质交流与互惠，经双方同意缔结本协议书。
第一条基于互助互利，甲方提供学生实习合作机会，乙方亦提供相关人员教育练习管道。
第二条合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。
第三条双方得视情况以书面通知对方，随时终止本协议;另本协议书如有未尽事宜，由双方协议修订之。
第四条其它事项如附件。
第五条本协议书一式二份，双方各执一份为据，于完成手续双方签署后生效，修订时亦同。
甲方：
________
代表人：
________
乙方：
________学院
校长：
________
________年________月________日
【注意事项】
签约之前，双方当事人应当仔细阅读本合同内容，对合同条款及专业用词理解不一致的，可向相关部门咨询。
为体现合同双方的自愿原则，本合同文本中相关条款后都有空白行，供双方自行约定或补充约定。
双方当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删减。
合同签订生效后，未被修改的文本印刷文字视为双方同意内容。
校企培训合作协议书
校企培训合作协议书
甲方：
乙方：
甲方通过对乙方的实地考察，得知乙方具有提供社会服务之
功能，经过甲乙双方经友好协商，在公平，平等，自愿的原则下，甲方委托乙方对甲方公司进行培训服务，并制定以下合作协议共同遵守：
一、项目说明：
1、培训内容：
由乙方按照甲方考察时提出的意愿制定培训计划，制定的培训计划乙方通过电子版网传给甲方，甲方确定后盖章回传给乙方。
培训内容以本协议附件的形式存在。
2、培训目标：
通过培训与拓展训练，建立员工积极向上的工作态度等，提升专业技能和职业素养。
3、培训形式：
□讲座□案例分析□实操演练□拓展训练。
4、培训周期：
20xx年7月xx日至20xx年7月xx日，共计3天。
5、培训时间：
上午08:
30~12:
00；下午14:
00~18:
00。
6、培训地点：
培训地点根据培训项目的不同，由甲方提前安排好并通知乙方提前半天熟悉场地。
7、教学设备：
培训所需的教学设备，由乙方在培训计划上面明确写明，由甲方提前安排并提供。
8、乙方培训所使用的电子文档培训教材，甲方可拷贝一份留
存。
二、委托方（甲方）职责义务：
1、向乙方提出明确的管理咨询培训方向和要求。
2、委派相关人员配合乙方工作和规范培训现场纪律，确保培训顺利行。
3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料。
4、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。
5、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。
6、按照约定支付服务费。
三、顾问方（乙方）职责：
1、必须遵守职业道德和执业纪律。
2、做好前期调研，确保培训的针对性和实效性。
3、负责培训内容的设计与安排，提交培训计划表。
4、提供组织实施培训项目。
5、提供与课程相关资料。
6、培训结束后五个工作日内提供培训总结报告书供甲方存档使用。
四、经济条款：
1、本项目全部咨询培训费用：
人民币（大写￥元）；
此费用已包含税点。
2、付款方式：
签订本协议后五个工作日内甲方向乙方支付60%定金人民币（大写）（元）。
培训项目结束后五个工作日内乙方提供发票给甲方后，甲方支付余下40%款项。
付款方式由乙方选择。
3、培训咨询期间乙方工作人员餐饮费、住宿费由甲方提供。
五、违约责任：
1、由于甲乙任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失（包括法律诉讼费用及律师费用）；如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。
2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务，因不可抗力确属无法承担的，应在不可抗力发生后两个工作日内，及时通知对方。
4、违约金或损失赔偿额的计算方法：
a、甲方在本合同生效后出现以下情况时，应向乙方承担本合
同全部培训费用30%的违约责任：
1）未经乙方同意，甲方单方更改培训时间的；2）未经乙方
同意，甲方单方取消本培训合同的；
b、乙方在本合同生效后出现以下情况时，应向甲方承担本合
同全部培训费用30%的违约责任：
1）未经甲方同意，乙方单方变更培训师的；2）未经甲方同
意，乙方单方变更培训时间的；
六、附则：
1、如因不可抗力事件致使协议无法履行，则本协议自动终止。
2、合作双方本着友好协商的原则来解决协议履行过程中出现的其他情况。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，合作协议一经双方代表签字盖章即生效，双方应遵守有关条款。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
甲方代表：
乙方代表：
日期：
日期：
《人才输送培训》校企合作方案
（初稿）
乙方：
南京久久汽车装璜技术培训中心
一、合作原则
本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。
二、合作方式及内容
1．在乙方公司挂牌设立甲方学校“就业实习基地”，乙方在甲方挂牌设立相应的企业（公司）“人力资源培训基地”。
双方均同意在对外发
布信息中使用共建基地的名称，并开展管理、实习、培训、科研合作。
2．作为甲方的校外实训、就业基地，甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会，为乙方输送德、智、体全面发展的订单班学生。
3．乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技能等级。
【校企合作培训协议书】
5．双方将定期（每学年一次）通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性总结。
如遇突发情况，双方将及时联系并加以解决。
（二）订单培养、合作办学
1．双方共同合作，在相关专业中，根据乙方需要，本着学生自愿的原则组织一定数量的订单班学生为乙方定向培养、输送人才，并根据乙方企业发展状况，根据生产经营规模或投资领域的变化等情况，适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。
2．为保证合作培养的人才质量，乙方应积极为合作班级的订单班学生下企业实践创造条件，以使合作培养的订单班学生快速适应企业的需求。
3．乙方有对甲方的“订单班”等人才培养方案提出改进意见的权利。
甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置课程、组织教学，保证乙方人才培养质量。
4．甲方选派优秀教师和业务骨干参与乙方科研项目开发、技术援助和学术研讨，科研产权归双方共同所有，并对双方成果进行推广。
5．乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授、专业带头人或兼职教师，参与甲方人才培养过程；参与甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作，成果产权归双方共同所有。
（三）顶岗实习、实训基地建设合作
1．甲方从合同签订之日起，根据高等职业教育教学计划和培养方案，每年选派一定数量、指定年级、专业的订单班学生到乙方进行顶岗实习，具体人数根据乙方岗位需求、订单班学生情况等因素，由甲乙双方协商决定。
2．乙方作为甲方订单班学生的顶岗实习单位，同时也是甲方的校外实训基地，应优先满足甲方订单班学生在专业实习、毕业实习等方面的需求。
双方在协商一致的基础上，本着共同发展的原则，建立紧密、长效的合作机制。
3．甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业生产周期的角度，制订订单班学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划，以保证顶岗实习期间工、学任务的顺利完成。
同时，甲方应加强对订单班学生的岗前思想教育，指导教师、班主任老师必须定期下企业协助乙方做好顶岗实习订单班学生的各项工作。
4．乙方为甲方“订单班”学生顶岗实习提供相应的实习工作（实习
期限一般为1-3个月）。
实习期间企业与实习订单班学生不具有劳动合同关系，实习单位对实习订单班学生酌情发放实习补贴，以切实维护订单班学生权益。
5．订单班学生在实习期间，根据实习协议的要求应服从乙方管理人员的管理，遵守乙方规章制度（含考勤管理和技术管理），同时不得违反甲方的有关管理规定。
乙方应指派专门技术人员担任实习指导教师，同
时乙方应负责实习订单班学生在乙方单位实习期间的人身、财产安全。
6．因订单班学生实习或甲方原因提前终止实习，甲方应提前一周告知乙方。
反之亦然，实习结束，乙方应向甲方提交订单班学生实习的证明和评价。
8．甲方成立实习指导小组对订单班学生实习情况进行指导、监督，并加强对订单班学生的思想教育和职业道德教育，发现问题及时提出解决办法，协调乙方和实习生之间的关系。
三、需另行明确的双方权利和义务
（一）甲方
1．确定实习基地的名称和牌匾的制作，并负责在媒体上进行宣传报道，扩大乙方的社会知名度。
2．根据专业人才培养方案和课程教学大纲的要求，拟定每次实习的详细方案，并提前一个月与乙方协商，共同制定具体的实施计划。
3，实习订单班学生的相关费用有双方协商决定。
4.订单班学生实习如因故意违章办事造成的事故和经济损失有当事人承担赔偿责任。
（二）乙方
1．充分利用企业的行业优势和影响，根据自身需求为甲方提供实习。
2．根据情况酌情为实习生提供生活和劳动补贴。
3.在订单班学生实习期间，要加强订单班学生的管理和安全教育，发现异常问题应及时通报甲方。
实习期满后，根据学生实习期间的表现，做出面鉴定对实习生的实习成绩进行全面的评价和考核，并提供给甲方。
4.订单班学生在实习期过程中因乙方过失造成的人身伤害，乙方应承担赔偿责任。
5.按照甲方的培养方案和课程教学大纲的要求，结合自身实际情况，安排订单班学生实习内容，并指派专业技术人员作为实习生的指导老师，培养订单班学生的实际操作能力和职业素质。
6根据订单班学生的综合表现和素质，可优先选择毕业生到本单位就业。
甲方：
乙方：
第一章总则
第一条为贯彻科教兴国方针，推动高等职业技术教育的发展，促进学院和企业提高人才培养水平和科技创新能力，甲、乙双方经友好协商，决定进行全面合作，共同培养具有创新能力和可持续发展能力的高素质高技能职业人才。
第二条双方本着优势互补、共同发展的宗旨，在人才培养、培训、教科研开发、技术服务等领域加强合作，达成一致意向，签订本协议。
第三条双方应保持经常性沟通与联系，互通信息，共同建立规范的工作机制，促进合作的全面深入开展。
第二章合作形式说明
第四条人才培养培训基地，是在新的经济社会环境下产教结合的一种新形式，是以学校和企业在教育培训方面的共同利益作为结合点，实行双向合作的一个途径。
其具体形式是甲方在乙方建立技能实训基地，乙方在甲方建立员工培训基地，通过基地载体为甲方培养学生和为乙方培训员工，实现校企双赢。
甲方在乙方挂牌名称为：
乙方在甲方挂牌名称为：
第五条定向培养学生，是甲、乙双方共同制定人才培养计划、共同开展人才培养工作、学生毕业后由乙方择优录用的一种产学合作人才培养模式，可以为学校提高人才培养水平和学生就业质量，企业节省人才培养时间和成本、获得量身定做的优秀人才。
第六条双方成立专业指导委员会，共同制定适应社会需求的人才培养计划，进行专业建设和参与教学质量评估。
第七条教学科研经营合作，包括互派教师和技术人员、共建实验实训室、设立基金（奖教奖学）、合作创办企业以及其他有利于双方共同利益的合作事项。
第三章双方权利和义务
甲方权利和义务
第八条甲方根据乙方生产需要安排学生到乙方单位进行顶岗实习，根据教学需要安排学生到乙方单位进行参观学习。
甲方学生在乙方单位顶岗实习期间必须遵守乙方的各项规章制度。
第九条甲方会同乙方共同制订人才培养模式，根据企业需要培养人才。
第十条甲方认真维护与管理乙方资助建立的实验、实训室。
有效利用乙方资助甲方用于实验、实训的各种材料工具、设备仪器等。
第十二条甲方应尊重并维护乙方对甲方实验实训室、楼堂馆所、班级的冠名权。
第十三条甲方安排有经验的专业教师承担或参与乙方科研工作，优先优惠为乙方提供新信息、新技术的科技咨询和科研成果技术转让；
第十四条甲方对乙方设立的各种基金制订完善的评选与管理办法，认真评选，妥善管理。
乙方权利和义务
第十五条乙方为甲方学生实践、实习、实训提供必要条件，并指派相关人员参与指导，在进行技能实践指导的同时，注重对学生职业道德的培训，对学生实习、实训情况提出考核评价意见。
第十六条乙方可建议修改课程计划、调整课程设置；学生毕业后由乙方择优录用。
第十七条乙方可以安排员工到甲方参加专业培训，教育员工遵守甲方的有关规章制度；
第十八条乙方可以在甲方学院内建立实验、实训室；乙方可以资助甲方用于实验与实训的各种材料工具、设备仪器等，督促甲方认真维护与有效利用；
第二十一条乙方可以在学院设立如：
奖学基金、助学基金、创新基金、校企合作办学基金、大学生创业基金、大学生艺术团基金、大学生社会实践基金、大学生科技创新基金等；乙方可以申请对甲方实验实训室、楼堂馆所、班级等进行冠名；
第四章附则
第二十三条本协议为双方进行合作的指导性文件，应当根据双方具体的合作事项，依据本协议精神，协商具体实施细则，签订具体的合作协议。
第二十四条双方不定期检查评估本协议执行情况，总结合作经验，调整、完善合作方案。
第二十五条双方可以根据全面合作开展情况，在各类媒体上进行相关宣传，扩大双方影响。
甲方：
乙方：
授权代表（签字）：
授权代表（签字）：
签署日期：
签署日期：
内部培训合作协议书
内部培训合作协议书
协议编号：
甲
方：
法定代表人：
联系人：
地
址：
邮
编：
电
话：
传
真：
E-mail：
乙
方：
法定代表人：
联系人：
地
址：
邮
编：
电
话：
传
真：
E-mail:
第1页共6页
甲方：
XXXXXX有限公司（以下简称甲方）乙方：
XXXXXX有限公司（以下简称乙方）
经过双方的友好协商，达成项目合作的全面共识。
乙方接受甲方的委托，为甲方提供公司中层干部培训服务，双方本着真诚合作的精神，在充分沟通、理解培训需求的基础上，经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方进行“第X期中层干部培训班”培训相关事宜在XX省XX市达成协议如下，以资双方共同信守：
第一条合同有效期限：
XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日培训课程结束。
第二条培训事项
一、甲方邀请乙方培训讲师XXX先生，作为此次授课老师。
二、培训相关事宜
1.培训主题：
2.培训时间：
时间安排：
3.培训地点：
XXXX酒店4.受训学员：
5.培训形式：
采用行动学习（促动技术）方式，沿四条特色线：
聚焦问题——障碍分析——理清目标——头脑风暴——行动计划，引导学员打破固有的思维模式、将知识与技巧有效地转化到实际工作当中。
第三条乙方的权利、义务
1.乙方有权按照本协议约定向甲方收取培训费用；
2.乙方应本着认真、负责的态度按协议履行义务，按时提供培训服务；在培训期间，乙方应充分考虑甲方学员的反馈信息，对授课内容等作及时、适当调整，以确保达到培训预期效果；
3.负责安排双方商定的授课讲师，根据甲方事前认可的培训方案，按照协议规定时间到本协议指定的授课地点为甲方进行授课；为达到培训预期目标，乙方需根据培训现场需要安排促动技术教练及视觉呈现助教，同时，在课程实施前，安排促动技术教练为甲方部分内训师（或中层干部，20人以内）进行促动技术进行培训。
第2页共6页
4.根据甲方的培训需求设计和调整培训方案，提供纸质课件（30份）与电子版PPT；5.乙方承诺在其讲师授课期间，不发布任何有关政治倾向性和有损甲方声誉的言论，并且保证其授课内容符合我国相关法律法规和政策的规定，如涉及侵权，法律责任由乙方承担；
6.乙方有责任保证本协议培训课程时间达到14小时；
7.乙方应及时就甲方对整个培训过程进行拍摄或录音事宜，并与培训讲师进行有效沟通，允许甲方对培训过程进行拍摄并放臵于甲方【网络培训学院】；
8.乙方在签订协议后的五个工作日内开始对甲方进行课程前的培训调研，在课程开始前三天提供本协议培训课程的最终的电子版讲义PPT；
9.乙方保证在本合同项下向甲方提供的课程培训等均不存在任何侵权行为（包括但不限于侵犯甲方和/或第三方的所有权、著作权、知识产权等），否则因此一切责任和纠纷概由乙方承担及负责处理，并视为根本违约。
如因此给甲方造成损失的，乙方还应向甲方承担赔偿责任（包括但不限于律师费、诉讼费、甲方的经济损失、第三方索赔金额等）；
10.乙方在提供培训服务中获悉甲方的所有商业信息、技术信息均为甲方商业秘密，乙方负有保密义务；
11.乙方承诺在本培训项目结束后的半个月内，应甲方的要求，就本次培训实施方面的问题，协助甲方对参训人员进行培训后期跟踪及调查。
第四条甲方的权利、义务
1.甲方负责承担本次培训的场地及培训实施的所需费用，并负责培训期间老师及助教的接待工作，在授课时应做好人员组织、课室安排，并准备投影、音响、白板等教学设备用品；
2.甲方负责本次培训的学员组织及协调工作，甲方有权在培训进行期间，根据学员的反馈信息，就授课内容向乙方讲师进行建议，以求达到预期培训效果；
3.甲方有责任在培训课程开展期间派一名教学助理协助乙方，并做好双方对接以及服务工作；
4.甲方在培训讲师授课期间所拍摄的培训视频或录音，未经培训讲师同意，除在甲方【网络培训学院】作为内部培训视频教材外，不得在其他地方进行发布；
第3页共6页
5.甲方应按照本协议约定的金额及付款条款，按时足额的向乙方支付相应的费用。
第五条报酬及支付方式
1.培训费用:
人民币XXXX整（大写），即：
￥XXXXXX（小写）；
2.培训费用包括：
讲师课酬、交通费、税费、教练&助教费、奖品费、所需纸质课件；3.付款方式：
1）甲方于签订协议之日起十个工作日内支付给乙方培训总费用的%，即人民币XXXXX整（大写），￥XXXXXX元（小写），作为订金；甲方于培训课程结束且乙方提供培训发票后十五天内支付剩余培训费用，即：
人民币XXXX整（大写），￥XXXXX元（小写）；
2）以上费用甲方以现金或转账的方式支付给乙方，转账付款的以乙方收到汇款凭证（或汇款凭证传真件）为准。
乙方于课程当天提供全额发票给甲方；3）乙方指定收款银行帐号：
开户银行：
开户名称：
XXXXXX有限公司
银行帐号：
4.乙方就收取甲方本协议的培训费用，除非甲方要求增加培训项目或课时，经双方协商一致增加培训费用并书面确认外，乙方不得再要求增加费用。
第六条保密条款、知识产权保护及相关约定
1.未经双方同意，任何一方不得以任何方式向任何第三方泄露在提供本协议约定培训的过程中所接触、了解或者所可能接触、了解到的对方的商业秘密；
2.双方应当尊重和维护对方知名度，在对外宣传、报导中可互相提名，但不得基于恶意宣传和报导的目的；
3.双方应当尊重和维护对方及其所经营产品的形象和声誉；
4.任何一方违反本条约定，应按相应法律法规的规定承担责任，并赔偿对方因此而造成的一切损失。
第七条协议解除
甲乙双方经过协商，一致同意，可以解除本协议。
第八条违约责任
第4页共6页
1.任何一方依法或依约解除本合同的，另一方应向该方支付相当于合同总价20%的违约金；有权解除合同的一方选择不解除本合同的，另一方除应继续履行本合同义务外还应向该方支付相当于合同总价10%的违约金。
除前述违约责任外，甲方依法或依约解除本合同的，未支付的款项不再支付，乙方并应在甲方通知解除合同之日起3日内付清全部违约金，并退还甲方已预付的款项；乙方依法或依约解除本合同的，甲方已支付的款项不予返还。
任何一方违约责任的承担不免除其应承担的赔偿责任；2.无论本合同因何种原因解除或终止，乙方均应在合同解除或终止后3日内返还甲方提供的全部文件和资料，并不得保留任何形式的备份（包括但不限于原件、复印件、电子文档等），否则应按本条第1款标准向甲方支付违约金。
第九条免责条款
1.因战争、地震、火灾、暴风雪、暴风雨等不可抗力事件，或不可归责于任何一方的情形，如意外事件，致使一方不能履行本协议约定的全部或部分义务的，该方不承担责任。
但该方应在上述事件发生之日起3日内通过最快捷的方式书面通知另一方，并出具上述事件发生的证明文件；
2.如火灾是因一方的故意或过失造成的，则该方不得援引本条约定免责。
第十条协议变更和解除
1.任何一方因任何原因需要变更培训协议书内容，至少应在开课前十个工作日通知对方，在征得对方同意的情况下，本协议作相应更改后持续有效；
2.因不可抗力或遇有法律规定的不可归责于任何一方的其它情形致使本协议不能继续履行的，或不能实现本协议目的的，任何一方均可依法解除本协议；3.解除本协议应当采用书面通知方式，书面通知到达对方时，本协议即解除。
第十一条争议解决方法
因本协议引起的与本协议有关的争议，双方应在平等基础上通过友好协商解决，如果自争议发生之日起30天内通过协商不能解决的，或者任何一方拒绝协商的，则向甲方所在地人民法院起诉。
第十二条其他约定
1.双方确认，在本协议有效期内，由上述联系人负责本协议内容的具体执行，履行职责如下：
第5页共6页
1）负责双方培训事务的日常联络工作；
2）负责就本培训与双方单位其他人员进行沟通，安排相关事务；3）及时监控培训事务进展，确保培训如期正常进行。
2.本合同附件《中层培训策划方案》、《XXXX“群策群力”中层培训费用明细》为本合同的组成部分。
第十三条附则
1.本合同一式叁份，甲方执贰份、乙方执一份，自双方签字盖章之日起生效；2.本合同未
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