经管学生会纳新策划书.docx
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经管学生会纳新策划书
11届经管学部
第二届
分团总支学生会纳新
策
划
书
经管学部分团总支学生会
2011年10月
经济管理学部第二届分团总支学生会
干部选举
（一）
为保证我学部团总支学生会工作的稳步发展，加强学生干部队伍建设，更好的为广大同学服务，我学部学生会将于2011年9月21日开始进行选举工作，本着公开竞选、公平竞争、公正选拔、择优选用的原则进行选用，现将相关事项通告如下：
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为根本，积极学习实践科学发展观，以中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》为指导，以学生会的组织建设规范化、活动开展机制化为目标，全面贯彻党的十七大精神、团的十六大精神，积极吸收优秀的学生加入，努力创建经济管理学部更好发展。
二、经管学部团总支学生会选举工作领导小组：
组长：
刘建东
成员：
葛礼华杨闵武陵王俊川肖静静毛秀云卢思琪
三、选举评分小组成员：
学部领导、辅导员以及主席团约10人
四、参选范围：
经济管理学部全体学生（经济学、工商管理、会计、旅游管理、信息管理、人力资源、国际贸易、电子商务、市场营销专业）
五、参选条件：
参加竞选的同学原则上要求学有余力，专业基础扎实，有较强的责任心和荣誉感，能全心全意为同学服务。
具体条件如下：
1.思想上进，表现优秀，积极参加学院组织的各项活动，有担任学生干部的工作经验或具有较强的工作能力优先。
2.有参与学生会工作的热情、积极性，有甘愿奉献的精神，愿意为学院同学服务。
3.学习成绩良好，要求具有协调好学习和工作的能力。
4.申请者应具有良好的大局意识、较好的团队精神和合作意识，具有较好的群众基础和较高的威信。
5.竞选主席、副书记、副主席的同学须参与组织策划过重大活动，担任过学部学生会部长（含部长）以上职务一年以上者优先考虑。
6.竞选各部副部长、部长的同学，须有班干部或学生会干部工作经验。
六、职位设置：
各岗位初选职数如下：
团总支副书记：
1名；
组织部：
部长1名；副部长1名；
宣传部：
部长1名；副部长1名
青工部：
部长1名；副部长1名；
心理健康辅导部：
部长1名；副部长1名
学生会主席：
1名；
学生会副主席：
3名；
学生会办公室：
主任1名；副主任1名
学习部：
部长1名；副部长1名
生活部：
部长1名；副部长2名
文艺部：
部长1名；副部长1名；
体育部：
部长1名；副部长1名；
外联部：
部长1名；副部长1名；
注：
初选人员需经过一定时间的试用期，考核后按30%的比例实行末尾淘汰，最终确定正式人员。
七、各岗位职责
团总支副书记：
负责学部团总支全面工作；主持召开团支部书记会议，传达党总支和上级团组织的指示精神和决议，研究和布署团总支的各项工作任务；主持制定团总支工作计划并要定期总结团总支工作，经常向党总支和上级团组织反映情况，汇报和请示工作；抓好团的组织建设和思想建设，主持制定学部团总支规章制度和实施细则，并督促各项规章制度的落实；参加团课活动，关心团员学生的学习、工作和生活，了解团员学生基本思想状况及时解决团员学生思想和工作中的问题和困难，完成院党总支和上级团委交办的其它工作。
组织部：
抓好团总支组织建设，督促检查各团支部过好组织生活，定期检查支部工作手册，了解团的活动开展情况；负责全学部团员组织关学部的转入、转出；团费收缴和团员证的年度注册；团课、党课的组织考勤、考试等工作；建立健全团总支工作档案和团员的管理档案；团课活动设计方案的评选，团课活动的观摩、总结；负责对全学部各团支部的考核工作；协助团总支做好推荐优秀团员入党的工作。
宣传部：
负责团总支学生会整体形象的设计和策划。
以海报、橱窗、投稿等形式宣传介绍团总支学生会各项大型活动。
举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动及各种具有纪念意义的宣传活动。
举办书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学艺术情操。
负责大型活动舞台的背景创意和设计。
负责组织学生向院广播站、院报投稿，积极组织学生参加种征文活动。
心理健康辅导部：
负责心理健康部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；负责有关学生心理健康工作的规划和实施，并及时与心理辅导老师联学部，反映学生的心理健康问题，解决同学的心理问题，定时与班级心理委员联学部，了解各班级学生的心理状况；与学院有关部门联学部，了解并帮助同学解决各种心理困惑；
学生会主席：
学生会主席对外代表学生会，负责学生会的全面工作,制定学生会工作计划、决定，布置各项工作；及时汇报学生会工作情况和学习思想动态，代表学生会提出与学生有关的意见和建议，供领导作决策时参考，学生会主席应自觉接受党政部门的领导；代表学生会向上级汇报工作，传达有关会议精神；对学生会负责,接受学生会及同学的监督；根据学生会章程和当前工作的实际情况，指导、帮助、检查、督促学生会各职能部门开展工作,协调各部门的关学部。
学生会副主席：
协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。
主席不在时履行主席职责。
做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。
及时提醒主席该完成的相关工作。
及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报。
分工主抓几个部的工作。
学生会办公室：
负责组织安排学生会各类会议，确定议程，做好记录，并督促检查会议决定的执行情况；负责学生会各类档案的建立、管理工作，负责学生会的物资管理工作，完成学生会各类综合统计工作。
学习部：
负责本学部学生学习氛围的营造及组织开展学部列讲座及学术活动等，提高学生学习的积极性、主动性、创造性。
生活部：
负责督促与监督学生宿舍环境营造与保持，与后勤部门联学部，及时反映并解决学生生活上的各种困难；起到下情上达，上情下传的作用。
文艺部：
根据校园文化的总体要求及学生会的人力、财力、物力的实际情况，选择正确的文化娱乐活动的内容和形式，发动和组织学生参加课余文娱活动,发现和培养文艺积极分子，充分发挥文艺骨干的作用，配合有关部门，做好重大文艺活动的组织工作。
体育部：
深入了解同学们对学校体育工作（包括体育课和课余体育活动）的意见和要求，并积极向有关方面反映。
积极参加学院组织的各种体育比赛（如运动会、篮球赛等），组织同学开展丰富多彩的群众体育活动，并组织课外活动，活跃校园生活，营造校园文化氛围。
运用多种形式和途径宣传体育工作的重要性，提高同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼。
注意发现和培养体育活动积极分子，发挥好他们在体育活动中的骨干作用。
外联部：
与兄弟学生会和社会有关部门建立广泛的联学部，经常组织联谊会、交流会、社会调查、社会实践的活动，以增强同学与外界的交往，加深学生对社会的了解，争取社会各界关心学生成长，为团总支学生会筹集活动资金。
八、报名时间及方式：
报名时间：
2011年9月21日—2011年9月23日
报名地点：
办公室2343
九、选举环节：
个人报名—演讲—评选小组评分
十、经费预算：
项目
数量
单价
总额
海报
2张
90元
180元
打印
70张
0.12元
14元
矿泉水
20瓶
1元
20元
工作餐费
10人
8元
80元
总计
294元
咨询电话：
2200526笃行楼2343
经济管理学部分团总支学生会
2011年9月20日
纳新
（二）
一.纳新名称：
经济管理学部分团总支学生会纳新
二.主办单位：
吉首大学张家界学院经济管理学部分团总支学生会
三.纳新负责人：
组长：
刘建东主任
副组长：
华杨老师，葛礼老师，闵武凌老师，王俊川老师，肖静静老师，毛秀云老师，卢思琪老师
成员：
经管学部分团总支学生会全体干部
四.纳新目的及其意义：
1.此次纳新以学习科学实践发展观，为学生会纳入学部内的优秀人才，达到人力资源的合理分配的目的；
2.让新同学在充分了解学生会各部门的基础上，各尽其才，有针对性的锻炼自我，使各自的才能得到最大程度的发挥，为我们经管学部学生会将来的发展注入新的动力。
五.纳新对象：
吉首大学张家界学院经管学部全体学生
六.纳新要求：
参加纳新的同学原则上是要求，有较强的责任心和荣誉感，能全心全意为同学服务。
具体条件如下：
1.思想上进，表现优秀，有担任学生干部的工作经验或具有较强的工作能力。
2.有参与学生会工作的热情、积极性，有甘愿奉献的精神，愿意为学部同学服务。
3.学习成绩良好，具有协调好学习和工作的能力。
4.具有良好的大局意识、较好的团队精神和合作意识，具有较好的群众基础。
5.竞选主席、副书记、副主席的同学须参与组织策划过重大活动，担任过学部学生会部长（含部长）以上职务一年以上者优先考虑。
6.竞选各部副部长、部长的同学，须有班干部或学生会干部工作经验。
七.纳新方式：
1、个人报名—演讲—面试官提问—评选小组评分
2、复试—讨论—试用—考核—最终公示
（注：
初选人员需经过一定时间的试用期，考核后按30%的比例实行末尾淘汰，最终确定正式人员）
八.纳新时间：
2011年10月9日——2011年10月11日
面试时间：
第一轮：
10月9日
第二轮：
10月11日
九.纳新地点：
博学楼及笃行楼等数8所教室
十.纳新人数：
分团总支:
组织部：
宣传部：
心理健康辅导部：
学生会：
办公室：
学习部：
生活部：
文娱部：
体育部：
外联部:
青工部：
十一.纳新流程：
1.9月24日至28日：
填写报名表并上交
2.10月8日：
制定第一轮初试者签到表格
通知9号初试时间与地点
部门安排9号的初试准备工作
3.10月9日：
下午6点布置初试场地，7点开始，面试官进行评分结束后，相关部门对评分进行汇总
4.10月10日：
评分汇总完毕，筛选名单，公布并通知11号的纳新安排
5.10月11日：
下午5点布置复试场地，6点开始，由辅导员以及主席团进行评分，结束后，相关部门对评分进行汇总
6.10月13日：
公布复试结果（试用期1个月，据其综合表现，经部长评价，报至分团总支书记同意后，正式成为分团总支学生会干事
）
十二.前期准备：
（10月8日中午前）
1.设计纳新海报——宣传部
主题海报1张、学生会简介1张、各部简介各1张（宿舍楼纳新通知5张、展板2张、
2.物资筹备——生活纪检部
协助各部负责人联学部相关物资，做好准备情况汇报
3.资料汇总——办公室
4.人员安排
海报设计负责：
匡世杰
物资筹备负责：
赵俊
资料整理负责：
王彩云
（二）前期宣传（10月7日）
1、军训宣传：
由副主席李东骏深入军训团介绍学生会各部职能，邀请加入学生会并即时做好问题解答。
2、由宣传部匡世杰负责各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报
3、海报张贴人员安排
海报张贴：
学习部周泽芝和文艺部负责协助
（三）活动结束
整理物资、清理会场（根据各部职责安排）
（四）所需物资
物资
数量
负责人
协助部门
展板
2
匡世杰
宣传部、学习部
笔
30
王彩云
海报
6
周泽芝等
宣传部、文艺部
记分表
200
王彩云
（五）可能出现的问题
1.院团总支学生会及其社联纳新，出现冲突，提早举行
2.个别学生没有上交报名表
十三.注意事项：
1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作
2.每一轮比赛前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公示
3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题
4.物品申请的详单需活动实施前具体列出
5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。
6.报名前公示各部门纳新人数及具体要求
7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性
8.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成
9.宿舍宣传突出经管学部学生会的重要性以及特殊性，鼓励加入学部学生会；
10.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。
如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权.
十四.经费预算：
项目
数量
单价
总额
海报
5张
90元
450元
横幅
1条
350元
350元
打印
500张
0.12元
60元
工作证
45个
4元
180元
工作餐费
30人
8元
240元
矿泉水
50瓶
1元
50元
笔
40支
2元
80元
合计
1410元
附：
分团总支学生会面试问题
一、整体形象：
（礼仪、衣着、气质）
二、工作主动性：
1.上交报名表时间以及初试到场时间
2.学生会该部门的主要任务是什么？
你为什么要加入该部门？
3.你认为你有资格胜任你的职位吗？
如果不能你会怎么做？
4.你认为你能在学生会（该部门）获得什么？
三、责任感：
1.如果你的工作出现失误，给自己的部门工作造成影响，你认为该怎么办？
2.作为一个应试者，面试时往往会竭力向考官展示自己的才能和长处，而尽可能掩饰自己的缺点和不足，你对此是怎么看的？
你现在又是一种什么心态呢？
四、服从意识：
1.如果近段学习繁忙，但部门又有紧急任务要求你个人立刻赶出一份策划，你会怎么办？
2.在学生会做事时，经常会因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
3.部长能否不做任何说明就让你去干某项工作？
为什么？
五、组织协调：
假如你是学生会成员，如果学生会工作和上课的时间有冲突，你怎么合理安排？
六、团队合作：
1、你认为怎样才算一个好的团队者？
2、若某位同事经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？
这些问题该怎样解决？
作为团队的一员，你是怎样改善这种情况的
七、鼓励创新和革新的能力：
1.请你说说你曾经做过的有创新的改革与效果。
2.为营造良好的校园文化氛围策划一次关于该部门相关的活动。
写下你的大体思路。
八、交际能力：
1..一个好的沟通者应该具备哪些条件？
？
2.你认为良好沟通的关键是什么？
3.假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突
双方能够自己解决问题，你会怎样做？
5.在和一个令你讨厌的人一起工作时，你是怎样处理和他在工作中的冲突的？
6.在你以前的工作中，你发现和什么样的人最难处？
为了和这种人共事，并使
工作效率提高，你是怎样做的？
7.当部长要求你做一件你认为不合理的事情时，你该怎样处理？
9、专业能力：
是否获过文学类体育类或者其他类的奖励？
是否具有一定的office基本操作技术？
经济管理学部“新老干部交流会（三）
一．活动背景：
经历六月高考的磨砺，怀着满心的期待和憧憬，又一波大学新生来到我们美丽的校园，踏上这块充满希望的土地，又有一批满怀抱负期望为同学献出自己一份的力量的同学加入经管学部分团总支学生会这个大集体中来。
为了让新干部能更快的适应这个集体的生活与工作，特此举办新老干部交流会。
二．活动主题：
给你一块基石，让你看得更远！
三．活动目的：
为加强我学部分团总学生会的干部队伍建设，提高学生干部的能力，学习老学生干部在工作、学习和生活等方面积累的经验，抓住08级即将毕业的机会，特举办一次新老学生干部的交流会。
四．活动对象：
经管学部分团总支学生会新老干部
五．活动时间：
2011年10月16号
六．活动地点：
教室2423
七.前期准备
⑴邀请各位须到会人员,并通知会议的地点、时间（办公室负责）；
⑵物品采购，由负责人分配人员购买活动所需奖品、瓜果及茶水等（生活部负责）；
⑶做海报进行宣传（宣传部负责）；
⑷布置会场
八.活动流程和步骤：
1、由主席团宣讲各部门职责
2、老干部做关于工作经验方面的发言
3、新干部提出工作中疑问老干部做解答
4、共同讨论
九.具体要求及注意事项：
1、部门成员不得无故缺席、迟到。
2、各部门提前做好准备，如将自己在工作、学习中遇到的困难列举出来，在交流会上就可以一一向学姐学长请教。
务必使交流会做到深刻、高效。
十.相关经费预算：
项目
数量
金额
宣传（海报）
1
90元
会场布置
1
100元
饮料
1（箱）
100元
瓜果
300元
合计
590元
2011年10月6号
经管学部分团总支学生
经管学部集体活动方案（四）
一．活动目的：
为增进经管学部分团总支学生会各成员之间的相互了解、增强团体合作精神、营造和谐融洽的集体氛围，并在一些素质拓展活动中培养大家在团队合作和处理事情等方面的能力。
建议组织全体成员前往卧虎洞。
二．活动组织：
活动组织：
经管学部分团总支学生会
活动地点：
卧虎洞
活动时间：
2011年10月25日
活动对象：
吉首大学张家界学院分团总支学生会全体成员
三．活动具体安排：
前期准备
1.办公室负责沟通和统计参加这次出游活动的成员名单；
2.生活部负责各项活动物资的购买（啤酒、饮料、水、应急药、等）；
3.外联部协调车队安排车辆；
4.学习部负责素质拓展活动道具的购买和租借；
活动进程
时间安排
活动内容
13:
20
集合
14:
00
到达目的地
14:
00-16:
00
相互认识，交流。
交换个人工作心得
16:
00-18：
00
烧烤
18:
00-19:
30
素质拓展活动
19:
30-21:
00
篝火晚会
21:
00
返回
四．活动经费预算：
项目
数量
单价
总额
包车
两台
260元
520元
烧烤
80人
25元
2000元
其它费用
——————
——————
200元
海报宣传
两张
90元
180元
合计
2900元
五．注意事项：
1.路上和活动时要注意安全。
2.维护形象，不得在公共场地乱丢果皮纸屑，攀折花木。
3.一切行动听指挥，如有事情必须先报告，手机保持开机，方便联系。
4.素质拓展以健康、有益、有趣、有序为原则，不作危险游戏。
纳新系列活动经费预算合计：
项目
经费
合计
系列一（干部选举）
294元
5194元
系列二（干事纳新）
1410元
系列三（交流会）
590元
系列四（集体活动）
2900元
升级会员 