工程安全施工资料编制制度.docx

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工程安全施工资料编制制度

工程安全施工资料编制制度

建筑施工现场安全技术资料包括：

安全生产责任制、目标管理、施工组织设计、分部（分项）工程安全技术交底、安全检查、安全教育、班前安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理、安全标志、安全防护、临时设施管理、各类设备设施验收、检测记录、文明施工13项目内容。

一、安全生产责任制

1、各部门、各级管理人员安全责任制

2、管理人员花名册

3、各部门及各级管理人员安全生产责任制考核办法

4、安全责任制、目标考核记录

5、各项安全生产管理制度

6、经济承包合同

7、各工种安全技术操作规程

8、项目经理、安全员安全资格审查

9、安全值班制度

10、安全值班记录

11、建设工程施工安全监督备案表

12、建设工程开工前施工安全条件审查表

13、建设工程施工安全评价报告书

（一）各部门、各级管理人员安全生产责任制：

1、各级管理人员安全生产责任制：

主要包括项目部经理、施工技术员、质检员、安全员、材料员、各班长、工人等有关人员的安全生产责任制。

2、各部门安全生产责任制：

主要包括工会、安全、劳资、卫生、消防、技术、财务、材料等部门的安全生产责任制。

以上责任制分别装入安全资料及上墙张贴。

（二）管理人员花名册

“证书名称”中项目经理、安全员填写岗位证、安全资格证两种证件名称；技术负责人、施工员、质检员、材料员、预算员、财务人员、劳资人员、机械管理人员、资料员等填写其相应岗位证件名称。

（三）各部门及各级管理人员安全生产责任制考核办法

制定施工现场安全生产责任制考核办法，与安全生产责任制一并以企业文件形式下发。

（四）安全责任制、目标考核记录

1、按照企业制定的安全生产责任制考核办法，对施工现场安全机构及人员进行定期考核并做记录。

2、安全生产责任制考核记录与目标管理考核记录均用此表格。

3、“被考核人”根据项目组织机构和岗位人员设置情况进行填写。

4、“考核时间”每月组织一次（班组的考核结果与流动红旗评比活动一起开展）。

5、“参加考核人员”考核分为两级，一级是公司（分公司）安全生产管理机构对项目经理、安全员进行考核；二级是项目负责人及安全员对项目部其他管理人员及班组进行考核参加考核的人员必须签字。

6、“责任制及责任目标执行情况”根据企业制定的安全生产责任制考核办法逐级进行考核。

总公司对分公司每半年进行一次考核；分公司对项目部每季度进行一次考核。

7、“考核意见”由公司安全生产管理机构负责人、项目负责人对责任制考核情况进行填写。

8、对制定的项目安全管理目标，根据安全责任目标的要求，按专业管理目标分解到人，并对目标执行情况进行考核。

9、根据职责分工对应实现的安全责任目标进行界定安全责任目标必须是可测量的，应包括伤亡事故控制目标、安全达标、和文明施工目标。

附：

项目安全责任制考核办法

安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键，为了确保安全生产责任制落到实处，特制定项目安全责任考核办法。

一、考核内容：

考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况，督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。

二、考核范围：

项目部各级管理人员，即：

项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、消防保卫员、机械管理员、班组长等人员。

（五）各项安全生产管理制度

1、安全生产目标责任制度

2、安全生产奖罚制度

3、安全生产教育制度

4、安全检查制度

5、生产安全事故报告制度

6、劳动防护用品管理办法

7、安全设施及防护管理制度

8、机械设备管理办法

9、特种设备安全管理办法

10、检测仪器管理办法

11、安全生产责任制考核制度

12、文明施工管理制度

13、安全技术措施制度

14、安全技术经费管理制度

15、消防安全管理制度

（六）经济承包合同

公司、分公司与项目部签订的经济承包合同中，要有安全生产指标和文明施工目标要求并与经济利益挂钩，签订安全管理协议，明确各自的安全生产责任。

经济承包合同明确安全指标及双方的权利与义务。

附：

建筑工程施工安全生产协议书

甲方：

工程总承包单位

乙方：

劳务或专业分包单位

1、甲乙双方必须认真贯彻国家和地方劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、职业健康、消防保卫工作的方针、政策，严格执行有关劳动保护的法规、条例、规定。

2、甲乙双方都应建立健全安全生产管理组织机构，设立专职和兼职的安全管理人员，制定各级安全生产责任制及各工种的安全操作规程，建立特种作业人员上岗考核制度和定期的安全检查制度以及安全检查、安全教育制度。

3、甲乙双方在施工前要认真对本单位员工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念，提高职工的安全生产思想意识和自我保护的能力，督促职工自觉遵守安全法律、法规及制度。

4、甲方负责编制工程的安全施工组织设计，乙方应根据甲方编制的安全施工组织设计制订有针对性的安全技术措施，乙方必须严格按甲方下达的安全技术交底要求进行施工。

5、乙方组织人员施工前，应进行班前的安全生产会议，由安全负责人讲解施工过程中的安全注意事项以及各项规章制度并组织人员进行班前的检查。

6、乙方在施工期间严格执行和遵守甲方制定的各项安全生产、消防保卫制度，主动接受甲方的监督检查和指导，对检查中发现的事故隐患乙方必须限时整改完毕。

8、进行施工现场的工作人员个人劳动防护用品由甲乙双方自行配发，甲乙双方均应督促进行施工现场作业人员自觉配戴好安全防护用品。

9、甲乙双方人员对各自所处的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具等都必须认真检查，发现事故隐患，应立即进行处理，以确保施工现场处于安全状态。

10、由甲方提供的机械设备、施工机具等设施，在搭设以及安装完毕使用前，甲方应会同乙方共同按规定进行验收，并做好验收及交付使用手续严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用，否则造成的损失由肇事方承担。

11、甲乙双方的人员对施工现场的各类安全防护设施、消防设备、安全标志和警示牌不得擅自拆除、移动，如需应经项目安全负责人同意后方可拆除或移动。

12、特种作业人员必须持证上岗，并定期进行复审对中小型机械的操作应做到“定人定岗定机”和持证操作。

13、甲乙双方人员必须严格执行各类防火、防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火。

14、乙方需用甲方提供的电气设备时，在使用前应先进行检测，如不符合安全规定应及时向甲方提出，甲方应积极整改，整改合格后方准使用乙方人员违反规定或不经甲方许可，擅自乱拉电气线路造成损失的，由肇事方承担。

15、乙方在签订本协议后，应主动为劳务人员办理临时户口手续、就业证、就业卡，办理意外伤害保险、工伤保险等相关手续，并对从事高处作业的人员进行体验，符合高处作业身体条件的人员才能从事上岗作业。

16、乙方人员在施工期间，造成伤亡、火灾、机械等事故，甲方有协助紧急抢救伤员的义务，乙方负责事故的上报、经济赔偿及善后处理事故经济损失的费用按甲方双方的责任，协商解决。

（七）各工种安全技术操作规程

制定各工种的安全技术操作规程并下发。

1、电工、2、架子工、3、钢筋工、4、模板工、5、混凝土工、6、电焊工、7、普工、8、抹灰工、9、油漆工、10、防水工、11、砌砖工、12、水暖工、13、玻璃工、14、搅拌机工、15、起重工、16、打夯机工、17、挖掘机工、18、装载机工、19、推土机工、20、运输车、21、压路机、22、发电机工、23、空压机工、24、切割机工、25、砂轮机工、26、氩弧焊工、27、气焊、割工、28、物料提升机操作工、29、塔吊司机

（八）项目经理、安全员安全资格审查

项目经理、安全员应取得《建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书》、《建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书》并持证上岗。

施工现场必须按《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》设置安全员，负责施工现场安全监督管理工作，安全员由企业派驻（见企业文件）。

项目经理和安全员每年必须接受建设行政部门的安全培训教育。

（九）安全值班制度

施工现场必须建立安全值班制度，值班人员由管理人员轮流担任，安全值班人员要认真负责，坚守岗位，填写值班记录。

（一十）安全值班记录

1、班记录及交接班注意事项”主要填写值班期间所发生的事故隐患、消防、综合治理等问题及处理情况，对值班期间没有处理完的情况，对接班人须交待清楚、跟踪检查、记录清楚详细。

2、班时间、交接班时间”精确到分钟。

3、的问题：

由于职责分工不明，现场安全值班记录往往是安全员个人“造假”，并且记录的内容与定期检查等相关内容不相符，应注意。

（一十一）建设工程施工安全监督备案表

1、安全生产资料应当真实、有效，能够反映建设工程的安全生产准备情况、达到的条件和施工实施阶段的具体情况。

2、时间要求：

自开工报告批准之日起15日内。

（一十二）建设工程开工前施工安全条件审查表

1、本表一式五份，建设工程安全监督管理机构、施工单位、建设单位、监理单位、项目部各一份。

2、“自检情况”由企业安全管理机构对施工现场生产情况进行检查，合格后报监理审查，最后向当地建设工程安全生产监督机构申报。

（一十三）建设工程施工安全评价报告书

1、该表反映项目施工期间企业安全管理机构对施工现场安全生产状况检查与评价的结果。

2、企业安全管理机构对施工现场安全状况检查一般为：

基础阶段1-2次，主体阶段2-3次，装修阶段2-3次。

3、"建设工程施工安全评价结论"主要依据施工现场各阶段检查评分的平均值评价项目安全生产综合状况评价结论依据JGJ59-2011

二、安全检查

（一）安全检查制度

项目部必须建立健全安全检查制度。

（二）定期安全检查制度

定期检查必须以《建筑施工安全检查标准》依据，并附检查评分表。

（三）安全检查记录

必须严格按照检查制度的规定进行检查，每次检查都要有详细的检查记录，对检查出的问题要下达“隐患整改通知书”并对隐患整改情况进行复查。

⑴“检查类型”指定期安全检查、不定期安全检查、日常安全检查、专项安全检查、季节性、节假日前后等各类安全检查。

⑵“检查部位”指安全检查时工程施工形象进度。

（四）事故隐患整改：

该项重点是“三定”，即定人、定时间、定措施整改后要进行复查，并有复查人签字。

隐患整改（停工）通知书为通用表格，用于记录施工现场的事故隐患．“签发单位（人）”当企业安全管理机构检查现场发放通知书时，签发单位签意见并盖章；当现场安全员使用该表时，由安全员签字．

隐患整改（停工）报告书

“整改情况”该项按“三定”原则进行．

“复查情况”复查人对事故隐患整改情况进行描述．

（五）对有关上级来工地检查中下达的重大事故隐患通知所列项目，是否如期整改和整改情况应一并进行登记。

（六）应与所制定的定期安全检查日期相符与日常安全值班记录相符。

附：

安全检查评分表内容

1、安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”及“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊起重吊装和施工机具十项该表所示得分作为对一个施工现场安全生产情况的评价依据。

2、安全管理检查评分表是对施工单位安全管理工作的评价检查的项目应包括：

安全生产责任制、目标管理、施工组织设计，分部（分项）工程安全技术交底、安全检查、安全教育、班前安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理和安全标志十项内容。

3、文明施工检查评分表是对施工现场文明施工的评价检查的项目应包括：

现场围挡、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场宿舍、现场防火、治安综合治理、施工现场标牌、生活设施、保健急救、社区服务十一项内容。

4、脚手架检查评分表分为落地式外脚手架检查评分表、悬挑式脚手架检查评分表、门型脚手架检查评分表、挂脚手架检查评分表、吊篮脚手架检查评分表、附着式升降脚手架安全检查评分表等六种脚手架的安全检查评分表。

5、基坑支护安全检查评分表是对施工现场基坑支护工程的安全评价检查的项目应包括：

施工方案、临边防护、坑壁支护、排水措施、坑边荷载、上下通道、土方开挖、基坑支护变形监测和作业环境九项内容。

6、模板工程安全检查评分表是对施工过程中模板工作的安全评价检查的项目应包括：

施工方案、支撑系统。

立柱稳定、施工荷载、模板存放、支拆模板、模板验收、混凝土强度、运输道路和作业环境十项内容。

7、“三宝”、“四口”防护检查评分表是对安全帽、安全网、安全带、楼梯口、电梯井口、预留洞口、坑井口、通道口、楼板、屋面等临边使用及防护情况的评价。

8、施工用电检查评分表是对施工现场临时用电情况的评价检查的项目应包括：

外电防护、接地与接零保护系统、配电箱、开关箱、现场照明、配电线路、电器装置、变配电装置和用电档案九项内容。

9、物料提升机（龙门架、井字架）检查评分表是对物料提升机的设计制作、搭设和使用情况的评价检查的项目应包括：

架体制作、限位保险装置、架体稳定、钢丝绳、楼层卸料平台防护、吊篮、安装验收、架体、传动系统、联络信号、卷扬机操作棚和避雷十二项内容。

10、外用电梯（人货两用电梯）检查评分表是对施工现场外用电梯的安全状况及使用管理的评价检查的内容应包括：

安全装置、安全防护、司机、荷载、安装与拆卸、安装验收、架体稳定、联络信号、电气安全和避雷十项内容。

11、塔吊检查评分表是塔式起重机使用情况的评价检查的项目应包括：

力矩限制器、限位器、保险装置、附墙装置与夹轨钳、安装与拆卸、塔吊指挥、路基与轨道、电气安全、多塔作业和安装验收十项内容。

12、起重吊装安全检查评分表是对施工现场起重吊装作业和起重吊装机械的安全评价检查的项目应包括：

施工方案、起重机械、钢丝绳与地锚、吊点、司机、指挥、地耐力、起重作业、高处作业、作业平台、构件堆放、警戒和操作工十二项内容。

13、施工机具检查评分表是对施工中使用的平刨、圆盘锯、手持电动工具、钢筋机械、电焊机、搅拌机、气瓶、翻斗车、潜水泵和打桩机械十种施工机具安全状况的评价。

三、安全教育

1、安全教育与培训制度：

制定安全教育与培训制度安全教育的内容和要求按有关制定执行。

2、施工现场从业人员的安全教育档案：

所有进入施工现场的从业人员接受教育后要登记造册．

3、各种教育内容要具体、全面、存放工地。

（一）施工现场从业人员安全教育档案

1、本表记录职工在企业接受安全培训教育的档案材料。

2、施工现场从业人员由公司组织进行书面考试，并在资料中附考试试卷。

（二）新入场工人三级安全教育档案

1、“课时”公司培训教育时间不少于15学时，项目部不少于15学时，班组不少于20学时。

2、“受教育人签字”由班组长签字，注明班组受教育人数，受教育人员签字名单附后。

（三）变换工种安全教育记录

1、安全教育时间不少于20学时。

2、考核填写合格、不合格，考核由项目技术负责人组织实施。

（四）安全教育记录

“教育类别”填写季节性安全教育、经常性安全教育、专项安全教育、特种作业人员安全教育、转场安全教育、节假日安全教育等。

（五）年度安全培训考核记录

1、此表中安全培训人员应与《管理人员花名册》中人员相一致。

2、安全培训分外培和内部：

外部填写“证书名称”和“证书编号”；内培需“考核人签字”。

3、内部培训的培训内容和试卷应附在其后。

注意事项：

1、应在工程开工日期之前一周进行；

2、三级安全教育时间的填写应满足要求。

四、班前安全活动

（一）班前安全活动制度：

项目部应建立健全班前安全活动制度它包括三个方面的内容：

一是每班作业前工地负责人应向各个施工班组交待在施工中应注意的有关事项；

二是班组长应在操作工人上岗前进行班前安全教育；

三是工地拆除安全设施、设备及构件吊装等事项要向特种作业人员进行上岗前安全教育。

（二）班前安全活动记录：

由班组长负责主持，班组长或班组安全员填写，根据施工安全技术交底和当天施工特点及作业条件，就当天施工过程中应注意的安全事项在班前向操作人员交待并做好记录。

1、应在安全技术交底之后填写，依据安全技术交底内容进行，日期相符，班前活动应分班组进行。

2、安全措施及注意事项：

工作人员的劳动防护用品配带完好及正确，将进行作业的环节、场地和危险源，天气及周围环境情况影响，熟悉操作规程等项内容。

五、特种作业持证上岗

（一）特种作业人员管理制度：

建立特种作业人员管理制度主要内容有：

特种作业人员应参加主管部门组织的培训、考核、取证、复审。

企业内部也应进行定期培训；对特种作业人员实行健康证制度，定期体检；对证书统一管理，对不适应此项工作人员的调离等。

（二）特种作业人员证书管理：

特种作业人员必须经过培训考核合格，并取得岗位证书方可上岗作业。

（三）特种作业人员花名册：

是对本项目所有持证人员按照不同种类进行的分类造册。

原件或复印件统一存放工地，附在花名册后，以备检查。

（四）施工现场特种作业人员包括：

电工、架子工、电（气）焊工、起重工、司炉工、塔吊司机、起重工、信号工、厂内车辆驾驶、司索工等。

六、工伤事故处理

（一）工伤事故报告、调查、统计、处理制度

包括职工伤亡事故的报告、对伤亡事故的调查处理、结案及统计等。

（二）职工意外伤害保险：

依据《建筑法》规定“建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费”保险单存放工地备查。

（三）工伤保险：

根据《安全生产法》规定“生产经营单位必须为从业人员办理工伤保险，支付保险费”保险单存放工地备查。

（四）施工现场伤亡事故月报表

应一式两份，工地存档一份，报上级部门一份发生重大伤亡事故，要填写《建筑施工因工伤亡事故调查处理报告》。

施工现场没有发生伤亡事故时，也应如实填写报表，并按时向企业安全管理机构上报。

“企业职工以外人员”指现场参观人员、代培人员等。

七、安全标志

（一）施工现场应使用符合国标GB2894-96《安全标志》要求的安全警示标志。

（二）安全标志台帐：

施工现场应建立动态的安全标志台帐，反映现场实际。

（三）施工现场安全标志布置总平面图：

建立施工现场的安全标志布置总平面图；施工现场安全标志的设置要与安全标志布置总平面图相一致安全标志布置图应有绘制人签名，项目经理审批。

（四）安全标志台帐

1、“名称”指用于本工程的某种安全标志牌的名称。

2、“数量”某种安全标志一次所悬挂的数量。

3、“悬挂位置”安全警示标志类型、数量应当根据危险部位性质不同，设置不同的安全警未标志。

4、“填表日期”填写实际悬挂安全标志的日期。

5、开工填写一份，主体每两层一填。

八、安全防护、临时设施费管理

（一）安全防护、临时设施费管理统计表

“安全防护费和临时设施提取金额”以工程直接费的一定比例进行提取，此比例可根据现场的实际状况确定。

（二）安全防护用具及机械设备管理：

施工现场的安全防护用具及机械设备必须使用合格产品，定期进行检查维修和保养，建立相关的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。

安全防护用具及设备的质量证明文件必须在现场存档备案。

安全防护用具：

①安全防护用品，包括安全帽、安全带、安全网、安全绳及其他个人防护用品等；

②安全防护设施，包括各种临边、洞口的防护用具等；

③电气产品，包括手持电动工具、木工机具、钢筋机械、振动机具、漏电保护器、电闸箱、电缆、电器开关、插座及电工元器件等；

④架设机具，包括各类脚手架及其零部件、登高设施、简易起重吊装机具等。

3、施工机械设备。

包括大中型起重机械、施工电梯、挖掘机、打桩机、混凝土搅拌机等施工机具设备。

（四）安全防护用品验收记录

1、“数量验收”：

对进入施工现场的安全防护用品的数量进行查验，如实填写。

2、“质量验收”：

填写安全防护用品的合格证号、产品许可证号及检测检验报告单号。

3、“验收人”：

谁验收谁签字。

4、对于查验出的不合格安全防护用品以“事故隐患整改通知书”形式通知项目部。

（五）安全防护用品验收资料附件

附件包括：

安全防护用品的产品生产许可证、合格证、检测检验报告等。

每页只准用于一种安全防护用品资料附件的粘贴。

九、各类设备、设施验收及检查记录

各类设备设施、检测记录

主要包括：

脚手架验收记录；模板工程验收记录；基坑支护验收记录；安全防护设施验收记录；临时用电验收记录；塔吊验收记录；物料提升机验收记录；外用电梯验收记录；施工机具验收记录；起重机械安全装置检测记录；漏电保护器测试记录；接地电阻测试记录；绝缘电阻测试记录；电工巡视维修记录；垂直运输机械交接班记录等二十五项记录。

（一）落地式脚手架验收表

1、脚手架的验收在每一搭设高度后，验收一次。

2、“验收结果”根据验收内容和脚手架专项施工方案用简洁的语言或数字写出。

3、“架体名称”填写砌筑落地式脚手架或装修落地式脚手架。

4、“搭设高度”填写实际搭设的高度或用标高来反映。

5、“验收结论”填写验收合格意见同意使用。

1、施工方案

1、脚手架必须编制施工方案并经审批，内容：

基础处理、架设要求、杆件间距及架体连接、剪刀撑设置、防护栏及脚手板等内容，并绘制立面图、搭接作法详图。

2、安装拆除的原则：

拆除顺序和搭设顺序相反，先搭的后拆，后搭的先拆，从脚手架顶端拆起。

3、搭设顺序：

做好搭设的准备工作→按房屋的平面形状放线→铺设垫板→按立杆间距排放底坐→纵向扫地杆→立杆→横向扫地杆→一步纵向水平杆→一步横向水平杆→抛撑（连墙件）→二步纵向水平杆→二步横向水平杆→三、四步纵横向水平杆→连墙件→接立杆→剪刀撑→铺脚手板→护身拦→挡脚板→立挂安全网→……。

4、拆除顺序：

安全网→护身拦→挡脚板→脚手板→横向水平杆→纵向水平杆→立杆→连墙件→剪刀撑……。

5、脚手架搭设高度小于25m时，可按规范要求做，架体搭设不用计算；搭设高度大于25m时，必须进行设计计算及绘制卸荷方向详图，材质不允许用木质搭设，钢管脚手架采用双立杆及缩小间距等措施，绘制图纸及说明脚手架基础做法，并经审批验收。

搭设高度大于50m时，可采用双立杆加强或采用分段卸荷。

6、进行的设计计算：

⑴纵向、横向水平杆等受弯构件的强度和连接扣件的抗滑承载力计算；

⑵立杆的稳定性计算；

⑶连墙件的强度、稳定性和连接强度的计算；

⑷立杆地基承载力计算。

7、施工方案应能指导施工。

2、立杆基础

（1）立杆基础回填土应平整、夯实，脚手架底坐底面标高宜高于自然地坪50mm。

（2）高度在25m以下时，可素土夯实找平，上面铺5cm厚木板，长度为2m时垂直于墙面放置；长度大于3m时平行于墙面放置；高度在25-50m时，应根据现场地耐力情况设计基础作法或采用回填土分层夯实达到要求时，可用枕木支垫或在地基上加铺20cm厚道碴，其上铺设混凝土板，再仰铺12-16号槽钢；高度在50m以上，应进行计算并根据地耐力设计基础作法，或于地面下1m深处采用灰土地基，或浇注50cm厚混凝土基础，其上采用枕木支垫。

（3）底坐有可锻铸铁制造与焊接底坐两种，搭设时应将木垫板铺平，放好底座，再将立杆放入底座内，不准将立杆直接置于木板上，否则将改变垫板受力状态。

底坐套管长度为150mm，一般外径57~60mm，壁厚3.5~3mm的钢管。

底板边长150mm，厚8mm的钢板制成。

（4）脚手架必须设置纵、横向扫地杆。

双排纵向扫地杆应采用直角扣件固定在距底座上皮不大于200mm处的立杆上。

横向扫地杆亦采用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。

当立杆基础不在同一高度上时，必须将高处的纵向扫地杆向低处延长两跨与立杆固定，高低差不应大于1m。

靠边坡上方的立杆轴线到边坡的距离不应小于500mm。

（5）金属钢管脚手架应接地并设排水设施。

3、架体与建筑结构连接

1、脚手架高度在7m以下时，立杆时每隔6跨设一抛撑并与架体可靠连接，与地面的倾角应在45-60度。

直到连墙件安装稳定后方可拆除。

2、连墙件的布置应符合下列规定：