201X年社工辞职报告.docx
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201X年社工辞职报告
201X年8月社工辞职报告
201X年8月社工辞职报告
的锻炼，学习更高深的本领，对自己，对父母、对家庭、对社会有用的人。
我真的明白了，谢谢领导。
本来我想在培养我的温泉社区这个环境工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空，我想了很多，生死有命，富贵在天。
每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
我总是在希望工资会涨的，面包会有的，可我是不会坐在这里等的。
要记得：
龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：
一枯一荣，皆有定数。
小平同志说：
贫穷不是社会主义。
有资本才有主义。
电视上也说：
要致富，靠自己。
所以，我辞职。
总之，再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢领导的栽培，感谢领导对我的器重，感谢各位同事五年来对我的关照。
我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。
在此，对我的辞职给社区工作带来不便表示抱歉。
此番思量，慎重而清楚!
此致敬礼辞职员：
20xx年x月x日社工辞职报告范文篇二：
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
不知不觉在公司工作了快一年了，在工作的这段期间，在公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。
而今，我决定离开，也许这样会好一些。
提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：
人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。
马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
今年的工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。
我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。
遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!
祝愿各位领导与同事：
健康快乐，平安幸福!
此致敬礼辞职员：
20xx年x月x日尊敬的各位街道及社区领导：
我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。
XX年XX月我来到xx社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名失业人员到一名社区工作者的转变。
N年多来有过欢笑、有过收获、也有过烦脑和痛苦，但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作，办事处公平、公正、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉，在社区我能开心的工作，开心的学习，n年多的社区工作让我得到了一定提高，当然这些提高与领导对我的希望和居民对我的要求还有一定的差距。
今年换届选举工作也迎来第N届的选举工作，我作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员，在岗位上继续为社区辖区群众工作，然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨，自己好像变成了一个多余的人。
由此我开始了思考，认真的思考，也许只有重新到社会上去面对更多艰辛，努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。
提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度、合理性、科学性，进一步增强社区人力资源的最佳组合，让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大发展提供强有力的组织保障。
本着对社区负责的态度正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛，或许这对社区对我都是一种最佳选择。
离开曾经工作了N年多的社区，离开了曾经关心、爱护、培养自己的领导，离开了曾经同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得领导的谆郭教诲，舍不得同志之间的那片真诚和友善。
真诚的感谢各位领导和同志们在我N年多的工作期间给予我太多太多的支持，祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益!
此致敬礼辞职员：
20xx年x月x日
附送：
201X年8月秋季开学暑假工作总结范文
201X年8月秋季开学暑假工作总结范文
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201X秋季开学暑假工作总结新的学年，新的希望。
按照教育局关于放暑假及秋季开学工作的安排，我校提前谋划，抓早动快，严密组织，注重落实，假期及开学各项工作井然有序，呈现出良好的局面，现就有关工作汇报如下。
一、开学基本情况我校现有财政供养人员67人（含公益性岗位10人，见习4人），其中退休20人，提前离岗11人，借调5人（王XX），实有在岗教职工31人已于8月18日下午全部到岗，无请假和吃空饷人员。
截止昨天下午，学生总人数96人（其中住校生有57人），共有10个教学班，其中幼儿园大班9人，中班12人，一年级12人，二年级8人，三年级7人，四年级7人，五年级8人，六年级13人，八年级6人，九年级14人。
本学期开学我校有一名教师（杨XX）内退，仅有的一名副校长（李XX）退居二线，为了保证学校工作的正常开展和后备干部培养，经校长提名，校委会同意，新任用郝XX老师为教导副主任。
教育局新聘用的中小学教师有四名[陈XX、高XX]、幼儿教师两名（李XX、王XX）、职中顶岗习学生两名（郝XX、赵XX）。
上学期结束之前，学校工作计划初稿已出台，并在8月16日召开的行政及后勤工作会上进行了审议修订。
8月17日先后召开了班主任会、全体教师会，对开学工作作了细致周密的部署，传达了教育局201X年秋季开学工作会精神，积极宣传学校新学年办学思路，让全体教师统一认识，明确目标，保证了开学工作的顺利进行。
8月18日上午所有学生完成了报到注册，假期作业、素质教育报告册回收。
我们要求全校学生除完成教育局配发的暑假作业外，还要完成七个一实践作业，即写好一张（8k）硬笔书法;画好一幅画或设计一张手抄报;阅读一本名著（小学低年级为连环画）;做一件好人好事;每天帮助父母做一件家务或一次劳动任务;完成一件小制作;写一篇优秀作文。
假期作业本周以班评选，第二周以校展评奖励。
书籍簿本已及时分发到学生手中，并安排了住校生的住宿，开办了学生灶，下午就正式上课。
二、上学期创先争优工作的整改提高。
6月25日，在教研室苗主任的带领下，创先争优检查组一行五人对我校就常规管理、教学改革、人事管理、队伍建设、亮点特色、安全WW等方面进行了检查评估，其中对我校的微格课题研究、课改资料积累、校园文化打造、后勤灶务管理等工作给予了充分肯定，而我们在课堂教学改革、年轻教师培训提高、教学管理的精细化等方面还存在较大的问题，给我们提出了切实可行的整改意见。
放假前我们就针对该问题进行了反复讨论研究，制定并落实了整改方案。
1、利用全体教师会、教研组工作会、新老教师结对活动等各种形式反复学习研究《府谷县有效教学基本要求》、《府谷县教育局关于进一步加强和改进教学工作的指导意见》、《府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理，促进内涵发展的指导意见》、《府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理，促进内涵发展考核细则》和《榆林市义务教育学校教学常规基本要求（修订）》等文件，让全体教师尤其是青年教师领会精神，明确要求，提高技能，进一步规范计划制定、总结撰写、备课上课、作业布置与批改、课后辅导、实验教学、学业评价、校本研修等行为。
2、周密部署，充分准备，尽力提高暑假中小学管理干部和骨干教师高级研修培训的二次培训效果，以实现资源共享，共同提高。
利用一切资源和走出去、请进来的办法吸取名校名师的先进经验，开阔视野，创新模式。
让全体师生迅速转变观念，转变教学方式。
培训教师先行先试，百花齐放，适时总结，树立典型，除九年级外全面推进课堂教学改革工作。
三、假期工作根据教育局的安排和防汛工作的需要，我们充分利用了暑假休息时间，做了大量的工作，为开学工作的顺利推进和安全WW做了良好的铺垫。
1、暑假我们共派出13人次教师先后参加了中小学生学籍信息系统建设培训，中小学、幼儿园管理干部，骨干教师培训。
培训人员都能按时参加，认真学习，获得了满意的效果。
按时完成了学校、教师信息录入工作。
2、汛期隐患排查及整改工作。
（1）、学校中学教学楼和教师办公窑洞使用年限较长，多年来一直未做防水处理，加之当时铺顶的手工砖泥质较差，压实度不够，现在多数已冻结风化，弓形风洞也大多开裂，导致三楼所有的部室和教师办公室严重漏水。
学校已于7月25日前做了简单应急处理。
具体办法为彻底清除屋顶杂物和风化层，修整落水管。
教学楼用水泥抹顶200㎡，抹裂缝110m;教师办公窑洞撒干质泥3车，共支付工料费X元。
（2）、教学楼后墙排水口及北小门外一直没有硬化，一下雨雪，泥泞不堪，学生到操场很难通行，若遇暴雨周边泥水经常流入校园。
学校于7月30日前做了彻底处理，其中硬化120㎡，维修排水沟Xm。
支付工料费X元。
（3）、新建综合楼为确保汛期来临前完成地基，保证质量，提前工期，实行加班制。
7月16日到19日的4天时间，工人分两班劳作，24小时不停，现在二楼墙体全部砌完，正在支模编筋，预计8月25日验筋并浇注混凝土，主体封顶。
（4）、防洪防汛关键时段，班子成员轮流值班，确保了校园安全。
3、按时完成了教育局、教研室、进校、电教室、基金会等部门分配的其他任务。
四、安全工作是开学工作的重头戏。
为确保新学期学生人身与财产安全，深入开展平安校园创建，营造一个平安和谐的育人环境，我校在开学初的三次不同会议上对安全工作进行了反复强调，重点落实。
1、本学期由于教育局对我校的班子成员和教师做了调整，我们及时成立了新的安全工作领导小组，8月18日校长就和主管安全的工会主席赵X以及主管领导又和班主任、教职工、有私家车教师、学生家长层层签订了新一学年的安全责任书。
同时我们把张X老师转岗到后勤管理人员行列，和陈X老师共同配合，分工协作，进一步规范食堂食品及学生营养餐管理。
安全领导小组全体人员细查校舍设施，排查安全隐患。
保安人员实行门禁制度，一人一锁，24小时值班。
2、学校把第一周确定为安全教育周，班主任开学第一天要开好以安全为主题的主题班会，组织学生认真学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、使规范意识、安全思想深入人心，人人学安全，讲安全、懂安全，保安全。
3、重视留守儿童、单亲学生和孤儿的教育与管理，本周内要建立专用登记表、继续开展一名教师结对帮助一名特殊学生的师生结对活动，近期还计划建立留守学生之家为他们提供更加细微的服务，确保留守学生、弱势学生教育不留死角。
4、加强与XX镇派出所联系，积极拓宽教育途径，整治校园周边环境，努力创造良好教育环境。
五、存在的问题及近期急需开展的工作
1、组织全体教职工认真学习316督导评估和国家级义务教育均衡发展县验收的相关指标体系，让全体教师对照标准，积极推进建设工作。
2、由于教育局人事调整，导致我校的副校长岗位出现了空缺，好多工作开展困难大，检查落实难，还请教育局及时考察配备。
3、原有的中青年骨干教师和学科带头人近
一、二年内基本调离，新聘用的年轻教师占一线教师的六成之多，对他们业务能力的培训提高要制定专门计划，尤其是初登讲台就担任
八、九年级教学任务的老师，实行新老结对，岗位培训，学期目标达成等办法让他们快速成长，提高教学效益。
4、由于修建的综合楼还未竣工，学校的大多部室被拆除或占用，所以好多设备难以正常使用。
201X秋季开学暑假工作总结新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校坚决落实市教育局和中心小学的开学工作要求，统一认识，精心组织，采取得力措施，全力以赴抓好开学工作。
现将开学情况汇报如下：
一、开学基本情况2月23日，学校教师全部按时到岗。
上午召开全体教师会，对教师做好开学动员。
会后，各位教师立即着手制定各项工作计划并提前备课。
下午安排一部分教师到新华书店领书、购置办公用品，一部分教师对学校环境卫生进行了整理，为师生营造了一个好的教学、学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。
2月25日，学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。
上午第一节课各班班主任安排打扫卫生、检查寒假作业、收取学生成长记录册、统计到校人数。
据教导处统计，我校本期应到学生63人，实到学生62人，其中转出1人,学生入学巩固率达到了100﹪。
第二节课发放课本及作业本。
第三节课在操场上召开全体师生会，对学生进行了开学第一课----安全教育。
下午正式按课表上课，并开设了作业。
二、规范学校收费我校严格执行上级有关文件精神，全面执行免费入学政策。
学校向社会公开郑重承诺：
严格执行政策，决不乱收费用。
实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。
对学生自愿项目，如地方教材及教辅资料等，我们先向家长发放自愿征订单，经家长同意认可后才予以收取。
三、学校教育教学情况2月27日，孔城中心小学对我校进行了开学工作检查，检查内容包括：
计划、备课、作业、卫生、安全等。
特别是对各科教学计划、安全进行了认真细致的查看。
对检查中发现的不足和问题，我们及时加以了补充和修改。
学校严格按照课程表和作息时间表上课，开齐、开足课程。
认真上好两操，不断增强学生的体质健康。
严禁教师从事有偿家教。
四、安全工作安全工作是学校工作的重中之重。
学期初（2月23日上午莲山课件），学校在全体教师会上就安全工作进行了重点布置安排。
组织人员对教室、宿舍等场所安全状况进行排查，安全设施设备进行了全面检查，彻底消除安全隐患，确保了师生在校的安全。
为保证学校的正常教学秩序和学生的安全，从本期起，每天等学生来齐后由值日老师锁门。
严格执行门卫制度，对外来人员逐一登记。
目前，我校各项工作已步入正规，但由于我校教师数偏少，有些工作还有待进一步完善。
今后，我们将在市教育局局、孔城中心小学的坚强领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育!
201X秋季开学暑假工作总结紫金乡中心学校根据县教育局的指示精神，立足实际，精心安排，召开校长工作会（8月27日）和全乡中小学行政、幼儿园园长会议（8月29日），认真做好开学各项准备工作，使全乡中小学的各项工作能迅速步入正轨。
现将我乡中小学开学工作情况汇报如下：
（一）全乡人事安排通报
1、校长任免;
2、特岗教师安排;
3、乡内教师调动情况。
（二）人事安排原则：
大稳定、小调整，结合全乡各中小学实际。
（三）全乡的工作目标：
以质量为核心、以安全为保障、以教研为突破口、全面提高教育教学质量为主旨，办出全乡人民更加满意的教育。
（四）具体工作安排：
1、各中小学认真开展好学前工作会议，并认真总结以往工作的得失。
2、狠抓控流保学，确保学生无一流失。
各中小学要切实做好一年级、七年级、幼儿园的新生入学工作，同时积极做好流失生动员返校工作。
3、加强教师队伍建设总的要求：
一个保持，两个确保三个加强四个提高;五个注重。
即
（1）保持良好的工作、学习的氛围，确保学校教育教学质量;确保学校教育教学安心。
（2）加强教学研究，努力提高教学质量;加强常规管理;加强教育宣传。
（3）提高管理水平;提高教育教学质量;提高办学品位;提高敬业精神。
（4）注重个人修养;注重团结协作;注重勤政廉政;注重服务意识;注重社会反映。
4、积极实施好后勤管理工作：
（1）严格财经纪律，用好每一分钱;
（2）营养餐工作要落到实处，确保营养餐经费足额用在学生身上;
（3）中小学食堂、小卖部学校自主经营;
（4）对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。
5、高度重视学校安全工作：
（1）要求各中小学制定安全责任状;
（2）学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。
（3）.充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力
（4）对学校环境卫生进行了整理，对教室、办公室、学生宿舍、食堂、走廊、厕所等角落进行卫生消毒，以防止各种疾病的传播。
6、常规管理到位：
（1）各种计划及时。
中心学校已将工作计划下发到各学校，各中小学校和教师也分别制订了教育教学工作计划。
（2）教学准备秩序井然。
各校均已把课表、作息时间表张贴在办公室和教室，教师的上课、备、改、等都已步入正轨。
（3）后勤服务到位。
从老师上班的第一天起，各中小学学校总务处、教务处将教学资料，课本，记录本等各种物品采购到位并发放，一切工作有条不紊。
7、检查督办抓得实中心学校从9月2日开始，到各中小学督办开学及收费工作，只有状校长亲自带队，从学校的校园环境到教师的上课、坐班、学生控流、校园安全等方面认真检查，发现问题及时督促学校整改。
9月20日，由乡中心学校牵头，乡安监办、派出所，全乡中小学校长、后勤管理人员、学校食堂负责人员对全乡的营养餐实施情况进行观摩交流活动，结合此次活动对各学校的开学工作又进行了一次全面的大检查，并将检查结果通报给各学校。
由于我们思想统一，行动早，落实快，我乡201X年中小学秋季开学工作井然有序，一切已步入正轨。
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