非公有制企业党建工作制度.docx
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非公有制企业党建工作制度
需要上墙的清单:
公司党支部标识牌一面(铜质);党员活动室门牌一枚;党旗一面;制度牌五至六块(塑料泡沫);入党誓词、国际歌各一张(纸质,贴于党旗两边)。
非公有制企业党建工作制度
一、党员活动室规范化建设
党员活动室是企业党组织展开党员活动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主要阵地,是党组织宣传党的方针政策,短接职工群众、加强思想政治建设的重要场所。
为促进企业党建工作规范化建设和党建工作整体水平的提高,特制订本制度。
(一)目标任务
按照“阵地面积充足、职责制度健全、配套设施到位、档案资料规范”的标准,努力实现“活动场所标准化、制度建设规范化、台账资料规范化、电教设施现代化”的目标。
(二)建设原则
1.整合资源,合理布局。
企业党员活动室与企业职工活动室、职工文化活动中心等企业公共设施统筹规划,合理布局,相对集中,方便党员和职工。
2.配套设施,注重效能。
在布置党员活动室时,应当配备相应的活动设施和管理制度,加强管理,做到房屋、设施、制度、资料、管理五到位,充分发挥党员活动室的整体综合效能。
(三)基本标准
1.阵地面积充足
党员活动室面积不少于50平方米。
2.职责制度健全
主要包括非公企业党建工作十项制度,即党支部工作职责、党支部书记岗位职责、“三会一课”制度、党员教育管理制度、发展党员制度、党员联系群众制度、党费收缴管理制度、民主评议党员制度、外出党员及流动党员制度、党建工作指导员制度。
(四)配套设施到位
1.室内有能够满足党组织展开活动会议的桌椅。
2.电教设施齐全。
在党员活动室内,配备“两机一柜”,既有电视机,DVD机,配备一个电教片柜,存有一定数量的电教片。
(五)档案资料完备
1.记录类:
活动记录本(含民主生活会、党员活动、党员电教播放记录等)、党费收缴记录、党员资料档案移交记录本、党员组织关系结转记录本等。
2.名册类:
党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册。
3.综合类:
企业党建工作发展历程、大事记、图片、工作计划、工作总结、上级有关文件及材料、党建特色工作相关资料。
4.其他类:
组织或党员获得的相关荣誉资料等。
(六)工作要求
1.落实责任。
制定党员活动室规范化建设活动方案,并落实专人负责。
2.配齐设施。
坚持高起点、高标准的要求,购置必要的器材,配备电教设备,改善硬件设施,不断提高企业党员活动室规范化建设标准。
3.规范活动。
坚持硬件设施和软件管理并举,重视抓好软件建设,健全各项制度,规范党内活动,提高活动效果。
坚持每月一次党内组织生活、党员活动日和党员电教片的播放收看等党建活动,建好党员活动台账,确保党组织开展活动经常化、制度化、科学化,发挥好党员活动时的作用。
二、党支部工作职责
1.宣传贯彻党的路线、方针、政策,引导业主严格遵守国家法律法规,合法经营,确保企业健康发展。
2.组织党员认真学习党的基本知识、政策法律,科学文化知识和业务技能。
能正常开展组生活,全面提高党员素质。
加强入党积极分子队伍建设,认真做好发展党员工作。
3.认真做好思想政治工作,把职工群众凝聚到企业发展上来,关心和帮助解决生产经营中的重大问题,以适当方式提出意见和建议,促进企业发展。
4.围绕企业生产经营,努力创新党组织活动载体,开展党员设岗定责活动,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。
5.支持企业工会、共青团、妇女组织等全团组织章程开展工作,维护职工群众合法权益,培养优良的职工队伍,促进企业精神文明建设。
三、党支部书记岗位职责
1.负责召开支部委员会和支部党员会,传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,研究安排部署工作。
2.做好思想政治工作,了解党员群众的思想、工作、学习和生活情况,发现问题,及时解决。
3.检查支部工作计划和决议执行的情况,按时乡支委会、党员大会和上级党组织报告工作。
4.支持支部委员会和业主工作,协调企业与群团组织和有关部门的关系,充分调动各方面的积极性。
5.抓好支部委员会的学习,按时召开支部委员会和民主生活会,充分发挥支部委员的集体领导作用。
6.带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。
四、“三会一课”制度
“三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课教育。
1.支部党员会每季度不少于一次,根据工作需要,提前或适当增加大会次数。
2.支部委员会会议每月召开一至两次。
3.党小组会议每月召开一至两次,如果遇到党支部有专门部署,可适当增加次数。
4.党课教育每两个月一次,全年不少于五次。
5.推行以“建言献策民主恳谈会、企业生产经营情况交流会、员工思想政治工作分析会和新技术新工艺推广应用课”为主要内容的新“三会一课”制度,把党员教育管理与企业科学发展紧密结合在一起,充分发挥党组织在企业决策中的参谋作用、党员在促进发展中的带头作用、党组织在依法经营中的监督作用。
五、党员教育管理制度
1.组织党员学习政治理论、科学文化、法律法规和业务知识,提高思想政治觉悟和劳动技能。
党员集中学习每月不少于1次。
2.加强对党员组织关系的管理。
在企业工作半年以上的外来党员,应将组织关系转到企业或企业所在地的党组织。
离开企业的党员,必须按规定及时转移党组织关系。
3.加强对党员的日常管理。
对不参加组织生活、不做组织分配的工作、不缴纳党费的党员和连续两次评议不合格的党员,经支部大会讨论决定,报上级党组织批准,按有关规定进行组织处理。
4.党员学习教育做到年度有计划、学习有笔记、活动有记录。
六、发展党员制度
1.按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,抓好党员发展工作,及时把符合条件的积极分子吸收到党内来。
2.加强入党积极分子培训教育工作。
凡以书面形式申请入党的,要建立档案,经过一年以上培训教育成熟后,列为入党积极分子;入党积极分子继续培养、考察一年以上,经支部同意,列为发展对象;列为发展对象的积极分子,在发展前,要集中进行培训,坚持不培训不发展。
3.严把发展质量关。
党支部拟发展对象,要组织两名正式党员,实地进行政治审查。
对政审合格的发展对象,提交支部党员大会讨论,做出决议。
4.坚持发展党员公示制度。
利用厂务公开栏等形式,在一定时间内将发展对象的基本情况进行公示,接受群众广泛监督。
5.做好预备党员教育考察和转正工作。
对上级党组织批准的预备党员的思想、工作情况进行跟踪教育。
预备期满后,按照程序办理转正手续。
七、党员联系群众制度
1.党支部开展党员联系职工群众活动,每名党员都要联系1—2名职工群众。
2.联系的重点对象:
入党积极分子、业务骨干、困难职工等。
3.联系的具体内容:
宣传党的路线、方针、政策;帮助联系对象解决实际困难;做好思想政治工作,化解矛盾纠纷;及时向党组织反馈联系对象的意见和要求。
4.联系主要采取座谈会、定期走访和个别谈话等方式进行,每个月至少联系一次。
八、党费收缴管理制度
1.党员必须按照党章规定,自觉、按期、足额缴纳党费。
超过6个月不缴纳党费的应按党章规定处理。
2.党员以其月工资收入的固定部分(基本工资)和活动部分(津贴、奖金)的总和为基数按比例缴纳,党支部负责按规定将党费上交上一级党组织。
新入党的党员,应当在批准为预备党员后,从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。
3.党员应于每月领取工资后主动将党费交给支部组织委员(或支部书记),党支部按季度奖党费上交上级组织。
在收缴党费过程中,及时将收缴党费数额填入《党费收缴记录》,做好登记。
党支部应每季度公布一次党费收缴情况,并接受党员监督。
九、民主评议党员制度
1.每年组织党员开展一次民主评议活动,时间安排在在每年年底。
2.民主评议党员的主要内容包括:
是否具有坚定的共产主义信念;是否坚决贯彻党的基本路线和各项方针、政策。
是否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系;是否坚决执行党的决议,严守党纪国法和企业规章制度;是否密切联系群众等等。
3.民主评议党员内外结合的形式,分为学习教育、自我评价、党员和群众代评议、民主评议、组织考察、表彰和处理6个步骤。
民主评议时,首先由每个党员进行自评,然后党员之间进行互评。
4.支委会根据评议结果,对每个党员进行定格,确定档次,形成组织意见,并向支部大会报告。
评议结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。
对评议不合格的党员,要根据不同情况分别作出谈话教育、限期改正、劝退、除名等组织意见。
十、外出党员及流动党员管理制度
1.党员外出前必须向党支部报告,说明外出的理由、时间、地点等。
党员外出回来后,必须向党支部报告外出工作、学习情况,党支部对外出党员过好组织生活、缴纳党费等,应提出明显要求。
2.党员离开本地区,外出时间在1个月以上,6个月以内,外出地点固定的需领取《流动党员活动证》,到外出所在地参加组织生活。
外出时间超过6个月的原则上要转出组织关系。
临时性的、、间断性外出或外出地点不固定的党员,应参加所在支部的活动。
3.对外出流动党员,有专人负责对其流出时间、去向、从事职业、联系方式等进行登记,建立档案;指定专人与其联系,及时;了解和掌握流动党员的学习、工作情况;及时把党课教材、学习材料寄送到党员手中,并适时通报党组织重大活动情况。
4.长期外出但流入地点不固定、组织关系仍留在支部的流动党员,应持《流动党员活动证》参加流入地区党组织活动。
至少半年一次以电话、书信、电子邮件等形式向组织关系所在党支部汇报思想、工作和学习情况。
每年书面递交1份思想汇报和工作总结。
5.流动党员原则上应当按月缴纳党费,因外出地点变动频繁的原因,按月缴纳有困难的,可按季度缴纳。
6.在企业中工作6个月以上的外来党员,应及时把党员关系转到企业。
在企业从事临时性、季节性工作的党员,应持《流动党员活动证》或党员证明信参加企业党组织活动。
十一、党员电教工作制度
(一)、电教片播放制度
1.配备1名兼职电教播放员,并配备播放设施和电教播放室。
2.切实做好播放收看工作,坚持和推广备课、讲解、讨论、实践四环节教学法。
3.要建立“一册三簿”即:
点名册、播放记录簿、讨论记录簿和信息反馈簿。
4、要建立党员教育电视片片库,有计划地组织好片源。
5、全年组织党员播放收看电教片不少于12次,每月一次1小时以上。
6、严格遵守国家音像管理规定,严禁播放内容不健康的光碟。
(二)电教播放员工作职责
1、围绕中心工作,针对党员实际,对播放收看做出具体安排。
2、收集和选择党员电化教育教材,确保党员电化教育教材的正常播放。
3、做好“一册三簿”登记工作。
4、遵守播放收看的规章制度,不能播放与教育内容无关的音像制品。
5、加强对播放设备的管理,定期对设备进行维护保养。
(三)电教设备使用保管制度
1、电教设备必须使用好、保管好。
2、党员电教设备、器材和音像教材均要建立帐目。
3、电教设备要由专人管理,并建立设备使用档案。
4、要爱护电教设备,严格按照规定的要求操作。
5、党员电教设备主要用于党员教育,一般不得外借。
6、音像教材要严格按技术要求存放。