加入新部门开会发言稿.docx

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加入新部门开会发言稿

加入新部门开会发言稿

1.新员工在公司开会时发言应当怎样说

1.简明的自我引见，说些客气话；例如，姓名、年龄、爱好等，很快乐可以加入贵公司，盼望各位同事多多帮忙等。

2.依据会议内容，从本人的特长和拟任命岗位动身，讲些本人的努力方向，制定的相关措施，表明决心等。

3.总结，瞻望将来，表示愿与公司共成长，真诚盼望公司领导和各位同事连续给力，请多多关照等。

4.四百个字，时间三分钟，不短也不长。

给大家一份模版仅供参考。

敬重的各位领导、同事们：

大家下午好！

首先，感激领导给我们供应了这样一个相互沟通的平台。

我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点本人在这一年中的熟悉和感想：

我分两部分来简洁地谈：

第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特殊是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必需具备的素养；其次部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

第一部分：

说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得本人就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。

这一年在单位里我学到了很多在学校学不到的东西，但是，我不能满意于这一点点的成果而止步不前。

那对于我们青年职工究竟该怎样样做，才能退职场生涯中走的更好，更稳呢？

我想，我们至多要做好以下几个方面：

1、要有出众的学习力量，拥有“空杯思维”。

“好好学习，每天向上。

”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。

当今社会进展快速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会始终落后于他人。

补充学问，为本人“充电”，是我们每个人必需要做的事情。

所谓“空杯思维”就是只要把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？

2、做一个勤奋、坚韧的员工。

蜘蛛不会飞行，当它能够把网结在空中。

它是勤奋、敏感、缄默而坚韧的昆虫，它的网结的精致而法规，八卦形的张开，仿佛得到了神助。

这样的成果，让我们不得不想到那些缄默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞行，但它照样把网结在空中。

奇观就是执着者形成的。

3、要有很强的分散力。

一个优秀的公司，肯定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必需拥有一个布满分散力的员工队伍。

假如我们可以成为一名布满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格要求本人的执行力，要有很强的战役力，要有把事情做好的豪气。

5、必需具备乐观的行动素养。

心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当立刻实行行动，只要这样才会在第一时间取得成功。

6、要做一个具有制造力的员工。

7、做一个具有超强思想力的员工。

思想力是才智的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们胜利的引路明灯。

工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时辰充实本人的头脑，让本人具备超强的思想力，只要这样才能在工作中有所创新。

8、要做一个晓得感恩的员工。

我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展现了宽阔的进展空间，工作为我们供应了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感谢之情。

当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能仔细履责，尽职尽责。

才会工作的更精彩，真正达到“工作欢乐，欢乐工作”的形态。

其次部分：

企业文化，简洁地讲即企业精神，是一个企业不断开辟创新、进展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为原则。

从外在表现上讲，它包括企业的各种文化训练、技术培训、消遣联谊等活动。

在刘经理到五公司以来，愈加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司进行了演讲竞赛、乒乓球竞赛、学问竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工座谈会等等，于是，我们就构成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。

这样我们就会感觉到了企业的关怀和暖和。

然而这种管理环境还具有两大作用：

对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用；对个人价值观与企业价值观不同的员工，具有巨大的同化作用。

这样一来就最大限度地激发和调动员工的乐观性与制造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增加了我们青年职工的分散力、战役力和制造力。

2.领料员第一次参与开会怎样写发言稿

篇一：

第一次会议发言稿第一次监理睬议监理讲话内容为了扎扎实实的做好三维地震勘探监理工作，切实履行监理职责，使各项监理工作落实到位，有必要提前探讨、通知施工方如何协作监理开展工作。

一、施工方向监理部上报以下基础材料1、勘探资历证、平安生产许可证、施工技术人员职称证、特种人员上岗资历证等证明文件的副本和副本。

2、上报有总承包单位技术担任人或总工程师签审看法的施工组织设计，其中应明确质量管理体系和平安保证体系的详细组成（要写详细的人名）。

明确施工方案支配。

3、上报到场人员、设备状况或方案。

二、本项目将实行以下监理制度1、工序报验制度。

三维地震勘探监理工作实行国家监理规范规定的工序（过程）报验制度。

过程是：

1）由业主和监理人员对施工方案进行审批；2）审批施工方编写的施工组织设计；3）施工方踏勘施工区地形地质状况、编写试验报告、单位技术担任人审批后上报监理并在监理全程监督下开展试验工作、处理分析试验记录后编写试验总结，提出符合该地区实际的最佳生产要素报监理审批；4）在试验的同时进行测量放样工作；5）前工段成孔；6）后工段布线、激发、采集数据；7）进行材料处理、解释；编写报告。

要求是：

前一道工序未检查验收不得进行下道工序。

针对三维施工的施工特点，可以以线束或片段进行施工报验工作。

各工序施工结束后，施工方填报报验审批表，监理单位进行签字审批。

施工方不进行报验，监理单位不履行审批手续，不承认其工程量。

2、鉴于三维地震施工点多、面广、施工分散，为保证施工平安和质量，本工程将实行质量平安大检查制度，对检查中发觉的违规行为（质量和平安），要依据其危害程度，实行警告、驱离工地、经济罚款等方法进行惩罚。

详细日期及参与人员见通知。

3、本工程实行进度日报制度，要求施工方在每天晚上或其次天早将先一天施工进度状况书面上报监理部。

4、工程实行监理例会制度，例会上施工方对进度、质量、平安状况进行汇报（书面），监理对进度、质量、平安进行评价，对消失的问题进行通报、处理。

5、工程严重事项实行备忘录制度。

6、有关工程的业务往来均以工作联系单等书面形式进行，不具备条件时可以先进行口头传达，事后应补书面记录。

没有书面的任何指令都是无效的指令，都不是本工程的文件或材料。

7、对工程中存在的问题以监理通知的形式书面通知施工方限期整改、施工方完成整改后填写监理通知回复单的制度。

三、本工程的监理工作1、审批试验方案；旁站监理试验过程；审批试验总结，确认符合勘探区实际的生产要素。

2、检查测量放线的精确度，对偏离设计位置的测点进行实行检查或抽查的方法进行确认。

※测量放样阶段，施工方应准时没在设计位置但误差在设计和规范允许的偏移范围内的测点状况上报监理，监理部将对其进行现场检查或抽查（准绳上监理人员要随施工放线人员消失场）。

可以定时、定片将测量班报交监理核查。

3、实行巡察的工作方法对炮井的位置、深度、层位、装药量进行检查或抽查，要求炮孔偏移量在规范和设计范围内。

室内检查成孔班报，要求照实记录全部偏离设计设计位置的炮井状况。

3、巡察检查检波器的插放位置、数量、形态等，要求偏移量小于规范规定。

要求插放直、稳、牢、平。

4、检查爆破工作及其平安生产状况。

5、抽查或检查地震仪器道全都性和爆炸信号测试等日检记录，抽查或检查生产记录质量及其评级状况和仪器班报记录状况。

6、室内复评生产记录。

※监理要对生产记录进行100%的复评。

施工方在完成了2级检查验收要准时将全部材料包括仪器班报、爆炸班报和生产记录交监理进行检查、复评工作。

7、室内检查爆炸记录的现场处理工作。

西安煤炭建设监理中心项目总监：

党广民2021年4月（欢迎各位同仁提出看法和建议。

本人联系方式是：

QQ:

1239436500e–mail:

dangguangmin123@）篇二：

班级组第一次开会发言稿发言稿各位领导、老师们：

大家好！

首先请允许我向三班级全体老师表示最真诚的感激，我们的辛勤付出为三班级组工作的e69da5e887aae799bee5baa631333361313361开展奠定了良好的基础，大家的包涵和抬爱也让不太自信的我在这样一个团结的大集体里快速成长起来。

去年我们班级被评为了优秀班级组，这是各位的功劳，也更让我深信这是一个拼搏、才智的大家庭。

前段时间学校的生活特别紧急，但我们还是在百忙之中，开展了丰富多彩的班级活动，如数学组制造年历竞赛，班主任“学雷锋见行动”主题班队活动，形式多样，培育了同学的综合力量。

今日开会次要有几项工作和大家沟通：

1.关于优秀班级组评定的相关事宜。

2.关于以班级组为单位开展的六一游艺庆祝活动。

3.关于校运会开幕式节目的编排，详细事项请黄丹老师支配。

虽然工作中我们承受着巨大的压力，但是我们信任：

“有压力才有动力”，有领导的全力支持、有各部门的鼎立相助，有三班级老师的齐心协力、有着一群聪慧、可爱的同学，三班级肯定能够再创辉煌。

感谢。

3.同学会开会发言稿以礼貌为话题

敬重的领导、老师，友爱的同学们：

晚上好！

今日我能代表我们班参与这次“文明礼貌伴我行”的演讲竞赛，我感到特别荣幸。

我所演讲的题目是《让文明礼貌之花开遍校内》。

阳春三月，春风和煦，万木吐绿，百花怒放，一切都布满了生气与活力。

这个季节的我们，也特殊的活泼好动。

然而，我们在活泼好动之余，有没有考虑过这么一个问题：

今日，我们的言谈举止，文明白吗？

礼貌了吗？

中国自古以来就是文明礼仪之邦，讲文明，懂礼貌是我们中华民族的传统美德。

在我们这个漂亮的校内里，文明礼貌也无处不在，它像绵绵细雨，滋养着大地，像阵阵微风，吹进人们的内心。

同学们之间相互关心，相互理解，团结友爱，敬重师长，文明之花常开放在我们漂亮的校内。

但是在我们的校内中还存在着很多不文明现象。

譬如，我们总能看到一些与我们漂亮校内极不和谐的白色垃圾，总能听到一些不堪入耳的脏话，总能目睹到同学之间不该发生的责备与大骂的“唇枪舌战”。

有的同学甚至在公共场所随地吐痰，给我们生活的空间埋下一颗颗地雷，有的同学甚至不留意爱惜公共财物，在白色的墙壁上乱涂乱画，在簇新的课桌上刻字留念，殊不知留下的却是臭名和辱骂，还有的还对“请爱惜花草”的警告语视若无睹，为了少走几步路，随便践踏草坪，竟深深踩出一条路来，正像鲁迅先生说的那样，世上本没有路，走的人多了，也便成了路……

作为一名中同学，传承中华民族的优良传统是我们的使命。

假如我们每个同学都能见到老师问声好，见到同学打招呼，同学之间和谐相处，事事讲文明，时时讲礼貌，那我们便能生活在一个特别美妙的世界中，别人也会由于我们的存在而感到幸福。

作为一名中同学，爱惜校内，美化环境，同时也是我们的另一个使命。

当你扔出手中的垃圾时，请你多走几步，把它放入垃圾箱；当你看到地上飘着纸片时，请你弯下腰，把它捡起来；当你随地吐痰时，请你为他人想想，别人会由于我而生病的。

假如我们每一位同学都能这样做，这样想，那么，我们的校内肯定会愈加美妙。

原我们全部的同学都能与文明同行，与礼貌同在，让文明礼貌永久伴随着我们。

文明礼貌之月并不只是三月，我们应当事事讲文明，时时讲礼貌。

从本人做起，从眼下做起，把文明礼貌当作我们人生中的一个重要课题。

同学们，行动起来吧，从今刻动身，做一个文明好少年。

让我们携起手来，共同努力，让文明礼貌之花开遍我们漂亮的校内，也让文明礼貌之花怒放在我们每一个同学的心中！

我的演讲到此结束，感谢大家！

4.公司开会

这么难的问题，最少也要给一百分嘻嘻

楼主：

您提的问题我也基本上总会遇到，也谈不上如何应对是最好。

说一点想法，大家共同沟通。

嗯，是这样，开会前还是要做一些工作的，联系一下部门外部的环境，比如单位里目前比较集中的在做哪些事情，近期能否有一些短期目标，例如营业额，利润、新产品研发，环保，甚至五爱四美之类的，围绕这些东西，联系本部门的工作内容，做一番陈词，虽然是须的，但表现了你考虑全局的意识，这会让同事看到你思想的高度。

然后要简约有力的概括一周的工作中心内容，大约会有那么四至六项，每项概括一句话，这是在大部分工作内容已向主管领导具体汇报过的状况下，然后就工作的重中之重做具体的通报性引见给其余部门。

最终要做一个简短的发言，可以尽量的虚心，或者来点冷幽默都好。

我只是这么一点思路，详细的语言组织还是要看个人的性格和做事风格了。

祝你前途无量！