01焙烧车间岗位职责0531.docx
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01焙烧车间岗位职责0531
铟锌冶炼厂
焙烧车间岗位职责
编号：
MZKYZ-PS-01-2013
替代：
MZKYZ-PS-01-2012
分发号：
受控状态：
编制：
焙烧车间
审核：
审定:
批准：
前言
为贯彻实行公司《管理手册》、《程序文件》的要求，保证管理体系在焙烧车间能够有效运行，保证焙烧车间内各级干部、员工能够严格的的履行职责，特制定此焙烧车间《岗位职责》，做到层层分解，层层落实，使每一位员工都能认识到自己从事的活动或工作对管理体系的重要性而能各尽其责。
本岗位职责在焙烧车间内适用。
焙烧车间职责
直属上级：
铟锌冶炼厂厂长、副厂长
直接下级：
136人
管辖人数：
136人
工作内容：
1．贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针和目标。
确保管理体系在车间内有效运行。
2．根据厂部及调度的指令或通知，组织车间生产。
严格按《工艺、设备技术操作规程》的规定对车间各工段的设备、工艺过程进行操作控制，保证各工艺参数在指标范围内，确保生产、设备正常运转，确保产品100%合格。
3．负责焙烧工段、制酸工段、维修工段的日常管理工作。
4.负责将锌精矿中的硫化物氧化成氧化物并产生少量硫酸盐，同时尽量减少铁酸锌、硅酸锌的生成，以满足浸出对焙烧矿成分和粒度的要求及补充系统中一部分硫酸根离子的损失，确保产出合格的焙烧矿送浸出车间。
同时得到较高浓度的二氧化硫烟气送往制酸工段并生产出合格的工业98%硫酸。
5.负责本车间所属设备的使用管理和日常维护、保养、润滑，做好设备标识工作。
6．负责指导车间各岗位员工严格实行生产巡检制度并做好相应记录。
7．负责指导各岗位员工认真规范填写本岗位记录。
8．负责车间培训计划的编写和落实。
9．负责指导各岗位员工认真维护岗位工作环境的清洁有序、确保安全生产。
10．负责车间重大环境因素及重大危险源的监控，保证目标的完成。
11．负责组织建立车间内部管理制度并监督实施。
12．完成厂部交办的其它工作。
工作权限：
1．经厂领导授权后，对车间的管理具有自主权。
2．对车间下属员工有业务指导权和考核权。
3．对车间下属各工段员工的工作执行和完成情况具有检查和考核权。
4．对车间员工违反厂部和车间管理制度具有处罚权。
5．对车间班组长以上人员的任免具有建议权或任免权。
工作责任：
1．对厂部生产计划的完成负实施责任；
2．对车间的生产管理、设备管理、成本管理等负组织责任；
3．对车间的各项指标完成情况负直接责任、
4．如因管理不善给厂部和公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
车间主任岗位职责（第一责任人）
岗位：
车间主任
直接上级：
铟锌冶炼厂厂长、副厂长
直接下级：
车间副主任以下人员
薪酬：
工作职务：
车间主任
工作职权：
1、宣传、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针和目标。
确保管理体系在车间内有效运行。
积极参与落实本车间的工艺管理、设备管理、安全管理、现场管理、劳动纪律管理。
2、团结全车间员工，带领职工全面完成公司下达给车间的生产任务和各项指标。
3、努力降低车间生产成本，增加利润，开展节能降耗活动，提高经济效益。
4、批准本单位编报的年度设备大修计划及备品、备件、材料购置计划
5、主持车间的各项重要会议，听取工段长、各班组长的汇报，讨论研究生产问题，布置检查他们的工作，协调他们之间的关系。
6、高度重视和认真抓好安全生产和环境保护工作，不断改善劳动条件，保护员工身心健康。
7、完成厂领导交办的其它工作任务。
工作责任：
1、确保车间的生产正常顺畅，完成生产任务。
2、加强对本车间员工的思想、文化、业务、环境保护及职业健康安全教育，提高员工的思想素质和业务素质及环境保护意识和安全意识。
3、对本单位的培训计划进行审批，并对培训进行监督和检查。
4、对车间生产存在的重大问题及时向厂领导汇报，并及时进行协调。
5、监督和检查车间重大环境因素及重大危险源的控制和目标完成情况。
任职条件：
具备以下资格条件之一者，方可从事该工作：
1、具备中专以上学历，所学专业应与现在所从事岗位相同或相近。
2、具备3年以上专业技术经验。
生产副主任岗位职责
岗位：
车间副主任
直接上级：
车间主任
直接下级：
工段长、技术员以下人员
薪酬：
工作职务：
车间生产、工艺副主任
工作职权：
1、宣传、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针和目标。
确保管理体系在车间内有效运行。
2、按厂部下达的生产经营计划组织本车间的生产，确保出厂产品100%合格。
3、根据设备使用状况，组织制定本单位年度设备大修理计划。
4、组织相关人员调查、分析本单位出现的不合格（项、品）的原因，制定纠正、预防措施，并组织实施。
5、根据厂部及车间情况，组织领导本单位技术更新及改造工作、合理化建议工作。
审核各种外委工程报告，参与工程进度及完工验收管理。
6、组织指挥、协调厂部安排和车间内突发性或临时性抢修工作。
工作责任：
1、确保车间的生产正常顺畅，完成生产任务。
2、对车间生产存在的问题及时向车间主任反映汇报，以便及时进行协调。
3、对生产过程工艺参数控制提出调整意见。
协调和管理产品搬运、贮存、包装、防护和交付的协调和管理。
4、审批本单位岗位记录清单。
5、监督和检查车间重大环境因素及重大危险源的控制和目标完成情况。
任职条件：
具备以下资格条件之一者，方可从事该工作：
1、具备中专以上学历，所学专业应与现在所从事岗位相同或相近。
2、具备3年以上专业技术经验。
设备副主任岗位职责
岗位：
车间副主任
直接上级：
车间主任
直接下级：
工段长、技术员以下人员
薪酬：
工作职务：
车间设备副主任
工作职权：
1、宣传并贯彻执行国家的安全方针、政策及相关法令、法规，执行厂部相关的标准及规定。
做好上情下达。
负责宣传、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针和目标。
确保管理体系在车间内有效运行。
2、结合车间实际情况，编制车间安全规章制度，安全检查制度及相应的实施及处罚办法。
负责车间主要生产设备的技术、安全操作规程的制定。
并监督执行情况。
3、领导本单位设备管理工作，负责车间设备使用、管理、维护、保养、修理，建立设备档案。
4、根据设备使用状况，组织制定本单位年度设备大修理计划。
5、负责组织相关人员调查、分析本单位出现的不合格（项、品）的原因，制定纠正、预防措施，并组织实施。
6、根据厂部及车间情况，组织领导本单位技术更新及改造工作、合理化建议工作。
审核各种外委工程报告，参与工程进度及完工验收管理。
7、组织指挥、协调厂部安排的和车间内突发性或临时性的抢修工作。
8、对车间生产环境进行检查，要求安全、有序，原燃辅料、备品备件堆放整齐，要求做好标识并保证标识完整。
9、完成领导交办的其它工作任务。
工作责任：
1、确保车间设备正常运行，保证车间生产的顺利进行，完成生产任务。
2、确保车间设备的运转率和完好率。
3、确保车间设备的备品备件和质量，保证生产正常。
4、对车间生产过程中的安全、环境进行检查，对有安全隐患的要及时报告车间领导采取纠正、预防措施，通知各工段进行整改，并监督实施。
5、做好车间安全培训、安全教育、安全宣传计划并组织实施，做好安全培训档案的建立、登记、管理工作。
6、车间安全、消防器材、劳保用品增补计划的报批工作。
7、根据车间生产需要，负责提出车间特种作业人员培训计划并上报安全环保部门批准。
检查、监督特种作业人员的持证上岗事宜。
8、做好安全、环保统计工作，准时上报有关部门。
9、监督和检查车间重大环境因素及重大危险源的控制和目标完成情况。
任职条件：
具备以下资格条件之一者，方可从事该工作：
1、具备中专以上学历，所学专业应与现在所从事岗位相同或相近。
2、具备3年以上专业技术经验。
工艺工程师岗位职责
岗位：
工艺工程师
直接上级：
车间主任、副主任
直接下级：
工段长以下人员
薪酬：
工作职务：
工艺工程师
工作职权：
1、负责宣传、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针和目标。
确保管理体系在车间内有效运行。
2、贯彻执行上级或本单位领导有关工艺方面的各项规定。
编写本车间有关岗位生产工艺操作规程，完成有关工艺技术报表的统计及上报工作。
3、根据生产需要，编制生产报表，并完成有关生产数据的收集，整理、归档工作。
4、定期检查，督促操作工人严格执行操作规程，保证安全生产及技术经济指标的完成。
5、负责实施本单位的生产、技术计划，解决生产过程中出现的工艺、技术问题，对较大课题组织技术攻关并完成相关技术总结工作。
6、负责对本单位工人进行提高生产技能方面的培训工作。
7、组织或参加有关生产安全操作事故的调查、分析上报工作。
8、监控工艺流程中各半成品质量、产品质量。
9、对各种工艺技术条件或参数进行研究、改进，不断学习新工艺、新技术，并引进应用于生产中，重视节能降耗，对不同工艺条件或参数进行生产实验。
10、监督各工段对主要设备按拟定的周期进行维护、保养。
工作责任：
1、确保车间生产的顺利进行，完成生产任务。
2、确保车间生产的各项工艺技术经济指标。
3、监督和检查车间生产过程中的各项控制参数，并及时作出调整。
4、监督和检查车间重大环境因素及重大危险源的控制和目标完成情况。
任职条件：
具备以下资格条件之一者，方可从事该工作：
1、具备大专以上学历，所学专业应与现在所从事岗位相同或相近。
2、具备3年以上专业技术经验。
设备技术员岗位职责
岗位：
设备工程师
直接上级：
车间主任、副主任
直接下级：
工段长以下人员
薪酬：
工作职务：
设备工程师
工作职权：
1、负责宣传、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针和目标。
确保管理体系在车间内有效运行。
2、严格执行《设备管理标准》，负责所属设备的管理工作。
3、负责车间主要生产设备的技术、安全操作规程的制定。
并监督执行情况。
d、负责制定、审核设备的检修方案、外委项目计划，提供资料，并对检修工程外委项目进行监督、检查和验收。
4、负责编制车间设备“月、年度修理计划”，并提出相应的检修材料计划。
5、对生产中出现的设备问题做出分析，提出改进措施。
根据车间设备修理周期，设备使用状况结合下年度生产计划，编制车间设备下年度修理技改计划，并提出资金预算，填写“设备大修计划”报厂设备科，并提前做好技术和物资准备。
6、负责设备资料的收集、整理和绘制，监督设备档案管理工作完成情况。
7、负责每月根据生产情况对主要生产设备的保养完好情况每月进行一次监督、检查、考核，填报“设备完好情况表”上报厂设备科。
对存在问题及时解决，限期落实完成。
8、配合车间培训计划的实施。
协助工段完成对岗位操作人员执行“作业指导书”、“技术操作规程”、“相关技术标准”。
9、负责监督、检查各岗位原始记录的执行情况，提出处理意见。
10、完成各级领导安排的其他临时工作。
工作责任：
1、确保车间设备正常运行，保证车间生产的顺利进行，完成生产任务。
2、确保车间设备的运转率和完好率。
3、确保车间设备的备品备件和质量，保证生产正常。
4、监督和检查车间重大环境因素及重大危险源的控制和目标完成情况。
任职条件：
具备以下资格条件之一者，方可从事该工作：
1、具备大专以上学历，所学专业应与现在所从事岗位相同或相近。
2、具备3年以上专业技术经验。
统计员岗位职责
岗位：
统计员
直接上级：
车间主任、副主任
直接下级：
薪酬：
工作职务：
统计员
工作职权：
1、宣传、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针和目标。
确保管理体系在车间内有效运行，协助分管领导搞好物料的管理。
2、参与车间产品原、辅材料、燃料的验收工作。
3、根据生产情况，加强与调度室、内运车队联系，及时调配原料和燃料（包括柴油、柴火、块煤等）。
4、负责车间生产日报表、月报表的统计工作，产品的出入库及统计工作，及时向车间领导汇报交库产品的数量、质量以及原材料的消耗情况，并建立健全统计台帐。
5、协助各部室做好物料盘点、统计工作。
6、遵守车间的各项规章制度，完成车间领导临时布置的各项任务。
工作责任：
1、确保车间日报、月报的准确性。
2、确保车间产品、原辅材料、燃料出入库数量的准确性。
任职条件：
具备以下资格条件之一者，方可从事该工作：
1、具备中专以上学历、经过安全教育及培训且成绩合格；
2、有一定的现代化办公能力，能熟练掌握计算机办公软件的应用；
3、取得专业类别初级以上专业技术资格证书；
4．工作认真细致，具有较强的数据分析、统计能力。
办事员岗位职责
岗位：
办事员
直接上级：
车间主任、副主任
直接下级：
薪酬：
工作职务：
办事员
工作职权：
1、宣传、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针和目标。
确保管理体系在车间内有效运行。
2、负责车间所有文件、资料的管理、分类、登记、存档工作。
3、负责车间内部记录的编号、归档、查阅、保管和处理。
4、每季度负责对车间现有文件、记录进行清理，防止失效、作废文件的非预期使用。
5、负责做好车间内部沟通会议的记录、整理工作，根据需要形成文件下发。
6、负责车间内各种文件、资料、图纸、文稿的收集、整理打印、上报、下发工作，并做好相应记录。
保证各种文件、资料在车间内的及时传递和正确使用。
7、负责车间内与文件、资料相关的工作和其他部门、单位联系。
8．协助统计员做好车间的日常数据统计和其它工作。
工作责任：
1、确保车间文件、记录得到有效管理。
2、确保车间文件得到及时上报和下发。
3、确保车间文件的使用都在有效期内。
任职条件：
具备以下资格条件之一者，方可从事该工作：
1、具备中专以上学历、经过安全教育及培训且成绩合格；
2、有一定的现代化办公能力，能熟练掌握计算机办公软件的应用；
3、取得专业类别初级以上专业技术资格证书；
焙烧工段工段长岗位职责
岗位：
焙烧工段工段长
直接上级：
车间主任、副主任
直接下级：
班长以下人员
薪酬：
工作职务：
焙烧工段工段长
工作职权：
1、宣传、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针和目标。
确保管理体系在车间工段内有效运行。
2、根据车间及调度的指令或通知，负责组织、指挥、协调本工段的生产，保证生产安全有序、平稳进行。
3、负责安排组织本工段设备管理和日常维修维护、保养和主要设备的标识工作，严格执行车间《设备管理制度》，组织开展本工段设备管理、维护维修、保养、润滑工作。
监督检查点检、周检、月检制度的执行情况。
4、熟悉本工段工艺流程和有关技术标准要求。
负责带领本工段员工学习并掌握各项“技术操作规程”和“作业指导书”的所有内容，监督检查本工段各岗位对上述“规程”，“作业指导书”及相关标准的执行情况。
严格按“技术操作规程”、“作业指导书”中的相关标准组织生产。
5、根据车间培训计划，积极组织本工段职工参加培训，不断提高职工的质量、环境保护及职业健康安全意识和素质。
6、负责组织工段人员，根据设备情况提出本工段月度或年度设备修理计划项目及相应的备品备件需求计划，上报车间。
7、负责抓好本工段现场管理工作，搞好设备、工具、计量器具管理，对本工段生产、安全、现场环境、设备等管理工作负有直接的责任，应抓好本工段的人员、班组等的各项管理工作。
8、做好备品备件的质量验收及管理工作。
9、贯彻执行车间重大环境因素及重大危险源的控制目标，并保证目标的完成
10、完成上级领导安排的临时工作任务。
工作责任：
1、确保工段生产工作顺利进行，完成车间生产任务。
2、确保工段内所有设备正常运行。
3、确保工段人员100%参加车间内部培训和厂部组织的相关培训。
4、确保工段现场环境、设备等的清洁。
5、确保工段人员、设备的安全。
6、监督和检查工段生产过程的各项控制参数，并及时进行调整。
7、监督和检查工段重大环境因素及重大危险源的控制和目标完成情况。
任职条件：
具备以下资格条件之一者，方可从事该工作：
1、具备高中及以上学历、经过安全教育及培训且成绩合格。
2、具备2年以上专业工作经验。
焙烧工段班长岗位职责
岗位：
班长
直接上级：
工段长、车间副主任、主任
直接下级：
薪酬：
工作职务：
班长
工作职权：
1、宣传、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针和目标。
确保管理体系在车间工段内有效运行。
2、严格贯彻执行车间的各项规章制度，积极主动完成上级布置的各项工作。
3、负责指挥和带领本班组员工按时、按质、按量、安全地完成本班组的生产任务。
4、负责检查、督促本班组员工遵守各种操作规程和规章制度。
5、负责对本班组发生的事故或异常现象及时处理并向车间汇报。
6、负责做好生产设备、监视和测量设备的维护保养工作，组织处理生产工艺设备突发事故，做好工器具的管理。
7、负责落实本班组记录的填写。
做到文字清晰、数据真实可靠、内容完整、妥善保存并按规定上交。
组织组员对记录中存在的问题进行分析整改。
8、贯彻执行车间重大环境因素及重大危险源的控制目标，并保证目标的完成。
工作责任：
1、确保本班组的生产顺利进行，完成车间生产任务。
2、负责本班组员工出勤和劳动技能考核工作。
3、确保本班组在生产过程人员、设备的安全。
4、确保本班组各项记录填写的准确性和真实可靠性。
5、确保本班组现场环境、设备等的清洁。
6、监督和检查工段重大环境因素及重大危险源的控制和目标完成情况。
任职条件：
具备以下资格条件之一者，方可从事班组长工作：
1、具备高中、技校以上学历、经过安全教育及培训且成绩合格。
2、具备1年以上专业工作经验。
配料行车工岗位职责
岗位：
配料行车工
直接上级：
班长、工段长、车间副主任、主任
直接下级：
薪酬：
工作职务：
配料行车工
工作职权：
1、按车间下达的任务计划，按要求做好生产及设备的维修、维护、保养工作，确保生产设备完好率达标。
2、做好入仓精矿、返回料的抓配工作。
3、按配料单进行物料的抓斗配料、保证生产用料需求。
4、上料时应多混合，保证物料配比均匀。
5、正确使用和维护好所属设备。
6、搞好岗位区域安全文明生产工作。
7、做好原始记录及交接班工作。
工作责任：
1、确保100%按车间配料单进行配料。
2、维护、保养好设备，确保生产设备的完好率达标。
3、确保生产过程中人员及设备的安全。
4、确保各项原始记录填写的准确性和真实可靠性。
5、确保本岗位现场环境、设备等的清洁。
任职条件：
从事特种作业人员的必须同时具备以下条件方可上岗操作；
1、必须具有有效的行车作业操作资格证；
2、身体健康，无妨碍行车作业的疾病和生理缺陷；经过安全教育及培训且成绩合格；
3、具有高中以上文化程度，具备相应工作的安全技术知识，并参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。
圆盘给料机岗位职责
岗位：
圆盘给料机工
直接上级：
班长、工段长、车间副主任、主任
直接下级：
薪酬：
工作职务：
圆盘给料机工
工作职权：
1、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针和目标。
确保管理体系在车间工段内有效运行。
2、密切配合仓顶工搞好配料工作。
3、保证物料畅通和供给量，严禁断料。
4、拣出物料中石头、铁块、木板、编织袋等杂物，打碎大块物料。
5、配合仪表工定期检验皮带秤，做到计量准确。
6、检查维护岗位所属设备及填写好原始记录。
7、搞好岗位区域内安全文明生产工作。
工作责任：
1、维护、保养好设备，确保生产设备的完好率达标。
2、确保生产过程中人员及设备的安全。
3、确保各项原始记录填写的准确性和真实可靠性。
4、确保本岗位现场环境、设备等的清洁。
任职条件：
具备以下资格条件之一者，方可从事本岗位工作：
年满18周岁公民，无妨碍生产作业的疾病和生理缺陷，具有初中以上学历、经过安全教育及培训且成绩合格。
1#皮带工岗位职责
岗位：
1#皮带工
直接上级：
班长、工段长、车间副主任、主任
直接下级：
薪酬：
工作职务：
1#皮带工
工作职权：
1、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针和目标。
确保管理体系在车间工段内有效运行。
2、与计量皮带、进料岗位进行密切联系，遵守上道工序为下道工序服务的原则。
3、拣出物料中石头、铁块、编织袋等杂物，使物料通畅。
4、注意与圆盘给料机岗位、鼠笼破碎机岗位密切联系，遵守上道工序为下道工序服务的原则。
5、检查维护岗位所属设备密切注意皮带托辊的转动完好情况，谨防皮带划伤及跑偏情况。
6、搞好岗位区域安全文明生产、填写好原始记录。
7、电磁铁上被吸杂铁要及时清除，避免损坏皮带。
工作责任：
1、维护、保养好设备，确保生产设备的完好率达标。
2、确保生产过程中人员及设备的安全。
3、确保各项原始记录填写的准确性和真实可靠性。
4、确保本岗位现场环境、设备等的清洁。
任职条件：
具备以下资格条件之一者，方可从事本岗位工作：
年满18周岁公民，无妨碍生产作业的疾病和生理缺陷，具有初中以上学历、经过安全教育及培训且成绩合格。
2#皮带工岗位职责
岗位：
2#皮带工
直接上级：
班长、工段长、车间副主任、主任
直接下级：
薪酬：
工作职务：
2#皮带工
工作职权：
1、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针和目标。
确保管理体系在车间工段内有效运行。
2、保持物料畅通。
3、经常清理进料或下料溜子，防止堵结料。
4、加强与前后岗位的密切联系。
5、检查维护好岗位设备，密切注意皮带托辊的转动完好情况，谨防皮带划伤及跑偏情况。
6、填写好当班原始记录。
7、搞好岗位区域安全文明生产。
工作责任：
1、维护、保养好设备，确保生产设备的完好率达标。
2、确保生产过程中人员及设备的安全。
3、确保各项原始记录填写的准确性和真实可靠性。
4、确保本岗位现场环境、设备等的清洁。
任职条件：
具备以下资格条件之一者，方可从事本岗位工作：
年满18周岁公民，无妨碍生产作业的疾病和生理缺陷，具有初中以上学历、经过安全教育及培训且成绩合格。
破碎筛分工岗位职责
岗位：
破碎工筛分
直接上级：
班长、工段长、车间副主任、主任
直接下级：
薪酬：
工作职务：
破碎工筛分
工作职权：
1、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针和目标。
确保管理体系在车间工段内有效运行。
2、注意观察设备的运行情况。
3、保证物料的畅通。
4、保证物料的破碎效果并经常与上、下工序取得联系。
5、认真填写好当班的原始记录。
6、检查维护岗位设备。
7、搞好岗位区域安全文明生产。
8、贯彻执行车间重大环境因素及重大危险源的控制目标，并保证目标的完成。
工作责任：
1、维护、保养好设备，确保生产设备的完好率达标。
2、确保生产过程中人员及设备的安全。
3、确保各项原始记录填写的准确性和真实可靠性。
4、确保本岗位现场环境、设备等的清洁。
任职条件：
具备以下资格条件之一者，方可从事本岗位工作：
年满18周岁公民，无妨碍生产作业的疾病和生理缺陷，具有初中以上学历、经过安全教育及培训且成绩合格。
电子皮带称岗位职责
岗位：
电子皮带称工
直接上级：
班长、工段长、车间副主任、主任
直接下级：
薪酬：
工作职务：
电子皮带称工
工作职权：
1、贯彻执行公司质量、环境保护及职
升级会员 