员工职业化训练营.docx
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员工职业化训练营
员工职业化训练营
【课程大纲】
■课程对象:
1、新入职员工2、基层员工
■课程时长:
2天(12课时)
■课程目标:
1、塑造员工职业形象,规范员工职业行为;
2、强化员工职业意识,调整员工职业状态;
3、提升员工职业技能,增强员工胜任能力。
■课程特色:
企业教练+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例解析
■课程内容:
【开营仪式】讲师介绍,团队分组与风采展示,课前热身
第一讲职业化形象塑造
【学习目标】通过理论讲解与现场示范,解析职业人应该具备的职业形象管理的基本要求与方法。
一、仪容仪表
1、仪容仪表
2、基本要求
二、职业着装
1、首因效应
2、职业着装四大原则
3、职业男装基本要求
4、职业女装基本要求
三、气质塑造
1、气质类型
2、气质类型与职业形象
3、气质塑造
四、职场礼仪
1、仪态礼仪
2、办公礼仪
3、会面礼仪
4、餐饮礼仪
5、社交礼仪
【培训总结】小组讨论、分享及老师总结
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【午休】
【课前热身】团队风采展示,热身操
第二讲职业化意识训练
第一节职业价值观
【学习目标】通过理论讲解,情景演练,重新认识与探索个人核心职业价值观,并重点解析价值观在职业生涯中的运用。
一、认识价值观
1、价值含义
2、人的价值
3、价值观的定义与作用
4、工作价值观
二、价值观的探索与澄清
1、自我探索的四个维度
2、职业价值观归类与排序
3、真实价值观的澄清
三、价值观在职业生涯中的应用
1、职业生涯彩虹图
2、自身价值观的实现
3、价值观的变化
第二节职业精神
【学习目标】从敬业度、责任感与忠诚度等三个维度解析职业人应该具有的职业精神。
一、敬业度
1、企业核心竞争力的源泉
(1)员工敬业度