建筑业务工人员岗前培训教材之文明施工与环境卫生DOC 34页.docx
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建筑业务工人员岗前培训教材之文明施工与环境卫生(DOC34页)
第四章文明施工与环境卫生
第一节现场围挡与封闭管理
1、施工现场必须实行封闭式施工,沿工地四周连续设置围档,围档材料选用硬质材料,如砌体或彩钢板等材料,不得采用彩条布、竹笆等,除彩钢板围挡外,其他围挡墙体必须粉刷,以达到整体统一、整洁、美观,并对墙体顶部进行压顶处理。
2、市区主要路段和其他涉及市容景观路段两旁的围档高度不得低于2.5米,其他地段的工地围档高度不得低于1.8米。
3、老市区工地围挡外侧宜选用公益广告,也可选用经市爱卫会、城管等部门认可的创建港城宁波规范性图标,力求围挡更加美观。
4、及时清除乱涂乱画等“牛皮癣”。
5、施工现场必须实行封闭管理,设置进出口大门,制定门卫制度,严格执行外来人员进场登记制度,非施工人员不得擅自进入施工现场,门卫值班室应设在进出大门一侧。
6、门头应有企业的“形象标志”,大门采用硬质材料,力求美观、大方并能上锁,不得采用竹笆片等易损易破材料。
7、施工现场应按规定设置“七牌二图”,其中“五牌二图”应设置在现场主出入口明显处,即工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、安全生产牌、文明施工牌、消防保卫牌和施工现场总平面图、消防平面布置图,标牌规格统一、位置合理、字迹端正、线条清晰、表示明确,严禁将“五牌二图”挂在外脚手架上。
生活区的餐厅内挂设农民工权益保障公告牌、宿舍进门口一侧挂设居住人员状况牌。
8、现场应合理悬挂安全生产宣传标语和警示牌,特别是施工主要部位、作业点和危险区域及主要通道口,有针对性挂设,且牢固可靠。
9、合理地方应设置宣传栏,读报栏,黑板报,营造学习气氛。
10、进入施工现场所有作业人员必须佩带工作卡。
第二节施工现场与材料堆放
1、现场应积极推行硬地平施工,作业区、生活区主干道地面必须用砼硬化,强度、厚度、宽度应满足作业所需。
其他次道路至少做到用塘渣压实,上部铺设石子或打砼垫层。
2、现场道路应畅通、平坦、整洁、无散落物。
现场设置设置排水系统,排水畅通,不积水。
严禁将泥浆、污水、废水等流出场外或堵塞下水道或直排河道。
3、施工现场适当地方设置吸烟处,作业区内禁止随意吸烟。
4、积极美化施工现场环境,根据季节变化,适当进行绿化布置。
5、建筑材料、构配件、料具必须按施工现场总平面布置图堆放,布置合理。
堆放大宗材料、成品、半成品和机具设备,不得侵占场内道路及安全防护等设施。
6、建筑材料、构配件及其他料具等必须做到安全、整齐堆放(存放),不得超高。
堆料分门别类,悬挂标牌,标牌应统一制作,标明名称、品种、规格、数量等,其中砂、石等散装材料堆放场地三周应砌筑挡墙,其砌筑厚度不少于240mm,高度不少于600mm。
7、建立材料收发管理制度,仓库、工具间材料堆放整齐,易燃易爆物品分类堆放,专人负责,确保安全。
8、施工现场建立清扫制度,落实到人,做到工完料尽,场地清。
车辆进出场应有防泥带出措施。
建筑垃圾及时清运,临时存放现场的也应集中堆放整齐,悬挂标牌。
不用施工机具和设备应及时出场。
第三节现场住宿
1、现场根据作业需要设置职工宿舍及办公室等。
施工现场作业区与宿舍、办公室必须明显划分,确因场地狭小不能划分的,要有可靠的隔离防护措施,宿舍应集中统一布置,严禁在厨房、作业区内住人。
2、对施工现场临建的宿舍、办公用房等临建房屋必须符合地方临建标准,特别是采用装配式活动房必须要有设计构造图、计算书、安装拆卸使用说明书等符合有关节能、安全技术标准,严禁购买和使用不符合地方临建标准或无生产厂家、无产品合格证书的装配式活动房屋。
禁止采用钢管、竹片或彩条布等搭设简易宿舍或办公用房,活动房搭设不得超过二层。
3、宿舍内保证有必要的生活空间,室内净高不得小于2.4米,每间宿舍居住人员不宜超过8人,人均面积不小于2平方米,且通道宽度不小于1.2米,严禁使用通铺,每间宿舍至少有一扇可开启窗户,完好无损。
4、宿舍应建立室长卫生管理制度,且和宿舍人员名单一起上墙。
宿舍内宜设置统一床铺和储物柜,保持通风、整洁,生活用品整齐堆放,禁止摆放作业工具。
5、宿舍内应有保暖、消暑、防煤气中毒、防蚊虫叮咬等措施。
6、宿舍内(包括值班室)严禁使用煤气灶、煤油炉、电饭煲、热得快、电炒锅、电炉等电器。
第四节生活设施
1、施工现场应设置食堂。
食堂、餐厅等应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方,食堂应设置独立的制作间、熟食间、原材料储藏间,制作间灶台及周边应贴瓷砖,所贴瓷砖高度不宜小于1.5m,地坪铺设防滑地砖,食堂应配备必要的排风设施和冷藏设施。
燃气罐应单独设置存放间,存放间应通风良好并严禁存放其他物品。
制作间的灶具宜存放在封闭的厨柜内,刀、盆、案板等炊具,应生熟分开。
所有门窗等洞口应设置纱门、纱窗,门窗下方应设不低于0.2米的防鼠挡板,熟食间内设置灭蝇灯。
2、食堂必须有餐饮服务许可证,炊事员和小卖部工作人员必须有健康证,并在明显处上墙公示,有卫生保洁管理制度和保洁负责人名单。
3、炊事人员上岗,应穿戴洁净的工作服、工作帽,并应保持个人卫生,非炊事人员不得随意进入制作间。
4、食堂的炊具、餐具和公共饮水器必须定期清洗消毒。
提出安全生产12字方针,即“安全第一、预防为主、综合治理”,使我国安全生产方针进一步发展和完善,更好地反映了安全生产工作的规律和特点。
二、建筑业是伤亡事故多发行业
据全国伤亡事故统计,建筑业仅次于矿山行业。
其中高处坠落。
触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种事故,为建筑业最常发生的事故,占事故总数的85%以上,称为“五大伤害”。
三、工人上岗前必须签订劳动合同
《中华人民共和国劳动法》规定:
“建立劳动关系应当订立劳动合同。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
”
四、新工人上岗前的“三级”安全教育
新进场的劳动者必须经过上岗前的“三级”安全教育,即:
公司教育、项目教育、班组教育。
各个工种(砌筑工、木工、钢筋工、中、小型机械操作工等)应熟悉、掌握各自的安全操作规程;企业应按规定建立“民工业余学校”。
加强对职工的安全教育,经考核后方可上岗。
五、重新上岗、转岗应再次接受安全教育
转换工作岗位和离岗后重新上岗人员,必须重新经过“三级”安全教育后才允许上岗工作。
六、技术工种应持证上岗
从事技术工种的务工人员,应通过职业技能鉴定取得《职业技能资格证书》后方可上岗。
职业技能分初级工、中级工、高级工、技师、高级技师5个等级。
七、特种作业人员必须经过专门安全培训并取得特种作业资格证
特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及对周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
建筑施工特种作业包括:
建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工和建筑焊工等。
《劳动法》规定:
“从事特种作业的职工,所在单位必须按照有关规定,对其进行专门的安全技术培训,经过有关机关考试合格并取得操作合格证或者驾驶执照后,才准予独立操作。
”
八、杜绝“三违”
“三违”是指:
违章指挥、违章作业,违反劳动纪律。
70%以上的事故都是由于“三违”造成的。
人的不安全行为是危险之源。
《刑法》第134条规定:
“在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
”
九、发生事故要立即报告
发生事故要立即向上级报告,不得隐瞒不报,并按“四不放过”原则进行调查分析和处理。
“四不放过”是指:
事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。
第二节安全生产责任
一、安全生产管理体系
1、实行国家监察;
2、由劳动部门按照国务院要求实施国家劳动安全监察;
3、行政管理:
企业行政主管部门根据“管生产必须管安全”原则,组织贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、制定企业规章制度和规范标准;对企业安全生产工作进行计划、组织和监督检查、考核。
4、企业负责:
企业应根据国家有关安全生产方针、政策、法规;制定企业的安全生产责任制和规章制度,全面负责安全生产工作;
5、群众监督
工会民主监督、社会舆论监督、公众举报监督、社区服务监督;
6、保护职工的安全健康是工会的职责,通过工会、社会、公众和社区对危害职工健康的现象进行抵制和纠正,并有控告的权力,这种监督是与国家安全监督和行政管理相辅相成,应密切配合、相互合作、互通情况、共同搞好安全生产工作。
二、企业安全生产管理机构
企业和项目部都必须建立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,住房和城乡建设部规定;
1、1万平方米以下的工程不少于1人;
2、1万~5万平方米的工程不少于2人;
3、5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。
4、班组是企业的细胞,是搞好安全生产的前沿阵地,加强班组安全建设是企业加强安全生产管理的基础。
各班组要有不脱产安全员,做好岗位安全检查,提高班组人员的自我保护意识和自我保护能力。
三、建立安全生产责任制
1、建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。
没有规章制度,就没有准绳,无法可依,就容易出问题。
2、安全生产是关系到企业全员、全层次、施工全过程的一件大事,因此,企业必须制定安全生产责任制。
3、安全生产责任制是企业岗位责任制的一个主要组成部分,是企业安全管理中最基本一项制度。
安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产,人人有责”的原则。
4、企业责任制应做到纵向到底、横向到边。
纵向:
从企业各级领导、各级部门岗位人员、项目部管理人员直至班组长和工人均要建立部门和安全生产责任制度;
横向:
企业各职能部门均要建立部门安全生产责任制度。
四、贯彻安全生产责任制
1、建立检查制度:
企业领导和职能部门必须经常和定期检查安全生产责任制贯彻执行情况,对好的给予表扬,不负责任的要批评和处分;
2、责任制要进行分解,做到与各级各部门签订安全生产责任书,并要进行定期考核;
3、责任制与经济效益挂勾:
做奖罚分明;
4、发动和依靠群众监督:
人人明白,自觉遵守,并监督他人遵守。
第三节安全教育与培训
一、安全教育的目的
1、安全教育目的是提高全员素质、安全管理水平和防止事故,实现安全生产工作。
2、通过安全教育,提高企业各级生产管理人员和广大职工安全工作的责任感和自觉性,增强安全意识,掌握安全生产的科学知识,不断提高安全管理水平和安全操作水平,增强自我防护能力。
二、安全教育内容
1、安全生产思想教育:
主要是国家和上级有关部门的方针政策和劳动纪律教育。
2、安全知识教育:
主要是企业的基本生产概况;施工方法;施工危险及安全防护的基本知识和注意事项;机械设备、电器设备的基本知识;高处作业安全知识;施工中有毒有害基本防护知识;消防及灭火器使用的基本知识;个人防护用品的正确使用知识等。
3、安全技能教育
主要是结合本工种专业特点,实现安全操作、安全防护所必备的基本技术知识要求。
每个职工都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。
三、安全教育基本要求
1、新工人必须经公司、项目部和班组三级安全教育。
2、三级教育的主要内容:
公司:
(1)党和国家的安全生产方针、政策;
(2)安全生产法规、标准和法制观念;
(3)本单位安全生产规章制度,安全纪律;
(4)本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训;
(5)发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。
项目部:
(1)本工地施工特点及施工安全基本知识。
(2)本工地安全生产制度、规定及安全注意事项。
(3)本工种的安全操作规程。
(4)机械设备,电气安全及高处作业安全基本知识。
(5)防毒、防尘、防火、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识。
(6)防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识。
班组:
(1)本班组作业特点及安全操作规程。
(2)班组安全活动制度及纪律。
(3)爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动保护用品。
(4)本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策。
(5)本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
3、特定情况下的适时安全教育
(1)季节性,如冬季、夏季、雨季、雨雪天、汛台期施工;
(2)节假日前后;
(3)节假日加班;
(4)工作对象改变;
(5)工种改变;
(6)新工艺、新设备、新材料、新技术施工;
(7)发现事故隐患或发生事故后;
(8)新进入现场等。
4、特种作业人员的培训
特种作业人员必须经过本工种专业培训、资格考试,取得《特种作业人员操作证》后上岗。
5、经常性安全教育
根据接受教育对象不同,采取多层次和多种方法进行。
如每周安全活动日;班组每天三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗记录)和一讲评活动。
四、教育时间
公司15学时、项目部15学时、班组20学时。
第四节事故管理
一、事故的定义
1、伤亡事故:
指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害(以下简称伤害)、急性中毒(以下简称中毒)。
1)轻伤事故:
造成职工肢体或某些器官功能性或器官器质性轻度损失,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般每个受伤人员休息1个工作日以上,105各工作日以下。
2)重伤事故:
一般指受伤人员肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,能引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害,或者造成每个受伤人损失105工作日以上的失能伤害。
2、安全生产事故:
生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。
二、事故的等级
根据生产安全事故(以下简称事故)造成人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:
(1)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;
(2)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
(3)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
(4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
三、伤亡事故的分类
1)物体打击:
指落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、碰伤等伤害,不包括因爆炸而引起的物体打击。
2)车辆伤害:
指被车辆挤、压、撞和车辆倾覆等造成的人身伤害。
3)机械伤害:
指被机械设备或工具绞、碾、碰、割、戳等造成的人身伤害,不包括车辆、起重设备引起的伤害。
4)起重伤害:
指从事各种起重作业时发生的机械伤害事故,不包括上下驾驶室时发生的坠落伤害,起重设备引起的触电及检修时制动失灵造成的伤害。
5)触电:
由于电流经过人体导致的生理伤害,包括雷击伤害。
6)淹溺:
由于水或液体大量从口、鼻进入肺内,导致呼吸道阻塞,发生急性缺氧而窒息死亡。
7)灼烫:
指火焰引起的烧伤、高温物体引起的烫伤、强酸或强碱引起的灼伤、放射线引起的皮肤损伤,不包括电烧伤及火灾事故引起的烧伤。
8)火灾:
在火灾时造成的人体烧伤、窒息、中毒等。
9)高处坠落:
由于危险势能差引起的伤害,包括从架子、屋架上坠落以及平地坠入坑内等。
10)坍塌:
指建筑物、堆置物倒塌以及土石塌方等引起的事故伤害。
11)冒顶片帮:
指矿井作业面、巷道侧壁由于支护不当、压力过大造成的坍塌(片帮)以及顶板垮落(冒顶)事故。
12)透水:
指从矿山、地下开采或其他坑道作业时,有压地下水意外大量涌入而造成的伤亡事故。
13)放炮:
指由于放炮作业引起的伤亡事故。
14)火药爆炸:
指在火药的生产、运输、储藏过程中发生的爆炸事故。
15)瓦斯爆炸:
指可燃气体、瓦斯、煤粉与空气混合,接触火源时引起的化学性爆炸事故。
16)锅炉爆炸:
指锅炉由于内部压力超出炉壁的承受能力而引起的物理性爆炸事故。
17)容器爆炸:
指压力容器内部压力超出容器壁所能承受的压力引起的物理爆炸,容器内部可燃气体泄漏与周围空气混合遇火源而发生的化学爆炸。
18)其他爆炸:
:
化学爆炸、炉膛、钢水包爆炸等。
19)中毒和窒息:
指煤气、油气、沥青、化学、一氧化碳中毒等。
20)其他伤害.包括扭伤、跌伤、冻伤、野兽咬伤等。
四、生产安全事故的报告
1、施工单位事故报告要求
事故发生后,事故现场有关人员应当立即向施工单位负责人报告;施工单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。
情况紧急时,事故现场有关人员可直接向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。
实行施工总承包的建设工程,由总承包单位负责上报事故。
2、事故报告内容:
1)事故发生的时间、地点和工程项目、有关单位名称;
2)事故的简要经过;
3)事故已造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;
4)事故的初步原因;
5)事故发生后采取的措施及事故控制情况;
6)事故报告单位或报告人员;
7)其他应当报告的情况。
3、事故报告后出现的新情况,以及事故发生之日起30日内伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
第五节常见安全事故的应急处理
一、事故现场应急处理的原则和方法
突发性事故一旦发生,尤其是火灾、爆炸和倒塌等大型事故一旦发生,是非常可怕的,会瞬间导致人员伤亡或物资、设备、设施损坏,使事故中存活下来的人晕头转向,甚至受伤,这个时候应该冷静对待,进行紧急处置。
1、事故现场的紧急处理原则
1)遇到伤害事故发生时,不要惊慌失措,要保持冷静,并设法维持好现场的秩序。
2)在周围环境不危及生命条件下,一般不要随便搬动伤员。
3)暂不要给伤病员喝任何饮料和进食。
4)如发生意外,而现场无人时,应向周围大声呼救,请求来人帮助或设法联系有关部门,不要单独留下伤病员无人照管。
5)遇到严重事故、灾害或中毒时,除急救呼叫外,还应立即向有关政府、卫生、防疫、公安、新闻媒介等部门报告,现场在什么地方、病伤员有多少、伤情如何、都做过什么处理等。
6)根据伤情对病员边分类边抢救,处理的原则是先重后轻、先急后缓、先近后远。
7)对呼吸困难、窒息和心跳停止的伤病员,立即将伤员头部置于后仰位,托起下颌,使呼吸道畅通,同时施行人工呼吸、胸外心脏按压等复苏操作,原地抢救。
8)对伤情稳定,估计转运途中不会加重伤情的伤病员,迅速组织人力,利用各种交通工具分别转运到附近的医疗单位急救。
9)现场抢救一切行动必须服从有关领导的统一指挥,不可各自为政。
2、应对突发性安全事故的步骤和方法
1)事故刚发生时的应对
1如果在事故中没有受伤,应当立即使自己冷静,观察事故发生的源头和原因,关闭事故的起因物或导致事故进一步扩大的助力物(如煤气、毒气、电气和蒸气阀门或开关),用可能联系的方法,如拨打“120”急救电话或用其他发响或发光的能使外界听到或看到的东西进行报告联系或呼救,同时呼喊在场人员向着安全方向(逆风、逆水和事故源相反的方向)逃生或避难。
在逃生或避难的过程中一定要沉着冷静,大量的事故抢救现场和事实证明,在事故中乱跑往往是导致事故人员进一步伤亡的重要原因。
2如果在事故中受了轻伤,应当立即想法自救(止血、通风和脱离危险地带或致害物)。
如果难以自救,应呼喊或召示在场或有关人员给以救护。
然后,用可能联系的方法(如电话、手机、发响或发光的,能使外界听到或看到的东西)进行报告联系或呼救。
3如果在事故中受了伤,且伤势较严重,甚至达到了要奄奄一息的地步,也应当想办法自救(止血、通风和脱离危险地带或致害物),并且用可能联系到的方法(如电话、手机、发响或发光的,能使外界听到或看到的东西)进行报告联系或呼救。
万万不可放弃,等待死亡。
因为外界人员正在千方百计进行营救和寻找或确定所在的位置以及生存的信息等情况。
2)被围困时的避灾自救
因通道堵塞,有害气体含量高、能见度低等原因,无法安全撤离灾区时,遇险职工应妥善进行避灾自救,并遵循以下行动原则:
(1)选择安全的避难地点。
(2)保持良好的精神、心理状态和坚定的信念。
(3)加强避灾地点的安全防护,如发生火灾而被困在房间内,应立即将房间的自来水打开,将被子或衣服弄湿,堵住进入房间的烟气或火势。
(4)不断改善避难地点的生存条件和减少体力消耗。
(5)积极同救护人员取得联系。
用电话、手机、发响或发光的,能使外界听到或看到的东西进行报告联系或呼救。
3)现场急救步骤
现场急救,就是应用急救知识和最简单的急救技术进行现场初级救生,最大程度上稳定伤员的伤、病情,减少并发症,维护伤员的最基本的生命体征。
现场急救是否及时和正确,关系到伤病员生命和伤害的结果。
现场急救一般遵循下述四个步骤:
1当出现事故后,迅速使伤病员脱离危险区,若是触电事故,必须先切断电源;若为机械设备事故,必须先停止机械设备运转。
2初步检查伤员,判断其神志、呼吸是否有问题,视情况采取有效的止血、防止 休克、包扎伤口、固定、保存好断离的器官或组织、预防感染、止痛等措施。
3施救同时请人呼叫救护车,并继续施救到救护人员到达现场接替为止。
4迅速上报上级有关领导部门,以便采取有效的救护措施。
二、火灾事故的应急处置
1、发生火灾事故时的应急处理
发生火灾时,场内人员应该迅速撤离火灾现场。
如果火势不大,在保证自身安全的前提下,可协助有关单位和人员采取应急措施,并进行正确灭火。
1)灭火的基本方法
1.弄清失火的原因,切断电源、气源,并大声呼喊,求得帮助。
将火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走,进行扑救。
2.发现电器起火,要迅速切断电源,再用棉被或毛毯把电器紧紧包住,阻止空气进入,使火焰自行熄灭。
3.易燃物品起火,则可用水扑灭。
4.煤气罐起火,关闭阀门,切断气源,将棉被用水浸湿后盖在煤气罐上,扑灭火苗。
5.夜间发生火灾时,先叫醒熟睡的人,再进行扑救。
2)灭火器的正确使用
灭火器是扑救初起火灾的重要消防器材,轻便灵活,可移动,稍经训练即可掌握其操作使用方法。
1、水型灭火器
水型灭火器主要用于扑救固体物质火灾,如木材、纸张、棉麻、织物等的初起火灾。
使用方法:
将清水灭火器提至火场,在距燃烧物大约10m处,将灭火器直立放稳。
摘下保险帽,用手掌拍击开启杆顶端的凸头,随后立即一手提起灭火器筒盖上的提圈,另一只手托住灭火器筒盖上的底圈,将喷射的水流对准燃烧最猛烈处喷射。
随着灭火器喷射距离的缩短,操作者应逐渐向燃烧物靠近,使水流始终喷射在燃烧处,直至将火扑灭。
2化学泡沫灭火器
主要用于扑救油品火灾,如汽油、煤油、柴油、笨、甲苯、动物油脂等初起火灾,也可用于扑救固体物质火灾,如木材、竹器、棉麻、纸张等的初起火灾。
其中抗溶泡沫灭火器还能够扑救水溶性可燃液体火灾,如甲醇、丙醇等。
泡沫灭火器不能用于扑救带电设备火灾、气体火灾和轻金属火灾。
使用方法:
手提筒体上部的提环,迅速赶到起火点。
灭火器在运送过程中不能过分倾斜,更不能横置、颠倒或扛在肩上。
距起火点约10米且应选择上风向时,一只手仍握住提环,另一只手抓住筒体上底圈,将灭火器颠倒过来,泡沫即可喷出。
如果扑救可燃固体物质火灾,应把喷嘴对准燃烧最猛烈处喷射,如果扑救容器内的油品火灾,应将泡沫喷射在容器的器壁上,不要直接冲击油面。
3、干粉灭火器。
(1)碳酸氢钠干粉灭火器(BC干粉灭火器)。
适用于扑救常用于加油站、汽车库、实验室、