办公室年度目标责任状.docx

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办公室年度目标责任状

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办公室年度目标责任状

　　为强化目标责任意识，加大考核力度，促进各项工作的扎实高效开展，确保完成和超额完成全年各项目标任务，院长与行政办主任签订目标责任状如下：

　　1、可控管理费用控制在20__0元之内（增加1%扣1分，减少1%扣1分）全院月任务量完成222739.19。

　　2、宣传工作：

做好每周一、三、五义诊活动，发放手册。

　　3、协调沟通：

医院内部沟通无障碍，对外联络与协调以及妥善。

　　4、培训工作：

每周三组织员工培训工作，新员工组织学习医院文化培训工作，老员工组织技能学习。

　　5、人员招聘工作：

科室上报招聘计划一个月内负责招聘工作，每周四下午为面试时间吗，录用工作不超过两个工作日。

　　6、后勤保障：

科室保修于一个工作日内进行解决，如情况特殊，最晚于三个工作日内解决。

属工作日延长才能完成的工作，视具体情况而定。

　　7、会议决议执行力：

院务会会议决议于下次院务会前落实，并反馈落实情况。

　　8、医院各项制度、医院安排的工作执行

　　签字人：

　　日期：

年月日

　　办公室工作目标责任状

　　为充分发挥职能部室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性，确保公司事业持续、健康、快速发展，结合年度工作目标，制定部室工作目标责任书。

　　一、签订日期：

20__年1月1日至20__年12月31日。

　　二、工作目标责任范围：

　　1[公文易爱心文秘网-]、负责文秘、档案管理、机要管理、文印、信访等工作。

　　2、负责人事、劳资、福利；劳保发放工作。

　　3、负责后勤保障工作，包括接待、会务、车辆、卫生、外协、外宣、通讯、计算机网络、报刊定发等后勤服务及管理工作。

　　4、负责办公楼、食堂、澡堂等非生产用电、用水的管理工作。

　　5、做好多种经营开发工作，力争年收入50万元。

　　三、工作责任目标（指标）

　　1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作；做好公司的信息调研、文印工作；做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作；做好公司的机要、印鉴、档案管理工作，保证各项工作的正常开展。

　　2做好接待室、会议室服务，公司领导综合部服务，大型会议会场布置及服务，邮件发放及报刊收发、订购等工作。

　　3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理、网络化建设和各种会议活动的会场音响服务等工作，确保信息畅通、传递及时。

　　4、做好公司领导用车和通勤班车统一调配和运行管理及交通安全管理工作。

确保公司各项公务用车和职工通勤班车安全、正点、卫生、舒适，杜绝重大交通事故和交通责任事故。

　　5、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。

　　6、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。

　　7、做好本部室控制的其他费用管理工作。

　　8、认真做好领导交办的其它工作。

　　四、考核与奖罚：

（一）通用考核目标执行公司《考核通则》，按有关规定考核。

（二）目标考核

　　1、办公管理费用表（见附件）内的费用，超支按100%扣减工资总额，节约按5%增加工资总额。

　　2、办公楼、食堂、澡堂等非生产用电、用水超过规定值，按10%工资总额扣减，节约按1%增加工资总额。

　　3、多种经营开发工作不到位（完不成50万元），扣减工资总额5％，节约按1%增加工资总额。

　　（三）部室自我考核：

　　1、岗位工作业绩：

根据部室工作责任目标，制订量化考核指标。

　　2、工作态度：

根据不同层次进行不同标准的考核，综合部主任负责对部室成员考核评价，综合部主任由公司管委会考核评价。

　　3、工作能力：

根据部室工作成员职责，由综合部主任制定《考核细则》，每月自评一次，将自评结果交公司考核办，并作为评先树优及任职奖罚的依据。

　　20__办公室责任状

　　一、做好全院的行政管理、文秘工作。

　　二、负责医院的工作计划、总结、领导讲话稿及汇报材料，草拟有关文件，并且负责督促及贯彻执行。

　　三、安排各种行政会议，做好会议记录。

　　负责行政文件的收发登记，转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

　　四、做好印鉴、文印、外勤及接待工作。

　　五、负责单位车辆的使用安排，并且领导有关人员做好车辆维护保养等工作。

　　六、做好食堂管理工作。

　　七、加强党建工作，做好民-主评议行风工作。

　　八、做好医院新闻宣传工作，完成上级下达任务指标本责任书的执行情况由院部负责检查考核，作为年终绩效考核的重要内容，并与年度奖惩挂。

　　本责任书一式两份，院部和科室各执一份。

　　区精神病防治院办公室

　　领导签字：

负责人签字：

　　20__年1月20日20__年1月20日

　　医院办公室责任状

　　为贯彻落实市纪委六次全会和市卫生局纪检监察纠风工作会议精神，继续切实纠正医疗服务和医药购销中损害群众利益的不正之风，按照“谁主管、谁负责”的原则，医院与各科室主要负责人签订本责任状：

　　一、高度重视纠风工作，落实医院纠风工作目标责任制和责任追究制。

进一步建立建全教育、制度、监督并重的纠风工作

　　长效机制，巩固和扩大卫生行风专项治理成果，进一步遏制和纠正“红包”、“回扣”、小病大治、开单提成、乱收费等行业不正之风。

　　二、各科室要加大组织广大医务人员认真学习卫生厅《医德医风教育读本》和《大医精诚》读本，强化以人为本的医学职业道德、职业纪律、职业责任教育，树立全心全意为病人服务的意识和忠于职守、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献的行业风尚。

大力宣传医德医风先进典型，充分发挥其示范引导作用，继续发扬我院医务人员高度责任心及爱岗敬业的职业精神。

　　三、进一步深入开展“医院管理年”活动，切实加大行风监管及督查力度。

重点督查卫生行业建设八项纪律的落实情况，社会承诺、便民措施的兑现情况，规范收费情况，执行卫生局《关于在医务活动中收受“红包”和“回扣”的处理规定》和市卫生局“一次性投诉待岗制”的情况等，并根据督查情况针对性提出整改措施。

　　四、认真受理医德医风投诉，严查违纪行为，对“红包”、回扣和其他违纪问题的投诉，做到认真调查，严肃处理。

对于在药品和医用设备购销中收受回扣、在医疗服务中小病大治、收受甚至索要“红包”的人员，要严肃查处。

　　五、进一步建立并完善科室内部服务质量考评制度和奖惩制度，从制度上规范医务人员的执业行为。

　　六、认真开展集中治理商业贿赂工作。

切实加强组织领导，按照上级要求抓好落实，科主任作为科室第一责任人要确实履行职责，确保专项治理工作任务的完成。

　　院长：

科室：

主任：

　　矿部办公室主任安全生产责任状

　　甲方：

______________________________矿

　　乙方：

矿部办公室主任

　　为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全管理层层负责的制度，发挥乙方在矿山管理岗位的职能作用，特与乙方签订本责任状，乙方要认真履行以下职责：

　　1、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关安全的法律、法规、安全标准、技术规范，在矿部生产安全矿长的领导下，负责办公室日常工作，负责爆炸物品采购与发放管理，负责员工保险业务的办理，对职权范围内安全事故负责。

　　2、负责全矿爆炸物品的采购，加强对分矿药管员的爆破材料发放管理，认真做好出入库统计。

3、经常开展药管员培训，提高药管员的业务能力和法律意识。

4、统计保险名单，汇总分矿保险信息存档，到苍山办理入险手续。

　　5、主动配合生产安全矿长的工作，及时提出改进或加强安全工作的建议和措施。

　　6、负责协调附近村庄和镇党委政府的关系的协调。

　　7、其他应尽职责。

　　8、本责任状自签订之日起执行，至20__年2月1日止。

　　甲方：

______________________________矿代表（签字）：

　　乙方：

矿部办公室主任（签字）：

　　办公室主任安全目标责任状

　　1.会同有关处室负责学校安全宣传工作。

　　2.负责本部门安全工作。

　　3.负责学校安全教育和演练活动的`讲话、录像等资料收集整理工作。

　　4.负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。

　　5.完成领导小组交办的其它安全工作。

　　分管领导签字：

　　责任人签字：

20__年3月

　　办公室20__年经营管理目标责任状

　　20__年1月1日到20__年12月31日止。

　　3、《安全生产管理目标责任状》、《党风廉政建设责任状》、《生殖健康/计划生育目标管理责任状》、《社会治安综合治理目标管理责任状》、《维护社会稳定责任状》是本责任状的组成部分，随本责任状的签署一同生效。

　　附件：

1、《安全生产管理目标责任状》

　　2、《党风廉政建设责任状》

　　3、《生殖健康/计划生育目标管理责任状》

　　4、《社会治安综合治理目标管理责任状》

　　5、《维护社会稳定责任状》

　　管理处（盖章）科室盖章

　　法人代表盖章责任人签名

　　年月日

　　教师办公室安全管理责任状

　　为明确任务，落实责任，不断增强教师的安全防范意识，更好地实施学生在校活动的安全管理，坚决杜绝意外事故的发生，现就加强学生安全管理，打造平安校园，下达责任书，请认真执行。

　　一、责任目标

　　1、广大教师要牢牢树立“安全防范，人人有责”的观念，将办公安全当作一个大事来抓。

年段长是办公室安全责任第一人。

　　2、办公室要安排教师值日，值日由年段段长安排及管理，值日表要张贴于办公室显眼处。

当天值日的教师要做好办公室的用电、防火、防盗等工作。

　　3、办公室的电器也由当天的值日教师负责管理，最后离开办公室的教师要关闭所有的电源。

　　4、严禁任何人在办公室里使用明火，严禁将易燃易爆物品带进办公室，严禁在办公室里做危险化学演示实验。

　　5、组长要教育办公室教师把使用的贵重教具自行保管清楚，如因保管不当丢失，要追究个人赔偿责任。

　　6、学生不能随便出入教师办公室。

教师放学后留下学生补缺补漏时，本人一定要在场，时间不宜过长，尽量在清校时间前让学生离校，如有需要必须电告家长并征得家长的同意。

　　7、办公室轮换后，段长要将教师原办化室的钥匙收齐后上交总务处，原办公室自己的材料督促教师自行及时清理。

　　8、段长要经常教育办公室教师提高安全防范意识，发现安全隐患及时上报有关职能部门。

　　二、目标管理措施

　　1、根据以上目标任务，教研组长和学科老师应认真抓好落实工作，严格执行学校有关安全工作的管理规定，及时解决实施过程中的困难与问题，确保各项工作目标全面完成。

　　2、明确目标责任人。

教研组长________为目标责任人。

　　三、目标考核办法

　　以上目标任务，由教科研主任进行目标考核，并列入教师学期工作考核。

凡由于责任不到位，没有完成任务的，对目标责任人将实行评优“一票否决制”，对出现重大事故并造成重大损失和恶劣影响的，将依法追究相应的管理责任。

　　四、责任期限

　　本责任书有效期自20__年9月1日至20__年8月31日

　　五、责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　校长签名：

　　教研组长签名：

　　富路镇中心学校

　　20__年9月1日