奥林匹克花园集团销售实战手册.docx

上传人:b****5 文档编号:6872695 上传时间:2023-01-11 格式:DOCX 页数:53 大小:61.32KB
下载 相关 举报
奥林匹克花园集团销售实战手册.docx_第1页
第1页 / 共53页
奥林匹克花园集团销售实战手册.docx_第2页
第2页 / 共53页
奥林匹克花园集团销售实战手册.docx_第3页
第3页 / 共53页
奥林匹克花园集团销售实战手册.docx_第4页
第4页 / 共53页
奥林匹克花园集团销售实战手册.docx_第5页
第5页 / 共53页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

奥林匹克花园集团销售实战手册.docx

《奥林匹克花园集团销售实战手册.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《奥林匹克花园集团销售实战手册.docx(53页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

奥林匹克花园集团销售实战手册.docx

奥林匹克花园集团销售实战手册

 

奥林匹克花园集团销售实战手册

地产销售

 

2008年7月7日

第一章:

概述

售楼员正参与到一个专门的服务行业,并成为房地产营销推广中不可忽视的构成元件。

从珠三角地区到内地二、三线都市的房地产营销推广过程中,售楼员的岗前培训、在职培训、过程监控及成效评估等已成为一项系统工程,并逐步完善。

在房地产业进展日趋理性、竞争日益猛烈的时代里,售楼员的工作性质和重要性正发生着变化。

那么,作为营销推广中的主角售楼员自身应如何样定位?

其本身所起的作用和工作职责又该如何鉴定?

〝我是谁〞——售楼员的定位

一、公司形象的代表

〝职员制造公司〞,职员是公司的财产,不单只有有老总才代表公司,每一个职员都代表着公司。

作为房地产公司的销售人员,直截了当代表公司面向客户,其形象也代表着公司形象,服饰的整洁、笑容的甜美、建议的中肯,都会给客户一个好的印象,增加客户对公司的信心,拉近双方的距离。

二、经营理念的传递者

公司与客户的中介,把进展商的背景与实力、楼盘的功能与素养、价格政策、促销优待、服务内容等信息传递给客户,达到促进销售的目的。

三、客户购楼的引导者/专业顾问

充分了解并利用专业知识,为客户提供咨询的便利与服务,从而引导客户购楼。

◎地段的考察

◎同类楼盘的比较

◎户型格局的评判

◎建筑结构的识别

◎区位价值的判定

◎住宅品质的检测

◎价值的推算

◎面积的丈量

◎付款按揭的运算

◎合同的签署

◎办理产权

四、将楼盘举荐给客户的专家

三个相信:

相信自己所代表的公司

相信自己所推销的产品

相信自己的推销能力

五、将客户的意见向公司反馈的媒介

将客户的意见向公司反映,使公司能及时作出响应、修正与处理,建立公司良好的企业形象。

六、市场信息的收集者

宏观房地产进展状况与趋势的判定

区域市场整体发燕尾服水平的把握

周边楼盘与竞争对手优劣势

消费者心态的把握

为公司的的决策提供准确的市场依据。

〝我面对谁〞——售楼员的服务对象

一、售楼员对客户的服务

1、传递公司的信息

2、了解客户对楼盘的爱好和爱好

3、关心客户选择最能满足他们需要的楼盘

4、向客户介绍所举荐楼盘的优点

5、回答客户提出的疑问

6、向客户介绍售后服务

7、让客户相信购买此楼是明智的选择

二、售楼员对公司的服务

1、公司文化的传播者

2、市场信息的提供者

3、客户与公司沟通的桥梁和纽带

〝我的使命〞——售楼员的工作职责及要求

一、常规工作职责

1、推广公司形象,传递公司信息

2、积极主动向客户举荐公司楼盘

3、按照服务标准指引、保持高水准服务素养

◎保持笑容

◎保持仪容整洁

◎耐心、的礼地向客户介绍

◎积极的工作态度

◎每月有销售业绩

◎保持服务台及展场的清洁

◎及时反映客户情形

◎准时提交总结报告

◎培养市场意识、及时反映竞争对手及同类项目的进展动向

◎爱护销售物料,包括工卡、工衣等

◎不断进行业务知识的自我补充与提高

◎服从公司的工作调配与安排

◎严格遵守公司的各项规章制度

◎严格遵守行业内保密制度

二、营业前预备工作及售楼部日常工作

服务标准

目标

避免

售楼部

店内外保持光线充足,玻璃洁净;

空调操作正常,空气流通;

保持销售资料齐全钉妥,陈设洁净整齐;

写字台和柜台保持整洁;

写字台上需整齐地放置应用文具:

笔记纸、笔、客户登记表、销售资料等。

报到

准时上班

阅读报章刊物

售楼部于任何时刻一律禁止阅读报章刊物。

吸烟

售楼部于任何时刻一律严禁吸烟。

进食

售楼部任何时刻一律禁止于店面进食。

舒服完善的服务环境,整洁洁净的环境,便于工作的空间设施。

 

做好营业前预备,迎接新的一天。

报章文具凌乱放置,摆设惊奇,桌面乱七八糟;到处找不到书写工具或销售材料;

销售资料不足,不齐全或散落。

 

迟到或仍吃早餐。

三、展销会及其他环节工作职责、要求

类别

工作

差不多守那么

 

展销会

1)利用人多烈火的气氛进行促销;

2)完成推销,清晰解说,签署认购书;

3)对未购买但已同意推销的客人进行记录及跟进;

4)利用展销会后的优待进一步督促客人下定金。

1)着装统一、洁净;

2)展场整洁;

3)资料齐全;

4)尽量把握意向客户的资料。

 

展销会跟进工作

1)对未购买的客人进行全面性跟进,了解不购买的缘故,进一步推销;

2)与客户服务部保持联络,确定客人依期签署合同及交款。

1)确保左右客人都已跟进;

2)确保所有买家按时签合同,依时付款。

 

售楼部

1)对来访者进行推销、跟进;

2)对来电者进行推销、跟进;

3)保持售楼部及示范单位整洁,进行清洁工作,保证售楼部有充分的销售用料及工具,方便正常运作。

1)确保所有来访、来电客人登记、被推销及跟进;

2)确保售楼部及示范单位正常运作,整洁明亮。

 

GOLD-CALL

1)主动到各写字楼派发宣传资料,猎取客户名片,以便日后跟进;

2)每有新单位推出前,主动联络旧客户,介绍新单位资料。

主动去找新客户,提高销售额。

第二章:

售楼员的差不多素养

售楼员的职前培训是进展商营销推广环节中最为重要的步骤,如何使本公司的售楼员成为房地产优秀推销人员,为楼盘销售报创下良好的业绩,是每一位进展商和销售人员最为关怀的问题。

因此我们必须把握培训销售人员的中心环节,抓好〝一个中心〞、〝两种能力〞、〝三颗心〞、〝四条熟悉〞、〝五必学会〞的培训工作,即:

〝一个中心〞——客户为中心

〝两种能力〞——应变能力、和谐能力

〝三颗心〞——对工作的热心、对客户的耐心、对成功的信心

〝四条熟悉〞——熟悉国家政治经济形势、熟悉房地产政策法规、熟悉房地产市场行情、熟悉本公司物业情形

〝五必学会〞——学会市场调查、学会分析算帐、学会揣摩客户心理、学会追踪客户、学会与客户交朋友

要求售楼员在培训后达到如下目标:

把握房地产专业相关知识、房地产营销内容,培养良好的职业操守,提

高自身综合能力及克服行业本身的痼疾。

〝我要了解的〞——专业素养的培养

售楼员自身素养的高低,服务技能和服务态度的好与坏,是阻碍进展商报务水准的重要因素之一。

因此,售楼员在上岗之前,至少要同意如下差不多专业知识的培训:

一、了解公司

◎进展商的历史状况

◎获得过的荣誉

◎房地产开发与量治理

◎售后服务承诺之内容

◎公司服务理念

◎公司以后进展方向

二、了解房地产业与常用术语

◎房地产整体宏观市场、微观市场

◎房地产业进展趋势

◎准确把握区域市场动态

◎竞争楼盘优劣势及卖点

行业相关专业知识:

◎房地产经营知识

◎金融知识

◎物业治理知识

◎工程建筑知识

◎房地产法律知识

专业术语

容积率、绿化率、建筑密度、建筑面积、使用面积等

三、了解顾客特性及其购买心理

◎求实心理◎求新心理◎求美心理

◎求名心理◎求利心理◎偏好心理

◎自尊心理◎仿效心理◎隐秘心理

◎疑虑心理◎安全心理

四、了解市场营销相关内容

4P策略

Product产品Price价格Place渠道Promotion促销

4C策略

Consumer顾客Cost成本Convnience便利Communication沟通

〝我要培养的〞——综合能力要求

一、观看能力

观看能力指与人交谈时对谈话对象口头语信号、躯体语言、摸索方式等的观看和准确判定,并对后续谈话内容与方式及时修正和改善。

房地产营销过程是一个巧妙的自我推销过程,在那个过程中,售楼员应采取主动态度与客户沟通,在交谈的过程中应具有敏捷的职业观看能力,以判定下一步应采取的行动和措施。

二、语言运用能力

语言,是人们思想交流的工具。

售楼员的语言是否热情、礼貌、得体,直截了当阻碍着自身和公司的形象。

在接待顾客时,必须要讲究语言艺术,要紧注意以下几点:

◎态度好,有诚心

◎突出重点和要点

◎表达怡当,语气委婉

◎语调柔和

◎通俗易明白

◎配合气氛

◎不夸大其词

◎留有余地

三、社交能力

社交能力包括与人交往使人感到愉快的能力,处理异议争端的能力以及操纵交往氛围的能力等。

消费者形形色色,文化品位、经济能力、购买心理、个性特点、生活爱好与爱好各不相同,优秀的售楼员能充分把握客户,凭丰富的体会能快速判定客户的类型,并及时调整销售策略,始终让客户在自己设定的轨道上运行,客户从进门起就像进入一个大包围圈,无形之中被你牵着走,最终帮他作了明智的决定,既让他体会到你的服务,又不让他拖泥带水,解决问题干脆利落,无后顾之忧。

四、良好品质

1、从公司角度看

进展商喜爱的售楼员一样具备以下优良品质:

◎积极的工作态度

◎饱满的工作热情

◎良好的人际关系

◎善于与同事合作

◎热诚可靠

◎独立的工作能力

◎具有创作性

◎热爱本职工作,不断提高业务技能

◎充分了解楼盘知识

◎明白顾客的真正需求

◎能够显示出进展商和楼盘的附加价值

◎达成业绩目标

◎服从治理人员的领导

◎虚心向有体会的人学习

◎虚心同意批判

◎忠实于进展商

2、从顾客角度看

顾客喜爱的售楼员一样具备以下特点:

◎外表整洁

◎有礼貌和耐心

◎亲切、热情、友好的态度,乐于助人

◎能提供快捷的服务

◎能回答所有的问题

◎传达正确而准确的信息

◎介绍所购楼盘的特点

◎能提出建设性的意见

◎关怀顾客的利益,急顾客所急

◎关心顾客作出正确的楼盘选择

◎耐心地倾听顾客的意见和要求

◎记住老顾客的偏好

3、销售人员的任务与个人素养、性格的关系

销售人员的任务

有关个人的素养和性格

确定以后顾客需要

制造力、机智、想象力、见闻广博、分析技巧

说明楼盘如何配合以后顾客需要

语言能力、文字好、知识丰富、热情

获得以后顾客的合约

说服能力、机智、坚决、博识

处理异议

信心、知识、机智、体谅

猛烈竞争情形下之推销

持久、到里面去精神、信心

每日清单、打算及催付余款之例行报告

有条理、诚实、精细

通过交谈与服务引起顾客好感

对人友善、态度良好、乐于助人、彬彬有礼

总体而言,售楼员所要具有的差不多素养是:

应能依照每一位消费者在选购商品房时在言行或态度上的特性,或在交易的短暂过程中,洞悉消费者的反应与需求,并赶忙作出判定,进而采取有效的应对措施。

综合公司与顾客顾客两方面考虑,要求售楼员在工作中具备以下素养:

◎做事的的干劲◎充沛的体力◎参与的热忱

◎明明的个性◎勤奋性◎谦虚

◎责任感◎制造性◎易于靠近

◎灵敏性◎忍耐性◎自信心

◎上进心◎诚实◎平复

◎洞悉力◎良好的经历力◎不屈的精神

◎积极性◎具有爱心

〝我要根除的〞——售楼员应克服的痼疾

一次成功的到访接待,实际上是一系列销售技巧,体会和政策支持的结果,是一个系统工程。

在那个工程中任何席位处显现问题都会阻碍到其他方面,而导致失败或不完全成功,因此,售楼员应好好地检讨自己,幸免长期不良的销售方式所养成的痼疾。

一、言谈侧重道理

有些售楼员适应用书面化、理性的论述进行销售介绍,使客户感受其建议可操作性不强,达成目标的努力太过艰巨,或全然就与这种人有心理距离,因此常会拒绝购买或拒绝其建议。

二、喜爱随时反对

在与客户的交谈中,应鼓舞客户多多发表自己的意见,了解客户的需求,并在适当时机表述意见,或提出解决方案。

假如我们不断打断客户谈话,并对每一个异议都进行反对,会使我们失去在最适合时刻找到客户真正异议的机会,而当这种反对不附有建议性提案时,反对仅仅是一时爽快,易导致客户恼羞成怒,中断谈话过程。

三、谈话无重点

销售时刻是宝贵的,而购买时刻亦是宝贵的,我们在销售介绍时应有充分的预备和打算,并反复申述我们的要点。

假如谈话内容重点不突出,客户无法察觉或难以察觉我们的要求,就无从谈起满足我们的要求了,反而会认为我们对他不重视,预备不足而导致销售失败。

四、言不由衷的恭维

对待客户,我们应坦诚相待,由衷地赞同他们关于市场的正确判定。

假如为了讨好客户,以求得到订单而进行华而不实的恭维,实在是对客户的一种轻视,会降低消费者对售楼员以及所推楼盘的信任度,亦会在日后承担由此带来的后果。

五、懒惰

成功的销售不是一项一蹴而就的事业。

在销售过程中,你会有许多独处的机会,你的主管可不能也不可能随时随地检查你的工作,因此,这是对个人自律的一个挑战,丧失信心、没有目标、孤独都有可能造成懒惰,懒惰却只能带来更多的更大的失败。

〝天上是可不能掉馅饼的〞一份辛劳一份甘甜,只有不断地努力、进取,你的业绩才会逐步上升。

成功是克服懒惰的最好方法,自律是克服懒惰的最正确督导。

第三章:

售楼员的仪容外表与行为规范

〝我穿我戴〞——售楼员仪容外表

在日常销售工作中,不管售楼员是男是女,常会发生如下的情形:

◎风风火火地走进一位售楼员,头发蓬乱,满头大汗

◎一身白色或浅色西装,零星点缀着油污

◎白色衬衣的衣领、衣袖上的污垢黑的发亮

◎一双皮鞋,满是灰尘

◎伸出的手,指甲缝里塞满黑泥

◎浑身上下,珠光宝气,令人眼花缭乱

◎涂抹过多,使用过分鲜艳颜色的化妆品

第一印象往往是最深刻而长久的,而售楼员留给客户的第一印象把握在自己手中。

我们必须从细微处着手去建立与客户相处的信心,并主动制造良好的销售氛围。

因此,我们要有以下的仪容外表:

一、男性

1、服饰

◎必须保持衣装整齐、洁净、无污迹和明显皱褶;

◎扣好纽扣,结正领带、领结或领花;

◎西服不宜过长或过短,一样以盖住臀部为宜,不要露出臀部;

◎衬衫袖口不宜过肥,一样袖口最多到手腕2厘米;

◎衬衫袖口要露出西服袖口3~5厘米,而且应扣上纽扣;

◎西服扣子一样是两个,但只需要扣上面一个〔如是三个那么只需扣中间一个〕;

◎穿西服时应穿皮鞋;

◎西装上衣的口袋原那么上不应装东西,上衣领子不要乱别徽章装饰以少为宜;

◎衣袋中不要多装物品;

◎皮鞋要保持洁净、光亮;

◎领带夹的正确位置是在6颗扣衬衫从上朝下数第4颗扣的地点,不

要有意把领带夹暴露在他人视野之内。

2、头发

常修剪,发角长度以保持不盖耳部和不触衣领为度,不得留胡须要每天修脸,无胡茬为合格。

二、女性

1、服饰

女式西服须做得略微短些,以充分表达女性腰部、臀部的曲线美;假如是配裤子那么可将上装做得略微长一些,穿西装裙时不宜穿花袜子,袜口不要露在裤子或裙子之外。

2、装饰

◎化淡妆,要求粉底不能打的太厚,且要保持平均,与其皮肤底色和谐;

◎眼影以上不易被明显察觉为宜,眼线不要勾画太重,眼眉要描得自然,原那么上以补偿眉型中的轻描为主,不许纹眉或因勾描过重而产生纹眉的成效;

◎涂胭脂以较淡和补偿脸型不足为差不多标准,并能使人表达出精神饱满和具有青春朝气;

◎不得留指甲,女职员不得涂色油在指甲上;

◎忌用过多香水或使用刺激性气味强的香水;

◎头发要常洗,上班前要梳理整齐,可加少量头油,保证无头屑。

三、整体要求

◎每天都要刷牙漱口,提倡饭后漱口。

上班前不得吃有异味的食物,

要勤洗手,勤剪指甲,指甲边缝不得藏有赃物。

◎在为客户服务时,不得显露出厌烦、冷淡、愤慨、僵硬、紧张和惧怕的表情,要友好、热情、精神饱满和风度文雅地为客人服务。

◎提倡每天洗澡,换洗衣物,以免躯体上发出汗味或其他异味。

◎办公桌和接待桌上不宜摆放过多物品,凡是客人能够看见的地点都要时刻保持整洁。

〝我言我行〞——售楼员行为举止

一、站姿

1、躯干:

挺胸、收腹、紧臀、颈项挺拔、头部端正、微收下颌。

2、面部:

微笑、目视前方。

3、四肢:

两臂自然下垂,两手伸开,手指落在腿侧裤缝处。

专门营

业场所两手可握在背后或两手握在腹前,右手在左手上面。

两腿绷直,脚间距与肩同宽,脚尖向外微分。

二、坐姿

1、眼睛目视前方,用余光凝视座位。

2、轻轻走到座位正面,轻轻落座,幸免扭臀寻座或动作太大引起椅

子乱动乃发出响声。

3、当客人到访时,应该放下手中情况站起来相迎,当客人就座后自

己方可坐下。

4、造访生客时,坐落在坐椅前1/3;造访熟客时,可落在座椅的2/3,

不得靠依椅背。

5、女士落座时,应用两手将裙子向前轻拢,以免作皱显出不雅。

听人说话时,上身微微前倾或轻轻将上身转向讲话者,用柔和的目光凝视对方,依照谈话的内容确定凝视时刻长短和眼部表情。

不可东张西望或显得心不在焉。

6、两手平放在两腿间,也不要拖腮、玩弄任何物品或有其他小动作。

7、两腿自然平放,不得跷二郎腿。

男士两腿间距可容一拳,女士两腿应并拢,脚不要踏拍地板或乱动。

8、从座位上展期,动作要轻,幸免引起座椅倾倒或显现响声,一样从座椅左侧站起。

9、离位时,要将座椅轻轻抬起至原位,再轻轻落下,忌拖或推椅。

三、动姿

1、行走时步伐要适中,女性多用小步,切忌大步流星,严禁奔驰〔危

急情形例外〕,也不可脚擦着地板走。

2、行走时上身保持站姿标准。

大腿动作幅度要小,要紧以向前弹出

小腿带出步伐。

忌讳挺髋扭臀等不雅动作,也不要在行走时显现

明显的正反〝八字脚〞。

3、走廊、楼梯等公共通道,职员应靠左边而行,不宜在走廊中间大

摇大摆。

4、几个人同行时,不要并排走,以免阻碍客人或他人通行。

如确需

并排走时,并排不要超过3个人,并随时注意主动为他人让路,

切忌横冲直撞。

5、在任何地点遇见客人,都要主动让路,不可抢行。

6、在单人通行的门口,不可两人挤出挤进。

遇见客人或同事,应主

动退后,并微笑着做出手势〝您先请〞。

7、在走廊行走时,一样不要随便超过前行的客人,如需超过,第一

应说〝对不起〞待客人闪开时说声〝感谢〞,在轻轻穿过。

8、和客人、同事对面擦过时,应主动侧身,并点头问好。

9、给客人做向导时,要走在客人前二步远的一侧,以便随时向客人

解说和照管客人。

10、行走时不得哼歌曲,吹口哨或跺脚。

11、工作时不得忸怩作态,做怪脸、吐舌、瞬间、照镜子、涂口红等。

不得将任何物件夹于腋下。

12、上班时刻不得在营业场所吸烟或吃东西。

13、注意〝三轻〞,即说话轻,走路轻,操作轻。

14、社交场合或与专门客人见面时,可行礼表示尊敬,行礼约20度,头与上身一同前曲,男性双手自然下垂或同时用右手与对方握手,女性双手在腹前合拢,右手压左手上。

极专门场合才行45度鞠躬。

行礼完毕要用热情、友好的柔和目光凝视客人.

四、交谈

1、与人交谈时,第一应保持衣装整洁。

2、交谈时,用柔和的目光凝视对方,面带微笑,并通过轻轻点头

表示明白得客人谈话的主题或内容。

3、站立或落座时,应保持正确站姿与坐姿。

切忌双手叉腰、插入

衣裤口袋、交叉胸前或摆弄其他物品。

4、他人讲话时,不可整理衣装、拨弄头发、摸脸、挖耳朵、抠鼻

孔、搔痒、敲桌子等,要做到修饰避人。

5、严禁大声说笑或手舞足蹈。

6、在客人讲话时,不得经常看手表。

7、三人交谈时,要使用三人均听得明白的语言。

8、不得仿照他人的语言、语调或手势及表情。

9、在他人后面行走时,不要发出诡异的笑声,以免产生误会。

10、讲话时,〝请〞、〝您〞、〝感谢〞、〝对不起〞、〝不用客气〞等礼貌用语要经常使用,不准讲粗言秽语或使用轻视性和侮辱性的语言。

不开过分的玩笑。

11、不得以任何借口顶撞、讽刺、讥讽、嘲弄客人、不得与客人争

辩,更不承诺举止鲁莽和语言粗俗,不管客人态度如何都必

须以礼相待,不管客人情绪多么兴奋都必须保持平复。

12、称呼客人时,要多称呼客人的姓氏,用〝某先生〞或〝某小姐〞或〝女士〞,不知姓氏时,要用〝这位先生〞或〝这位小姐或女士〞。

13、几人在场,在与对话者谈话时涉及在场的其他人时,不能用〝他〞

指他人,应称呼其名或〝某先生〞或〝某小姐或女士〞

14、不管任何时刻从客人手中接过任何物品,都要说〝感谢〞,对客人造成的任何不便都要说〝对不起〞;将证件等递还给客人时应予以致谢,不能将证件一声不吭地扔给客人或是扔在桌面上。

15、客人讲〝感谢〞时,要答〝不用谢〞或〝不用客气〞,不得毫无

反应。

16、任何时候招呼他人均不能用〝喂〞。

17、对客人的问询不能回答〝不明白〞,确不清晰的情况,要先请客

人稍候,再代客询问;或请客人直截了当与相关部门或人员联系。

18、不得用手指或笔杆为客人指示方向。

19、在服务或打时,如有其他客人,应用点头和眼神示意欢迎、

请稍候,并尽快终止手头工作,不得无所表示而冷落客人。

20、如确有急事或接而需离开面对的客人时,必须讲〝对不起,请稍候〞并尽快处理完毕。

回头再次面对客人时,要说〝对不起,让你久等了〞不得一言不发就开始服务。

21、假如要与客人谈话,要先打招呼,如正逢客人在与别人谈话时,

不可凑前旁听,如有急事需赶忙与客人说时,应趋前说〝对不起,打搅一下能够吗?

我有急事要与这位先生商量〞如蒙客人点头承诺,应表示感谢。

22、谈话中如要咳嗽或打喷嚏时,应说〝对不起〞,并转身向侧后下

方,同时尽可能用手帕遮住。

23、客人来到公司时,应讲〝欢迎您光临〞送客时应讲〝请慢走〞

或〝欢迎您下次光临〞。

24、说话时声调要自然、清晰、柔和、亲切、热情,不要装腔作势,

音量要适中。

25、所有,务必在三声之内接答。

26、接时,先问好,后报项目名称,再讲〝请问能帮您什么忙?

不得捣乱次序,要带着微笑的声音去说。

27、通话时,手旁须预备好笔和纸,记录下对方所讲的要点,对方

讲完时应简单复述一遍以确认。

28、童话时,假设中途需要与人交谈,要说〝对不起〝,并请对方稍

候,同时用手捂住送话筒,方可与人交谈。

29、当客人在中提出问讯或查询时,不仅要礼貌地回答,而且

应尽量米面使用〝也许〞、〝可能〞、〝大致〞之类语意不清的回答。

不清晰的问题应想方法搞清晰后再给客人以清晰明确的回答,如碰到自己不清晰而又无法查清的应回答〝对不起,先生,目前还没有这方面的资料。

30、如碰到与客人通话过程中需较长时刻查询资料,应不时向对方

说声〝正在查找,请您再稍等一会儿〞。

31、通话完毕时,要礼貌道别,如〝再见〞〝感谢您〞〝欢迎您到×

×来〞等,并待对方挂断后再轻轻放下话筒。

32、客人或同事相互交谈时,不能够随便插话,专门需要时必要先

说〝对不起,打搅您〞

33、对客人的疑难问题或要求应表现充分的关怀,并热情地询问,

不应以工作忙为借口而草率应对。

34、客人提出过分要求时,应耐心说明,不可发火,指责或批判客

人,也不得不理不睬客人,任何时候都应不失风度,并平复妥善地处理。

35、全体职员在公司内遇到客人、上级、同事时应主动打招呼问候。

36、做到讲〝五声〞既迎客声,称呼声、致谢声、致谦声、送客声、

禁止使用〝四语〞,即轻视语、烦躁语、否定语和斗气语。

37、凡进入房间或办公室,均应先敲门,征得房内主人的同意方可

进入。

未经主人同意,不得随便翻阅房内任何东西〔文件〕。

与上司交谈时未经批准,不得自行坐下。

第六章:

现场销售差不多流程

因房地产业产品的异质性,楼盘具有不可移动、每一个产品都不得因其地理位置、周边环境不同而具有唯独性,因此,在房地产业的销售过程中,客户到访、售楼接待是其最重要的组成部分。

客户在通过多次到访、考察后才能产生购买决定。

因此能够说,买楼是一项系统的工程,售楼人员只有在这一工程中充当专业的解说员、优秀的推销专家、客户的购买决策伙伴后,才能赢得客户最后的购买。

〝CALLME〞——来电接听要求

◎岗前系统训练,统一说词。

◎广告公布前,应提早了解广告内容,认真研究和认真应对客户可能会涉

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 人文社科

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1