四群教育整改措施.docx
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四群教育整改措施
四群教育整改措施
第一篇：
“四反”教育整改措施
技术勤务队“四反”教育整改措施
根据部“四反”教育通知的要求，结合我队实际，认真贯彻落实部党委和首长的指示精神，通过补充动员、教育学习、对照检查、整改提高等步骤，扎扎实实地搞了一个全过程，进一步强化了我队全体官兵对“四反”教育的认识，使大家进一步端正了思想，认识到“四反”教育的重要性和现实意义。
坚定理想信念，克服麻痹思想，自觉参于到“四反”斗争中去。
一、紧密联系实际，认真查找问题
以胡主席关于隐蔽斗争工作的一系列指示精神为指导，引导官兵努力克服“无密可保、有密难保”等模糊认识，不断强化防间保密观念，严格遵守各项保密规定，自觉堵塞各种失泄密渠道，确保我队官兵队伍的纯洁巩固和安全稳定。
结合我队学习情况，3月19日勤务队召开了支委形势分析会，对照“四查”和本队的实际情况，查找出了问题和薄弱环节，现进行梳理归纳如下：
㈠少数官兵在存在模糊认识。
在“四反”教育中，我们发现少数同志在对此次教育在思想上认识还够，认1
为我们干的是勤务保障工作，没有涉及到什么秘密，也没有什么秘密可保，就是有也是小秘密，地球人都知道，学不学无所谓。
政治警惕性不高，思想麻痹。
对当前隐蔽斗争所处的形势不了解，紧迫感、危机感不强。
还有的同志认为外国情报机构实力雄厚，技术手段先进，而我们缺乏有效的防范技术，因此，秘密难以保住。
㈡保密是他人之事“与己无关”的糊涂观念。
有的同志认为，反窃密工作是领导干部和上级机关的事，自己身在基层，又是战士，接触不到多少国家和军事秘密，因此，反窃密工作与自己关系不大。
只要自己做好他人之事可以不管，国外的间谍也不会盯上我们这些小战士，认为他们没有利用价值，不值得别人策反渗透。
㈢对官兵的管理教育上还不够深入细致。
在平时的训练、工作、学习和生活中，我们对官兵的管理还存在时紧时松、照顾迁就、人情大于原则的现象。
法纪教育抓得不严，随机教育也不及时，在制度上落实不彻底，总是把完成任务的勤务保障工作放在首位，在执行任务时段对部队管理比较松，部队无任务时，才结合相关“活动”从严管理等。
二、制定整改措施，搞好总结提高。
为了更好地落实部党委的指示精神，进一步加强我队的全面建设，紧紧围绕“打得赢”、“不变质”，不断引导广大官兵充分认清隐蔽斗争的严峻形势，认清敌对势力对我进行渗透破坏的主要方式和手段，自觉同危害国家军事利益安全的行为作斗争。
引导官兵深刻理解遵守政治纪律的极端重要性，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持政治立场上的坚定和思想道德上的纯洁，不为敌对势力的各种诱惑和各种错误思潮所迷惑。
不断强化防间保密观念，严格遵守各项保密规定，自觉堵塞各种失泄密渠道，确保官兵队伍的纯洁巩固和安全稳定，确保各项勤务保障任务圆满完成。
针对我处在检查活动中查找出的问题和薄弱环节，制定如下改进措施：
加强世界观改造，用先进的理论来武装官兵的头脑。
教育官兵要以对党的事业和部队建设高度负责的态度，自觉克服各种名利思想，不断加强世界观的改造和军人职业道德、共产党员的党性修养。
坚持用先进的
理论武装自己的头脑，树立正确的人生观、价值观，坚定理想信念，不断强化政治意识，增强政治鉴别力和政治敏锐性，确保在纷繁复杂的局势面前不迷失方向。
自觉抵制“酒绿灯红”的影响，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，做一名合格的军人。
严格执行法律法规，增强安全保密意识。
只有掌握规章制度，才能增强做好“四反”工作的自觉性。
知道我们应该做什么，不应该做什么。
一方面，要认真学习《国家安全法》及有关的法律法规。
《国家安全法》是我们同境内外敌对势力、敌对分子作斗争的锐利武器，也是我们维护国家安全的行为准则。
我们不仅要通过学习，认清其意义，掌握其内容，更重要的是按照它来规范自己的言行。
同时，还要认真学习和遵守《刑法》、《军事设施保护法》、《保密条例》等有关法律法规，做知法守法的合格军人。
另一方面，要自觉遵守军委、总部规定的“政治纪律十不准”。
教育全体人员不得擅自与境外人员交往；不得参加宗教组织和封建迷信活动；严禁涉密微机上互联网，严禁收听收看境外的广播和电视节目等。
积极同危害国家和军队安全
的违法犯罪行为作坚决的斗争。
坚定理想信念，培养官兵积极向上的道德情操。
牢固树立官兵的思想道德防线和组织纪律防线。
牢记全心全意为人民服务是我们的神圣职责。
教育全体官兵必须清醒的认识到，虽然是和平时期，但部队的思想政治建设同样面临着严峻考验，作为革命军人，我们必须牢记军人誓言，牢记我军的无产阶级性质，坚信党的领导，在任何时候，任何情况下，都要自觉服从党中央、中央军委的指挥，不做任何有损于国家和人民利益的事。
不断加强自我教育，提高思想道德修养，认清资本主义腐朽没落的本质，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫能力，不当金钱的奴隶，不做违法乱纪的事，始终以“四有”军人为目标，时刻保持思想道德的高尚纯洁。
严格自律，加强自我管理。
加强思想道德修养，严格自我约束，从点滴中逐步养成良好的行为规范。
自觉遵守政治纪律“十不准”的要求，不收听、收看反动的广播、影视作品，不听信谣言和反动宣传，不参加各种非法组织和非法活动。
培养健康向上的人生追求。
不断学习。
开展丰富多彩、健康向上的集体活动，让我队官兵从中汲取营养，在中潜移默化地接受教育，陶冶情操，提高素养，增强辨别是非的能力。
自觉排斥文化垃圾和精神毒品，立足本职岗位作奉献，努力学习成才，做好勤务保障工作，为试验任务作贡献。
技术勤务队
二oo七年三月二十一日
第二篇：
xx镇群团组织整改措施
xx镇妇联整改措施
为进一步提高我镇妇联工作水平，不断推动创先争优活动深入扎实开展，增强基层党组织和党员创先争优的自觉性和主动性，确保活动取得实效，针对在领导点评中查找出来的问题和不足，我们专门召开了班子成员会议，对查找出来的问题进行了深入细致的研究，就存在的突出问题特制订本整改措施。
问题一：
承诺事项不够完善。
整改措施：
通过召开专题会议，不断加强理论学习，不断提高班子成员的素质和水平，从服务群众的高度出发，认真分析存在问题的原因，重新制定公开承诺事项。
整改期限：
20XX年4月15日
整改负责人：
xx
问题二：
班子存在工作拖沓，服务能力不强的问题。
整改措施：
一是搞好基层妇联干部培训。
每年开展对基层妇联干部轮训一次，提高妇联干部的业务工作水平，造就一支服务意识强、综合素质高的妇联干部队伍。
二是搞好妇女群众技能培训。
努力推荐优秀妇联干部参加各级各类培训。
三是整合资源，与科技、农业、蓄牧水产等部门联合对农村妇女、下岗女工进行农村实用技术等劳动技能培训，提高妇女群众的创业就业能力。
整改期限：
20XX年6月30日
整改负责人：
xx
问题三：
投入创先争优活动的热情不够高，存在走过场的心理。
整改措施：
在今后的工作中要切实运用好公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰四种推进创先争优活动的主要方式，以此激发创先争优内在动力、增强活动实效，切实发挥和保持党员干部和妇联组织的积极性和创造性，做好妇联日常工作与创先争优活动的结合，不断推动创先争优活动深入扎实开展。
整改期限：
20XX年6月底。
整改责任人：
xx
20XX年4月8日
xx镇团委整改措施
公开承诺是贯穿创先争优活动中的基础性工作，为扎实做好公开承诺工作，针对承诺事项不具体、操作性不强、目标不明确的进行查遗补漏，镇党委对团委的公开承诺情况进行了书面点评，并提出了意见建议。
为不断推动创先争优活动深入扎实开展，不断提高团委的工作水平和服务能力，针对在领导点评中查找出来的问题和不足，特制订如下整改措施。
问题一：
闲散青少年群体教育帮扶机制不够完善。
整改措施：
对全镇各类问题青少年进行摸底，登记造册，并为每一名问题青少年确定帮扶责任人，通过定期走访、跟踪服务等方式，有针对性地开展帮教转化工作，并通过举办法制学习班、法制讲座、座谈交流等形式，不断提高青少年素质，切实加强对全镇青少年的有效管理。
整改期限：
20XX年5月20日
整改负责人：
xx
问题二：
青年团员各项活动开展力度不够。
整改措施：
针对此项问题，及时召开各基层团支部负责人会议，进一步提高思想认识和服务水平，开展丰富多彩的主题活动，活跃团组织生活。
学校团组织根据学校育人目标，着重做好思想引导和成长服务工作；机关事业单位重点围绕提高团
员青年业务工作的基本功设计工作项目，发挥团组织在活跃机关文化生活、推动单位定中心任务方面的积极作用；企业团组织要以服务企业的生产经营，服务青年职工的成长为前提合理设计思想性、技能性、娱乐性活动，活跃团的工作；村级团组织要围绕农村的安全性、便利性、健康性、娱乐性、互助性等功能，找准工作切入点，充分发挥好作用。
整改期限：
20XX年4月30日
整改负责人：
xx
问题三：
部分基层团班子存在班子不强的问题。
整改措施：
要充分利用团委换届的有利时机，进一步加强村级团组织建设，优化班子结构，配强配优班子队伍，为今后的工作开展打下基础。
不断推动创先争优活动深入扎实开展。
整改期限：
20XX年5月底。
整改责任人：
xx
20XX年4月12日
xx镇工会整改措施
针对在领导点评中查找出来的问题和不足，特制订如下整改措施。
问题一：
个别承诺事项落实不到位。
整改措施：
严格兑现承诺事项。
把推行公开承诺作为开展创先争优活动的重要抓手，基层工会组织和广大会员、党员要尽力而为，积极为群众办实事好事，严格兑现向群众作出的承诺。
深入开展“听民声集民智、找问题明方向”活动，建立完善解决问题即时承诺“三个一”机制，即每一个突出问题都有一位领导牵头，有一套人马负责，有一个解决问题的实施方案和进度表，做到发现一个、承诺一个，解决一个、销号一个，确保创先争优活动实效。
整改期限：
20XX年4月20日
整改负责人：
xx
问题二：
创先争优活动开展的深度和广度不够。
整改措施：
针对此项问题，及时召开各基层工会负责人会议，学习创先争优活动的有关文件精神，进一步提高对创先争优活动的认识水平。
及时完善本系统的体制和机制，抓住创先争优活动的重点领域和关键环节，把做法制度化、常规化。
各负责人要带好头，率先垂范指导基层班子成员要进一步强化党
性观念和大局认识，以激烈的政治义务感和主人翁认识带头投入到创先争优活动中，推进创先争优活动向纵深开展。
整改期限：
20XX年4月20日
整改负责人：
xx
问题三：
部分基层团班子存在服务能力不高的问题。
整改措施：
一是加强对基层工会组织教育培训力度，不断提高工会工作人员素质和服务意识。
二是拓宽和畅通群众职工的利益诉求渠道。
加大信访工作力度，充分发挥三级维权网络作用，为群众职工提供矛盾调解、思想疏导和法律咨询等服务，提高基层信访工作水平；密切同公检法司部门的联系，推动其严厉打击侵害群众职工权益的违法犯罪行为。
三是充分发挥职代会的民主参与和监督作用，及时向有关部门提出对策和建议，推动问题的解决。
整改期限：
20XX年6月底。
整改责任人：
xx
20XX年4月19日
第三篇：
群众路线教育—“四风问题”整改措施
×××镇×××同志“四风”问题整改措施
本次征求意见工作，经梳理我本人在“四风”方面存在突出问题有15项，其中形式主义方面存在的问题有5项，官僚主义方面存在的问题有4项，享乐主义方面存在的问题有4项，奢靡之风方面存在的问题有2项，按照边学边查边改的相关要求，具体整改内容如下：
第一，形式主义方面存在的问题
1．工作方式死板，不灵活，创新意识不足。
整改目标：
工作方法灵活多变，工作成效明显。
整改措施：
认真分析面临每项工作的轻重缓急性质，多项工作同
时开展是根据事件的轻重缓急进行统筹安排，工作中
虚心听取意见，认真思考，及时改进工作方法，调动
分管部门工作人员的积极性，提高工作效率。
整改时限：
20XX年9月前
2．理论学习不深，联系实际不紧密，流于形式。
整改目标：
提高理论水平，将理论知识用于指导实际工作的开展。
整改措施：
一是确定学习计划和目的，从学习时间、科目上进行
分阶段安排，并且确定阶段性的学习目的。
二是将学
习作为一项规章制度实行。
三是学习内容多样化，根
据实践需要安排长期和短期的学习内容。
整改时限：
20XX年9月前
3．工作安排配合不紧密，缺乏综合性，系统性。
整改目标：
提高工作安排的系统性和综合性
-1-
整改措施：
一是工作分配安排时，认真考虑各项工作特性及分管
部门工作人员的综合状况，有针对性的分配工作任务；二是工作分配下达后，加强同事之间的沟通交流及合
作精神，强调工作的整体性。
整改时限：
20XX年9月前
4．开展批评与自我批评不深。
整改目标：
能够深刻的进行自我批评，听得进他人的批评意见。
做到有则改之无则加勉。
整改措施：
对照党章党纪、民心民声和先辈事迹认真反省自身的
不足，时刻警醒自己要虚心听取别人的意见，哪怕是
错误的批评也要虚心接受，认真对照检查，有则改之
无则加勉。
整改时限：
20XX年9月前
5．主动思考问题少，被动接受多，眉毛胡子一把抓。
整改目标：
做到独立思考，主动接受，分清工作的轻重缓急。
整改措施：
一是多读书，多学习理论知识，结合自身的工作养成
独立思考的习惯；二是对每项工作任务认真分析，理
出思路，分任务的轻重缓急有针对性的抓落实；三是
多听听大家的意见。
整改时限：
20XX年9月前
第二，官僚主义方面存在的问题
1．机械式执行上级安排部署。
整改目标：
改正机械式执行上级安排部署的工作习惯
整改措施：
一是对上级安排部署的工作任务进行具体分析，结合
实际灵活落实；二是在工作具体抓落实的过程中，多
听听群众的意见，多问个为什么，多思考如何做工作
成效才最好。
三是多向上级汇报工作进展情况及好的
工作措施和意见。
整改时限：
20XX年9月前
2．下基层少，联系群众意识不强，没有和群众打成一片。
整改目标：
加强联系群众，与群众打成一片
整改措施：
一是合理安排内业工作，抽出时间多下村，多入户与
群众交心谈心；二是平时因工作下村遇见群众时要多
聊聊，多问问群众的生产生活情况。
三是多学习群众
路线工作的理论知识。
整改时限：
20XX年9月前
3.对分管工作管理不到位，存在不想管、不敢管心理，与同事交流沟通少。
整改目标：
对分管工作敢说敢管，而且管理到位。
整改措施：
对分管工作认真梳理，找出管理不到位、不想管、不
敢管的心里因素，逐一整改克服，养成达到敢说敢管
敢担当的工作作风
整改时限：
20XX年9月前
4．工作方法死板，照本宣科。
整改目标：
去除工作方法死板、照本宣科的习惯
整改措施：
一是多向工作扎实的同志请教学习工作方式方法；二
是对要落实的工作任务要多加研究分析，找出最佳的
工作方法；三是找些相关方面的书籍来学习一下；四
是日常工作中要时时告诫自己切勿照本宣科。
整改时限：
20XX年9月前
第三，享乐主义方面存在的问题
1．艰苦奋斗意识淡化，慵懒松散、研究开展工作不够。
整改目标：
形成艰苦奋斗的习惯，克服懒惰松散
整改措施：
一是深入研究工作开展，追求细节，不怕苦，不怕累；
二是早睡早起，塑造良好的精神面貌，改变慵懒松散
的形象；三是学习革命先辈的艰苦奋斗的工作作风。
整改时限：
20XX年9月前
2．安于现状，缺乏进取精神。
整改目标：
激发进取精神
整改措施：
一是给自己制造危机感，不艰苦奋斗就要激烈竞争的
行业所被淘汰；二是学习党的理论知识，加强党性休
养；三是多看些老一辈无产阶级革命先辈的传记，激
发进取精神。
整改时限：
20XX年9月前
3．工作主动性不强，消极应付。
整改目标：
提高工作主动性
整改措施：
一是合理安排作息时间，不搞疲劳战；二是每接受一
项新工作任务，安排部署后要及时跟踪督促；三是完
成的工作要及时总结优点和不足，作为以后的工作的
借鉴。
整改时限：
20XX年9月前
4．工作原则性与灵活性不强，有“墙头草”倾向。
整改目标：
强化工作原则性，提高工作灵活性，去除“墙头草”
倾向性。
整改措施：
一是认真学习马列主义哲学毛泽东思想理论知识，用
于指导工作实践；二是虚心听取领导和同事的意见。
学会用辩证的思维开展各项工作；三是明辨是非，坚
持原则和良知道德底线；四是自觉接受大家的监督。
整改时限：
20XX年9月前
第四，奢靡之风方面存在的问题
1．艰苦朴素作风意识淡化，贯彻执行勤俭节约相关制度不到位。
整改目标：
作风艰苦朴素，生活勤俭节约
整改措施：
强化艰苦朴素作风意识，接受大家的监督，认真执行
党的勤俭节约相关制度。
整改时限：
20XX年9月前
2．趁工作之便使用公车。
整改目标：
个人私事不用公车
整改措施：
严明纪律，把车钥匙交党政办管理，当用车时去党政
办申请，并登记用车所做工作及行车目的地。
自觉接
受大家的监督。
整改时限：
自提出之日即改。
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