度学生处工作计划第二稿.docx

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度学生处工作计划第二稿

一個人能走多遠，要看他有誰同行；一個人有多優秀，要看他有誰指點；一個人有多成功，要看他有誰相伴。

2012

年

度工

学作

生计

处划

学生处

2012年1月

2012年度学生处工作计划

 根据学院工作的整体部署，结合学生处工作实际，2012年学生工作的主要思路是：

坚持“党建引领、育人报国,以孝为先、以德为重”办学理念的指导下，本着“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的办学宗旨，认真学习和实践科学发展观,坚持以培养高素质合格人才为目标，抓好三支队伍、树立三个目标、落实三项制度、用好三个标杆、畅通三个渠道、划分三个步骤。

坚持学生工作在继承中发展、在创新中提高，努力提高工作质量，确保学生工作再上一个新台阶。

一、抓好三支队伍

（一）抓好以党支部为核心的领导班子队伍

学生处一直实行处长、科长、组长、辅导员四级管理机制。

为了更好的抓好学生管理工作，服务好学生。

在此基础上，我处将进一步完善管理模式和端正工作态度，使管理工作上一个台阶。

首先，从党支部做起，落实好支部的民主生活会制度，开展好批评与自我批评，加强沟通，做到有工作大家协同商量，相互配合与支持，并及时指出工作中的遗漏，加强团结，提高团队意识，同时，也要加强同下属的沟通，经常进行谈心与交流，及时了解下属的思想动态，捕捉辅导员心理变化，有针对性的开展工作，使学生处成为一个团结向上、齐心协力的战斗集体。

本处室现有处领导3名，科长2名，组长1名，3名处长分管统招、国考和公寓，同时还分别负责学生就业工作、团委工作和职业技能培训工作；科组长分别对学生的日常和公寓进行管理，做到各司其职，相互监督与管理的体制。

本学年将继续实行一人多职，一个辅导员多班的管理体制。

在人员不增加的情况下，进一步完善管理机制，做到事事有人管，无岗位空缺的完美管理团队。

（二）加强辅导员、公寓管理员队伍建设

本学年辅导员队伍建设要认真落实教育部全国辅导员工作会议精神，重点在提高辅导员工作能力上下功夫，增强解决实际问题的能力。

经常进行辅导员的培训，内容主要包括十大体系，即辅导员（班主任）思想道德素质、班级管理与党团建设（包括学生骨干选用和培养）、学生资助体系、思想政治教育体系、日常管理体系（包括档案管理）、学院发展前景体系、综合测评，素质拓展体系、就业指导体系、校园文化体系、心理健康教育体系，打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的辅导员队伍，认真履行培养人、教育人、塑造人的神圣职责，为我院2012年的美好前景增光添彩。

管理方面要严格劳动纪律。

上下班认真执行打卡制度，做到不迟到、不早退。

继续实行ABC轮流在位，在位必跟晚自习和组织次日早操制度，周一至周五保证有三分之二的辅导员在位，周日全体辅导员全部返校，组织召开班会。

对辅导员的工作实行百分竞赛和夜班在位给予补助的办法，根据各时间段工作重点，调整百分竞赛的分值比例。

辅导员要保证手机24小时开通，有情况随时能够联系到辅导员，并做到随叫随到，真正做到将学生工作始终放到第一位，一切为了学生的原则。

学生公寓的管理工作。

今年学生公寓管理员相对稳定，人数占辅导员总数的一半。

公寓管理员应实现以下目标：

在接管公寓楼一个月之内，熟悉本公寓学生的基本情况，在一学期内，将本公寓每位学生的情况如叫什么、是哪个班级的、表现如何等情况要了解清楚，真正做到对学生负责，不让外来人员随意进入本公寓，带出公寓的贵重物品要进行登记。

同时，成立“公寓管理委员会”，下设楼长、楼层长、宿舍长三级主干分支，完善公寓管理工作。

最后，要加强公寓生活老师的责任心，提高思想和业务水平，统一管理观念，真正履行公寓管理条例，严守公寓管理制度，对违反公寓管理使用违章电器、私自带外人入住的学生及时制止，并及时上报学院处理，将安全隐患和不安全因素消灭在萌芽状态。

（三）加强党员队伍和学生干部队伍建设

开展好党员的教育工作，组织好党员和要求进步团员的党课学习，继续开展好双争活动，做好党的十八大精神的传达。

在党员中，深入开展“崇德博智，立志成才“主题活动，争做学习的表率、守纪表率、尊师爱校的表率、关爱同学的表率、奉献社会的表率、创新创业的表率。

把学习贯彻全国教育大会精神和《国家中长期教育改革和发展（2010—2020）》作为党员学习的重要内容之一。

通过党员志愿服务活动、党员联系宿舍、优秀学生党员担任班级辅导员助理等形式，充分发挥学生党员的积极作用，使学生党员在广泛参与各项活动中争当优秀。

党员发展工作在日常管理工作中占据极其重要的地位，培养接纳党员必须符合以下条件：

入党动机明确、政治觉悟高、思想动态紧跟时代潮流、学习表现优秀、能够起到表率作用、积极参加社会工作情况、积极参与党员培养培训课程、拥有广泛的群众基础；同时，我们坚持发展学生党员的工作思路是：

一年级教育、培养、考察，二年级慎重发展，三年级重点稳步发展。

坚持既考虑入党动机，工作表现，又考虑学习成绩，成熟一个发展一个的原则。

做好学生干部的选拔、培养和使用工作。

搞好学生会的换届选举，充分发挥学生自我管理、自我教育、自我服务的作用。

进一步发挥班团干部和学生党员在学生管理和教育中的积极作用，严格学生干部队伍和党员队伍管理，发挥学生干部和学生党员的表率作用和带头作用。

二、树立三个目标

（一）优化育人环境

建院之初学院就提出了“六满意工程”，并已付诸了实施，学院的硬件和软件建设有了长足的发展。

加强校规校纪教育应形成长效机制，严格学生管理，对违纪学生进行严肃处理。

认真学习和落实教育部出台的《普通高等学校学生管理规定》、《内蒙古北方职业技术学院学生管理规定》和《内蒙古北方职业技术学院学生学籍管理规定》。

要求每一位学生做到严守校规校纪，对违反者绝不妥协姑息，抓住一个，处理一个，在学生管理工作中，更重要的是要营造良好的校园文化环境。

上学期开展“我爱我的祖国系列活动”和第三届田径运动会。

运动会本着“更快、更高、更强”的原则，赛出水平、赛出精神，通过运动会，加强团队精神，形成良好的团队作风，为班级建设增光添彩。

此外，还要开展其他形式多样、内容丰富的文娱活动，营造轻松、愉悦的校园文化氛围。

下学期开展新生军训和第五届“三感恩，三热爱”文明活动月。

全力做好新生接待、军训和入学教育工作。

做好军训工作是新生入学的第一课，通过严格的军事化管理，塑造学生良好的道德品质。

安全教育是新生入学教育工作的重要组成部分。

根据教育部对学校安全工作的一系列指示和部署，在2012级新生中开设安全教育课程，组织安全演练，培养学生安全意识，提高学生安全防范能力。

日常开展的各项活动必须把安全放在第一位，大力开展对学生寝室等的安全检查。

更是要联合保卫处做好安全教育的宣传工作，在思想上提高安全意识，使学生清醒的认识到安全教育工作的重要性，从自身做起，将安全教育工作落到实处。

做好新生的思想状况和生活状况的调查；对新入校的学生要进行登记、建档，每一位学生都应有自己的一份新生入学档案，将军训期间的表现、今后的各种奖惩记录装入档案。

做好新生的体质测试和体质档案建立工作；对新入校的学生要积极组织进行体质测试，并建立体质档案，对学生的健康状况有清楚的了解和认识，针对性地开展体能测试，提高学生身体素质。

下学期还要开展第五届“三感恩”“三热爱”文明活动月，在活动期间，学生处联合团委开展丰富多彩的校园文化活动，以优秀班级评比、文明宿舍评比、优秀团员、学生干部评比等各类评比和棋类大赛、征文大赛、演讲大赛等各类比赛为形式，进行为期一个多月的第五届“三感恩、三热爱”文明活动月，旨在提高我院学生的思想政治意识，增强爱党、爱校、爱家的情感意识、丰富学生在校期间的校园生活。

弘扬正气，努力形成健康、文明、和谐的校园环境。

（二）保障教学秩序

从多个第一次做起，抓好两头带好中间。

开学之初，做好学生学费收缴工作。

做好学生的注册缴费工作是每年我院的重点工作，做好学生的思想工作，督促学生及时交纳学费，在今年更是要将这项工作放在首位，在最短的时间内完成注册缴费。

认真抓好学生的早操。

抓好早操，不仅有利于提高学生身体素质，更有利于督促学生准时上课。

早操是我院始终坚持的一项学生管理措施，将其一如既往的贯彻执行好。

保证学生的到课率。

大力加强学风建设，把学风建设作为素质教育的主要内容，特别是作为大学生人格培养和思想作风建设的重要内容长抓不懈。

狠抓学生的到课率。

教育引导学生明确学习目的，端正学习态度，养成主动学习、刻苦钻研的良好学风。

发挥好考试这一“指挥棒”的作用在继续抓好统招学生期末考试的同时，努力抓好国考生的校考工作。

准确掌握教师的授课情况。

定期和任课教师进行交流，了解学生的学习情况，有针对性的组织学生座谈，掌握老师的授课情况，配合教务处做好老师的外聘工作，保证三尺讲台无杂音。

（三）促进全面发展

通过教育引导、环境熏陶、自觉成长。

实现学生德、智、体、美、劳全面发展。

进一步拓宽思想教育阵地。

不断完善学院网站，及时更新网站信息，充分利用好“思政教育”版块，认真做好对学生的宣传教育工作；发挥好宣传橱窗、校园广播、黑板报等学生教育和宣传的主阵地，丰富思想教育活动形式，营造文明健康、积极向上的校园文化氛围。

开展心理咨询与访谈，发现学生思想中存在的问题，及时解决。

学生心理问题一直是高校十分关注的，近年来，高校学生因心理问题而患上心理疾病，甚至走上自杀道路的例子屡见不鲜，可见现代社会不仅要重视书本教育，更要重视心理健康教育，我院拥有以巴雅尔教授为牵头人的雄厚的心理咨询平台，全方位、多渠道、多角度的开展心理追踪工作是我院今后开展学生工作的重点，也是学生管理工作的有效途径。

使三年（两年半）的学校生活，成为学生成长中重要和美好的时段。

学生身心健康发展，知识有了储备，技能有了训练，能力得到了培养，综合素有了提高。

三、落实“三项制度”

在多年的学生管理中，我们总结出好的经验，制定出好的制度。

五年来我们一直践行着，但是有待做实；一直宣传、提倡，但有待总结、交流、充实，不断丰富其内涵。

（一）“一会一课”制

今年要全面贯彻和落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，发挥“一会一课”制的优势作用，开展丰富多彩的思想道德教育活动。

“一会一课”制一直是我院开展学生工作的优良传统，在深入学生工作的同时更是要用好这一平台。

利用每周一次班会时间解决学生的行为习惯问题。

利用每周一次德育课解决学生思想政治、德育、心理、职业生涯和就业观问题。

使学生的行为习惯符合大学生的要求，思想始终和我国当今时代主题保持高度一致。

把一会一课的记录作为辅导员百分竞赛的一项重要依据。

以“主题班会”为形式，开展内容新颖的思想道德教育活动。

以主题班会的形式，将学生思想道德教育、孝德教育、感恩教育、珍爱生命教育、安全教育和绿色环保校园创建等主题教育活动有机结合起来，帮助学生增强环保节能意识，提升思想道德修养，养成健康文明的生活方式和良好的行为习惯。

同时，组织开展优秀主题班会评选活动，对优秀的主题班会进行录像并组织学生相互观摩、交流、学习，以真正达到思想政治教育的目的，切实把“主题班会”作为我院学生思想教育工作的有效平台。

（二）“两深一进三点名”制

“两深一进，三点名”（深入课堂、深入宿舍、进入学生视野；早操点名、上课点名、晚自习点名。

）制，要求辅导员每天深入课堂不少于三次，每周深入学生宿舍不少于三次，并在公寓值班室内进行认真登记。

关心学生的衣、食、住、学等情况，贴近学生、了解学生表现，帮助学生解决困难，做好思想工作和心理疏导工作。

督促学生按学校的规章制度去做，养成良好的学习、生活习惯。

认真用好学生请假四联单假条。

点名时要认真填写“点名册”，同时做好工作日志，为学生综合测评、评奖、评优提供第一手资料。

通过对“两深一进，三点名”制度的落实，达到掌握学生在哪里、干什么、想什么、有什么思想和心理问题的目地，同时思想工作和心理疏导工作要跟上。

实现对学生“封闭式管理”的目标。

（三）“8小时工作、24小时负责”制

作为第五批录取的学生，我院学生知识底子薄，成绩相对较差，学习科学知识的兴趣、意识相对不强，常以自我为中心，不愿受约束，不喜欢听批评。

这就要求辅导员要爱岗敬业，提高工作热情，增强责任心，有无功便是过的意识。

保证手机全天处于开机状态，用婆婆嘴、妈妈心对待学生工作。

四、应用好三个杠杆

（一）做好国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金的评定工作。

国家奖学金、励志奖学金、助学金是国家奖励优秀学生的一项政策，做好这项工作有利于加强学生的学习意识，进一步调动学习积极性、培养良好的学习态度。

在进行评定的工作中，辅导员要本着“公正、公平、公开”的原则，做到手干净、心干净的透明化评选，同时，在班级中成立评定小组，赋予评定小组成员权利，真正使评定小组成为班级声音的反应者，评选出具有资格的获奖者。

（二）做好学生助学贷款和资助工作。

通过“多渠道的了解、经常性的交谈”，实时了解和掌握贫困学生的思想现状，根据实际对现有资助模式进行动态调整；探索更为有效的家庭经济困难学生认定模式，试点开展家庭经济困难学生家庭所在地实地调研，完善对家庭经济困难学生的甄别工作。

做好国家助学贷款及生源地信用助学贷款相关工作，保证助学贷款的可持续发展。

加大相关政策宣传力度，重视和规范家庭经济困难学生的贷后管理；为家庭经济困难学生办理生源地信用助学贷款提供切实的服务。

加强家庭经济困难学生的自励、自强教育，坚持“扶贫”与“励志”相结合。

合理规划好校内勤工助学工作，拓展校内外勤工助学工作岗位，加大勤工助学智力型岗位的建设，使勤工助学工作成为技能锻炼、素质培养的有效载体。

加强宣传家庭经济困难学生的优秀典型，树立学习榜样，争取社会资助。

（三）做好校级和自治区级“三好学生、优秀学生干部、优秀大学毕业生”的评选工作。

三好学生、优秀学生干部、优秀大学毕业生的评选应以学习成绩、工作能力、对班级、学院做出的贡献作为指标，在学生中选拔优秀者，给予校级称号或奖励，同时，从中选出优秀者参加自治区级评选，将我院学生优秀闪光的一面展现在其他学校面前，并将这些学生的优秀事迹在橱窗中、广播、演讲的形式，做好典型宣传。

公平、公正、公开开展综合测评工作。

综合测评是抓好三个杠杆的重要依据，以《内蒙古北方职业技术学院学生素质测评办法》为依据，对每位学生做学年综合测评。

综合测评包括辅导员对每位学生的操行评语和评分两部分。

严把公平、公正观，通过测评使得排名靠前的学生受到鼓舞，排名靠后的学生得到警示。

五、畅通三个渠道

（一）实习、就业渠道

校企合作是职业院校谋求发展、实现与市场接轨、大力提高人才培养的重要举措。

通过校企合作，结合学院开设的专业，一方面聘请企业专家完善教学计划、制定教学大纲；另一方面，结合实习学生和毕业学生就业，与企业签订合作协议，建立校企合作实践基地。

（二）市场招聘

毕业生就业工作的好坏直接影响到学院招生情况，影响到学校的办学声誉和社会地位，因此要大力畅通市场招聘渠道。

一方面要广泛关注就业动态，利用学院优势专业，主动出击，多方联络投入一定的人力、物力，积极联系用人单位，认真一一核对，成功吸引企业走进校园，与企业合作建立了实训、实习基地，方便广大毕业生进行有效地岗前实习、培训，拓宽了他们的就业渠道。

另一方面，在第一时间向广大毕业生提供大型人才招聘会的详细信息，并在学院网站上适时发布社会各界大型招聘会的相关资料，还要组织相关的就业指导服务，引导应届毕业生“先就业，再择业”、“先就业，再创业”多渠道地确保应届毕业生顺利就业。

（三）订单教育

订单教育是化解高职办学深层次矛盾的根本出路,是市场经济条件下高职办学的必然要求,是实现学校和企业双赢互补的办学模式。

学校、学生、企业可依据自己的功能、特点、要求进行选择，使学校、学生、企业都有较大的回旋余地，使学生爱好、特长得以发挥，学习兴趣得以提高，扩大了企业、学生、学校的选择空间，有利于企业的发展。

因此，要多方争取订单教育。

六、划分三个步骤

（一）职业生涯规划

职业生涯规划教育应该是有目的、有计划、有组织的培养学生规划自我职业生涯的意识与技能，发展个体综合职业能力。

职业生涯规划要靠全体教师协同作战。

一方面，教师要向学生提供各类信息，从专业素质、文化修养、道德情操、心里品质等多方面给予学生前瞻性的指导；另一方面，教师还要倾听学生心声，掌握学生发展趋向。

（二）技能培训和就业指导

做好学生技能培训工作。

鼓励学生积极参加各类资格证的考核。

技能培训工作是我院一直常抓不懈的工作，良好的技能培训能够为学生今后的就业打下坚实的基础，为将来走上工作岗位提供一技之长。

对各类资格证的考核，更是做到培训和考试相结合，使学生能够真正掌握真本领，为学生的就业打好基础。

就业指导、学生生产实习和就业安置工作。

配合教务处做好就业指导课的教学工作，做好学生的实习、就业工作，安排好学生就业，组织专场就业招聘会，邀请各大企业来我院选拔优秀人才，让学生可以对就业单位进行筛选，选择自己满意的工作单位进行生产实习和就业。

（三）顶岗实习，随岗就业

以就业为导向、以能力为本位的高职教育培养的是德、智、体、美全面发展的技能技艺型、应用型人才,这就要求高职教育不断创新办学模式,深化教育教学改革内涵,特别是在构建实习实训方面更应加强校企合作和“订单式”培养,实现毕业生就业与企业所需之间的“零距离”,实现顶岗实习，随岗就业目标。

总之，2012年度学生工作要在学院董事会的统一部署下，在院务委员会的正确领导下，认真总结在过去的工作中积累的经验做法，如：

党建引领，育人报国的办学理念、“封闭管理”、一会一课、两深一进、三点名、学生工作突出学风建设的主导思想、大力开展学生课外活动、特困生和问题生工作、学生心理健康教育工作、严格的学生管理制度、六满意工程等。

学生处的工作要在继承我院学生工作的优良传统，巩固优秀成果的基础上，创新工作思路，提高工作效率，高标准的完成各项工作任务。

为我们学院成为高职院校知名，民办院校一流的学院作出贡献。

学生处2012年1月8日