工程处罚单.docx
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工程处罚单
工程处罚单
员工处罚单员工处罚通知书受处分人姓名处罚事由：
经济：
罚款处罚类型行政：
通报批评口受罚员工签名领导意见及签名：
日
期：
年月曰警告□记过□记大过□辞退□元；扣工资元；扣奖金元部门岗位员工处罚通知书受处分人姓名处罚事由：
经济：
罚款处罚类型行政：
通报批评□受罚员工签名领导意见及签名：
日期：
年月曰警告□记过□记大过□辞退□元；扣工资元；扣奖金元部门岗位员工处罚通知书受处分人姓名处罚事由：
经济：
罚款处罚类型行政：
通报批评□受罚员工签名领导意见及签名：
日期：
年月曰警告□记过□记大过□辞退□元；扣工资元；扣奖金元部门岗位员工处罚单处罚通知书日期：
受处分人姓名处罚事由：
部门岗位经济处罚：
扣款元,备注：
处罚类型行政处罚：
通报批评□受罚员工签名备注:
如员工无正当理由，拒签处罚单，则处罚双倍。
警告□记过□人事部签字记大过□辞退□员工处罚通知书日期：
受处分人姓名处罚事由：
部门岗位经济处罚：
扣款
元,备注：
处罚类型行政处罚：
通
报批评□受罚员工签名备注:
如员工无正当理由，拒签处罚单，则处罚双倍。
警告□记过□人事部签字记大过□辞退□员工处罚通知书日期：
受处分人姓名处罚事由：
部门岗位经济处罚：
扣款
元,备注：
处罚类型行政处罚：
通报批评口受罚员工签名备注:
如员工无正当理由，拒签处罚单，则处罚双倍。
警告口记过口人事部签字记大过口辞退□员工罚款单处罚单模板处罚单（姓名）因公司现作出如下处罚：
[]警告[]罚款元[]解雇[]其他事由，违反公司规定，店长签字：
本人签字：
处罚单（姓名）因公司现作出如下处罚：
[]警告[]罚款元[]解雇[]其他事由，违反公司规定，店长签字：
本人签字：
处罚单（姓名）因公司现作出如下处罚：
[]警告[]罚款元[]解雇[]其他事由，违反公司规定，店长签字：
本人签字：
处罚单（姓名）因公司现作出如下处罚：
[]警告[]罚款元[]解雇[]其他事由，违反公司规定，店长签字：
本人签字：
施工现场处罚单2015年07月03日上午油工2人，从一层中间电梯推运施工用水，在12层出电梯口时，电梯口落差高，造成车翻水桶倾倒。
电梯进水造成电梯停运。
经有关电梯专业人员检查停运2天。
2天后恢复电源。
若电梯造成零部件损毁，由造成事故当事人的油工负责人承担。
经施工现场项目指挥部决定：
1.造成事故当事人处罚，2人*200
元。
合计：
400元2.油工负责人处罚300元。
3.工地现场负责人处罚300元。
大同泰瑞集团建设有限公司装潢分公司桐城金域项目指挥2015年07月04日2015年06月29日下午推运沙子2人，从四层南面电梯推沙子时，造成电梯门槛停运电梯进水造成电梯停运。
经有关电梯专业人员检查停运2天。
2天后恢复电源。
若电梯造成零部件损毁，由造成事故当事人的油工负责人承担。
经施工现场项目指挥部决定：
1.造成事故当事人处罚，2人*200元。
合计：
400元2.油工负责人处罚500元。
3.工地现场负责人处罚500元。
大同泰瑞集团建设有限公司装潢分公司桐城金域项目指挥2015年07月04日员工违纪处罚单员工违纪处罚单员工姓名：
郭锐部门：
崇明分公司职务：
营业员
日期：
2014年1月20日（谨此正式警告员工
之行为及违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒）违纪内容：
营业员郭锐于本月屡次无故迟到，旷工，屡次教育不改，其态度性质极其恶劣，给公司造成了不良影响，给予处罚，处理结果如下。
处理结果：
郭锐因无故迟到，经店长屡次教育无果，特此罚款50元，并提出严重警告处分，望公司各个员工引以为鉴，务必自觉自律的遵守公司的规章制度！
经理：
店长：
员工签字：
员工违纪处
罚单员工姓名：
部门：
崇明分公司
职务：
营业员
日期：
2014年1月20日
（谨
此正式警告员工之行为及违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒）违纪内容：
营业员郭锐于本月屡次无故迟到，旷工，屡次教育不改，其态度性质极其恶劣，给公司造成了不良影响，给予处罚，处理结果如下。
处理结果：
郭锐因无故迟到，经店长屡次教育无果，特此罚款
50元，并提出严重警告处分，望公司各个员工引以为鉴，务必自觉自律的遵守公司的规章制度！
经理：
店长：
员工签字：
员工违纪处罚单员工违纪处罚单员工姓名员工编号部门职位日期（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订
的规定和守则，特此发出警告予以惩戒）违纪内容：
处理结果：
经理：
员工签字：
员工违纪处罚单员工姓名员工编号部门职位日期（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订
的规定和守则，特此发出警告予以惩戒）违纪内容：
处理结果：
经理：
员工签字：
员工违纪处罚单员工姓名员工编号部门
职位
日期（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订
的规定和守则，特此发出警告予以惩戒）违纪内容：
处理结果：
经理：
员工签字：
员工违纪
处罚单员工姓名职位的规定和守则，处理结果：
经理：
励单员工姓名位表扬奖励结果：
经理：
励单员工姓名位表扬奖励结果：
经理：
励单员工姓名位表扬奖励结果：
经理：
单员工姓名
员工编号部门
日期（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订
特此发出警告予以惩戒）违纪内容：
员工编号部门
员工签字：
员工奖
职
日期（以此正式奖励员工之行为，特此发出奖励给予
）奖励内容：
员工编号部门
员工签字：
员工奖
职
日期（以此正式奖励员工之行为，特此发出奖励给予
）奖励内容：
员工编号部门
员工签字：
员工奖
职
日期（以此正式奖励员工之行为，特此发出奖励给予
）奖励内容：
员工编号部门
员工签字：
员工奖励
职位
日期（以此正式奖励员工之行为，特此发出奖励给予表扬）奖励内容：
奖励结果：
经理：
员工签字：
员工违纪
处罚单NO员工违纪处罚单
NO:
0000001员工姓名
员工编号职位日期（谨此正式警告员工之行为乃违反本店所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。
）违纪内容：
处理结果：
店长：
主管：
员工签字：
员工违纪处罚单NO:
0000002员工姓名员工编号职位日期（谨此正式警告员工之行为乃违反本店所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。
亠i=r
主管：
员
NO:
0000003员工姓名
）违纪内容：
处理结果：
店长：
工签员工违纪处罚单
处理
工之行为乃违反本店所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒
）违纪内容：
单NO:
0000004员工姓名员工编号职位日期（谨此正式
警告员工之行为乃违反本店所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。
）违纪内容：
处理结果：
店长：
主管：
员工签字：
员工违纪处罚单员工违纪处罚单员工姓名员工编号部门
职位日期（谨此正式警告员工之行为乃违
反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒）违纪内容：
主管：
领班：
员工签字：
员工违纪处
罚单员工姓名
员工编号部门
职位
日期
（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守
则，
出警告
予以惩戒）违纪内容：
主管：
领班：
员工签字：
员工违纪处
罚单员工姓名
员工编号部门
日期
（谨此正式警告员工之行为乃违反
公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒）违纪内容：
处理结果：
主管：
领班：
员工签字：
员工违纪处
罚单员工姓名
员工编号部门
职位
日期
（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守
则，
发出警告予以惩
戒）违纪内容：
主管：
领班：
员工签字：
员工奖励单员
工姓名
员工编号部门
职位
日期
（以此正式奖励员工之行为，特此发出奖励给予表扬）
单员工姓名员工编号部门职位
日期（以此正式奖励员工之行为，特此发出奖励给予表扬）
日期（以此正式奖励员工之行为，特此发出奖励给予表扬）
日期
（以此正式奖励员工之行为，特此发出奖励给予表扬）
解雇受罚人意见:
部门主管意见
o
签名：
公
司
领
导
_
意
见
签名：
员工过失处罚单
部门：
姓名:
工
号：
因
违
反
规定公司现作出如下处罚
1,警告
2,罚款
元
3.
解雇受罚人意见：
签名：
部
门
主
管
_
意
见
签名：
公
司
领
导
_
意
见
签名：
员工车辆处罚单员工处罚通知单日违反了公司颁布的《车
辆管理制度》，在发生车xx员工在2011年x月x日违反了公司颁布的《车辆管理制度》在发生车，辆事故时，没有及时做到报警与向公司上级汇报，严重违反了公司的规章制度，辆事故时，没有及
时做到报警与向公司上级汇报，严重违反了公司的规章制度，经总办
决定，按照《车辆管理制度》经总办决定，按照《车辆管理制度》中，重大交通事故处理办法，给予员工记过重大交通事故处理办法，处
分，元罚款，作为车辆维修费用，员工承担主要责任，处分，并处于6000元罚款，作为车辆维修费用，员工承担主要责任，并吊扣内部
驾照一个月，不能私自使用公司车辆，待日后在考取内部驾照，方可用车。
部驾照一个月，不能私自使用公司车辆，待日后在考取内部驾照，方可用车。
处罚参照办法：
处罚参照办法：
责任类别事故类别轻微交通事故一般交通事故严重交通事故重大交通事故特大交通事故按交通事故损失金额按交通事故损失金全部责任额罚款30%失金额罚款25%部驾照1个月按交通事故损失金额按交通事故损失金主要责任额罚款25%失金额罚款20%部驾照2周按交通事故须失金额按交通事故损失金同等责任额罚款20%失金额罚款15%部驾照1周按交通事故损罚款10%，并吊销内按交通事故损罚款15%，并吊销内按交通事故损罚款20%，并吊销内按交通事故损失金按交通事故损失金额罚款15%，并额罚款15%，并吊吊销内部驾照3个月销内部驾照2个月按交通事故损失全按交通事故损失金额罚款10%，并吊额罚款10%，并吊销销内部驾照2个月内部驾照1个月按交通事故损失金按交通事故损失金额罚款5%，并吊额罚款5%，并吊销销内部驾照1个月内部驾照2周按交通事故损失金按交通事故损失金次要责任额罚款15%失金额罚款10%罚款10%内部驾照1周按交通事故损按交通事故损失金额额罚款5%，并吊销销内部驾照2周按交通事故损失金额罚款5%，并吊行政部初于无责任的事故成立事故调查小组，调查小组成员由行政部、
售后服务部、事故发生部门人员组成，如调查证无责任明驾驶员无责但因违反公司内部管理条例（如超速行驶等）而间接造成事故的发生时，公司将按次要责任对驾驶员进行处罚。
员工签字：
员工签字：
日期：
日期：
北京名尊奥翔汽车销售有限公司2011-112011-11-1员工违规处罚单员工违规处罚单所属部门
违规行为：
□轻微□一般•严重•初犯□第（）次**公司被处罚人**
10月、11月工资中扣除
**********************************************
分三次从9月、
除合同□劝退签署人年总经理意见：
月日年月日员工违规处罚单所属部门违规行为：
□轻微□一般•严重□初犯□第（）次**公司被处罚人**违规时间2015-10-26处罚意见：
10月、11月工资中扣除。
行政处罚：
□警告经济处罚：
□罚款•严重警告•赔偿损失□解除合同□劝退签署人年总经理意见：
月日年月日工程转包处罚法律咨询：
转包工程转包人会受到哪行政处罚中顾法律网律师回答：
我国《建筑法》第六十七条第一款规定：
承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。
国务院颁布施行的《建设工程质量管理》第六十二条规定：
违反本条例规定，承包单位将承包的工程转包或者违法分包的，责令改正，没收违法所得，对勘察、设计单位处合同约定的勘察费、设计费百分之二十五以上百分之五十以下的罚款;对施工单位处工程合同价款百分之零点五以上百分之一以下的罚款;可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。
工程监理单位转让工程监理业务的，责令改正，没收违法所得，处合同约定的监理酬金百分之二十五以上百分之五十以下的罚款;可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。
相关法律知识：
《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定第三十六条建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。
第三十七条建筑工程设计应当符合按照国家规定制定的建筑安全规程和技术规范，保证工程的安全性能。
第三十八条建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。
第三十九条建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施;有条件的，应当对施工现场实行封闭管理。
施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业应当采取安全防护措施。
第四十条建设单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业应当采取措施加以保护。
第四十一条建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定，采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施。
第四十二条有下列情形之一的，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续：
（一）需要临时占用规划批准范围以外场地的;
（二）可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的;（三）需要临时停水、停电、中断道路交通的;（四）需要进行爆破作业的;（五）法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。
第四十三条建设行政主管部门负责建筑安全生产的管理，并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产的指导和监督。
第四十四条建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。
建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。
第四十五条施工现场安全由建筑施工企业负责。
实行施工总承包的，由总承包单位负责。
分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。
第四十六条建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训
制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，
不得上岗作业。
工程管理处罚制度施工管理处罚规定第一节总则1.为规范承包人的施工行为,加强施工现场的施工管理,保证现场各项工作顺利、有序的开展，特制订并执行《施工管理处罚规定》（以下简称本规定）。
2.本规定以监督承包人按设计、规范、承包合同、发包人及监理的要求完成合同约定内容，规范承包人的施工行为为目的。
3.本规定适用于发包人及监理对主承包人的管理。
4.总承包人对分承包人的违规处罚须书面报请监理，由监理以《工作联系单》报发包人或监理批复。
所有处罚决定均由发包人或监理以《罚款通知单》的形式通知承包人。
5.总承包人及分承包人虽对其违规行为被处罚，但：
1）并不免除其承包合同约定及政府法规规定其应尽的履行承包合同的义务和须承担的责任；2）并不免除政府对其作出的任何处罚；3）并不免除因其违规行为对发包人、物业拥有人及物业使用人所造成损失的赔偿责任；4）并不影响总承包人与分承包人之间按承包合同约定及工程常规拥有的相互的索赔权利。
6.承包人按本规定受处罚后并不免除按法律法规和主合同应承担的有关责任。
7.对于通知单的罚款在当期进度款中扣除，罚款用于奖励施工过
程中施工单位表现突出的单位或个人，由监理建立帐目明细、业主审批。
第二节细则一、承包人管理人员1.擅自更换项目经理，每人次罚款Y30,000元；擅自更换技术负责人，每人次罚款Y20,000元；
2.项目管理人员须持证上岗而有无证者，每人次罚款Y2,000元；3.不按发包人要求配置或不称职人员，每人次罚款Y5,000元。
4.不服从发包人、监理人管理，顶撞、无理取闹，罚款Y2,000
元,发包人、监理人要求撤换该人员,如承包单位在规定时间内未撤换的，每人次罚款Y5,000元。
二、施工准备及总平1.施工现场的道路出入口、库房、机械设备、材料、成品、半成品、模板、脚手架、加工场地、办公室、厕所等布置，须严格按照监理批准的最新现场总平面位置布置，不按照位置布置的，不按监理限定的期限进行整改，以每处为单位，每处罚款
Y1,000元，并按监理通知限定的期限，每拖延一天整改，罚款Y500元，罚款总额累加。
2.建筑垃圾不按照现场总平布置位置堆放，不按时外运或垃圾堆放场已满不及时外运，每发现一次，罚款Y1,000元，并按监理通知限定的期限，每拖延一天整改，罚款Y500元，罚款总额累加。
3.废旧材料不按照现场总平面图布置位置堆放，不按时外运或废旧材料堆放场已满不及时外运，每发现一次，罚款1，000元，并按监理通知限定的期限，每拖延一天整改，罚款Y500元，罚款总额累加。
三、物资管理1.所有进入施工现场的各种建筑材料，必须严格按照进场材料报验程序，并经监理检查材料实体和相关质保资料证明，经监理符合要求后以后才能进入现场堆放、施工；未按程序报验报审，每批次罚款Y2,000元。
2.按要求需要见证取样、复检、送样的材料，进场不及时送检（进场3天内）或由此影响正常施工使用的，除按合同承担相应的责任外罚款Y500〜Y1,000元。
3．如进场材料与国家相关规定、合同约定、招投标清单、样品等不符合，违背甲方招标文件中的有关材料的生产厂家、产品名称、产地、品种、规格、型号、大小、壁厚等，除按照监理的要求无条件退场外，处以罚款Y1000〜〜Y5,000元/次；4.施工过程中，混有不合格的建筑材料，每种材料每次罚款Y1000〜Y5,000元；物资经检验不合格的,不及时退场（要求时间内）、退场时未通知监理见证的,以每拖延一次罚款Y500〜Y1,000元。
5.对于物资进场不予以严格把关的、物质来源不明、资料与实体不符的,假冒伪劣产品的,对于明知不合格或未经检验的物质使用的,按该批物质价值的双倍罚款；送检的试验报告,最迟在检测部门发出的第二天17:
00前报监理，每拖延一天罚款Y200元。
6.物质三证不全、未经送检或报审验收就擅自使用的,每次罚款
Y1,000〜Y3,000元，并无条件拆除，每拖延一天整改罚款Y500
元,罚款总额累计计算。
不同强度等级商品砼浇筑部位错误，除按规范要求处理外，每次
罚款Y5000元。
四、现场安全文明施工1．进入施工现场不戴安全帽、穿高跟鞋、拖鞋、赤脚、赤膊上班，除要求回去佩带外，罚款Y50元/人次；2.高空、悬空作业不系安全带、安全绳，罚款Y100元/人次；3.在工地现场和民工宿舍生火或使用施工用电煮饭,除没收器具外,同时罚款Y50元/次；4.施工现场打架斗殴和酒后作业，不管何种原因,罚款Y1000元/人次；5.非专业人员乱动施工特种机具，乱拉、乱接电线,罚款Y500元/人次；6.施工现场环境卫生检查不合格，罚款Y50元/处次；7.施工现场随地小便，罚款Y100元/人次；随地大便，罚款Y500元/人次；8偷盗公私财物，除退还赃物外，罚款Y500〜Y1,000元/人次，触犯律的移交司法部门处理；9.破坏安全设施（安全网、安全挡板、警示灯、模板支撑、脚手架、跳板等）,罚款Y500元/处次,并予以恢复；10.完工或下班前不清场,未将剩余材料处理好,罚款Y50元/处次；11.木工班拆模后不及时清理模板，乱堆乱放，罚款Y50〜Y200元元/处次；12.新工人进入现场施工，未进行三级教育及安全技术交底，除不允许上岗外，罚款Y50元/人•次;13.特
种作业人员无证上岗，罚款Y100元/人•次，处罚后继续无证作业者，罚款1000元/人次；14.周、月、巡视检查提出的安全隐患整改不及时、不到位，罚款Y500元/处次；15.对安全事故隐患监理工程师整改通知书所列项目未如期整改完成，罚款Y500/元次；16.施工现
场无安全标语和安全色标、安全警示等，或未达到国家标准,罚款¥200/元次；17.大型构件、设备乱堆乱放，罚款Y500元/次；18.脚手架、跳板搭设不符合规定，罚款¥200元/处次；19.竖向安全网、水平安全网、水平挡板未全封闭，罚款¥200元/处次；20.从高空或楼层上抛洒建渣、废弃物或器具，罚款¥200元/处次；21.起重设
备起吊材料时,未按规范要求捆绑，材料坠落,罚款¥500元/次；如造成安全事故承担全部责任,并停工整顿；28.施工现场机电使用相关规定:
a）配电箱引出线混乱，罚款¥50元/处；b）电线破皮漏电，罚款¥50元/处；c）线路通道无防护措施,罚款¥50元/处；d）导线未绑在绝缘子上,罚款¥50元/处；e）开关箱无防雨措施,罚款¥50元/处；f）电气设备无保护接零或接地,罚款¥50元/处；g）违反一机一闸、一箱一漏,罚款¥50元/处；h）开关箱无锁,罚款¥50元/处；i）熔丝不符合要求,罚款¥50元/处；k）中、小型机械违规操作和无定期检查维修记录分别罚款¥200元/次；29.现场内的污水排放，包括基坑、地下室及施工现场地表面、厕所卫生间、沉砂池、沉淀池、化粪池、润泵管砂浆及罐车清洗污水等，不及时清理按规定排放，每发现一次，罚款¥100〜¥500元，并按监理通知限定的期限，每拖延一天整改罚款¥100元，罚款总额累加。
30.按照有关规定，现场临时用电不符合要求，按监理通知限定的期限每拖延一天整改，每一项或每一条，罚款¥100元，罚款总额累加。
31.施工现场的临时施工用电方案须经监理部批准后，方可施工。
现场内的临时施工线路的敷设，必须使用合格
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