整理地税局女职工建功立业标兵事迹材料.docx

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整理地税局女职工建功立业标兵事迹材料

原设计规定的内容:

变更后工作内容:

6

①函数的取值范围是全体实数;

②顶点坐标:

(,)

16

对接入室内分布系统的AP,要求必须对信号源AP和天线进行驻波比测量,并尽量对每段馈线也进行测量(测试点一般选取无源器件的输出端处),并填写驻波比测试表。

10、做好培优扶差工作,提高数学及格率,力争使及格率达95%。

4使用统一规格和格式的标签,各种设备标签的编号格式符合规定要求□通过□未通过

14、验收整改反馈记录表地税局女职工建功立业标兵事迹材料

“不懂得,但我可以学”1997年,××进入广安市地税局,成为税务战线上的一名新兵。

面对全新的环境、全新的领域、全新的专业,××说:

不懂,但我可以学。

干一行就要爱一行钻一行精一行,无论干啥,我都要迅速进入角色,成为业务尖兵。

想要在最短的时间把税收业务学会、学透、学精谈何容易?

为此,她放弃了所有节假日,挤出大量时间,从头开始,向书本学习,向同事学习,向实践学习。

厚厚的税法、生涩的术语无法减缓她前进的脚步;繁忙的家务、紧张的工作未能阻滞她求知的渴望。

包里揣的是业务书、床头放的是业务书、就连灶台上挂着的也是业务书。

下班回家的公交车上,厨房煮饭的一点点空隙,晚上照顾孩子睡觉以后,都是她学习的大好时光。

伴随着无数个不眠之夜,短短半年,××就成长为税务工作的行家里手。

近年来,她在省级刊物发表文章70余篇、市级刊物发表200余篇。

调研报告《关于加强地税执行力建设的初步研究》获得省委政策研究室2018年度优秀调研成果三等奖、全市地税系统优秀论文二等奖,《坚持以人为本、构建和谐地税》被《中国优秀领导干部论坛》收录。

伴随奋斗的足迹,肯定声、赞扬声、钦佩声逐渐响起。

到今天,从事税收工作已12个年头的她,先后在办税服务厅、人事教育科、办公室工作,无论在哪里,她都以刻苦钻研的精神,不断赢得大家的赞扬和信任,为全局干部职工树立了学习和工作的良好榜样。

“干工作,就要干得最好”××同志是个完美主义者。

“说了就算,定了就干,干就干好”是她一以贯之的工作作风。

她要求自己严格得到了近乎苛刻的地步,随时随地高标准、严要求,常常反省自己:

“为什么不是最好的?

”要干,就要干得最好!

xx年,××进入广安市地税局第一直属分局办公室工作,先后任办公室副主任、主任。

办公室既是领导的“参谋部”,又是机关的“后勤部”、单位的“外交部”和科室的“联络部”。

办公室主任的主要工作是上传下达、沟通左右、联系内外、统筹各方。

从市局人事科独当一面的“专家”到上管天文地理、下管鸡毛蒜皮的“杂家”,××漂亮地完成了角色转换。

她说:

“我的体会只有一个字:

勤!

”她参与政务,做到脑勤;管理事务,做到手勤;搞好服务,做到腿勤。

无论是公文处理,还是质量管理;无论是制度建设,还是内部控制;无论是后勤保障还是税收宣传;无论是工会活动还是组织生活,处处活跃着她的身影。

办公室的人手一直紧张,××经常是政务接待刚结束就火速赶回办公室做文字工作,材料还没写完又得勿勿忙忙去采购办公用品,风风火火马不停蹄。

2018年,办公室增加了一名新招考的公务员,××没有因为忙而把工作一股脑推给他,而是逐句为他讲解公文写作,言传身教传授档案管理经验,手把手带他熟练出纳业务,让一个新到地税的小伙子树立了信心,感受到了亲人般的温暖。

事迹案例5篇(矿井党员先进性教育)自严格按照集团公司文件要求,在范围内广泛开展保护共产党员先进性教育活动以来,党委、行政始终坚持此项活动与矿井的各项任务紧密结合起来,并逐步沿着“两相扶持、互相促进”的良性化轨道发展。

一、与解放思想认识结合起来不断通过深入的学习和广泛的宣传发动,并在全矿范围内开展形式多样的活动,从而在全矿各党支部中逐渐形成了在平时比学习、比先进;工作时比拼劲、比干劲的新热潮、新时尚。

目前,通过前一阶段的学习,使全矿党员在思想有了质的转变,通过各位党员的努力学习和自身的不同学习感悟,使保持共产党员先进性精神在不同地方得了体现,而最终将思想统一到完成全年各任务上来。

二、与安全生产结合起来党委、行政将保持共产党员先进性活动与安全文化建设,创建标准化示范科区,质量标准化创建三者充分相结合。

建立以党委统一领导、宣传部门组织协调、安监、工会、共青团、纪委、组织、职教等七条线及职工群众广泛参与的安全文化建设体系。

积极推广媒体宣传、高潮日安全活动、安全文艺宣传、开展群安活动、思想疏导教育、安全日活动、追踪教育、“四无四保”、安全警示教育、典型教育等安全教育法,创建具有祁南特色的安全文化。

并以次为动力努力推动安全管理“示范科区”创建工作,充分发挥科区在安全管理中的基础作用,不断提升基层科区安全管理水平,为矿井的安全质量标准化创建再上新台阶打下了坚实的基础。

三、与经营管理结合起来1、面对严峻的经营管理形势,广大党员广开思想,分发挥一个支部就是一个堡垒的作用,积极开展劳动竞赛。

如:

为了缓解生产接替的紧张局面,和就在32下2工作面开展了掘进会战。

为确保完成任务,在刚刚接到任务时,就立刻倒排任务日期,经过广泛宣传,认真发动,在全区上下形成了浓厚的竞赛氛围。

尤其是全区广大党员干部,在实际工作中充分发挥了共产党员先进模范带头作用,为会战任务的顺利完成打下了坚实的基础;党支部围绕此次会战活动,积极开展了争优评先活动,对全区党员、生产骨干、青年团员,根据其在工作中的表现给予一定的物质奖励,全区广大党员干部都能够身先士卒、率先垂范,真正做到以一点带动一大片,为此,的劳动会战取得圆满成功,为缓解综采接替紧张,做出了突出贡献。

2、面对严峻的经营压力,各单位积极想办法定措施。

在生产任务的落实上努力克服地质条件复杂带来的重重困难,积极采取有效措施,合理调整生产布局,严格采区内部管理,狠抓工时利用,促进了单产单进,原煤产量月份,全矿累计产量万吨,超计划万吨,掘进总进尺米,超计划米。

在经营任务的落实上通过构建科学经营管理机制,规范企业经营行为,突出成本管理,加大经济责任考核力度,消化多项增支因素,经济效益显着增长。

月份吨煤成本完成元,比计划下降元,吨煤材料费累计完成,比计划降低元,节约万元,比去年同期降低元/吨,减少投入万元,累计盈利万元,与去年同期相比,增利万元。

四、与合协稳定的发展环境结合起来广大党员认真按照活动要求,不仅在精神上严格要求,而且在实践行动中表现出一个共产党员的先进性,党员同志向开展保持共产党员先进性活动以来,就积极利用上下午的时间进行学习,虽然自己已经退休在家,而且自己妻子陪着孩子在淮北生活,他完全有理由去和妻子一起陪伴孩子。

但是他选择了默默地留在这个他曾经为之辛勤工作、努力奋斗的地方,每天他都按时利用上下午时间学习保持共产党员先进性知识,并认真记录学习笔记,通过这一阶段的学习,他的学习笔记记录比一些在职的党员干部的笔记都要厚,都要多。

他不光在理论上加强学习,在生活中,他凭着一个老共产党员的党性觉悟,自己每天在天还未亮的时候就主动一个人默默的将自己家的周围楼幢打扫一遍,而且每天都这样,一干就是几个月。

作为全矿为数不多的几位离退休老党员,在退休之后,凭着他的许多优秀表现,被离退休支部返聘为支部委员,而且每月按照集团公司文件要求享受60元的补贴,但他从来不收,为此组织部长还专门找他谈了几次话。

用他的话说:

“我是一名党员,退休后被聘为离退休支部委员,我本身退休就有一份工资,为党的事业多作一些贡献是应该的。

”事迹案例5篇(市中院执行局副局长事迹)随着时代的发展和社会对法官要求的提高,在法院执行工作中已经涌现出一大批高素质的执行法官。

中院执行局副局长兼执行庭庭长就是其中的佼佼者之一。

他业务精通、干练果断,不仅每年承办的执行案件数量和案件标的名列全院前茅,而且善于处理疑难大要案件,使一些被视为“死案”的案件起死回生。

他能够利用丰富的工作经验成功化解执行工作中遇到的尖锐矛盾,取得了良好的社会效果。

有着一张特别书卷气的脸,一年四季架着眼镜,甚至他的性格也带着很浓的书卷气,这些斯文儒雅仿佛与他的工作很不协调。

而偏偏是这种书卷气成就了,使他形成了刚正不阿而又缜密细致的办案风格。

他善于在细微处寻找案件的切入点,并努力把这些案件办成“精品”。

经常提起这样一个比喻:

审判法官像是赛场上的裁判员,要做到不偏不倚,保持中立,正确执法;而执行法官则象是在猎场上的猎人,要勇敢机敏、经验丰富,主动捕获猎物。

这个比喻很恰当地反映了当前执行工作的现状。

由于种种原因,目前执行难成为一个社会问题。

其之所以难,就是因为“被执行人难找,执行的财产难寻,协助执行人难求,应执行的财产难动”,而搞执行就是善于在这些难题中与被执行的当事人斗智、斗勇、斗法,穷尽一切执行措施,切实维护了申请方当事人的合法权益,为法律树立起了权威。

6年,他在执行东区建筑公司诉市制革厂拖欠工程款一案时,因制革厂生产经营困难,无力偿付,案件的执行陷入了困境。

后来,他仔细查阅了制革厂的财务帐,发现公司欠制革厂一笔50万元的货款难以收回。

于是,他立即想到按有关法律规定采取代位执行,直接向公司特快专递了执行通知。

在公司同意向东区建筑公司履行债务而又在法院限期内没有履行的情况下,年月,一行三人赴执行。

市某区法院以人大主任打招呼为由拒不协助,公司(实际上是私营企业)法人代表先拒绝履行后又避而不见。

通过一位讲地道话的驻京老乡与公司电话联系洽谈生意,约好时间在公司见面商谈。

然后依约租车直赴公司,将躲在外刚驾车回公司的截住。

王见势不妙,拼命抵抗,随后公司的五名身材高大的经警手握电棒、铁棍前来对抗。

与两名执行干警临危不惧,严厉制止住经警,依法拘留了王建华,扣押了他的“大宇”牌轿车。

后又通过公安部门对以拒不执行法院裁判罪执行了逮捕,最后判处其有期徒刑一年,缓刑两年。

除以扣押的大宇车抵债外,还迫使公司支付给东建公司现金25万元。

此案的圆满执结就充分展示了他智勇双全的执行法官形象。

干执行工作就意味着奉献与付出。

7年,他主办的市石油仓储经营公司申请执行辽宁省葫芦岛市外经贸委赔付违约金一案。

他经过分析认为此案最好选择在天寒地冻的时候去执行,那时,帐户上很可能有钱,而且葫芦岛外经贸委可能认为我们南方人不会在严寒时节去关外执行而在防备上有所松懈。

出于以上策略,7年元月下旬,他和另两名执行干警在气温已降至零下二十度时抵达葫芦岛市。

果然不出所料,很快就从外经贸委的银行帐户上查获并冻结存款30万元。

外经贸委主任对法官的到来大为惊讶。

后来,由于当地银行和法院搞地方保护主义,不仅不依法履行协助义务,反而设置重重阻力,甚至向外经贸委通风报信,给外经贸委出歪点子,致使被冻结的银行存款难以划出。

和同事冒着纷飞的大雪,找银行、找当地法院、找外经贸委领导,摆道理、讲法律,软硬兼施,据理力争,终于迫使银行同意协助,外经贸委最后也表示同意划出25万元违约金,从而圆满地执结了该案。

2月1日,家乡的人们都在过小年时,和他的同事却还挤在千里以外的火车里,踏上匆匆的南归之路。

执行有时在权与法的较量中,展现出法律的威严,而这一切又离不开执行法官那硬碰硬的执着精神。

,主办了中院建院以来执行标的最大的一宗执行案件,即建行诉人民银行(以下简称沧州人行)资金拆借纠纷一案。

在炒地皮流行的年代里,几名房地产商通过当时的金融市场从建行拆走资金1700万元。

建行一直未能收回,几乎成了烂帐。

该案的执行很棘手,主管院长将这块硬骨头点名交给去啃。

历时十一个月,和几名同事先后6次北上沧州和,查封沧州人民银行办公楼和所有非运钞车辆,多次向最高法院汇报,多次找中国人民银行总行(以下简称人总行)条法司的司长们交涉,并向人总行戴相龙行长、副行长严正指出,如人总行不积极协助沧州人行履行债务,中院将依法追加人总行为被执行人,且可能将执行通知书张贴至人总行办公楼大门上,并在《法制日报》上予以公告,同时将依法传唤戴相龙行长。

迫使戴行长主持召开行长会议研究,决定由人总行拨出2536.70万元(含800万元利息)专款给沧州人行,用以偿还所欠建行的债务。

该案的成功执行,使建行的经营一举扭亏为盈,在市反响很大。

执行工作有时还意味着随时处在工作状态中,在没日没夜的守候中为民执法,同时,平凡的事迹亦在人民的称赞中得到升华。

年月,率数名执行干警前往执行县申请执行到期债权第三人某工具厂一案。

开始案件进展还比较顺利,工具厂法人代表同意以部分现金及一些金刚石钻片抵债。

但该厂仅支付了一万元现金后就以各种借口拖延履行,同时在律师和当地法院个别法官的授意下,该厂法人代表也连续几天避而不见。

这时,有个别执行干警开始打退堂鼓,认为如果法人代表一直避而不见,我们在时间上等不起,因而主张撤。

认为在没有穷尽一切办法之前不能轻言放弃。

这时,细心的案件承办人了解到工具厂正在加班赶制一批出口金刚石钻片,很快就到交货期了。

认为机会来了。

他绕过设置阻力的丹阳市法院执行局,找到其上级法院镇江市中级法院执行局请求协助。

在镇江中院执行局的协助下,他们查封了工具厂的成品车间和原材料仓库,使该厂只好停产,面临无法履行外贸合同而遭巨额索赔的风险。

预料到该厂法人代表可能会趁黑夜前往查封的车间和仓库查看情况。

于是布置人员在附近监视。

晚上9时,该厂法人代表果然乘一辆小面包车进场查看情况。

接电话后火速率其他执行干警驱车前往拦截。

法人代表见状不妙,企图仓惶驱车逃跑,但被我警车拦住。

一个箭步率先冲下警车,其他干警随即跟上。

一眨眼的工夫,干警们就将面包车司机制服,将该厂法人代表拘上警车。

等厂里工人反应过来,准备阻拦时,执行干警已经驱车呼啸而去。

执行干警将法人代表押到镇江中院羁押,迫使工具厂在第二天将全部案款交清。

申请执行人张义锋见证了整个执行过程,直夸智勇兼备。

执行工作要与各种各样的人打交道,要与各种各样的行业打交道,这就需要丰富的知识面。

为了不断提高自己的理论水平和办案能力,不满足大学所学到的那一点知识,而是边干边学,抓住一切时机,虚心向经验丰富的老同志和有独到之处的年轻同志学习。

工作之余,他几乎把所有的时间都用到了学习上。

这个麻将比较流行的地方,他却不会打麻将。

他最大的业余爱好就是逛书店、看自己喜爱的书。

他广泛地涉猎金融、证券、会计、企业经营管理、资本运作、心理学方面的知识。

但比起学习来,更看重思考,他常说:

“学习的东西是别人的,思考的东西才是自己的。

”他正是通过思考寻找案件的切入点和突破口。

年,他和庭里同事在执行一系列被执行人为某卷烟厂的案件时,因当时该卷烟厂已停产,已没有现金履行能力,但尚有部分库存成品烟。

由于厂里不配合,执行干警无法进入厂内库房进行清点,于是仅制发查封该厂全部库存品烟的裁定书。

不久,有人举报卷烟厂大批量向湘潭运送成品烟。

立即找卷烟厂证实。

卷烟厂辩称,向湘潭运送的成品烟是由省烟草公司协调用于该厂偿还永州等地烟草公司债务的,在法院查封之前就交付了的,并提供了县税务局在法院查封前开具的增值税发票。

虽然增值税发票说明这批成品烟在法院查封前就已交付,也就是说已转移了财产的所有权,法院不能追究。

但凭职业直觉,觉得这其中可能存在问题。

他将大把增值税发票的复印件带回法院,翻来覆去地看,边看边思考这其中会否有假,怎样才能发现其中的假。

后来,他终于理清思路,找到了切入点和突破口。

他想,这里关键在于开票时间是否真的在法院查封之前。

假设开票时间是在法院查封之后,那么开票时间就是假的。

由于这些发票是由某县税务局委托卷烟厂税收代理员开具的,找税收代理员肯定不能查明真相。

但税收代理员开具的这些发票肯定来自某县国税局,而且领取这些发票的时间在县国税局肯定有登记。

只要能从国税局查明该发票领取时间是在法院查封之后,就能证明发票的开具时间是虚假的,该批成品烟应属法院查封范围之内。

想到这里,立即带了一名执行干警跑到县国税局,很快就查明这批发票是在法院查封成品烟之后领取的。

开具发票的时间是假的。

当向卷烟厂、湘潭烟草公司及省烟草公司出示查明的证据后,他们都无言以对,最后不得不承认增值税发票是在法院查封之后开具的,而把开票时间前移,同时同意配合中院的执行干警将该批成品烟运回,交由法院执行。

办不完的案件,干不完的工作,日复一日,年复一年,在忙忙碌碌中过着每一天。

“我最大的幸福,就在于我漂亮地执行完一件案件后所获得的那份满足。

”他经常和他的同事们说起这句话。

美国一名州高等法院的首席大法官曾说过:

“作为一名法官,意味着运用自己的法律技巧、聪明才智和创造能力攻克了疑难案件后所获得的满足感与荣誉感。

”是满足的,也是幸福的,因为他把自己的青春和心血奉献给了他所热爱的政法事业,奉献给了人民,因为他在奉献中体味到了快乐,因为他生活得充实而有意义。

事迹案例5篇(法院优秀政工干部先进事迹)女,月出生,大学本科学历,年月于县人民法院参加工作,年月调入市中级人民法院,历任研究室司法统计员、经济庭助审员、审判员、政治部人事科副科长、科长,现任市中级人民法院政治部副主任兼人事科科长。

确定为正科级。

她参加工作多年如一日,政治上积极要求上进,思想觉悟高,处处起党员模范带头作用,工作信念始终如一,实实在在做事,清清白白做人,一心扑在工作上,从不计较个人得失,多次受到上级表彰,曾先后荣获“”等荣誉称号。

年月,担任中院政治部副主任后,她快速进入新角色,与政治部全体人员团结实干,通力合作,工作成绩显着。

年在市信访局挂职锻炼个月,任局长助理,脚踏实地、求真务实地工作,受到领导和同志们的一致好评。

牢记宗旨,不断提高政治素质现任中院政治部副主任兼人事科长,政治部党支部书记,分管人事和老干工作。

工作中,她自觉实践“三个代表”重要思想,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,牢记“两个务必”,不断提高自身的政治素质,以坚定的政治立场,务实的工作作风,认真地履行了职责。

一是时刻不忘政治学习,努力提高政治素质。

作为政工部门的领导,同志高度重视政治理论学习,认识到了政治理论学习的紧迫性和重要性,于是她静下心来,不浮不燥地搞好政治理论学习。

她系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六届三中、四中全会精神,她深深懂得,立党为公,执政为民,贯彻于人民法院的工作实际,就是要牢固确立司法为民的思想,这是坚持以“三个代表”重要思想统领法院工作的核心问题,是人民司法指导思想与时俱进的新内容,是把“三个代表”重要思想本质特征落实于法院工作的具体表现。

因此,同志刻苦钻研了司法为民的丰富思想内涵和实践意义,切实提高自身政治素质。

她不仅自己加强学习,还不忘抓好政治部的理论学习。

为了提高大家对政治理论学习的认识,提高理论学习的效果,她不断探索理论学习的方法。

通过横向与各业务庭、纵向与市委党校等理论教研部门联系,采取理论灌输、走出去请进来的方法,逐步提高大家对理论学习的认识。

通过坚持不懈的理论学习活动,其自身以及政治部全体干部在思想上有了很大收获,对今后进行的一系列深入扎实的思想政治工作产生了重要的影响。

二是发挥思想政治工作的优势,服务于审判工作。

任政治部副主任后,立即对中院的干警思想的现状进行深入的调查研究,对如何发挥好党组织在审判工作中的政治核心作用,如何在日益繁重的审判工作中做好干警们的思想政治工作,实践“公正与效率”这一世纪主题,促进司法为民等工作进行着认真的思考。

近两年来,通过深入学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,她认为加强党的思想政治工作,树立以人为本的司法管理理念,应该与抓审判工作同时考虑,放到同等重要的位置上来,她的想法得到了院领导的赞同。

刻苦钻研,切实提高业务素质不管是在业务部门从事审判工作,在研究室从是统计工作,以及现在从事的政工工作,还是后来到市信访局挂职局长助理,总是虚心好学,精益求精,业务素质迅速提高,成为该部门的业务骨干。

一是注重自身素质的提高。

认识到,在当今知识更新的时代,光有一股忘我的工作精神和满腔的工作热情是远远不够的,还必须用知识武装头脑。

她在业务庭从事审判工作时,就狠钻法律业务知识;调政治部任职后,她又潜心学习政工业务,很快就适应了工作。

今年3月她被组织安排到市信访局挂职后,又埋头钻研信访知识。

在去信访局挂职报到前,她有意识地到本院立案庭了解省高院及本院处理涉法信访的有关文件、精神,掌握本院涉法上访老户的情况和资料。

到信访局后,在繁杂的日常接访工作之余,她利用双休日的休息时间,对《国务院信访条例》、《湖南省信访条例》、《信访工作规程》等资料进行了全面学习,查看了有关的政策文件,做好摘记。

通过学习,逐渐了解了信访工作的一些情况和接待来访群众的工作程序。

此外,作为一名共产党员,还学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,观看了监察部屈万祥副部长关于两个条例的光碟讲座,更坚定地认识了中国共产党的执政地位。

她还学习了《行政许可法》、《宪法修正案》,报名参加湘潭大学在职法律硕士研究生全国入学联考,以不断更新知识结构。

平时,她抓紧一切机会,向领导和同志们学习接待来访群众的技能技巧和领导艺术等方面知识。

二是注重知识的积累。

虽然同志勤奋好学,但她仍然感学习的重要性和紧迫性,因此,她除了注重在工作中跟书本学,跟身边的同志学外,还坚持集报,对外地法院关于人事改革好的经验注意收集。

平时对一些与工作有关的政策、文件及好的文章,进行专门摘录。

今年来,还注重对调研能力的培养,积极参加省、市法院举办的理论研讨会,撰写了两篇论文分别获得省、市法院综合理论研讨会优秀论文奖,虽然只是个鼓励奖,但对她来说,更明确了今后努力的方向,也激发了提高理论调研水平的信心和决心。

三是注重工作的创新。

为了完善干部管理制度,修订了《市中级人民法院院领导及中层干部检讨责任、引咎辞职的规定》、制定了《市中级人民法院中层干部考核暂行办法》,得到院党组的通过,从而建立了干部有关责任追究及中层干部考核的长效机制。

其中,《检讨责任、引咎辞职的规定》被《日报》头版作经验刊登,本市一些机关单位也前来索要该规定。

在对基层法院班子的协管上也动了脑筋,想了办法,制定了《关于加强基层法院领导班子后备干部工作的意见》,建立了基层法院后备干部人才库。

还拟制了《全市基层人民法院公正与效率考评办法》,有待院党组研究。

和副科长一道,建立了中层干部考核档案、在职干部政绩卡、基层人民法院院长政绩卡,对干部实行动态管理,从而建立多层次、严监督的干部管理机制,为领导用人决策提供科学依据。

四是注重能力的培养。

注重在工作中不断磨练自己,努力挑战自己,力争工作精益求精。

年春节后,院里将开展竞争上岗工作,为了开好动员大会,她利用春节放假,拟写动员报告,经虚心求教、反复修改的基础后,交交院领导审阅。

竞争上岗工作中,对干部的任免及时与人大、政法委及省高院有关部门衔接,使任免呈报及时得到审批。

同时,对提拔的干警、入围未提拔的干警、岗位异动的干警等67人分头组织,安排谈话,使竞岗工作有条不紊地进行,确保了人心稳定、工作顺利交接。

竞岗工作完成后,又及时写出工作总结。

在中院组织的首次法官遴选工作中,因为,遴选方案制定得好坏直接关系到整个遴选工作的成败。

因此,对制定方案非常慎重。

采取先对基层法院法官年龄、学历、身高等进行调查摸底,再结合摸底情况,制定了讨论稿,在院党组多次研究的基础上,又对方案进行不少于5次的修改,从而较好地保证了遴选方案的合理性和可行性,避免闭门造车,盲目遴选的后果。

对遴选工作中的考试、考察、考核、体检等各个环节,她都制定相应的实施方案,注意环环相扣,力争严谨、高效,从而保证了遴选工作的圆满成功。

遴选工作完成后,又及时写出《关于我院法官遴选工作的情况汇报及建立全市法院进人由中院统一招考制度的建议》呈报原市委书记蒋建国等几大领导。

爱岗敬业,做无私奉献的好典范同志干一行,爱一行,专一行。

在接待个访中,能详细登记来访人员的基本情况,认真记载来访人员所反映的主要问题,准确解答力求消除来访人员心中的疑虑,妥善处理来访人员所反映的重大问题。

她既以人为本,又理直气壮。

在接待集体访中,能现场稳定上访人员情绪,及时向有关领导报告并与相关部门取得联系,协调召开上访代表座谈会,工作井然有序。

陪领导接访,她能做到接访前精心安排接访地点、人员、时间和准备相关的资料,为领导接访做好准备工作;接访中,能控制上访人员的过激情绪,维持接访秩序,准确记录领导接访要点及意见,为领导接访创造良好的工作环境;接访后,又及时整理领导接访的各种材料,写出领导接访信息,认真交办案件并督办到

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