石洞乡乡村少年宫制度汇编1.docx

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石洞乡乡村少年宫制度汇编1

石洞乡乡村少年宫制度汇编

石洞乡乡村少年宫行政管理制度

一、主任办公会议制度

1、由主任主持主任办公会，不定期举行。

2、正副主任、德育部部长、活动部部长、科研部部长、后勤保障部部长参会，根据需要也可请宫领导机构其他人员列席会议。

3、主任、副主任商定主任办公会的重要议题。

4、各职能部室需要提请研究解决的重大问题，先填好议题单，交主任办公室，由主任办公安排议程和时间。

5、各职能处室具体实施会议研究的重要工作，行政部负责协调督促汇报其工作。

二、宫务会会议制度

1、宫务会由主任召集、主持、召开或委托副主任召集、主持。

2、根据工作需要，不定期随时组织召开。

3、宫务会所有成员参加会议，并由行政部作好会议记录。

4、参会人员要按时到会，做好笔记，积级思考问题，踊跃发表意见，集中精力研究工作。

5、宫务会要充分体现民主集中制的原则，允许参会人员充分发表意见，主持者认真听取各方面的意见，做出正确的决策。

6、会议研究的问题，做出的重大决策，该保密的参会人员要保密，该执行的或催办的，由相关人员负责督查督办。

需要打印拟文下发的，由行政部办理。

三、少年宫会议制度

1、主任办公会议。

由主任主持，每周召开一次，主任级领导参加。

主要研究本周行政工作。

2、党支部会议。

由党支部书记主持，每两周召开一次。

贯彻上级党委会议精神，学习时事政策，研究组织内各项工作，强化内部建设，提高党员素质。

3、宫务会议。

根据需要不定期举行，由主任主持，少年宫党、政、工、队、后勤负责人参加，研究讨论决定少年宫重要事项。

4、教职工大会。

由工会主席主持，教职工代表参加。

讨论和审议少年宫发展规划、主任报告，监督评议少年宫干部，对少年宫工作提出合理化建议，对各种规章制度提出修改完善意见，并通过教职工大会做出决议。

5、家长会议。

每学期按组召开1—2次会议，报告少年宫工作，介绍学生情况，听取家长对少年宫的意见，接受监督，密切联系。

6、活动小组会议。

由活动部组织，每月召开1次，研究布置工作，听取意见，总结交流经验。

7、教研会议。

由科研部主持召开，每月一次，汇报活动教研教改情况，交流活动经验，落实教改实验项目，讨论解决活动中的新问题。

8、教师周会议。

由行政值周人员主持会议，每周星期五下午举行，各处室负责人认真总结本周工作得失，精心安排下周工作任务。

四、少年宫建设制度

1、创设优美环境。

少年宫布局规范，宫内整洁干净，园内绿树成荫，橱窗文化墙人文化，体育设备设施现代化。

2、形成稳定秩序。

少年宫和活动小组规章制度硬，纪律严明，形成井然有序的学习、工作和生活氛围。

3、培养文明习惯。

时时、处处、事事讲文明讲礼貌，构成一种相互理解、相互尊重、心心相通的融洽的和谐气氛。

4、培养高尚精神。

形成良好的少年宫精神状态。

有同心协力、共谋发展实干精神；有追求卓越、锐意改革的创新精神；有适应社会、走向成功的进取精神；有不畏艰难、迎接挑战的奉献精神；有正确的教育观、道德观和价值观。

5、陶冶情感意识。

树立主人翁意识，积极主动参与少年宫管理；热爱学校，热爱事业，关心别人，严于律己；关心集体，参与活动，自觉维护集体荣誉；讲团结，重友谊，乐于帮助别人；爱护、关心、体贴学生，做学生的知心朋友。

五、教职工代表大会制度

1、少年宫每期召开一次教职工代表大会，向主任报告工作，讨论少年宫重大事项和重要决策。

2、评议少年宫和部门的各项工作，对涉及全体教职工切身利益的各种制度、方案提出宝贵意见，或者做出决定。

3、对教职员工的意见，主任要认真听取，定期向教代会报告自己和少年宫各方面的工作情况，自觉接受大家的监督。

4、提出有关各项工作质询，听取主任长、各部门负责人报告工作并进行审议。

5、教工会要经常争取教职工的意见，维护教职员工的正当合法权益，参与少年宫决策。

6、监督评议主任和其它行政干部，向主任提出任免少年宫各部室干部的建议，向上级主管部门提出任免主任的建议。

七、行政人员值周制度

为了维护正常的教育教学秩序，杜绝安全事故的发生，结合学校实际，特作如下规定：

1、行政人员值周工作由行政部统一安排，保证每周有1—2名人员值班，负责每天的工作。

2、活动期间每天提前30分钟到宫，延迟30分钟离宫，午间休息时，巡视学生活动情况，每天负责处理突发、偶发事件。

3、深入活动组、深入现场督促年级教师、后勤人员履行工作职责，搞好每天的评定。

4、每次活动后，督促学生安全离校，督查各活动组、各处室水、电、门窗是否关好。

5、检查教职工考勤情况；督促填好《宫务日志》，检查各项记载是否完整，内容是否详细。

6、主动参与、组织、接待校内外大型活动。

7、佩戴学校统一制定的标志。

8、认真落实上次与下次值周工作、值周资料、值周用品的交接。

9、行政值周如工作失误，或未完成工作任务或未履行职责，扣除1分的年度绩效考核分。

八、教师（辅导员）职业道德规范

一、依法执教

学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。

二、爱岗敬业

热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注重培养学生具有良好的思想品德。

认真备课上课，认真批改作业，不敷衍，不传播有害学生身心健康的思想。

三、热爱学生

关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。

对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

四、严谨治学

树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。

五、团结协作

谦虚谨慎、尊重同志、相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。

关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。

六、尊重家长

主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合。

积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责学生家长。

七、廉洁从教

坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。

不利用职责之便取私利。

八、为人师表

模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。

石洞乡乡村少年宫教学常规管理

一、教学准备：

1、教师根据课外教育的特点和本学科的教学目标，认真制订授课计划。

2、遵循有利于教学实践的原则，认真制订教案，并接受检查与指导。

3、教学内容包括：

教学目标、教学任务、教学内容、重难点指导、教学方法与手段等。

4、教材的选择适合学生的年龄特点和接受能力，教材内容有知识、有趣味、有技能技巧，而且具有非智力因素的教育内容。

二、教学活动：

5、教与学活动，以活动为主，在活动中教，在活动中学，寓教育与活动之中。

6、坚持把德育放在首位，结合教学进行思想道德教育，培养儿童高尚的道德情操和良好的心理品质。

7、教学内容具有科学性，传授正确的知识、先进的技术和科学技能技巧。

8、教学方法灵活多样，着重培养和发展学生的兴趣，注重个体差异，因材施教。

9、贯彻理论联系实际的原则，采取启发诱导的方法，培养少年儿童的创造力，提供他们实践和表现的机会。

三、教学辅导：

辅导活动贯彻因材施教的原则，实行分类指导、提优补差必不可少。

四、教学汇报：

1、教师热爱课外教育事业，热爱学生，全面关心学生。

2、掌握教学基本功，努力提高讲解、示范、操作的水平。

3、语言准确、生动、规范、精练，富有启发性和吸引力，用普通话讲课。

4、遵守教学作息制度，不无故缺勤、不在教学时间接待客人、不无帮离开教室，上课时间不做与教学无关的事。

5、及时点名，并根据情况给予辅导。

6、仪表大方，教态亲切自然，举止文明礼貌。

石洞乡乡村少年宫学员管理制度

为了加强管理，抓好学员学习作风，石洞乡乡村少年宫实行以下管理制度：

1．学员入少年宫训练，必须自己提出申请并认真填写《石洞乡乡村少年宫学员档案》，经乡少年宫领导小组批准，发放学员证。

2、进入培训场所的学员必须佩带学员证，凭学员证上课。

如学员证遗失，应及时补办。

3、学员在上课时应保持安静，遵守课堂纪律，不吵闹，不喧哗，不做与上课无关的事。

在规定上课时间内，不早退、不迟到、不旷课。

若生病或特殊情况，必须请假。

耽误课程者，及时找老师补课。

4、未经允许，不得擅自带领非少年宫人员入内。

5、学员应自觉爱护少年宫内花草树木及各项设施，若损坏公物，照价赔偿。

6、学员须自觉保持少年宫卫生，不准随地吐痰，不准在墙壁上或课桌椅上随意涂写乱画，遵守学校的一切规章管理制度。

7、学员应自觉服从管理，尊重任课教师，积极参加少年宫组织的各项活动，不无故缺席。

8、学员要以《中小学生日常行为规范》严格要求自己，不做有损于少年宫的事情。

9、学员着装整洁、大方，不穿奇装异服。

按时完成辅导员布值得作业。

10、学员来回路上特别注意交通安全，要有家长的陪护。

在训练中要有自我保护意识，杜绝一切不安全隐患。

石洞乡乡村少年宫考勤制度

1、少年宫实行考勤制，所有辅导员必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。

2、全体辅导员必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。

因公外出或培训如实登记，能赶回的要及时赶回。

3、严格请假手续，辅导员请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，未履行请假手续又不到宫工作者，作旷工论处。

4、辅导员法定假期按国务院有关规定办理，但均需事先办理手续。

5、辅导员因公出差和因事补休必须经主任室批准，安排好课和工作后方可离开。

6、每月统计一次辅导员出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。

石洞乡乡村少年宫家校联系制度

1、少年宫成立家长学校，聘任社会上的知名人士和各个工作领域的学生家长组成家长委员会，定期来少年宫指导工作。

2、家长学校每学期开办专题讲座，家长委员会每学期至少召集一次会议。

3、各班辅导员每学期至少召开一次家长会。

4、辅导员对本班每个学生每学期要家访一次，重点学生要多次家访。

5、欢迎家长进行校访，辅导员对家长应当礼貌接待，诚恳地征求意见。

6、少年宫每学期组织一次家长开放日。

开放日中要对学生家长开设公开课或开展讲座或开展家校同乐等活动，做到内容充实，不流于形式。

7、设立家长信箱，采纳家长意见。

石洞乡乡村少年宫辅导员备课上课监督机制

为了切实让辅导员在少年宫举行的各项活动中有责任心,上好每一堂课,组织好每一次活动,特制定本机制。

1、辅导教师必须具有扎实的专业知识和较高的教学水平，爱岗敬业，乐于奉献，热爱学生，为人师表。

2、辅导教师必须严格遵守少年宫的各项规章制度，每次上课提前十分钟进入教室，以便加强对班级学生的管理，不得无故迟到、早退、请假。

3、辅导教师必须严格按照活动计划上课，组织活动。

4、辅导教师必须认真做好教学活动工作，认真制定教学活动计划，同时针对各自学科特点，认真备课、上课，并做好活动记录和总结，强调学科课堂教学特色，注重课堂教学活动质量。

5、辅导教师必须加强对班级的管理工作，注重对班级学生文明行为、班级卫生工作的督促与检查。

每次课后须组织学生打扫教室之后方可离校。

6、辅导教师必须认真填写学生名册及学生联系电话，以便加强少年宫与学生家长的联系。

7、辅导教师每次上课必须认真做好学生出勤点名工作，并且要求点两次名，不得遗漏。

8、辅导教师不得擅自向学生收取任何代办费，一切学习用品均在任课教师的建议下由学员自愿购置。

石洞乡乡村少年宫优秀作品评选标准

1、作品要突出艺术上的独创性。

2、体现不同年龄心理的趣味性

3、体现和开放性的审美意味。

4、作品要有创新意识

5、结合优秀作品展评，有少年宫主旨人员评出一等奖、二等奖、三等奖，给与奖励。

6、对于代表少年宫参加上级举办的各种活动，获得成绩的作品，根据所获名次给与嘉奖，同时作品作为少年宫优秀作品予以保存。

石洞乡乡村少年宫优秀学员评选制度

为了奖励品学兼优的少年宫学员，培养和挖掘少儿艺术人才，营造人人奋发向上的学习氛围，各少年宫每年都评选一次优秀学员，具体评选制度如下：

1、严格遵守考勤制度，按时上课，因故不能来上课，及时向辅导教师请假。

2、学员之间团结友爱，共同学习、互相关心、相互帮助。

3、佩带学员证上课，丢失即使补办，要按时上下课，不得无故缺课及中途逃课。

上课积极举手发言，按时完成教师布值得作业并及时上交。

4、上课时保持安静，遵守课堂纪律，不吵闹，不喧哗，不做与上课无关的事。

5、自觉保持少年宫卫生，不准随地吐痰，不在墙壁上或课桌椅上随意涂写乱画，遵守学校的一切规章管理制度。

6、自觉爱护少年宫内花草树木及各项设施，着装整洁、大方，不穿奇装异服。

7、在学习过程中尊重老师，刻苦学习，在所选项目上取得优异成绩，获得长足进步。

8、参加少年宫主办的各种比赛活动及文艺表演活动，并取得了较好的成绩；

石洞乡乡村少年宫优秀辅导员评选制度

1、辅导教师必须具有扎实的专业知识和较高的教学水平，爱岗敬业，乐于奉献，热爱学生，为人师表。

2、辅导教师必须严格遵守青少年宫的各项规章制度，每次上课提前十分钟进入教室，以便加强对班级学生的管理，不得无故迟到、早退、请假。

3、辅导教师必须严格按照活动计划上课，组织活动。

4、辅导教师必须认真做好教学活动工作，认真制定教学活动计划，同时针对各自学科特点，认真备课、上课，并做好活动记录和总结，强调学科课堂教学特色，注重课堂教学活动质量。

5、辅导教师必须加强对班级的管理工作，注重对班级学生文明行为、班级卫生工作的督促与检查。

每次课后须组织学生打扫教室之后方可离校。

6、辅导教师必须认真填写学生名册及学生联系电话，以便加强少年宫与学生家长的联系。

7、辅导教师每次上课必须认真做好学生出勤点名工作，并且要求点两次名，不得遗漏。

8、辅导教师不得擅自向学生收取任何代办费，一切学习用品均在任课教师的建议下由学生自愿购买。

9.具有高度责任心。

10.爱岗敬业。

石洞乡乡村少年宫教师聘用制度

1、优中选优，宁缺勿滥。

在考查教师专业能力的同时考查教师的组织能力和管理能力。

2、聘用方法:

充分体现公开、公正、公平的原则，真正选出思想作风好，业务精，爱学习，会管理的教师。

3、根据少年宫的特点，教师为兼职教师。

4、解聘教师：

教师在工作时间内没有完成规定的活动任务，将予解聘。

5、教师在受聘期间应遵守职业道德，为人师表，严格遵守本单位的各项规章制度。

6、热爱教育事业，对本专业教学工作认真负责，对学生负责。

7、活动期间自觉遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷职。

8、活动期间原则上一律不予请假。

9、授课教师本人不得随意更改活动时间，如有特殊情况需停课，调课等必须提前与主任联系，经批准方可进行变动。

10、课后对本教室的卫生及时清扫，管理好教室内物品，垃圾及时倾倒无存留。

11、教师要认真备课，没有完整的教学方案，不准实施教学活动。

12、完善档案资料。

石洞乡乡村少年宫外聘教师暂行规定制度

石洞乡乡村少年宫是少年儿童的校外教育机构，培养学生对文艺、科技的兴趣爱好，促使他们全面发展是我们主要任务之一。

根据少年宫开办培训班的总体规划，除本校教师任课外，不足的教师可以外聘，为了做好管理工作，特制定下列规定：

1、被聘教师必须坚持四项基本原则，忠于人民教育事业，作风正派，事业心强，具有较高的业务水平。

2、被聘教师必须身体健康，无传染病史。

3、必须严格遵守本宫各项规章制度和作息时间，做到提前10分钟做准备，按时上、下课。

如有特殊情况不能上课者，必须提前一到与本校联系，以便安排。

4、上课必须精心指导学生，保持课堂整洁，注意爱护教学用品和公共设备。

5、被聘用教师的工资按规定标准发给，如有迟到、早退或停课者必须扣除。

6、被聘教师与本校教师要团结合作，互相关心，互相支持，共同搞好工作。

石洞乡乡村少年宫经费管理制度

1.财务人员要坚持原则，树立全心全意为教职员工服务的思想，努力为少年宫统筹经费，管好财、理好财；全体教职员工也必须自觉遵守财务纪律，按财务政策要求，执行国家和宫内有关财务规定。

2.严格执行经费支出领导审批制度，使用经费需填写《经费申请单》，报宫主任批示。

3.严格差旅费等各项支出的管理，公出人员未经允许不得乘坐飞机，特殊情况需事先向宫主任提出申请。

公出人员返回单位三日内结算报销差旅费，不得拖延。

4.严格费用支出报销制度，报销时手续完整，票据要注明经手人，有部门领导、办公室主任、宫分管领导、法人签字，对手续不完整的单据，财务拒绝报销。

5.严格现金管理，认真登记现金和银行日记帐，做到日清月结，不准出现“白条子”。

6.各部门必须遵纪守法，依照《会计法》及有关规定办事，严禁瞒留，转移现金和私设小金库。

石洞乡乡村少年宫门卫制度

为了加强少年宫的治安和保卫工作，保证少年宫正常的教学秩序，确保师生的人身安全，更好地为第一线服务，特拟定以下制度：

1、认真做好报刊、信件的收发工作，对急件、汇单、信函挂号件等应及时递交本人。

2、 对外单位来宫联系工作的人员或家长应热情接待，并及时与被访者联系，得到确认后方可让访问者登记后进入单位。

少年宫开放活动日应加强巡视，对可疑人员应进行询问。

3、认真管好进出车辆，本单位教师机动车应停放于规定车位，外来机动车原则上不准停入宫内，加强自行车、助动车、电动车等非机动车的管理，应督促驾驶者停放在指定的位置。

4、 夜间应将各大楼总门和防盗门锁好，及时开启红外线监控设备，并做好设防撤防记录，保证安全。

5、  认真管理好宫内财产进出，大件实物出门要凭出门证、发票或相关人员出具的证明。

6、做好门房间及大门口的清洁卫生工作，做到物品安放整齐，环境整洁。

石洞乡乡村少年宫行政部管理制度

1、少年宫下设行政部、活动部、德育部、科研部、后勤保障部，各部设主任一名，副主任1名，在主任的领导下履行职责。

2、少年宫采取主任负责制，主任全面负责少年宫行政工作，依据有关政策、法规对少年宫进行科学管理。

3、少年宫设立宫务委员会，研究决定少年宫重大事项，实行例会制，原则上每周召开一次，必要时经主任提议可召开临时会议，宫务委员会所作决定由主任交各部门执行。

4、少年宫接受上级行政部门的督导、评估、检查、审计、监督。

5、少年宫接受政府及有关执能部门的检查监督。

6、少年宫接受社会、家长、学生的监督评议，听取合理化建议。

7、行政部人员要待人热情，虚心听取群众的意见与建议，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样。

8、行政部人员要认真学习有关知识，不断提高自己业务水平，不断提高办事效率和工作质量。

9、行政部人员要对自己分管的工作要认真负责，不推委，不扯皮，对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的服务态度。

10、除了日常自己分管的工作外，要随时接受少年宫主任临时安排的各种工作任务，保证令行禁止。

石洞乡乡村少年宫活动部管理制度

1、有计划地组织全宫辅导员的政治学习和业务学习；有计划地组织教研活动，不断提高教师的业务水平。

2、深入活动小组，掌握活动情况，发现问题，解决问题，确保一流的活动质量。

3、安排活动表，检查教师和学生的出勤。

检查教师的备、教、改、辅情况，督促教师严格按计划完成活动任务。

4、活动部成员要协助部长搞好活动管理、教学研究工作及少年宫分配的其他事务。

5、教师要共同探讨活动中遇到的实际问题，对活动工作做好监控检查，并提出改进意见。

6、活动部成员轮流值周检查辅导员日常教学，并认真填写辅导员一日常规记录表表。

7、对学生活动进行检查，督促指导学生自觉活动。

8、活动部成员必须严格遵守少年宫作息时间。

9、坚持按照值日轮流表对活动部卫生进行打扫，保证室内干净卫生。

石洞乡乡村少年宫后勤保障部制度

   　　1、提高政治素质，提高文化修养，要掌握少年宫工作的规律，提高业务能力。

爱宫如家，有高度的责任感和创业精神。

工作上能任劳任怨，工作扎实，作风上要勤谨，廉洁奉公，思想上要以改善教师工作条件，以育人为己任。

　　2、根据少年宫特点，坚持“少化钱、多办事、办好事”和“集中财力办要事”的原则，把握财源。

严格执行上级有关规定，杜绝乱收费。

一切现金，均由报账员负责办理，任何人员不得带存现金。

健全财务帐册，建立财务档案。

　　3、少年宫一切开支，必须征得主任同意，一切票据需由主任审批。

凡未经研究通过，随意购买并造成事实者，由当事人负责。

　　4一切购物票据，需由经手人、证明人（实物验收人）、审核人、分管领导，方准报销，验收人员如发现数量、质量与票据不符，不予验收签报。

　　5、每学期结束，必须对少年宫财产进行一次全面的检查，并收集调查结果书面上报主任室。

凡借用少年宫电器、乐器、体育器材等其它设备，必须主任批准。

一切办公用品，包括日记本、稿纸、纸张、笔、粉笔等，需建立购进登记，领用登记、期末结算的制度。

　　6、后勤要经常地教育学生爱护学校一切公物，经常检查使用情况，受损情况，及时维修，减少耗失。

　　7、后勤应制订安全措施，做好防火防盗工作。

　　8、后勤对校舍的管理，负有直接责任。

因此要经常做好维护校舍，确保环境美的管理，经常巡视校舍，认真做好常规性的总务工作。

石洞乡乡村少年宫科研部管理制度

1、制订少年宫活动规划和计划，对少年宫的活动改革提出建议和意见，有目的、有计划，有步骤地指导少年宫活动改革和教科研工作。

2、组织全宫教师学习教育教学理论、教育科研知识，指导科研方法，提高教师的教科研水平，形成良好的教科研氛围。

积极探索教师培养新模式，组织开展校本教师业务培训。

3、参与培养青年教师，抓好师徒结对工作，组织开展各种形式的业务测试、比赛及考核。

4、结合少年宫实际组织课题研究。

对本宫的课题研究进行管理。

5、结合少年宫活动实际，定期开展少年宫活动成果和活动研究论文的评选与发布工作。

总结推广先进的活动研究成果，提高教师提炼活动成果和撰写研究论文的能力。

6、制订教科研奖励办法，组织少年宫先进教学经验、优秀论文和教科研先进个人的评选并形成制度。

7、向有关教育部门或教育刊物推荐本宫优秀的教改成果。

8、做好教科研资料的建档、收集、筛选，传播教改信息，为少年宫活动改革服务。

9、与本宫其它职能部门密切合作,与本宫各活动小组共同搞好本宫的教育科研工作。

石洞乡乡村少年宫德育部管理制度

1、建立少年宫德育领导小组。

建立主任、德育部、活动组的三级责任教育。

主任根据情况的不断变化，负责德育目标的制订与督导；德育部负责日常德育工作的监督、管理与协调；负责逐日的检查、评比、协助处理偶发事件；辅导员负责本组学生的教育、管理、家访和后进生的跟踪转化及工作档案的整理。

做到分工明确，职责落实。

2、德育部要参与少年宫管理活动。

组织学生参加各类活动，定期召开会议，开展丰富多彩的活动。

3、指导辅导员全面关心每一个学生的思想、学习、生活和身体发育状况。

建立起良好的小组集体，开好主题活动，培养学生良好的思想道德行为和学习习惯、劳动习惯和文明习惯。

4、办好家长学校。

每学期最少召开一次家长会。

辅导员应定期做好家访工作。

5、定期对学生进行法制、安全等教育，防止各类意外事故发生。

6、做好优秀辅导员、优秀