城管局依法行政自查情况报告与城管局党务政务公开自查报告汇编.docx

城管局依法行政自查情况报告与城管局党务政务公开自查报告汇编.docx

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城管局依法行政自查情况报告与城管局党务政务公开自查报告汇编

城管局依法行政自查情况报告

一、加强组织机构建设，明确工作目标任务。

（一）健全和完善全面推进依法行政的工作体制和机制。

根据局领导班子的变化，对局依法行政工作领导小组进行了重新调整。

成立了由局党组书记、局长罗广平任组长，主管副局长倪建平任副组长，各科室和各执法队负责同志为成员的全面推进依法行政工作领导小组。

领导小组办公室设在政策法规科，负责日常具体工作。

各执法队按照工作部署，结合自身实际和工作特点，都相应建立了由队领导亲自负责的依法行政工作领导机构，制定并落实依法行政实施办法，按照执法队的内部建制和执法职责，层层落实，责任到人，使依法行政工作做到了人员、机构双落实。

分管领导经常深入各科室、执法队检查督促，领导小组办公室对各执法队依法行政工作进行随机检查，发现问题及时解决，充分发挥了领导机构的核心作用，为依法行政工作提供了坚强的组织保障。

（二）明确目标，细化任务，全力推进依法行政工作。

把依法行政工作纳入年度目标责任考核，制定了《局XX年依法行政工作计划》，明确了年度依法行政工作总体目标：

以工作制度和机制创新为依托，推进行政决策的科学化、民主化和法制化建设，着力破解行政执法工作中的热点、难点问题；以监督检查和法制培训为手段，规范执法行为，努力提升执法人员依法行政的能力和水平，充分体现行政执法公平、公正；以落实执法责任制和执法过错追究制为重点，依法、正确、全面地履行各项执法职能，切实提高城市管理综合执法效能。

将制度建设、案卷评查、执法监督等10项主要工作任务，按照机关科室和执法队的职能进行了分解，提出来具体要求，明确了目标，夯实了责任，力争做到事事有人管、件件有人抓，做到了与其他工作同时安排部署，同时检查落实，同时考核奖惩，为全年依法行政工作顺利开展奠定了坚实的基础。

（三）加强行政执法队伍和法制机构建设。

一是大力开展行政执法队伍建设。

制定了《规范化执法队建设标准》，从政治合格、组织健全、业务过硬、执法规范、遵纪廉洁、仪容严整、秩序良好、保障有力八个方面，提出了40条规范化标准，90％以上的执法中队达到了规范化建设标准。

同时，进一步加大法制机构建设力度，新增加两名工作人员，配置了电脑、打印机等办公设施，确保了依法行政工作的正常开展。

二是建立执法人员学法、业务培训制度。

以建立“学习型”执法队伍为目标，加大法律法规学习和业务工作培训力度，汇编了《城市管理法规汇编》、《城市管理综合执法文件制度汇编》等实用资料，人手一册，使执法人员做到执法规范，程序到位，处罚得当。

以建立“实战型”执法队伍为目的，定期举行案例分析会，以案说法，执法技能比武，提高了执法办案能力。

三是开展执法队伍服务建设年活动。

坚持把群众作为城市管理的“主语”，以民生作为城管工作的“主题”，通过加强培训、开展理论研讨、强化执法监督、评选优秀执法中大队和十佳队员、搞好对外宣传等措施，全面提升队伍执法纪律和职业道德素质，树立了亲民、文明、和谐的城管执法队伍新形象。

（四）加强执法证件管理，确保依法行政。

认真贯彻落实《省行政执法证件监督管理办法》，坚持实行持证上岗，亮证执法，坚决杜绝临时工、编外人员从事行政执法工作。

按照省、市换发和申领新版行政执法证件工作要求，及时为新接收的陈仓大队和新进人员共计67名执法人员申请办理新执法证件，确保执法人员持证上岗，在法定职权范围内行使行政执法权。

二、健全决策机制，推行政务公开。

（一）完善《重大行政执法案件集体审理制度》，健全行政决策机制。

在坚持重大行政决策经集体研究决定的基础上，认真贯彻市纪委、市委组织部关于党组研究重大事项实行“一把手”末位表态办法的精神，落实全面推进依法行政工作的要求，建立科学、规范的党组议事制度，今年我局进一步完善了《局党组会议事规则》，对党组会的成员、主要任务、召集程序、议事制度等进行了明确，实行“一把手”末位表态制和民主集中制原则，在充分发挥民主的基础上按照少数服从多数的原则进行民主、科学决策。

（二）完善配套制度，积极推进政务公开、办事公开。

进一步明确信息公开的内容、形式、时限、范围、程序及责任部门和责任人，细化各项工作措施，在确保不失密不泄密的前提下，积极稳妥的将本年度能够公开的政府信息都予以公开，最大限度地保障人民群众的知情权和监督权，形成良好的舆论监督氛围。

注重建立与完善政府信息发布协调机制和新闻通气会制度，着力加强与新闻媒体的有效沟通，与广播电台联办《今日交通》栏目，与日报合办《文明执法和谐城管》专栏，确保新闻宣传主动、及时、准确、权威。

建立政府信息公开保密审查机制，在积极履行公开政府信息义务的同时，确保国家秘密安全。

健全政府信息公开责任考核制度，实行政府信息公开社会评议制度，通过政务首问责任制、门户网站、投诉举报中心、社会评议及行风热线等渠道，认真听取群众意见和建议，把政府信息公开工作纳入社会评议政风、行风范围。

强化政府信息公开监督检查制度，落实政府信息公开责任追究制度，对公民、法人或其他社会组织认为不依法履行政府信息公开义务的，及时予以调查处理。

建立政府信息主动公开和依申请公开机制。

对城市管理工作信息进行全面梳理，确定主动公开政府信息的具体内容。

及时将负责政府信息公开的机构名称、办公地址、办公时间、联系方式在网上公布，方便社会公众就政府信息公开事宜提出咨询。

在机关办公楼和各综合执法队办公场所设立政务公开信息栏，及时发布最新政务信息。

由专门科室指定专人负责日常公开信息的收集、编辑、归档等工作，确保信息及时、准确、公开向外发布，确保政务公开工作落到实处，不断提高城市管理工作的社会开放度、社会透明度、社会参与度、群众满意度。

三、抓好行政诉讼和复议，认真落实执法责任制。

（二）巩固“三项清理”成果，落实行政执法责任制。

机构改革结束后，按照市法制办要求，对全系统所有行政执法岗位职责的执法主体、行政执法依据、行政执法项目、行政执法责任等逐一进行了梳理、细化、分解，将行政执法责任落实到了每个岗位，每个执法人员，于5月30日前重新修订完善了《行政执法职权表》、《行政执法权限分解表》、《行政执法责任表》等三个方面的表格，上报市法制办并通过局网站向社会公布。

作为对各科室、各综合执法队以及执法人员落实行政执法责任制情况进行评议考核的依据。

同时，根据法律法规和人员岗位的变化，及时对行政执法责任制各项基础工作进行调整更新，做到动态管理，把行政执法责任制落到了实处。

从强化内部监督入手，制定了执法责任制量化考核办法，从组织管理、队伍建设、仪容风纪、文明执法、办案质量、社会效益等方面进行综合考核，实行绩效挂钩，做到了用制度管人、管事。

（四）认真做好行政诉讼和复议应诉工作，全面落实《局行政复议司法应诉工作暂行办法》。

按照市法制办要求，进一步明确了3名复议工作人员，落实复议应诉工作责任，XX年未发生行政复议和行政诉讼案件。

四、加强依法行政监督，依法行使执法职权。

（三）健全监督工作机制，明确监督工作职责。

根据《省依法行政监督办法》，规范监督工作程序和落实考评奖惩机制的“标尺”，加强对行政执法行为的监督检查力度，通过日常检查、专项督查、重点问题调查、年终考评等方式，积极主动地开展城市管理综合执法监督工作，及时发现和纠正行政执法过程中存在的问题，规范执法行为，确保依法行政落实到每一个执法人员，每一个执法案件，全年全系统在行政执法过程中没有发生任何违法违纪行为。

同时健全依法行政报告制度，对全局依法行政工作出现的问题和情况，及时向市政府法制办汇报请示，确保依法行政工作信息畅通。

五、创新工作机制，促进依法行政。

一是突出制度创新，研究制定市政、绿化、房产、运政等执法案件移送办法和考评办法，以进一步明确执法职责，充分利用行政资源，提高执法效能，确保各项执法职能均衡发展。

健全了非诉案件申请人民法院强制执行制度、行政执法自由裁量权减免核准制度，严格案件审核程序，不断提高行政执法案件的办案质量。

二是规范行政许可、行政处罚行为，把严格执法、执法为民作为工作的出发点和根本点，坚持处罚与教育相结合、执法与维稳相统一，做到了行政许可和处罚主体合法适格，严格按照职能权限实施，法律法规依据正确无误，执法程序正当合法，许可和处罚决定适当合理，执法案卷规范完备。

三是严格执行罚缴分离和“收支两条线”制度，规范使用罚没票据，健全了强制措施财物管理制度，防止了不正之风，减少了行政处罚的失误。

四是在市容管理中引入市场机制，按照公平、公正、公开的原则，对市区82条主干道非法野广告的清理实施招标，实行专业化保洁；组织对市区44处机动车和非机动车停放场点进行公开招标，按照“三个统一”（统一服装胸牌、统一标志标识，统一收费标准）的标准进行管理，节约了管理成本。

五是对省、市拟定的地方性法规和规范性文件征求意见稿进行认真研读，提出了修改意见；进一步加强法制宣传和理论研究工作，健全了依法行政工作宣传调研队伍，明确了分管领导和联络人员，撰写上报2篇调研文章；组织人员参加了省法制办组织的为期一周的业务培训，进一步提升了法制工作人员的业务素质。

六、认真履行职责，优化城市环境。

（三）围绕创建国家文明城市，认真扎实开展城市环境综合整治。

六、存在问题及明年工作打算

XX年，我们虽然干了一些工作，取得了一定成绩，但也出现和存在着一些问题，一是部分执法人员对依法行政的认识还需要进一步提高；二是个别执法人员执法办案的能力还需进一步提高；三是个别执法领域业务探索还需进一步加强。

这些问题都是我们要在今后工作中研究解决的。

明年，我们将在市委、市政府的正确领导下，在市全面推进依法行政工作领导小组的指导下，紧紧围绕建设法治政府的目标，积极发挥职能作用，查找不足，总结经验，创造性地开展工作，确保依法行政工作继续推向深入，促进城市管理综合执法各项工作依法决策、依法管理和依法运行。

城管局党务政务公开自查报告

今年以来，我局在市委市政府的坚强领导下，始终坚持把党务政务公开作为提高执法效能，促进城市管理上水平，推动城管事业科学发展的重要措施，不断加强阵地建设，健全完善制度，逐步规范党务政务公开的主体、程序、内容、形式，切实提高依法行政和文明服务水平，密切党群干群关系，为全市经济发展和社会和谐稳定营造了良好的氛围，为创建国家卫生城市奠定了坚实基础。

具体工作中，我们重点做到了以下几点：

一、高度重视，强化领导，切实把党务政务公开作为提升工作水平的一项重要措施来抓

党务政务公开是践行“三个代表”重要思想，推进依法治市，建设法治政府的重要举措；也是加强党风廉政建设，构建惩治和预防腐败体系，形成公正透明、廉洁高效行政管理体制的重要内容。

我局是一个与群众直接打交道的执法部门，处在矛盾的交汇点，通过党务政务公开增加群众对我们的了解，充分接受市民的监督，对于开展严格执法、文明执法、廉洁执法、公正执法尤为重要。

工作中，我们按照统筹兼顾的原则，主动把党务政务公开纳入全局总体工作部署，成立了由局长任组长，分管副局长为副组长，相关科室负责同志为成员的党务政务公开领导小组，设立了专门办公室，配备了精干工作人员，定期召开专题会议，研究解决党务政务公开问题；同时，强化制度管理，相继制订实施了《党务政务公开监督检查考核制度》、《党务政务公开责任追究制度》、《党务政务公开群众评议制度》、《党务政务公开反馈制度》等10多项制度；编制了党务公开目录、行政处罚职权目录等，绘制了《权力公开透明运行流程图》、《公开选拔任用干部流程图》、《重大事项公开决策流程图》等，对应公开的事项，严格按要求做到及时、全面、真实公开，确保了党务政务公开工作全面深入、扎实有效开展。

二、严把程序，规范内容，确保党务政务公开工作高效落实

一是程序严。

按照上级要求，严格遵循“两前两后”和“双审制”。

即“重要党务政务议事在前，公布在后；重要统计数据审核在前，公布在后”；对拟公开内容坚持公开前由局党务政务公开领导小组进行总体审核把关、局保密领导小组进行保密专项审核把关，通过预审，从体制上严格把握对内公开和对外公开的界限，确保党务政务公开工作不出纰漏、不泄密。

二是形式活。

突出搞好载体建设，实现公开载体的多样化、立体化。

按照“规范、实用、明了、方便”的原则，我们在经费和办公场所比较紧张的情况下，充分利用有限空间和资源，采取了“一栏、一岗、一表、一版、一牌、一网、一电、一箱、一会”等多种自主公开形式，开展及时、全面的党务政务公开，即在便于群众阅读的地方设立党务政务公开栏，将党务政务公开指南和办事指南等有关内容进行公开；在门厅设立监督岗，将全局所有执法人员的照片和编号予以长期公开；在办公楼显要位置设立月度工作汇总表，将各大队、科室每月工作成绩用“量化指标”进行公开“晾晒”；在楼道墙面设置20多块板面，将执法人员守则、执法人员“十不准”、“五项制度”、行政处罚自由裁量权规定以及局领导班子成员及科室大队负责人职责予以公开；在办公室门上设立在岗情况公示牌，在办公桌设立岗位职责公示牌，将每名执法人员的工作职责、在岗情况、补位人员、监督电话等全面公开；在执法网站上开辟党务政务公开专栏和网上局长信箱；在督查科分别设立行政效能投诉、执法业务投诉咨询电话；在门厅显要位置设立意见建议箱；在投诉中心定期开展领导公开接访，根据情况适时召开座谈会、咨询会、听证会，广泛听取群众和有关人员对本局作出的重大决策的意见；充分利用“两台一报、执法网站”等媒体公开工作动态，实现了“公开形式多样化、公开领域纵深化、公开内容制度化”。

三是内容全。

结合行政执法工作的特点，主动将党务政务公开置于党的领导和监督下，纳入到党风廉政建设大格局中。

首先，除涉及党和国家秘密、商业秘密、个人隐私内容不公开外，对应公开事项进行细致分解，编制了《市城市管理（行政执法）局党务政务信息公开目录》和详细的子目录，将有关本局领导干部分工、主要职责和廉洁自律情况，有关本局的职能、职责和法定权限，有关本局的各项工作制度、纪律，办事程序、标准、依据和结果等事项，干部任用、评先树优、奖惩情况进行主动公开。

其次，依申请公开，把人民群众和本局干部职工关心的其他重要事项等主动纳入到应公开内容的范围中来，尽量实现公开内容的全面化。

四是公开实。

多年来，我们在公开时间上坚持长期与定期相结合、时限性与阶段性相结合，确保公开内容、公开时限决不走过场，如对政策法规、办事依据、办事程序等事项用固定橱窗、上墙版面等形式长期公开；对时限性、阶段性内容做到每月定期公开，对临时性事项随时公开，让群众及时了解各阶段党务政务活动情况。

累计几年来，我局共公开各类事项近千件，做到了“应公开尽量公开、该公开全面公开”。

在此基础上，对公开的内容及时立卷、分类归档保存，做到了档案完备、资料齐全，并在党务政务公开领导小组办公室设立了查阅点，便于群众查阅，较好地满足了群众的知情权、参与权。

三、做好“三个结合”，确保党务政务公开工作取得显著成效

一是把党务政务公开与党风廉政建设工作相结合。

以党务政务公开促进党风廉政建设，始终把党务政务公开作为建设“廉洁、勤政、务实、高效”部门的重要手段，作为领导干部“一岗双责”的重要内容，从领导干部的廉洁自率和表率作用抓起，党风廉政建设不断得到加强，真正体现“用制度管人、按制度行事”的基本思路，用实际行动铸造出了“公生明，廉生威”的单位形象。

二是把党务政务公开同精神文明创建紧密结合起来。

通过党务政务公开工作的逐步深入，加大了精神文明创建工作的力度，减少了职工对部分“党务政务”不关心、不知情而产生的不了解、不理解等疑虑，使单位的向心力、凝聚力不断增强，激发了广大职工的集体主义精神和主人翁责任感，增强了爱岗敬业、团结协作的工作热情。

三是将党务政务公开同执法工作紧密结合起来。

我们把党务政务公开作为“和谐城管”建设的一项重要内容，在职工中积极开展思想政治工作，大力倡导文明执法、廉洁执法、公正执法，以“阳光党务政务”拉近城市管理与市民之间的距离，把执法工作融入党务政务公开，进一步增加执法透明度，融洽干群关系，转变行业作风，提高了依法行政与和谐管理水平，为城管事业的科学发展奠定了坚实基础。

通过扎实的党务政务公开工作，我局近年来整体工作得到进一步提升，20**年，我局被省建设厅评为全省行政执法责任制先进单位；20**年，我局被省住房和城乡建设厅评为“全省住房和城乡建设系统执法责任制先进单位”，被联合国亚太城市发展研究中心、联合国人居环境发展促进会、中国城市建设发展促进会、中国品牌管理协会、商务时报品牌研究中心授予“最佳城市管理创新奖”，被市执法局、市住建局评为“执法工作先进单位”；20**年被市委市政府评为文明单位。

四、存在的问题及下一步打算

由于受办公场所和其他因素限制，我们在党务政务信息公开方面还存在着内容梳理不细，信息更新还不够及时，信息公开专栏、公开形式还不够新颖。

下一步，我们将以这次检查为契机，继续把党务政务公开作为一项重要工作任务来抓，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，进一步加大党务政务公开的领导力度，健全完善党务政务公开制度，规范党务政务公开内容和形式，促进党务政务公开工作深入扎实开展，为城市管理工作科学开展提供强力保障。