国土局党务政务公开工作总结工作总结.docx

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国土局党务政务公开工作总结工作总结

国土局党务政务公开工作总结工作总结

篇一：

国土资源局20XX年度党务政务公开工作总结

国土资源局20XX年度党务政务公开工作总结

20XX年，在县委，县政府的领导下，我局深入推行党务政务公开工作，积极打造“阳光国土”，不断创新发展民主管理制度，从领导体制和工作机制上不断理顺、规范和深化党务政务公开工作，以点带面、循序发展，在保障干部职工行使民主决策、民主管理、民主监督权力等方面收到了较好的效果。

现将我局20XX年党务政务公开情况总结报告如下：

一、加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善《政务信息公开条例》颁布以来，局党组高度重视，切实加强对政务公开工作的组织领导，将政务公开工作作为年度重点工作之一，作为廉政建设、效能建设的重要内容进行部署，并纳入年度目标任务和考核范围。

为确保政务公开工作有条不紊地深入开展，成立了政务公开领导小组，结合各科室工作任务进行了明确分工，建立健全了目标责任制。

提出了政务公开的具体要求，形成了党组领导、科室承办、干部职工参与的工作机制和运行机制。

在具体做法中，主要把握了“六个统一”：

在指导思想上，坚持继承政务公开和创新政务公开相统一；在工作原则上，坚持依法进行，强化监督与提高工作效能、方便群众办事相统一；在公开要求上，坚持静态公开与动态公开相统一；在公开内容与范围上，坚持公开是原则，不公开是例外相统一；在公开的方式上，坚持公开的内容全面真实与不断丰富公开载体相统一。

在实际

工作中，本着从根本上解决公开不彻底、监督不到位等问题，进一步强化工作规则和公开要求、探索建立行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力的运行机制、尤其是涉及党支部活动、人事管理和廉洁自律等方面的内容，始终坚持突出重点，把握关键，采取不同的形式进行公开，收到了良好的效果。

（一）干部职工的工作积极性进一步增强

在政务公开工作中，着眼于重点解决热点、难点问题，注重抓好三个结合，即实施政务公开和转变作风、正确履行职责紧密结合，与落实各项责任制紧密结合，与接受干部职工监督、收集干部职工合理化建议紧密结合。

全局工作规划、各项管理办法都是在广泛征求干部职工意见的基础上讨论通过的；干部职工提案的落实情况、年度考核方法等情况定时向干部职工通报。

同时还通过政治业务学习机会，就干部职工关心的热点问题进行专题研究，使干部职工民主参与、民主管理和民主监督的权力得到充分的发挥，增强了干部职工的向心力和凝聚力。

（二）各项制度进一步落实，工作作风进一步转变

在推行政务公开工作中，各科室民主管理、民主监督在广度和深度上不断深化，力求把强化管理和政务公开制度有机的结合起来，严格落实了统一管理、分工负责、责任到人的管理机制。

相继出台了“党风廉政建设责任制”、“民主

生活会制度”及“财务管理规定”等一系列行之有效的制度。

同时，进一步规范监督电话、政务信息，充分利用门户网站、宣传展板等途径实行政务公开，营造出科室合力促发展的良好氛围。

通过延伸政务政务公开领域，加大了干部职工切身利益息息相关内容的公开力度，提高了为干部职工服务的水平，拓展了政务公开的内涵，更好地保障了干部职工的知情权、参与权和监督权。

（三）充分发挥党员先锋模范作用，加大政务信息公开力度

结合创先争优工作的推进，自觉接受群众的监督。

切实把做好服务、推动发展贯穿于创先争优活动全过程把服务群众作为第一职责，把便民、利民、惠民作为第一目标，想群众所想、急群众所急、办群众所需，进一步提速工作进程、提升工作水平、提高工作效益，同时也加大了政务信息公开力度，通过“亮流程”、“亮职责”和“亮承诺”的方式，切实保障群众知情权和监督权。

（四）深入推进廉洁自律工作

在推进政务公开过程中，始终坚持把推进干部廉洁自律工作作为公开的一项重要内容，较好地促进了领导干部的廉洁自律。

从干部职工比较关注的“热点”、“重点”问题着手，广泛征求干部职工意见，杜绝了不正之风。

建立健全了民主评议制度，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面让干部

职工打分评议，使干部的管理更趋规范，同时全局干部职工结合自身的岗位实际，分析了潜在的腐败风险，签下廉政风险防范承诺表，

做出了提高警惕、廉洁自律、杜绝腐败的承诺。

通过一系列的具体措施，有效的促进了干部的廉洁自律工作。

二、政务公开工作开展过程中存在的问题

一是推行规范的政务公开工作力度需要进一步加大。

对政务公开工作公开的程度、内容需要进一步规范；

二是政务公开工作机制需要进一步完善。

政务公开民主管理机制没有在规模上形成体系，全程监督，全方位公开还不到位，一定程度上制约了政务公开工作本身的发展，对于这些问题，我们将在今后的工作中积极研究对策，认真加以解决。

三、下步打算

政务公开是为使干部职工更好地对单位的发展实施监督和管理，让干部职工知情出力，把工作办好办活的一种民主管理制度。

为此，继续深入开展政务公开工作必须做好四个方面的工作。

1、加强宣传，提高认识。

进一步加强领导，强调以人为本，不断健全民主制度，丰富民主形式，保证干部职工依法实行民主管理。

干部职工要有积极参与的热情，加强对干部职工的宣传教育，提高他

们对政务公开重要性的认同感和自觉性，增强他们的主人翁责任感和使命感，热情参与民主管理。

不断增强政治意识、责任意识和大局意识，始终把政务公开作为维权基本职责的工作重点抓住不放，充分调动和发挥干部职工的积极性。

2、突出重点，规范机制。

首先是抓住政务公开的关键环节，合理界定民主管理的职权和职责，规定政务公开的形式和内容，掌握易于滋生腐败的重要环节和部位，有效杜绝避实就虚甚至避而不谈的现象发生。

其次把政务公开、民主制度建设列入工作目标和绩效考核的内容督促落实，各科室要紧密配合、加强督导检查，从而形成政务公开民主管理的长效机制。

从组织上、工作上、制度上采取措施，在监督方式上把群众监督与党内监督和舆论监督相互衔接，成为预防和惩治腐败体系的重要环节。

3、确定制度，提供保障。

结合实际制定出相应的制度和实施办法，以进一步确立政务公开在民主政治建设中的地位、作用、性质、内容以及法律责任。

坚持以坚强有力的制度来保障干部职工的监督权，最大限度地发挥干部职工监督的职能，改变监督不力的状况。

4、因地制宜，迎难而上。

探索方法和途径，创新既切合实际又行之有效的工作模式，做到热

篇二：

局党务政务公开工作总结

**县**局

20XX年上半年党务政务公开工作总结

为切实搞好党务政务公开工作，根据县党务政务公开领导小组办公室“关于进一步做好党务政务公开工作的通知”精神，我中心高度重视，认真开展党务政务公开工作，现将20XX年上半年公开工作情况总结如下。

一、组织机构健全。

根据县里的统一要求和工作需要，成立党务政务公开工作领导小组和监督小组，中心党支部书记***担任组长，班子成员***分管公开工作，中心办公室为责任科室，办公室主任***为公开工作责任人。

二、工作部署周密。

年初召开党务政务公开工作专题会议，主要领导亲自安排部署全年公开工作；专门研究制定年度公开工作实施方案，明确公开工作内容、重点、方式和时间节点；根据县里下发的公开目录，结合实际制定下发本部门主要公开目录及具体要求。

三、公开制度完整。

按照县里统一印发的党务政务公开工作制度，紧密结合本职工作实际，研究制定并全面落实了党务政务公开例行公开、依申请公开、监督检查、考核奖惩等项制度。

四、公开载体丰富。

专门制作8块高质量、高规格的党务政务公开版面，建立了门户网站，设立了专门的公开栏目。

公开的内容全面真实，更新及时。

对外公开的内容涵盖工作职责、领导分工、办事程序、承诺时限和监督办法等。

对内公开的内容包括领导干部廉洁自律、财务收支、人事安排、计划生育、热点难点问题解决情况以及重大目标任务完成情况等。

五、监督检查严格。

坚持对公开工作实施经常性监督检查，除日常进行督导检查外，每半年集中进行一次监督检查，肯定成绩，总结经验，发现问题及时整改完善。

六、权力公开透明。

研究制定相关实施方案，厘清规范本单位、班子成员以及内设机构工作职责，科学编制职权目录，周密绘制权力流程图，全面制定风险防控措施，把各项权力运行情况置于广大群众监督之下。

七、公开成效明显。

党务政务公开工作的深入开展，有效地优化了发展环境，改善了服务方式，提升了服务质量，实现了便民利民常态化，广大干部职工和服务对象比较满意。

同时，狠抓公开工作规范管理，专门配备公开工作档案柜和档案盒，公开工作资料完整，分门别类，专柜存放，专人管理，保管妥善。

二零一三年**月**日

篇三：

20XX年党务政务公开工作总结（网上）

20XX年党务政务公开工作总结

20XX年，我局党务政务公开工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以构建阳光国土，推进全县国土资源管理工作健康快速发展为主要内容，规范公开程序，拓展公开渠道，落实公开措施，加强公开管理，全局党务政务公开工作取得了显著成效。

现总结如下：

一、主要做法

（一）健全机构，加强组织领导。

20XX年，我局党总支根据领导班子成员及股室负责人分工变动情况及时调整充实了党务政务公开工作领导小组成员，成立了以局总支书记、局长孙卫华为组长的党务政务公开工作领导小组。

领导小组下设办公室，抽调专人专职办公，从而形成了一把手负总责、分管领导具体负责、专人承办抓落实的责任体系，以此确保党务政务公开工作在国土资源系统深入开展。

（二）拓展内容，抓好重点环节。

20XX年，我局狠抓了四个方面公开。

一是狠抓了征收征用土地有关法律法规的公开。

尤其是失地农民比较关注的征地补偿安置政策的公开，增加征地工作透明度，防止损害人民群众利益的事情发生。

二是狠抓了与群众和企业有关的各项业务工作程序和收费标准的公开。

特别是地价评估、探矿权、采矿权审批、土地使用权转让、抵押以及产权发证等工作，其办事程序、收费项目、收费标准一律向社会公开，并做出相应的服务承诺。

三是狠抓了财务支出公开。

成立了局财务会审会签领导小组，实行大笔资金集体研究，坚持定期公布财务支出情况，给干部职工一个明白。

四是狠抓了“三重一大”等内容公开。

即重大政策、重大问题、重要干部任用、大额资金使用以及养老、失业保险金的收缴、违法用地立案查处、单位或个人荣获上级的表彰和奖励、党费收缴等内容最大限度地予以公开。

（三）创新形式，打造阳光国土。

一是实现LED电子显示屏与局域网连接。

利用其媒介作用向群众传送涉及土地征收征用、招拍挂出让、地价评估、土地整理等临时性、阶段性的最新工作动态，同时对群众关注的热点、难点、焦点问题以及与群众利益相关的涉土法律、法规和政策及时进行宣传报道。

二是利用报纸、电视台等媒体进行公开。

20XX年，我局在市、县报纸、县电视台上发布公告26期，适时公开国有土地的出让地点、面积、出让方式、价格等。

三是利用会议进行公开。

采取不定期召开干部职工大会，通报阶段工作的进展情况，让干部职工随时了解全局工作动态，使干部职工能更好地关心、支持工作，并积极做好本职工作。

四是利用信息简报进行公开。

全年共报送工作动态96余条，办《国土资源信息》78期。

五是结合宣传活动进行公开。

利用“3.19”矿产法宣传日、“4.22”地球日、“6.25”全国土地日、“12.1”测绘日和“12.4”全国法制宣传日有利时机，向过往群众发放《国土资源法律法规汇编》及宣传手册1000

余份，专题宣传国土资源法律、法规、政策和我县国土资源现状及管理情况，以扩大国土资源管理工作的社会知情面。

（四）完善制度，建立长效机制。

20XX年，我局在调整充实局党务政务公开领导小组的同时，把党务政务公开与建章立制结合起来，用制度管人、管事，规范权力运行。

一是制定实施方案。

结合实际，制定了《20XX年度党务政务公开工作实施方案》，对公开工作的指导思想、重点内容、方法措施等作了具体规定，从而为20XX年党务政务公开工作有序运行奠定基础。

二是实行领导接待日制度。

坚持每天有一名局领导接待来访群众，倾听民声民意，解答群众提出的疑问，特别是对探矿权、采矿权、农用地转用、建设用地供地程序、征地拆迁和违法滥占乱建等社会敏感问题进行回答，以此解决群众的实际问题。

三是制作服务指南。

将国有土地使用权转让、抵押、建设用地规划选址审查、采矿权、探矿权审批、测绘、评估等业务的收费项目、收费依据、收费标准、办事程序等内容制作成服务指南摆放在国土“窗口”，以方便用地户前来办事。

四是强化制度落实。

要求全局上下不论群众首先问到谁，都要热情接待，无论属于职责范围内的事，还是属于份外的事，都要向群众宣传好国土资源法律法规，耐心解释有关政策规定，不让群众心存疑虑，以此狠抓首问负责制、服务承诺制、责任追究制和限时办结制等制度的落实。

五是完善监督机制。

在一楼大厅内重新制作7块

党务政务公开栏，将局领导班子和股室负责人的姓名、职务、主要职责，各股室工作职能、办事程序、办事依据，传真电话、电子邮箱等内容进行公开，并实行工作人员挂牌上岗，以接受广大群众监督。

由于各项党务政务公开制度的健全完善，确保了我局各项公开工作在规范化条件下顺利开展。

二、存在的问题

（一）工作缺乏前瞻性。

个别股室对党务政务公开工作认识不到位，在一定程度上影响了公开的效果，有待今后加强教育管理。

（二）公开内容不够及时。

党务政务公开工作的管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。

三、下一步工作打算

（一）继续抓好以点带面工作。

在巩固已有的党务政务公开成果的基础上，进一步完善各项制度，切实从群众最关心的问题和最关注的环节抓起，切实做到以人为本，增强服务于群众的理念，以推动全局党务政务公开深入开展。

（二）继续健全长效监督机制。

建立健全党务政务公开监督机制，对不公开，假公开者，对因不公开导致上访或产生其他消极影响的，对因不公开而损害群众合法权益的违规违纪行为的，不仅取消其年终评先评优资格，而且要严格追究相关人员责任。