计算机开发部岗位职责职位表.docx
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计算机开发部岗位职责职位表
岗位职责表
编制日期:
20xx年4月28日
部门:
计算机开发部
岗位名称:
项目负责人
直接主管:
刘晓勇
职责范围
负责程度
考核内容
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
全责/部分/支持
数量、质量
项目实施
根据公司要求确定项目目标并制定项目工作计划及组织项目实施,处理实施过程中出现的人员配合等问题,合理安排项目进度;
协助公司或者技术委员会进行对本项目的阶段评审、日常检查及验收工作;
全责
部分
计划明确完整,项目实施成功率
员工激励与客户关系处理
运用技术管理手段激励开发人员的士气,加强项目内部的技术交流氛围,形成积极向上的集体;
制定项目员工的绩效考核标准,并做好奖励和惩罚的评判工作;
代表项目从事业务拓展活动,协调客户关系,处理客户抱怨,发展和稳定客户;
全责
员工考核公正公平,客户抱怨率
专业技术水平
熟悉电力信息化建设的情况,了解目前的建设现状和将来的发展趋势
熟悉项目管理和进度过程控制
熟悉网络知识
有一定的财会、法律、合同等知识
全责
熟悉电力信息化建设的情况,熟悉项目管理和进度过程控制,熟悉网络知识,了解财会、法律、合同等知识
项目文档及其他
严格按照公司制定的各项规章制度进行管理,组织、整理好各种文档;完成上级领导交办的其它工作。
全责
文档齐全
日常工作
根据部门工作计划制定本人月度计划、周计划;
按项目计划进度完成本职工作,如实填写项目工作日志;及时、详实填报项目工作周报;
指导相关软件开发工程师进行系统方案设计、系统实施、系统测试;
全责
提供完备的项目计划,技术方案,项目进度、项目周报详实,工作量的评定,工作质量的评定。
岗位职责表
编制日期:
20xx年4月28日
部门:
计算机开发部
岗位名称:
高级软件开发
直接主管:
刘晓勇项目负责人
职责范围
负责程度
考核内容
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
全责/部分/支持
数量、质量
项目实现
根据项目情况进行业务系统分析,形成产品完整的解决方案。
对项目实现过程中的技术把关并赋予实现。
编写测试方案进行测试。
全责
计划明确完整,负责模块的实现情况,方案的可行性及设计实现
专业技术支持
及时掌握当前计算机行业主要的开发工具以及开发模式。
精通大型数据库的知识以及三层体系结构,面向对象的编程方法。
熟悉各种通讯协议和通讯方法
了解网络知识
全责
熟悉开发工具、数据库、三层体系结构、面向对象、通讯协议,了解网络知识
开发设计文档及其他
严格按照公司制定的各项规章制度进行管理,组织、整理好所负责模块的各种文档;
全责
文档齐全、规范
其他
根据项目计划制定本人月度计划、周计划;及时、详实填报员工工作周报;
系统方案设计与实现、系统实施、系统测试;
协助项目负责人整理各种文档,给用户提供技术支持,参与项目的技术论证和设计思路
全责
部分
工作计划、工作进度齐全
方案书编写规范
测试方案有效规范
岗位职责表
编制日期:
20xx年4月28日
部门:
计算机开发部
岗位名称:
中级软件开发
直接主管:
刘晓勇项目负责人
职责范围
负责程度
考核内容
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
全责/部分/支持
数量、质量
项目模块实现
根据业务系统分析情况进行业务模型的设计开发,形成产品的解决方案。
对项目实现过程中的技术把关并赋予实现.
编写测试方案进行测试。
全责
计划明确完整,负责模块的实现情况,方案的可行性及设计实现
专业技术支持
掌握当前计算机行业主要的开发工具以及开发模式。
熟悉大型数据库的知识以及三层体系结构,面向对象的编程方法。
熟悉各种通讯协议和通讯方法
了解网络知识
全责
熟悉开发工具、数据库、三层体系结构、面向对象、通讯协议,了解网络知识
开发设计文档及其他
严格按照公司制定的各项规章制度进行管理,组织、整理好所负责模块的各种文档;
全责
文档齐全、规范
其他
根据项目计划制定本人月度计划、周计划;及时、详实填报员工工作周报;
系统方案设计与实现、系统实施、系统测试;
协助项目负责人进行程序的模块设计和分析以及各种文档的整理,给用户提供技术支持,参与项目的技术论证和设计思路
全责
部分
工作计划、工作进度齐全
方案书编写规范
测试方案有效规范
岗位职责表
编制日期:
20xx年4月28日
部门:
计算机开发部
岗位名称:
初级软件开发
直接主管:
刘晓勇项目负责人
职责范围
负责程度
考核内容
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
全责/部分/支持
数量、质量
产品实现
根据项目负责人编写的解决方案独立编写程序代码,按照公司要求独立进行代码模块的调试
全责
负责模块的实现情况,模块的正确性和稳定性
专业技术支持
掌握本项目所涉及到的开发工具、数据库、开发模式。
了解三层体系结构,面向对象的编程方法。
了解各种通讯协议和通讯方法
了解网络知识
专业技术水平的自我提高
全责
熟悉开发工具、数据库
了解三层体系结构、面向对象、通讯协议,了解网络知识
开发设计文档
严格按照公司制定的各项规章制度进行管理,组织、整理好所负责模块的各种文档;
全责
文档齐全,规范
其他
根据项目计划制定本人月度计划、周计划;如实填写员工工作周报;
模块方案设计与实现、模块实现、模块测试;
协助项目负责人进行程序的模块设计和分析以及各种文档的整理,给用户提供技术支持,参与项目的技术论证和设计思路
参与项目开发的设计,提供一定的技术支持和技术服务
全责
部分
工作计划、工作周报齐全
模块测试有效规范
岗位职责表
编制日期:
20xx年4月25日
部门:
开发部
岗位名称:
项目负责人
直接主管:
赵勇
职责范围
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
负责程度
全责/部分/支持
考核指标
数量、质量
计划进度
1.按公司要求确定项目目标并制定项目工作计划及项目管理的各种报告,完善、创新项目管理流程并组织项目实施。
2.处理实施过程中出现技术及人员配合等问题,合理安排项目进度;在项目实施阶段检查监督工作进度,审查阶段成果,保证项目按时按质进行。
3.定期进行项目技术分析,解决技术难题或提出合理化建议;加强项目内部的技术交流氛围,形成积极向上的集体。
全责
技术性能,项目实施进度
质量控制
1.严格执行ISO9000标准ZS/QP-703《设计和开发控制程序》
2.填写《产品开发申请表》、《产品开发任务书》、《测试分析报告》等详细文件,。
建立全面质量记录。
全责
质管部评价
安全保证
严格执行安全规程,确保项目实施过程中的人员、设备安全。
全责
安全事故次数
项目费用控制
按照公司费用预算,对项目费用进行监督,在预算内有郊控制合理使用,对于预算外开支及时向上级申请,待批准后才能支出。
合理配置人员和使用资金,杜绝浪费。
部分
费用控制率
知识更新:
注意搜集国内外先进的结构、工艺样本,提高公司产品品质和形象。
全责
更新周期
其他:
1.协助销售部做好客户服务的技术支持和有关市场开发、宣传工作
2.协助技术委员会对其他项目的计划评审、阶段评审、日常检查及验收工作;
3.协助市场部进行;
4.协助生产部解决产品生产中的技术问题。
支持
其他部门满意率
岗位职责表
编制日期:
20xx年4月25日
部门:
开发部
岗位名称:
硬件工程师
直接主管:
赵勇
职责范围
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
负责程度
全责/部分/支持
考核指标
数量、质量
计划进度:
根据项目工作计划制定自己的开发计划,要求按时按质的完成计划,解决实施过程中出现技术问题,定期进行项目技术分析,解决技术难题或提出合理化建议。
全责
技术性能,进度
质量控制:
严格执行ISO9000标准ZS/QP-703《设计和开发控制程序》,提交详细文档及设计图、源程序。
全责
控制程序执行率
技术协作:
对项目负责人概要设计、需求分析、结构设计的质量进行监督;对其他人员的电路设计和编码质量提供有益支持。
部分
技术性能
其他:
1.协助销售部做好客户服务的技术支持,
2.协助协助生产部解决产品生产中的技术问题。
支持
其他部门满意率
岗位职责表
编制日期:
20xx年4月25日
部门:
开发部
岗位名称:
软件工程师
直接主管:
赵勇
职责范围
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
负责程度
全责/部分/支持
考核指标
数量、质量
计划进度:
根据项目工作计划制定自己的开发计划,要求按时按质的完成计划,解决实施过程中出现技术问题,定期进行项目技术分析,解决技术难题或提出合理化建议。
全责
技术性能,进度
质量控制:
严格执行ISO9000标准ZS/QP-703《设计和开发控制程序》,提交详细文档及设计图、源程序。
全责
控制程序执行率
技术协作:
对项目负责人概要设计、需求分析、数据库设计的质量及编码质量进行监督;对其他人员的编码质量提供有益支持。
部分
技术性能
其他:
1.协助销售部做好客户服务的技术支持,
2.协助协助生产部解决产品生产中的技术问题。
支持
其他部门满意率
岗位职责表
编制日期:
20xx年4月25日
部门:
开发部
岗位名称:
工艺设计师
直接主管:
赵勇
职责范围
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
负责程度
全责/部分/支持
考核指标
数量、质量
计划进度
根据项目工作计划制定自己的开发计划,要求按时按质的完成计划,解决实施过程中出现技术问题,定期进行项目技术分析,解决技术难题或提出合理化建议。
全责
技术性能,进度
质量控制:
严格执行ISO9000标准ZS/QP-703《设计和开发控制程序》,提交详细文档及AUTOCAD设计图、工艺文件。
全责
控制程序执行率
知识更新:
注意搜集国内外先进的结构、工艺样本,提高公司产品品质和形象。
全责
更新周期
技术协作:
对项目负责人概要设计、需求分析、进行监督;对其他人员的电路设计提供有益支持。
部分
技术性能
其他:
1.协助销售部做好客户服务的技术支持,
2.协助协助生产部解决产品生产中的技术问题。
支持
其他部门满意率
岗位职责表
编制日期:
20xx年4月25日
部门:
开发部
岗位名称:
助理工程师
直接主管:
赵勇
职责范围
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
负责程度
全责/部分/支持
考核指标
数量、质量
计划进度:
根据项目工作计划制定自己的开发计划,要求按时按质的完成计划,解决实施过程中出现技术问题,解决技术难题或提出合理化建议。
全责
技术性能,进度
质量控制:
严格执行ISO9000标准ZS/QP-703《设计和开发控制程序》,提交详细文档及设计图、源程序。
全责
控制程序执行率
技术协作:
对其他人员的电路设计和编码质量提供有益支持。
部分
技术性能
其他:
1.协助销售部做好客户服务的技术支持,
2.协助协助生产部解决产品生产中的技术问题。
支持
其他部门满意率
岗位职责表
编制日期:
20xx年4月25日
部门:
开发部
岗位名称:
文档管理
直接主管:
赵勇
职责范围
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
负责程度
全责/部分/支持
考核指标
数量、质量
1负责部门工作手册及其他质量文件的收集、整理、归档、使用、保管,并保证文件保管安全;
2及时填写部门《文件最新状况一览表》,报质管部备案;
3负责部门质量文件的发放/回收、借阅/复制、作废/销毁,并做好相应的记录;
4负责其他资料的收集、整理;
5仪器设备管理;
6物料管理;
全责
实施率
完成上级领导交办的其它工作
部分
实施
配合公司质量管理体系的评审工作;在产品研发和项目开发的各个阶段收集、归档项目文档。
配合市场销售部,应商务人员的要求及时提供文档资料
部分
实施率