XX年某村团之部换界总结报告.docx

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XX年某村团之部换界总结报告

XX年某村团之部换界总结报告

　　三年来，团支部在所党支部、局团委的正确领导下，取得一定成绩，在此向大会作报告。

以下是XX为大家收集了相关资料，供大家参考!

XX年某村团之部换界总结报告

　　各位团员们：

　　现在我受共青团常州戚墅堰东方小学教工团支部的委托向本次大会作工作报告，请予审议。

戚墅堰东方小学团支部换届选举大会是在校党支部的大力支持下，在上级团委的指导下，在十八召开之际开展的，具有重大的现实意义。

本次大会的主要任务是：

认真回顾总结我校团支部的工作情况，进一步明确今后三年的工作目标及任务，从而组织带领全校团员青年教师努力奋斗，求实创新，为东方小学的发展奉献青春与力量。

五年工作的回顾在xxxx学年至xxxx学年这五年的时间里，戚区东方小学团员青年在团支部的带领下，认真学习，努力奉献，为所从事的教育事业尽着自己的一份绵薄之力。

　　一.积极参与，风采靓丽。

　　努力提高自身思想政治素质。

积极学习党的xx大及xx的工作报告，把师德师风建设的重要内容融入学校教学活动之中。

有效促进了学校师德师风建设，形成了廉洁自律为荣的良好氛围。

积极贯彻和落实科学发展观，践行爱与责任，在江苏精神的征集中主动建言献策。

充分利用党带团的工作模式，坚持定期向党组织汇报，积极听取党组织对团工作的指导意见。

组织团员老师参与党支部部分学习活动，使广大团员老师走近党员，感受先进，增进团员对党的了解。

树立正确的入党动机，提高积极分子的思想觉悟。

　　2.积极投身“新基础教育研究”，努力提高自身的业务水平。

青年团员教师积极跟紧时代步伐，学习“新基础教育”教学理念，武装自己的教学实践。

团员教师积极参与教师全国现代教育技术网络培训，能自觉地使用多媒体进行课堂教学的实践提高教学效率。

同时，大家还能积极投身新基础教学研究活动中去，定期开展教研活动，研究教学问题，总结教学经验。

五年研究之路，让我们学会了团队合作，意识到集体备课的重要性，与同伴相互学习交流，不同学科老师之间相互听课交流，谈教学中的共性问题：

如何开放课堂、如何利用有效的资源推进课堂教学，把研究的心得感悟积极撰写教育教学论文。

我校的青年老师朝气蓬勃，工作充满干劲，努力付出的同时也结出了累累硕果，在各类教学比赛、教科研论文比赛中都闪现着他们的身影。

他们的名字也频频出现在各种光荣榜上。

黄姗姗老师获市学生最喜爱的班主任、市朗诵比赛二等奖;张佳迪老师已成为新基础教育研究音乐专业的兼职教研员，王倩老师编的舞蹈在市区屡获殊荣冯凯老师在区科学学科基本功大赛中获一等奖，蒋成玉老师被评为区教学能手，执教的新基础研究课经常收到卜玉华教授的好评，张月老师在刚刚毕业班考试默默的奉献自己，年轻的路芳老师在一次次的区教研活动中正逐渐成长起来。

此外还有朱燕、冯凯等老师获常州市教坛新秀、张佳迪、黄姗姗等老师获区教坛新秀，还有一大批默默的在自己的岗位上磨练自己，锻炼自己。

　　3.积极开展以晨曦社活动为主的各种活动。

每学期都开展2-3次的社团活动，主要是围绕各学科老师之间的相互听课，相互交流。

xx年请杨峰权副校长做论文写作方面的专题指导、还开展了全区范围晨曦社活动展示，同年组织团员教师淹城进行综合实践活动;10学年组织团员教师开展反思评比活动和全区范围内的青年教师上课研讨交流活动，校教科室朱秀芳和曹海主任就如何写好反思等开展研讨;11学年组织团员教师去缤纷钱柜进行音乐唱歌比赛，开展了优秀反思的评比活动。

12学年，开展了新基础教育的总结梳理，校教科室朱秀芳、曹海主任给予了大力的帮助。

每年的教师节活动中都少不了我们团员老师的身影，平时业余时间积极参加学校工会组织的各项活动。

为了建设一支朝气蓬勃、团结奋发的青年教师队伍，我校团工作坚持服务学校与服务青年相统一，积极开展谈心活动，听取团员们的意见，不断改善团支部工作。

五年来，结合上级团委组织的各项活动及学校实际情况。

我校团支部组织青年团员开展了丰富多彩的活动，从而加强了对团员的思想教育，丰富其业余生活。

　　二、服务于事业、奉献给岗位。

　　经过这几年的锻炼，青年教师多数已成为各学科，各条线的骨干教师。

青年教师勇压重担，在工作中经常任劳任怨，并乐于接受和完成领导交给的任务。

学校重大的少先队活动，我们团支部在柏婷老师的带领下都能积极的组织和参与认真完成任务。

不管是阳光体育、艺术节、运动会、跳蚤市场、六一庆祝活动、元旦的庆祝活动，都少不了我们团支部和我们青年团员教师的配合。

五年来我们的青年教师是我校最有奉献精神的志愿者队伍，在金花老师的带领下积极参加社会公益活动，先后到过戚区养老院、常州福利院、新市民学校等场所开展献爱心等活动，此外能积极为学校的各项创建工作服务,为学校工会的各项比赛注入活力，为学校的校园文化建设工作添砖加瓦。

　　**年正值常州市创建全国文明城市之际，我们的团来同志放弃了双休日的休息时间，积极的投身社区的志愿者行类，和社区的叔叔阿姨一道挨家挨户的进行宣传，主动积极的承担了很多资料的搬运发放宣传。

五年工作的启示这五年，由于各青年团员教师的团结协作、努力奋斗、业绩较为明显，是丰收的五年。

但同时，我们也应该看到我们的不足，新课改理念还必须不断深化，教学技能必须不断学习与掌握，自身素养必须不断提高，未来等待着我们自己去开创。

XX年某村团之部换界总结报告

　　各位领导，各位代表：

　　根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，经公司党委同意并报请团市委批准，今天，我们召开国电蚌埠发电有限公司团委全体团员大会，选举产生新一届团委领导班子。

下面，我代表共青团国电蚌埠发电有限公司第二届委员会，向大会作工作报告。

　　一、四年来团委工作情况

　　本届团委于xxx8年12月1日经团员大会选举成立。

现有团支部7个，共青团员94人，保留团籍的青年党员及团干38人，先后获得xxx0年度五四红旗团委、xxx0年度先进团委荣誉称号，xxx1年度五四红旗团委称号，xxx2年度先进团委等称号;xxx0年，运行三值、运行四值被评为蚌埠市青年文明号;xxx1年运行二值团支部被团市委授予“五四红旗团支部”荣誉称号。

四年来，先后有近15名团员青年被集团公司、安徽团省委和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干。

　　这四年多来，公司在集团公司团党委和团委的正确领导

　　下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入落实开展创先争优活动，坚持党建带团建，紧密结合公司实际，围绕中心，服务大局，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的职能作用，不断深化团的各项工作。

四年来，在各团支部和全体团员青年的共同努力下，团委工作做到“有计划，有落实，有总结，有提高”。

（一）加强组织建设，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。

　　1.完善更新组织机构。

建团以来，团委在党委领导下，始终坚持“党建带团建，团建服务党建”的工作机制，以强化自身建设为保证,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,根据公司实际情况，及时建立、调整团支部组织机构。

xxx2年，运行部执行了五值三运转倒班方式，运行部由原来四值变为五值，部分团干因工作调动团及班组调换无法继续开展团工作的情况，针对这种情况，公司进行了梳理和调整，及时做好公司团青工作负责人和各支部团干的安排工作，保证了团青工作的无缝交接，确保了各项工作的顺利开展。

　　2.加强团干队伍建设。

公司团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过团干例会、公司内网、外送培训等形式，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。

四年来，积极申报蚌埠市青年文明号，以青年文明

　　号为载体带动团员青年建功立业;xxx1年，在公司20名团干部中选拔了两名基层团支部书记参加蚌埠市企业团干部培训班，有效地提高了团干的工作能力和综合素质。

xxx2年，自上而下的方式推选蔡霞同志为共青团蚌埠市第十五届委员会候选人，代表公司参加共青团蚌埠市第十五届委员会。

同时多次组织团干青年参加公司及省公司班组培训，有效地提高了团干的工作能力和综合素质。

　　3.积极推进“推优入党”。

为发挥共青团作为党的后备军的作用，不断向党输送新鲜血液，保持党的队伍的青春和活力，公司团委启动了“推优入党”工作。

四年来，先后有近30名团员青年经团委推优加入中国共产党，进一步激励了广大团员青年立足岗位、严于律己、不断提升。

　　二、狠抓思想建设，不断提升团员青年队伍的整体素质。

　　1.加强理论学习和形式教育。

组织团员青年从公司内

　　网下载学习资料，通过支部会议、班组会议、团青微博、QQ群等途径学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、学习朱永总经理《求是》署名文章和《人民日报》的专访、学习十八大精神及反腐倡廉宣传教育活动资料，开展青年思想调研活动，及时了解团员青年思想状况，并参加省公司青工思想调研座谈会。

同时组织广大团员青年开展座谈和讨论，开展了共青团成立90周年论文征集，创先争优论文征集等活动，组织了“学习十八大，奉献在岗位”演讲比赛。

引导团员对各项活动进行总结撰写心得体会。

通过理论学习和形势教育，提升团员青年的政治素养，引导和帮助团员青年认清新形势，牢固树立市场意识、忧患意识、责任意识和竞争意识，引导团员青年将个人的成长进步与企业的发展紧密联系起来，增强主人翁精神和使命感。

　　2.加强文化的熏陶提升。

完善公司职工书屋，组织各团支部利用午休时间、学习班时间开展团青读书活动;在内网平台设置青年园地栏目，鼓励青年多写多投，并集中刊发团员青年在工作生活中的感悟和体会，努力以乐观、积极的人生态度去影响带动团员青年。

xxx0年，在集团公司开展的“赠书促学”演讲比赛中，于丹获得一等奖。

xxx2年在集团公司开展的“我与国电共成长”及企业文化故事征集活动中，团员积极发挥创作灵感，多篇文章被公司推选到集团公司“一网一刊一报”。

用实际行动感受集团公司“家园舞台梦”的文化精神。

　　3.加强先进事迹的鼓舞引领。

树立创先争优标杆，坚持开展优秀共青团员和团干评选表彰，努力在青年队伍中营造学习先进、赶超先进的良好氛围。

xxx0年，先后有8名共青团员被集团公司和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干;公司副总经理唐坚在xxx9年被评为蚌埠市十大杰出青年。

　　xxx1年，今年五四青年节前夕，公司共表彰了6名团员青年，授予两支基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号;共有3名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励;组织运行三值、运行四值创建市级青年文明号，并积极开展“城乡共建”创建活动，两班组双双被评为蚌埠市青年文明号;xxx2年6名团员青年被公司团委授予优秀共青团员荣誉称号，授予两支基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号;共有4名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励;组织各团支部参与创建市级青年文明号。

　　4.加强使命责任的意识培养。

公司团委通过开展各种形式的主题团日活动培养团员青年的责任感、使命感。

xxx0年，xxx0年五四青年节，公司组织全体团员集体收看了集团公司举办的首届“共享成长共创未来”青年成长成才论坛。

xxx1年，组织团员开展“和谐蚌埠青春的责任”青年植树活动、在公司厂区开展“筑鸟巢建家园”主题团日活动;组织百余名团员青年开展拓展训练月活动，分批次进行户外拓展训练、真人CS野战大赛。

xxx2年公司团委组织各团支部利用支部会议、学习班等开展“学雷锋亮承诺”大讨论活动，各支部组织团员青年集中学习雷锋精神。

开展“五四”纪念活动及“学雷锋提技能保目标”学雷锋活动月活动，加强国电蚌埠公司青年团员的思想政治教育引导，弘扬“五四”精神，深化革命传统教育。

　　三、创新活动载体，不断引领团员青年在企业发展中成长成才。

　　1.各类劳动竞赛中奋勇当先。

xxx1年，在公司#2机“保安全、保质量，控进度、控费用”A修劳动竞赛、“大干二季度，为实现全年经营目标打基础，为建党90周年献礼”劳动竞赛及“学苏龙、增效益、比贡献”迎峰度夏、迎峰度冬等活动中，公司团员青年始终奋勇当先，充分发挥了青年突击队的作用，与公司一道圆满完成了各项任务，并提前31天完成了年初发电任务目标。

在各种竞赛中，共有6名团员青年受到公司表彰奖励。

xxx2年，在公司#1机“五比五赛争一流，安全高效促发展”B修劳动竞赛、“我为蚌电做贡献”、“大干三季度”等劳动竞赛及“抢发电、控成本、强管理”迎峰度夏等活动中，公司团员青年始终奋勇当先，充分发挥了青年突击队的作用，与公司一道圆满完成了各项任务，并提前31天完成了年初发电任务目标。

在各种竞赛中，共有6名团员青年受到公司表彰奖励。

　　2.技术比武中连创佳绩。

公司组织团员青年积极参加各类技术比武，通过技术比武不断开阔眼界，提升技术水平。

xxx1年，组织团员青年参加第八届“电力杯”安徽省青年职业技能大赛，公司团员石文静顺利通过全市初赛，代表公司进入本次大赛决赛环节;青工何朝霞在国电安徽公司xxx1年煤质化验技能竞赛中获得第一名;公司财务部团员青年组

　　队参加安徽公司“新能源”杯财务基础知识竞赛，并获得团体赛二等奖;在公司第二届“安康杯”全员安全知识竞赛中，共有21名团员青年获得笔试部分的一、二、三等奖，由团员青年组成的两支现场抢答代表队，分别获得了二、三等奖。

xxx2年，组织团员参加省公司班组长知识竞赛，公司燃料管理部采制样班长李志鹏和运行部机组长陆松分获比赛二、三等奖，李志鹏将代表省公司参加集团公司班组长竞赛。

在公司首届仿真机技术比武竞赛中，5名青工分别获得一二三奖;在热控专业技术比武比赛中，李凯获个人第一名。

联合人力资源部开展以“学习、成长、分享”为主题的运行技能分析竞赛，9名团青选手脱颖而出，分获一、二、三等奖。

　　3.挖潜增效中屡立新功。

在公司各项挖潜增效、节能降耗工作中，团员青年始终发挥着聪明才智，走在创新发展的最前沿。

在公司QC创建活动中，广泛发动团员青年开展QC小组课题研究活动，xxx1年共收录QC重点项目15个。

在省公司QC成果发布会上，公司运行二值团支部推荐的QC成果《降低#1机凝汽器端差》获得安徽公司QC成果发布会第一名。

在机组小指标竞赛和月度合理化建议征集活动中，团员青年始终作为主力军发挥着青年骨干的作用。

xxx2年共收录QC重点项目15个。

在今年4月份中国电力建设优秀QC小组成果发布会上，公司刘鹏韬代表运行部一值QC小组发布的《降低#2炉炉渣含碳量》被评委会推荐为一等奖，周勇、王升佳、贾本康分别代表各自QC小组发布的《降低#2炉排烟温度、《降低电除尘电场的投运率》、《降低石子煤抽板阀故障率》被评委会推荐为二等奖。

xxx2年，运行一值荣获“电力行业优秀质量管理小组”称号。

　　四、搭建活动舞台，不断塑造和展示蚌电团青风采。

　　1.拓展团青文体活动阵地。

坚持以“健康工程”为载体，努力从“硬件”和“软件”上拓展青年文化体育活动“阵地”。

为单身公寓配置专业乒乓球台，在公司设置健身中心，大力开展文体活动。

xxx0年，开展“保世博迎大修”篮球赛，并开展各种户外拓展活动。

xxx1年，组织开展迎新年足球赛，先后组织团青参加了“运行杯”篮球赛”、“创先争优杯”羽毛球赛。

组织团员青年参加xxx2年蚌埠市通成紫都杯”蚌埠市第二届全民健身羽毛球大赛，由团委选送的羽毛球选手入围决赛，并获得季军。

组织团员青年参加公司“跑进春天”第二届全员越野跑比赛，所有参赛队员均跑到了终点，体现了蚌电青年坚持不懈、勇于拼搏的优秀品质。

同时积极开拓新媒体，借助新媒体引导团结青年，引导青年，在内网中开辟青年园地，建立团委QQ，开通团委微博。

　　2.开展团员主题实践活动。

组建青年志愿者服务队，开展各项志愿活动，开展“青春风采志愿行，国电青年在情动”学雷锋等活动，积极组织团员参加团市委组织的“保护母亲河”植树活动。

公司团委组织开展了“学雷锋提技能保目标”学雷锋活动月活动，主题团日活动，活动包括机组小指标竞赛、书面访谈、支部座谈会等活动，团委还组织开展“创先争优”，“我为转型做贡献”，“管理提升，青年先行”等主题题实践活动。

围绕企业转型发展过程中，团员青年如何创先争优来开展，有效促进了团员青年在企业转型发展过程中的推动作用。

　　3.组织集体趣味、出游活动。

由于各生产上各团支部作息时间不同，团委鼓励各支部自行组织开展支部团员活动。

今年以来，公司先后有三个团支部利用休息时间，组织开展了爬山、摘草莓比赛、“枫叶行动”等活动，这些活动不仅提高了团员青年的身体素质，丰富了运行人员的业余生活，同时凝聚了团队合作精神，充分展现了蚌电员工积极向上、乐于挑战的品质。

XX年某村团之部换界总结报告

　　各位团员青年们：

　　现在，我受xx团支部的委托，向本次大会作团支部工作报告，请予审议。

　　一、主要工作回顾

　　三年来，xx团支部在所党支部、局团委的正确领导下，依托“党建带团建”，以“学习型团组织”建设和“五强、五优、五模范”创先争优活动为抓手，围绕调度所中心工作，以服务青年、服务企业为宗旨，扎实推进团的思想、组织、制度、作风建设，固基础、抓载体、重结合、求作为，各方面取得了新进展。

（一）加强学习，提升团青素质

　　1、注重引导，深化团员青年的思想教育。

以纪念建党九十周年为契机，坚定团员青年理想信念。

通过组织观看电影《建党伟业》，传阅《苦难辉煌》和《青少年学习中共党史》丛书，“没有共产党就没有新中国”格言短信征集转发，红歌大合唱，“永远跟党走”青年红歌赛，国防教育进军营，等主题纪念活动，坚定团员青年的共产主义信念。

组织团员青年开展江小金、“最美教师”先进事迹学习，并通过“学习江小金，争当青年先锋”主题演讲比赛和参与“与祖国共奋进，与电网同发展”、“浙江电力是我们共同的事业、浙江公司是我们共同的家园”主题讨论等活动，激发团员青年心系电网，无私奉献的情怀，激励大家立足本职，扎实工作。

支部共收到感想9篇，短信14条。

　　2、搭建平台，推动团员青年岗位成才。

组织多种形势的交流学

　　习活动，提升团员青年业务技能。

对外先后与局机关信息中心，开化局通信自动化班就机房管理，运行值班要求，系统运行维护等问题开展交流讨论，通过不同角度和立场，发散思维，取得了很好的效果;同时与常山局团委一同参观学习了铜山源水电站。

对内就调控、通信、自动化三个专业通过联合事故处理模拟，专业技术人员讲解，工作现场学习等形势开展跨专业交叉学习，拓展了广大团员青年的知识面，明确了本专业在电力生产中所处的环节，促进了工作的沟通和理解。

签订“师徒协议”，促进青工成长。

结合局高级技师和技师的聘任，开展为青工找师傅活动，XX年共结对师徒5对。

届时团支部将从培训计划、落实情况、培训效果等方面开展跟踪检查指导。

　　2、多点带面，推进学习型团组织建设。

建立健全各项学习制度，用制度保障学习经常性、规范性和实效性。

制定团干部学习计划和目标，强化日常学习，激发个人自学的内在动力。

充分利用支部列会、团员大会、班组会议等形式，以团干部为辐射点，分披分时的开展学习讨论，同时利用QQ群及OA短信群发的功能，开展各项专题学习，不断提高团员青年的政治素质和理论水平。

（二）强基固本，加强团组织自身建设

　　1、切实利用好“党建带团建”平台。

“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键。

签订《党建带团建目标管理责任书》，落实党建带团建目标责任制，通过多总结、多汇报、多指导，以党员带团员切实推动党建带团建工作整体水平的提高。

　　2、全面落实“团干部联系青年制度”。

团员青年是我们团活动的

　　最基本元素，只有想团员所想，为团员所需，我们的团活动才能保持激情和吸引力，才能更好的凝聚广大团员青年。

为此我们团干部实行包干制，要求每月至少与自己范围内的团员青年交谈一次，并在每次的支部例会中进行交流和总结，并及时的将团员思想状况反馈给所党支部。

同时结合团员思想状况组织开展并参与了不同主题的青工座谈会：

“感恩企业”大讨论，“企业形势任务”座谈会，“三集五大”个人定位与职业生涯规划座谈会，“准妈妈大讲堂”，“与支部书记面对面”等。

　　3、深化创先争优活动。

组织团员青年积极参加企业文化宣传教育、“两个共同”主题讨论、学习江小金担当精神大讨论等活动，带领团员青年在践行企业核心价值观中创先争优;紧密结合生产实际，深入开展“青年突击队”、“降本增效，青年争先”等活动，带领团员青年在青春建功行动中创先争优;组织开展“我身边的好青年”评选，学习吕清森、江小金、“最美教师”先进事迹等活动，激励团员青年立足本职、无私奉献、兢兢业业、岗位成才，带领团员青年在弘扬先进中创先争优。

　　（三）提升服务，抓好“青”字号品牌建设

　　1、争创青年安全生产示范岗。

历年来，调控班和系统运行班一直致力于青年安全生产示范岗的创建工作。

两个创岗集体紧紧围绕“安全生产，青年争先”的主题，结合青年安全管理创新大赛、“降本增效，青年争先”主题活动、准军事化工作要求、班组QC活动等载体开展活动。

通过创岗活动，强化了青年的安全意识，提高了青年服务安全生产的能力。

　　2、结合实际，开展青年突击队活动。

依据省公司青年突击队活动指导方案，xx团支部结合班组实际，成立了已系统运行班为主的电网建设青年突击队。

改变以往的青年突击队只“突击”的活动模式，将青年突击队活动常态化，并组织有针对性的培训。

过去的3年里，在监控中心集中联调、主站机房设备搬迁、调控一体化设备安装调试、大运行主站系统地县一体化改造、大运行县域110kV变电站集中接入联调试验、主站备调系统建设等等工作中，都闪耀着突击队员的身影，体现了团员青年在服务安全生产中的生力军作用。

　　3、奉献爱心，开展青年志愿者服务活动。

3年来支部结合“青春光明行”主题活动，走进结对社区天皇巷社区，积极宣传安全用电、节约用电知识，传递智能电网、绿色能源理念，并为社区内的孤寡老人排查用电安全隐患，更换电线、插座等，取得了良好的社会反响。

积极开展“结对组学”扶贫帮困和以“感受城市，分享快乐”为主题的关爱农民工子女活动，在给与他们物质帮助的同时，给予思想上的引导。

　　（四）工团协作，突出自主，开展丰富多彩的文体活动。

xx团支部始终坚持以活动为载体，寓思想道德教育于各项活动之中。

通过组织开展喜闻乐见、丰富多彩的活动，缓解团员青年的工作压力，放松心情，从而更好地为工作积蓄力量。

　　二、当前面临的只要形势和要求

　　XX年是党十八大召开之年，也是公司系统全面推进“三集五大”体质建设的攻坚之年。

我们要严格按照局“特色竞争、品质发展、赶超跨越”的工作思路，根据局团委的同意部署，以“高举团旗跟党走，青春建功十二五”主题活动为统领，引领团员青年积极融入“三集五大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。

　　过去三年，xx团支部取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，随着“大运行”体系建设的推进，团支部也面临了新的机遇和挑战。

主要有：

　　1、因工作性质，及团员青年的鲜明个性，自主性较强，为团支部组织活动带来一定的困难;

　　2、大家对团工作存有误区，有些任务性的活动组织人员较为困难;

　　3、活动经费紧缺是困扰直属部门团支部开展活动的一个重要因素;

　　4、随着“大运行”体系建设的推进，调控中心团员青年变更较大，需在最快的时间内了解并帮助他们溶入这个大家庭。

　　三、对下一届团支部的建议

　　严格按照局团委共青团工作的指导思想和总体要求：

以科学发展观为指导，认真贯彻上级团组织工作要求，全面落实局“两会”精神和局党委工作部署，以“高举团旗跟党走，青春建功十二五”主题活动为统领，大力弘扬担当精神，全面实施“12345”团员青年成长教育引导工程，增强凝聚，激发活力，引领团员青年积极融入“三集五大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。

　　1、坚持党建带团建，加强团组织自身建设。

坚持党建带团建，做好当的助手和后备军。

完善团组织各项制度，规范团组织生活，做好青年思想状况调查并予以引导和及时向党组织反馈。

进一步做好

　　“推优入党”工作，引导团员青年向党组