最新拓展学习心得.docx
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最新拓展学习心得
拓展学习心得
第一篇:
拓展学习心得体会
拓展学习心得体会参加拓展培训归来已经三天了,可时间的推延丝毫没有抹去在大青山受训的点滴经历与感受。
此刻的我坐在电脑前,回顾短短一天拓展培训的全过程,依然记忆犹新。
教练、队友,每一个项目,每一次分享,每一次点评,都历历在目。
记得有人说过,只有亲身经历的才是最难忘的,只有亲身体验的才是最真实的,只有在这种经历和体验中,我们才会思考那些看似简单平凡的小问题,由此启迪我们的思维。
而人生又何尝不是由无数的经历与体验组成,正是这无数的经历与体验教会了我们如何做人、如何做事,如何寻找人生的支点,如何实现自我的价值?
?
这次大青山拓展之旅,又一次新的体验,在体验式的拓展培训中我受益良多。
我们的拓展结束了,一天的时间里,充满了汗水、欢笑,体会到了什么是真正的团队?
我们一共70多人参加这次活动,一大早,我们集合在公司门前整装待发,每个人脸上都洋溢着喜悦与自信。
我们驱车将近一个小时,来到五莲县的大青山,天公作美,阳关明媚,虽然冬天的寒意并未完全褪去,但内心的喜悦足以抵挡寒风的肆虐。
下车后我们分成两纵队,用教练的话,我们是一个整体,要有组织有纪律,要充分展示中瑞人的形象。
活动主要分为两个部分,一个就是徒步行走六公里,到达山顶,另外一个是卓越团队培训。
虽然我们都知道6公里就是六千米,看着似乎不长,站在山脚下,望着那远远的山顶,一个字,愁啊,还好那么多人陪着。
但开始爬后,有说有笑,不知不觉就爬了大半。
但渐渐的,掉队的也越来越多,特别是最后的路,坡陡,身体得前倾着才行。
爬山锻炼的不只是体力,更是毅力,面对困难永不服输的毅力。
我本来就爱好运动,爬山对我来说不算什么,虽然有点累,但我向来不服输,最后的一段几乎跑着上去的。
我特喜欢克服困难后的那种喜悦感,成就感。
也是这种感觉让我一步步不断努力,不断进取。
到大山顶后,休息一段时间,为了促进彼此间的团队意识,教练带领我
们做游戏,项目很多,很有新意,也是我没有遇到过的。
特别是几个天鹅几个腿的游戏,由于女生特别少,变态教练还要求必须有一个女的,开始一次还好,五只天鹅三条腿,有背着的又抱着的,但第二次,俩天鹅一条腿的,老多都没有抢到女生的,只能受罚了,受罚的项目也是惨不忍睹,往事不堪回首。
吃完饭,进行下一步,就是卓越团队的训练。
主题是“一流团队、一流执行”,不得不说,赵老师讲的生动形象,而且发人深省。
对公司的运营管理剖析的很透彻,对人心的把握也很到位。
一个一流团队具备四个特征:
目标统一、思想统一、行动统一和声音统一。
只有当我们有共同的目标才能产生价值,思想统一能降低沟通成本。
声音统一就是指如果有杂音,会影响执行力,降低利润。
商业的实质就是结果的交换。
不管是企业内还是企业外,都是这样。
下午还学到了如何请示工作,汇报工作等。
(不知如何继续写了。
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小鞠代写0.0)
这次拓展之旅由此完美结束,给自己的青春留下一段美好的回忆,如果将来我没有失忆,那么我将终生难忘。
第二篇:
团队拓展学习心得
团队拓展学习心得
本人很高兴能够参加公司为期2天的团队拓展培训活动,这次培训让我们更加深刻地认识到团队精神与团队协作的重要性。
此次培训主要是通过室内和室外两个课程安排来学习的。
第一部分是室外活动游戏(盲人方正、相依为命、单双人电网、攀爬云梯)拓展培训;第二部分是室内团队合作项目沙漠掘金实战演练活动。
经过这两天的培训我看到了每个成员都融入团队,最大化地发挥了各个角色的价值,通过合作、沟通、思考、竞争等,克服了不少的困难,共同达成团队目标。
通过此次特殊的培训,我的感受有以下几点:
第一,一个成功的团队需要有一个成功的管理者。
管理者具备良好的智慧和领导能力,并结合他们的个性分配适合的工作,才能使每个成员都发挥出能力,使资源合理分配。
第二,必须有明确的目标。
团队在成立之初就应该设定明确的目标,有了目标,成员才能对可能出现的问题进行分析,并研究找到解决的办法,更好地促进团队目标的达成。
第三,分工协作才能成功达成目标。
作为一个团队,在每一个环节中分工协作能够节省时间,使时间合理化,及时的发现问题才能解决问题。
沙漠掘金游戏给我们一个逼真的模拟环境,每个人都必须各司其职。
我们发现如果没有明确的分工,很可能会导致团队内部的混乱,如果连内部都控制不好,试想又如何去面对外部不确定的环境?
第四,必须要善于沟通。
善于沟通,才能避免工作中的出错。
收集数据是一份很重要的工作,要从基础做起,那就要与很多人沟通之后才能有准确的数据。
所以在遇到不明白的时候请教别人,因此沟通是很重要的,我要保持信息的通畅性就必须要善于沟通,否则出了差错,很多都要前功尽弃。
第五,注重细节每一个细节,要善于观察与思考。
俗话说:
人无远虑,必有近忧。
不管做任何事情,都需要善于观察与思考,总是能够略胜一筹。
深谋远虑才能未雨绸缪,才能更好的有利于自己的工作和生活。
通过这次培训,是我看到了自身存在的问题。
无论是协调分工,还是个人的配合执行,都或多或少的存在着不足,现实工作也是一样。
因此我将对以下三个感受点制定计划,已达到工作与生活的双赢。
第一,明确自己的工作目标。
任务:
全新全面的认识自己的工作,对自己的工作有一个更细致的了解,使工作目标细致化。
计划:
根据岗位需要制定符合自己的工作职责时间表,来规范工作时间,工作内容。
时间:
暂定3个月,根据实际需要或者发现不合理时及时修正。
第二,学会善于沟通,增强工作协调能力。
任务:
自身处在协调各库区、各业务员超期货款督促职责中,认识到良好的沟通会给工作带来有效的回收率与美好的心情。
自身沟通又存在很大的问题,故急需提高自身沟通素质与沟通技巧。
计划:
1、根据每月财务报表,在合理时间的安排下有重点、有力度的对各库区、业务员超期货款问题进行有效的沟通。
力求通过沟通传达公司精神与搜集信息。
2、在日常工作与生活中,注重沟通方式,以及沟通态度问题。
3、尽量在业余时间多看书学习。
时间:
从工作与生活中开始,注重沟通的有效性。
第三,善于观察,注重每个细节,减少工作中的失误造成的不必要的麻烦。
任务:
在日常工作中注重细节,培养细心的工作态度。
计划:
1、确保每月中信保保险抄录无误、申报无误以及审批后材料确认无误。
2、改正自己自制力不强,易浮躁的缺点。
此次培训给了我们巨大的启发,也让我们能准确定位自己,为达成团队目标而更多地奉献自己的力量。
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第三篇:
拓展训练学习心得
拓展训练学习心得
2020年3月6日
2020年3月3日,公司组织各项目负责人参加南渡江香世界庄园户外拓展训练,我非常荣幸能成为其中的一位。
此次活动不仅能让公司总部的各级领导在游戏中放松身心,而且加深了公司上上下下之间的认识。
以游戏的形式传达公司的会议精神,比起平日按部就班开会,培训的效果有了质的跨越。
拓展训练的活动,仍然让我记忆犹新,我在这个活动中收获颇丰。
拓展训练结束之后,我一直在想,公司组织我们参与活动目的是什么?
其目的肯定不仅仅是游戏其中。
慢慢咀嚼我才逐渐明白,目前公司最需要的是一支具有企业认同感较强和专业化的团队。
而极其渴望参与的人员能从游戏中发现存在的不足,发现问题后,我们的同仁能不能将问题落实改进,这才是关键,这才体现了积极进取的核心意义。
训练结束之时大家也根据自己的实际情况做了感言汇报,接下来我以文字的形式,小结一下本人在此次拓展训练中的学习心得及工作感悟。
第一篇:
“忐忑的队长”
活动伊始,教官将人员随机筛选分成3队,每队以自荐或推荐的方式选出1名队长。
而得之自己也在队长之列时,心情如时下的那首名曲一般,相当忐忑!
原因很简单也很让我有压力,因为队伍之中大部分领导都位于高职。
此外,拓展活动要求队长要设计自己的队名、口号及队旗的logo。
结合我队的实际情况,协调各方的意见,最后将我队的名字命名为“绿赢队”,口号则是简单明快的“绿赢、绿赢、逢战必赢!
”,而logo则是丁总的上衣骷髅头像。
拓展训练不间断地开展,直到“零钱游戏”这个环节,我的忐忑之心才最终得以平复。
在“零钱游戏”中,我切身感受到,队伍的建立就像一个企业,有自己的名称、自己的团队、自己的领导、(请勿抄袭:
w)自己的口号等等。
作为一个团队的领导,企业选用的你最关键的原因,取决于你是否有信心、有对团队的责任感并发挥自身的表率作用。
此外,团队中的其他成员,对于自己所处的位置,所承担的职责,也应是清晰明了的。
第二篇:
游戏背后的收获
一天的拓展训练下来,我们一共开展了八项活动内容,其中包括“破冰”、“齐眉棍”、“驿站传书”、“急速60秒”、“盲人方阵”、“七巧板”。
我个人认为,这八项游戏,背后1
蕴藏着涵义丰富的道理。
首先,“破冰”的游戏旨在告诉我们:
要学会尊重他人,放下架子。
这个游戏的目的是要让大家清楚,在企业里,人与人之间要学会互相尊重。
有些时候,看淡面子,尊重就体现出来了。
但不可以混淆的是,工作之时必须理清管理关系,上级指挥的同时要耐心指导下级,下级在执行任务的时候要充分理解领导的用心。
其次,“齐眉棍”的游戏旨在告诉我们:
态度决定一切。
拓展时教官的“你们个个也是公司的骨干,十几个人连个棍子的活都干不好,还怎么去领导自己的员工?
!
”这番话让我印象深刻。
是的,无论是领导还是下属,无论强调指挥能力还是执行能力,都要明白任何事情取决于你的态度,要看你对待事情或工作的态度是否引起重视,简单的事情做好了就不简单,复杂的事情简单化就更不简单了。
第三,“急速60秒”的游戏旨在告诉我们:
扩张思维,举一反三。
作为管理人员,在互相尊重、端正态度的基础上,在工作中遇到事情时,不能单凭表面现象下结论。
遇到困难时,应怀揣积极的心态去寻找解决问题的方法,有信心能度过每一个砍儿。
第四,“驿站传书”的游戏旨在告诉我们:
学会沟通,并从中发现沟通的魅力。
简单的游戏巧妙的传达着,没有沟通好的事情在执行时会将简单复杂化这样一个道理。
大家在工作中遇到阻碍,工作滞后、造成误会的原因,大部分原因都是缺少沟通。
第五,“盲人方阵”的游戏旨在告诉我们:
提升团队的组织协调和应变能力。
游戏开始进行时,眼睛被蒙上了以后,许多人瞬间感觉没有了方向,不知从何迈步,不少同仁都感觉非常困难,觉得似乎是不可能完成的任务。
因为在游戏中,随时都会遇到难以意料的困难。
游戏结束,大家张开眼睛那一刻才明白,任何事情都是有可能完成的!
在困难面前,首先要信念坚定,事前做足准备工作,认真理清思路,达成共识,方能实施,即使蒙上了眼睛也知道路该怎么走。
第六,“七巧板”的游戏旨在告诉我们:
一着不慎,满盘皆输。
“七巧板”是整个拓展训练的最后一个游戏环节,现在回想所有人从一开始忙的“不亦乐乎”到最后的“恍然大悟”,才发现结果是多么的可笑。
如果在游戏项目开展前充分掌握前几项游戏寓意,也不至于与预想效果差距这么大。
由此可见,一个开发的项目最终目的,是完成经营目标,将利益最大化。
其中,领导的指挥能力与团队执行能力至关重要。
第三篇:
游戏折射的工作感悟
自从2020年进入公司以来,至今也有3年余载。
作为年轻的我,是公司的新血液,最大的优势是年轻,最大的不足是缺乏经验。
至今最大的感触是:
自己学的是物业管理专业,所在的企业也是物业管理公司,所在公司实际仍处于发展型的公司。
如今作为小区负责人的我,每逢参加公司例会、月度经营分析会的时候,心理压力都非常大。
与此同时,也非常困惑,不解的是,各项目负责人挨批的时候,项目总是达不到公司预想效果,其原因究竟在哪?
是项目的人不懂,还是公司就没有提供相应的培训指导?
目前公司存在的不足中,表现相对明显的是,总部缺少一套详细的、简单易懂的指导材料。
例如:
一个新项目承接前,公司相关职能、业务部门有没有提前开会讨论?
有没有引起重视?
有没有资源共享?
在项目上更多负责人都是得靠自己去悟,自己去摸索,没有形成规范的流程。
2020年是公司的“品牌建设年”,在我理解,就是从原先的“一个萝卜一个坑”形式走向“规范化”、“专业化”、“社会化”。
我个人认为,企业的品牌建设是一项长期的综合性工作,对于物业管理行业而言,最终要落实到具体的项目上、具体的实施方面,应从企业总部出发,制定具体实施体系。
特别是一个新项目承接前,品牌建设就要贯穿于每一个工作环节,既然要打造品牌,不单只是打口号,应先从现状查找问题,参照标杆企业同时结合自身企业特色,不断改善。
我们的“管理”要逐渐向“服务”转化。
物业管理行业属于服务行业,由原先的“物业管理企业”修正为如今的“物业服务企业”。
这在强调了管理的同时,突出企业的定位是“服务”。
如果以强调“服务”为定位,首要转变应从企业内部出发,项目现场“服务”业主,给企业产生的是直接经济效益,企业职能部门给一线“服务”产生的是间接效益,两者的关系也应注重“管理”的同时也应体现“服务”。
我们的vi体系建设要“统一”。
既然公司今年的口号是“品牌建设年”,要从基础工作开始考虑,我个人认为公司也应有自身品牌建设的“口号”。
例如,万科物业的服务口号是“全心全意全为您”,在他们每个项目前台中心都均有标志,这也是品牌建设的一项手段。
同样是一级物业服务
企业,公司也应设计一套vi系统,并形成培训指导教材。
各项目实施时,按照公司整体要求在品牌宣传上重点突出“物业”特质,实行“统一”。
目前公司简称有“海岛物业”和“欧铂物业”,没有形成统一的简称。
如简称“欧铂物业”更能体现专业说辞,“海岛物业”给人以地域局限感,不适应公司全国发展布局需要。
在公司简称确定基础上,统一服装、统一工牌,统一样式及佩戴方式等,甚至各类表格、文件盒标题及摆放、档案标识、上墙制度的板式、小区宣传栏设计均要形成统一样板。
以上数言,就是我在拓展训练中的些许收获,还希望以后能更多地参与到此类训练中,在培养团队精神的同时,更提高了个人对企业的熟悉度。
第四篇:
大学生素质拓展活动学习心得
大学生素质拓展活动学习心得第五篇:
大学生村官能力拓展培训学习心得
大学生村官能力拓展培训学习心得
1月26日,我很荣幸地参加了由**市委组织部在党校组织的大学生村官能力拓展培训班。
一周的培训把我们聚在一起,全班158名学员在组织部领导的指导和党校老师的关怀下,共同学习,共同进步,让我们学到了以前任何时候都学不到的知识,是领导老师们的经验和心得,是全班学员们的互助和心声。
这
次轻松而又充实的党校学习生活结束了,对于我来说,是十分不舍的,这是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的学习。
使我收益匪浅,感受颇深,学到了很多以前没有接触过的知识,不但在理论上使自己得到了进一步的充实,开阔了视野,同时在思想上也有了更新的认识,在能力上有了更大的提高现在,就结合自身参加培训班的经历谈谈几点心得体会。
一、村官感悟
不知不觉已经做了村官三年多了,只知道自己埋头苦干,如果没有这次集中地培训,就不能和一起上班的兄弟镇(街道)的村官们交流,还不知道自己已经被落下了很多,顾成武说过“人之为学,不日进则日退。
”,想想都有些后怕。
这次的培训真的是太及时太重要了,让我知道了自己的不足,开始放眼在本村之外,改变思路,加强学习,要更加的积极进取,让自己快点进步,追上他们的脚步,相信自己、善待一切、珍惜拥有、快乐无限。
还记得开班仪式上,市委组织部部长鼓励我们要坚定信念,立足基层,不断加强学习、努力工作,以实际行动推动新农村建设,实现人生价值。
并以一位过来人的身份语重心长地对我们大学生“村官”提出了要求、寄予了厚望,使我们在今后的工作中有了一种前进的动力。
在三年多的到村工作中,我也深刻领会到了基层是我们汲取营养的好去处,是实现价值的好舞台,是锻炼意志的好地方。
选择这条路不后悔,我要勇敢地坚定地走下去。
领导们真情的话语、殷切的希望对我们既是一种关爱,又是一种鞭策。
我们一定会立足岗位、服务群众、为新农村建设贡献自己的聪明才干。
二、培训所得
1、理论素养和政治素质全面提高。
理论修养和政治素质,是党员干部的立身之本、谋事之基、正气之源。
通过系统学习《十八大精神》、深入探讨了发展壮大农村集体经济,发展社会主义新农村,更好的建设和谐社会,进行了全面深入的学习和研究,使我们对农村建设有了更加深刻的理解与认识,理论素养和政治素质得到全面提高,加深了对社会主义和谐社会建设重大现实问题的认识。
2、拓展了知识结构,综合能力得以增强。
党校学习期间,各位领导及市委党校老师们一堂堂生动精彩的授课,互动教学、形势报告、案例分析及小组讨论等形式新颖灵活的授课方式,使我们既丰富了思维方法,也不同程度地弥补了知识结构中的空白。
关于能力提升的培训、案例分析等活动,很大程度提高了我们理性分析问题和解决问题的能力,有助于我们在今后的工作中,以科学的思维方法和全局的观念去分析和解决问题。
3、树立了学习榜样,学习增动力。
在培训期间,我们观看了全国各地优秀大学生村官的纪录片,组织了丰富多彩的文艺汇演,是组织部门对我们工作中所需的文才、口才和谋才的培养。
同时,先进的村官事迹也给我们树立了榜样,为我们以后的工作提供了“标尺”,增强了自己工作的热情和动力。
在以后的工作中,我一定用心领会此次培训精神,在实践中注意积累,调整方向,努力提升自身综合素质和实际工作水平,真正做到让领导的思路体现在我们今后的实际工作中。
三、如何做好大学生村官
要建设新农村,光有激情是不够的,还要具备在农村工作的能力。
工作三年多,对农村工作有了更深层次的了解,也更加坚定了要做好村官的理念。
首先,要做好一名大学生村官,要具备良好的个人素质和团队意识。
要真正带着责任和感情深入到农村,不摆架子、不讲条件、不计得失,主动克服工作和生活中的困难,把心思放在工作上,脚踏实地干实事,凝心聚力解难题。
主动把学习与工作紧密结合起来,从书本中“走出来”,做到“信书”而不“唯书”,多向基层干部群众学习,努力在思考中提高素质。
科尔顿说过:
人生来就有两只眼睛,一个舌头。
他的意思就是要让大家看的比说的多一倍。
多思慎言,当然也要加强沟通,不断增强感情的力量,多赞美他人。
要摆正位置,定准角色,进了农村门,就是农家人。
要服从党委政府的组织领导,自觉开展工作。
要强化自我管理,严格要求自己,坚持从大局着眼,注重细节,努力在工作中提高能力,在实践中掌握方法,在行动中树立形象。
其次,要做好大学生村官要端正形象不断增强人格力量。
在社会正处于发展的时期,各行各业都难免会受到浮躁的心态和作风影响时,也就越发能感受到忠诚与诚信的分量之重。
所以,请让我们记住:
“一盎司忠诚相当于一磅智慧”,一种对事业高度的责任感和忠诚感一旦养成之后,会让我们成为一个值得信赖的人
,可以被委以重任的人,而这种人将永远立于竞争中的不败之地,永远不会失业。
最后,要做好大学生村官还要善于学习、勇于创新,不断总结进步。
“要把学习作为一种自觉追求,把学习作为一种生活方式。
学习的最终目的是不断提高资政能力,提高解决问题的能力,提高服务百姓的能力”。
要多学习,多思考,深刻领会党的精神,熟悉党在农村的各
项方针政策,同时也要认真学习政治理论、法律法规、经济管理等知识,特别是农村实用技术知识,努力提高自身政治素质、业务能力,使自己在处理困难问题上,既坚持原则,又掌握一定的分寸和灵活性,做到指导工作不越位,帮助增收有水平。
我们要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,深入学习实践科学发展观,学习饯行社会主义核心价值体系,学习掌握现代化建设所必须的各方面知识,学习总结实践中的成功经验。
在人生的生命历程里,一周是短暂的,然而,对于我们来说,这一周是难忘的、珍贵的。
为期一周的集中培训暂时结束,但是,我们的学习不会中断,我们的求索不会中断。
在以后的日子,我们将更加努力学习,更加勤奋的工作,扎根基层,积极开拓创新,作出新的贡献,不辜负组织的培养。