项目商务经济岗位职责.docx

项目商务经济岗位职责.docx

《项目商务经济岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《项目商务经济岗位职责.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

项目商务经济岗位职责

项目商务经济岗位职责

第1篇：

项目商务经理岗位职责项目商务经理岗位职责1、接受项目经理领导，主管施工合同履约和经营预结算工作。

负责研究和理解合同的各项条款，协助项目经理全面履约及与业主协商和沟通，解决合同履行中的疑难问题；2、熟悉掌握国家和地方政府关于工程经营方面的法律法规、政策和规章制度，推崇公司的经营理念，贯彻执行公司的质量方针和环境与职业健康安全方针，并传达至顾客和相关方；3、参加公司主管部门组织的工程合同评审，负责组织项目人员进行合同的学习和交底工作，接受公司的监督和检查；4、负责与公司总部及时沟通，参与各类经济合同的起草、谈判、评审；5、牵头建立项目实际制造成本控制网络体系，负责编制项目制造成本实施计划，并对其实施分解落实、监控及考核。

定期组织合同履约分析会，分析项目实际成本与计划成本的差距，制定措施改进计划，确保制造成本目标的实现；6、负责供方合同的细化组织工作，严格执行各项条款，组织对供方的综合考核评定工作；7、根据合同条款和有关规定，及时收集索赔资料，做好工程索赔工作，负责审核工程及供方结算及竣工结算工作；8、收集整理归类各类经济技术数据资料及信息，为项目经理决策提供依据，为公司信息库积累数据，协助项目经理做好工程款回收工作；9、配合项目经理（市场经理）开拓市场，以及协助公司报标与成本核定工作。

第2篇：

电子商务项目员工岗位职责网站运营部门岗位职责电子商务项目岗位职责运营部经理【岗位职责】1.负责统筹本部门各岗位（网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等）的整体工作2.负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理6.对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理7.负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请9.负责与业务部门进行沟通，了解商家网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系统开发商进行开发和修改10.在下级岗位（网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等）空缺时，临时替代下级岗位工作（网站商品信息整理、发布、维护，网站广告设计制作，网站程序维护，网站基础文档、网站流程文档等）11.在其他相关部门岗位（网站采购等）空缺时，临时替代其他相关部门岗位，完成相关工作（网站商品分类规划、网站商品信息采集）………………………………………………………………………………………………………网站编辑【岗位职责】1.将部门经理分配下来的任务，落地执行2.负责网站基础展示文档，宣传语、广告词等编写3.审核商家商品在我方商城发布产品信息审核并完成商品信息上架发布4.根据业务流程需要，参照商家价格信息，对已经发布的商品信息进行价格修改、库存调整、下架删除、分类调整等管理5.根据网络部制定的货架展示规划，美工编辑设计制作完成的广告图片，对网站展示货架的商品进行定期更新调整6.将其他部门派发的任务，经部门经理审核后，按下级岗位进行分配，并监督执行7.协助人事行政人员，对空缺的下级岗位人员进行招募Page1of48.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请9.在其他相关岗位如（美工编辑）空缺时，临时负责其他相关岗位工作………………………………………………………………………………………………………美工编辑【岗位职责】1.根据商城策划制定的网站专题策划案，进行网站专题页面的设计制作2.根据网络部制作的货架展示规划，对网站广告需要图片进行设计制作3.根据公司需求设计相关宣传资料4.根据业务发展需要，对网站部分模块的重新设计制作5.网站所需静态页面的设计制作与更新维护6.在其他相关岗位如（网站编辑）空缺时，临时负责其他相关岗位工作………………………………………………………………………………………………………宣传策划【岗位职责】1.参与公司发展规划工作，并对规划方案提出意见和建议2.下达实施经审议批准的发展规划方案3.制定企业经营战略，并报总裁办公会批准后实施4.配合并监管子公司营销、广告、服务、产品等企划工作5.负责集团品牌形象宣传、活动策划、广告发布6.负责公司手册制作和实施7.根据网站业务需要，定期或不定期策划网站线上、线下专题活动8.协助美工编辑，完成网站线上专题设计制作和上线9.组织和网站相关的线下活动实施………………………………………………………………………………………………………客服专员【岗位职责】1.接听客户来电，解答电子商务网的买家、卖家在交易过程出现的问题2.受理电子商务网的买卖双方在交易过程中出现产品质量和服务的投诉3.受理买卖双方账户等问题4.解答卖家店铺运营管理等方面的问题5.同时记录客户信息并存档6.定期对网站其他统计项目进行汇总，形成报表文档，存档并报告给相关部门和人员7.管理网站项目流程，根据网站销售部门的项目要求，建立相关项目用户、项目名称、积分规律，并进行相应的积分审核、积分生成、积分发送等工作8.根据物流配送部门同步来的流程信息，更新网站订单状态9.根据客户服务部门同步来的流程信息，更新网站订单状态10.协助部门其他岗位处理常见后勤问题………………………………………………………………………………………………………人事行政1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作2.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编3.编写岗位说明书，完善岗位管理体系4.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划5.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作6.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案7.依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作8.依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续9.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道10.依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划11.协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册12.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同13.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等14.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议15.根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理16.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析17.完成上级交办的其它临时性工作（如后勤保障类）………………………………………………………………………………………………………招商专员1.协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

2.负责协助上级开展本部门招商工作，协助处理有关问题。

3.定期向招商主管（主办）汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

4.按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

5.负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

6.积极参加市场举办的各类活动，出主意想办法，主动为市场报撰写文章，主动配合好市场其他部门做好有关工作。

7.积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息8.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。

9.负责客户的跟进、回访、拜访工作。

10.负责向主管汇报每天客户情况。

11.根据公司的需要，配合会议营销工作的开展。

12.做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息，负责客户资料的搜集与整理。

13.领导安排的其他临时性任务。

第3篇：

电子商务项目员工岗位职责网站运营部门岗位职责电子商务项目岗位职责运营部经理【岗位职责】1.负责统筹本部门各岗位（网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等）的整体工作2.负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理6.对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理7.负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请9.负责与业务部门进行沟通，了解商家网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系统开发商进行开发和修改10.在下级岗位（网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等）空缺时，临时替代下级岗位工作（网站商品信息整理、发布、维护，网站广告设计制作，网站程序维护，网站基础文档、网站流程文档等）11.在其他相关部门岗位（网站采购等）空缺时，临时替代其他相关部门岗位，完成相关工作（网站商品分类规划、网站商品信息采集）………………………………………………………………………………………………………网站编辑【岗位职责】1.将部门经理分配下来的任务，落地执行2.负责网站基础展示文档，宣传语、广告词等编写3.审核商家商品在我方商城发布产品信息审核并完成商品信息上架发布4.根据业务流程需要，参照商家价格信息，对已经发布的商品信息进行价格修改、库存调整、下架删除、分类调整等管理5.根据网络部制定的货架展示规划，美工编辑设计制作完成的广告图片，对网站展示货架的商品进行定期更新调整6.将其他部门派发的任务，经部门经理审核后，按下级岗位进行分配，并监督执行7.协助人事行政人员，对空缺的下级岗位人员进行招募Page1of4网站运营部门岗位职责8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请9.在其他相关岗位如（美工编辑）空缺时，临时负责其他相关岗位工作………………………………………………………………………………………………………美工编辑【岗位职责】1.根据商城策划制定的网站专题策划案，进行网站专题页面的设计制作2.根据网络部制作的货架展示规划，对网站广告需要图片进行设计制作3.根据公司需求设计相关宣传资料4.根据业务发展需要，对网站部分模块的重新设计制作5.网站所需静态页面的设计制作与更新维护6.在其他相关岗位如（网站编辑）空缺时，临时负责其他相关岗位工作………………………………………………………………………………………………………宣传策划【岗位职责】1.参与公司发展规划工作，并对规划方案提出意见和建议2.下达实施经审议批准的发展规划方案3.制定企业经营战略，并报总裁办公会批准后实施4.配合并监管子公司营销、广告、服务、产品等企划工作5.负责集团品牌形象宣传、活动策划、广告发布6.负责公司手册制作和实施7.根据网站业务需要，定期或不定期策划网站线上、线下专题活动8.协助美工编辑，完成网站线上专题设计制作和上线9.组织和网站相关的线下活动实施………………………………………………………………………………………………………客服专员【岗位职责】1.接听客户来电，解答电子商务网的买家、卖家在交易过程出现的问题2.受理电子商务网的买卖双方在交易过程中出现产品质量和服务的投诉3.受理买卖双方账户等问题4.解答卖家店铺运营管理等方面的问题Page2of4网站运营部门岗位职责5.同时记录客户信息并存档6.定期对网站其他统计项目进行汇总，形成报表文档，存档并报告给相关部门和人员7.管理网站项目流程，根据网站销售部门的项目要求，建立相关项目用户、项目名称、积分规律，并进行相应的积分审核、积分生成、积分发送等工作8.根据物流配送部门同步来的流程信息，更新网站订单状态9.根据客户服务部门同步来的流程信息，更新网站订单状态10.协助部门其他岗位处理常见后勤问题………………………………………………………………………………………………………人事行政1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作2.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编3.编写岗位说明书，完善岗位管理体系4.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划5.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作6.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案7.依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作8.依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续9.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道10.依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划11.协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册12.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同13.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等14.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议15.根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理16.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析17.完成上级交办的其它临时性工作（如后勤保障类）………………………………………………………………………………………………………招商专员Page3of4网站运营部门岗位职责1.协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

2.负责协助上级开展本部门招商工作，协助处理有关问题。

3.定期向招商主管（主办）汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

4.按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

5.负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

6.积极参加市场举办的各类活动，出主意想办法，主动为市场报撰写文章，主动配合好市场其他部门做好有关工作。

7.积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息8.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。

9.负责客户的跟进、回访、拜访工作。

10.负责向主管汇报每天客户情况。

11.根据公司的需要，配合会议营销工作的开展。

12.做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息，负责客户资料的搜集与整理。

13.领导安排的其他临时性任务。

Page4of4第4篇：

电子商务项目员工岗位职责网站运营部门岗位职责电子商务项目岗位职责运营部经理【岗位职责】1.负责统筹本部门各岗位（网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等）的整体工作2.负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理6.对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理7.负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请9.负责与业务部门进行沟通，了解商家网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系统开发商进行开发和修改10.在下级岗位（网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等）空缺时，临时替代下级岗位工作（网站商品信息整理、发布、维护，网站广告设计制作，网站程序维护，网站基础文档、网站流程文档等）11.在其他相关部门岗位（网站采购等）空缺时，临时替代其他相关部门岗位，完成相关工作（网站商品分类规划、网站商品信息采集）美工编辑【岗位职责】1.根据商城策划制定的网站专题策划案，进行网站专题页面的设计制作2.根据网络部制作的货架展示规划，对网站广告需要图片进行设计制作3.根据公司需求设计相关宣传资料4.根据业务发展需要，对网站部分模块的重新设计制作5.网站所需静态页面的设计制作与更新维护6.在其他相关岗位如（网站编辑）空缺时，临时负责其他相关岗位工作客服专员【岗位职责】1.接听客户来电，解答电子商务网的买家、卖家在交易过程出现的问题2.受理电子商务网的买卖双方在交易过程中出现产品质量和服务的投诉3.受理买卖双方账户等问题4.解答卖家店铺运营管理等方面的问题Page2of4网站运营部门岗位职责5.同时记录客户信息并存档6.定期对网站其他统计项目进行汇总，形成报表文档，存档并报告给相关部门和人员7.管理网站项目流程，根据网站销售部门的项目要求，建立相关项目用户、项目名称、积分规律，并进行相应的积分审核、积分生成、积分发送等工作8.根据物流配送部门同步来的流程信息，更新网站订单状态9.根据客户服务部门同步来的流程信息，更新网站订单状态10.协助部门其他岗位处理常见后勤问题招商专员Page3of4网站运营部门岗位职责1.协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

2.负责协助上级开展本部门招商工作，协助处理有关问题。

3.定期向招商主管（主办）汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

4.按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

5.负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

6.积极参加市场举办的各类活动，出主意想办法，主动为市场报撰写文章，主动配合好市场其他部门做好有关工作。

7.积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息8.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。

9.负责客户的跟进、回访、拜访工作。

10.负责向主管汇报每天客户情况。

11.根据公司的需要，配合会议营销工作的开展。

12.做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息，负责客户资料的搜集与整理。

13.领导安排的其他临时性任务。

Page4of4第5篇：

电子商务项目经理岗位职责岗位职责：

1、根据公司业务战略目标，拟定项目年度销售指标并对达成率负责；2、负责项目整体成本预算拟定及成本控制管理；3、负责项目内所有网店整体规划、营销、推广、客户关系等系统管理工作；4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划并组织实施店铺促销活动方案；5、负责整合内外部资源及对外公关，接洽品牌商；6、负责储备店长的内部人才梯队建设，组织实施内部人才培养计划；7、项目运营过程中其他各项紧急事项的预案及处理。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，2年以上行业工作经验；2、掌握电子商务的运营模式，熟悉电子商务运营的各项流程；3、熟悉淘宝的运营环境、交易规则、淘宝的推广ROI,淘宝网站广告资源等；4、对数据敏感，具有一定的数据分析能力，能够根据运营数据及时优化各项工作；5、具有优秀的语言表达和应变能力，高效的沟通能力和团队影响力；6、独立运营或代运营过网上店铺并且具有团队管理经验；第6篇：

项目合约商务经理岗位职责项目合约商务经理岗位职责1、主管项目部合约商务工作，分管项目合约商务部。

2、参与公司组织的总、分合同谈判；配合公司合约商务部和采购中心对分包商、供应商的招标、评审、选择和合同签订工作；负责组织公司授权项目的分包、分供应商的招标、评审、选择和合同拟定、签订工作。

3、协助项目经理全面准确的履行总、分包合同，负责总、分包合同交底和合同管理，监督检查总、分包合同在各施工阶段的执行情况，配合公司和项目经理做好合同评审和修订工作。

4、负责项目过程经营工作。

组织工程洽商签证、造价核算、索赔、反索赔工作；负责项目经营报价及业主确认工作，协助项目经理完成二次经营目标。

5、参与公司编制项目核算。

负责制定项目成本控制计划和措施，负责项目成本核算资料的收集、确认和汇报、报公司财务进行核算，协助项目经理开展成本分析，降低消耗、节省开支、增加收入、控制成本，实现利润目标。

6、负责工程总包进度款核算。

工程竣工结算和分包商工程款结算审核工作，负责办理向业主收款，向公司清用款和想分包、供应商付款的手续。

7、负责向公司及时、准确、完整的报送月、季、年度项目挖按成量报表，及时向公司提供其他所需经济资料。

8、负责编制工程竣工决算书和工程保修资金计划，协助项目经理做好项目解体和工程尾款的收取工作。

9、负责建立项目商务台账和各种报表台账，建立项目合约商务的资料档案。

10、完成项目经理安排的其他工作任务。