工地实验室管理制度样本.docx

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工地实验室管理制度样本

工地实验室工作职责

1、本监理工地实验室对母体和总监理工程师负责；为总监理工程师提供关于实验报告并提出分析意见，作为对工程质量进行评价根据。

2、严格遵循独立、客观、及时、精确工作原则，按照现行有效国家或行业原则、规范、规程和合同规定开展工地实验检测工作。

开展实验检测项目及参数不得超过授权范畴，不得对外承办实验检测任务。

3、指引、协助、检查施工承包单位工地实验室实验检测工作。

4、参加工地前期原材料料源考察和抽样检测工作，为工地原材料料源选取提供实验检测数据。

5、负责对施工承包单位进场材料和中间产品抽验、复核配合比设计等实验检测工作；参加首件工程、实验段，以及工程中间交工（竣工）验收实验检测工作。

完毕实验检测数量必要达到规定频率规定。

6、参加关于工程质量检查并为浮现质量事故调查提供实验根据。

7、提供完整实验检测原始记录和报告，为工程中间交工（竣工）验收提供根据。

8、完毕领导交办其她工作。

工地实验室授权负责人岗位责任

1、在母体和总监理工程师领导下，负责有关法律法规、母体机构质量体系在本工地实验室贯彻执行。

2、建立健全工地实验质量保证体系，切实保证能公正、科学、精确进行各类检测工作。

负责编报本工地实验室工作筹划。

3、安排检测筹划及检测工作实行，对检测工作质量进行控制及监督，严格按现行有效原则、规范规程进行操作，对原始记录、仪器使用记录、质量记录等认真审查，对本工地实验室检测数据质量负责。

4、批准检测报告，主持检测质量和事故分析会，考核各类实验检测人员工作质量，并制定相应办法。

5、负责检测检查仪器设备运转状况检查，仪器、设备使用台帐建立与管理，负责提出仪器设备维修、降级使用和报废意见。

6、制定实验室工作人员培训筹划。

7、完毕上级领导下达其她任务。

实验检测人员岗位责任

1、严格执行实验规章制度，认真完毕实验室下达实验检测任务。

2、严格按照技术原则、实验操作规程及合同规定进行检查和实验。

3、做好实验检测前准备工作，对的取样、分样和备料，核对仪器、设备量值和运营状况，环境条件与否符合实验检测条件规定。

4、严格按照技术规定、实事求是地逐项填写实验检测原始记录、按原则规定对的解决检测数据。

5、对出具实验记录、报告对的性负责，并按规定程序上报。

6、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后有维护、清理、加油、加罩。

保持实验室环境卫生。

7、严格执行安全制度，做到文明检查，离开岗位时检查水、电源，防止事故发生。

8、积极参加培训，认真钻研业务，努力学习新原则、新技术、新检测办法，提高实验检测水平。

资料管理员岗位责任

1、建立技术文献控制系统，对本实验室外来技术文献进行编号控制管理，建立检查报告档案，保管人员技术档案和技术活动中形成各类文献；

2、在工地实验室负责人指引下建立质量体系文献控制系统，对质量体系文献编号进行控制管理，建立质量体系文献档案，建立行政文书档案，保管样品档案，保管质量活动中形成各类文献；

3、负责建立和保存公司人员档案，建立各类人员证件清单；

4、负责收集、保管、发放文献资料，维护资料、文献、档案有效性和完整性；

5、监督在用文献有效性，有权制止违背程序偏离行为，并责成当事人予以纠正

6、安全存储和保管文献,对本实验室使用有效文献及各种资料、档案保密负责。

实验人员管理制度

1、检测人员必要具备相应专业公路实验检测工程师或实验员资格证，才干从事与之相相应实验检测工作。

2、检测人员（含借用、应聘人员）上岗前必要通过培训考核，成绩合格，才干上岗开展检测工作。

3、岗前培训考核内容为：

计量法，关于公路工程质量检查原则、规范、规程及评估，本岗位仪器设备性能、操作规程，误差理论，检测数据解决等。

5、在岗人员技术培训考核工作按关于规定定期复查，因工作需要变化岗位或开展检测项目，应对关于人员进行单项技术考核。

技术培训和考核状况应记入培训档案。

6、对平时不学习，工作不能胜任，技术考核不合格者，调离检测工作岗位，另行安排工作。

7、实验室应建立人员考勤及外出登记制度，需要请假实验检测人员必要提前3天向实验室负责人提出请假申请，经实验室负责人批准后，由实验室办公室有关人员予以进行考勤登记，请假人员回岗后应报告实验室负责人，办公室人员应及时对该实验检测人员在考勤登记表上应予以及时销假。

实验检测人员由于工作因素需要暂时外出，必要报请实验室负责人知晓，方可外出。

仪器设备管理制度

1、建立仪器设备台帐，做到帐物相符，所有仪器设备建立档案。

2、建立仪器使用责任制，使用负责人必要熟悉所管仪器设备性能、操作规程，并能纯熟进行实验操作，能排除常用小故障，定期对设备进行必要保养，使设备处在正常使用状态，非使用负责人使用仪器设备必要通过使用人批准，并在使用负责人指引下或按其规定进行操作。

3、建立设备检定制度，对新购买仪器在使用前应进行标定或校正，在使用中实验仪器设备，必要进行定期或不定期地校核。

4、建立寻常使用维护制度，设备在使用前应检查与否处在工作状态、与否满足使用规定，并清洁仪器表面，使用后要及时断电、清扫、保持仪器清洁。

5、建立使用登记制度，内容涉及使用日期和时段、实验内容、设备状况、故障状况等。

6、所有检测仪器设备均由保管人依照检定、校验和检修成果，分别贴上合格证（绿色）、准用（黄色）和停用（红色）三种标志。

样品管理制度

1、试样采集严格按照相应产品原则以及实验规程规定进行。

2、取样时应填写取样单，取样单内容涉及试样编号、品种、规格、取样地点、里程桩号、用途、取样日期、取样人等。

3、试样从运送到实验结束应分类堆放，以免不同品种试样之间互相污染；

4样品送达实验室时，应查看样品状态，如样品外观、包装、规格、型号以及级别等，并填写样品台帐，粘贴好样品标记卡。

5、对需留样试样（如水泥、沥青等），应将样品分割成两分，一份供当前实验用、一份作为样本留存，留存可作为实验成果有争议时仲裁实验用。

6、实验样品在实验室内流转过程中，应在标记卡上标明样品即时状态如“待检”、“在检”、“已检”字样。

7、需要留存试样应建立留样台帐，将样品存储在留样室内，并在样品标记卡标注“留样”字样和留存日期。

存储期间应免受风吹、日晒、雨淋。

8、做好样品室内防火、防盗工作，导致重要样品损坏和丢失，按实验事故制度解决。

化学物品管理制度

1、根据本室检测任务，制定各种药物试剂采购筹划，写清品名、单位、数量、纯度、包装规格，出厂日期等，购入后建立帐目，专人管理，每半年做出消耗表，并清点剩余药物。

2、药物试剂陈列整洁，放置有序、避光、防潮、通风干燥，瓶签完整，剧毒药物加锁存储、易燃、挥发、腐蚀品种单独贮存。

3、领用药物试剂，需填写请领单、由使用人和室负责人签字，任何人无权擅自借出或馈送药物试剂。

4、称取化学药物试剂应按操作规范进行，用后盖好，必要时可封口或黑纸包裹，不使用过期或变质化学试剂。

环境管理制度

1、实验室应安排专人负责混凝土养护室、水泥养护箱等温控设备操作和维护，实时记录温度、湿度，保证试件养护条件符合规范规定。

2、对于有环境规定实验室内均应配备温、湿度计，并应对其进行定期计量校准，实验过程中应保证明验项目在规范环境条件下进行。

3、实验室应对室内能源、采光、采暖、通风设备或设施进行寻常性检查和维护，发现故障应及时上报检修。

4、对经常发生停水，停电以及设备故障等状况，应有保证明验室正常运营应急预案。

如配备发电机，储水池等设备设施。

5、实验室内应保持清洁、整洁、有序、安全良好状态，不得在实验室内进行与检测无关活动或存储与检测无关物品。

6、无关人员未经批准不得随意进入实验室，特别是有环境规定工作区域，如混凝土养护室、水泥实验室、力学实验室等，应有警示并严格限制人员进出，以免影响环境稳定性和检测工作精确性与安全性。

7、外来人员进入实验室须经主任允许，并应有实验室人员陪伴，须遵守实验室保密规定及其她关于管理制度规定。

实验检测原始记录及报告管理制度

1、实验人员使用规定表格，认真填写原始记录，内容详细、完整、精确，笔迹清晰工整。

2、原始记录取钢笔或圆珠笔填写，不准使用铅笔。

3、原始记录数字，不容许随意涂改，如需涂改要按规定办法进行。

4、原始记录应填写完整，并对数据认真审查，并有记录人、校核人签名，作为编写实验报告根据。

5、实验检测报告由有执业资格实验检测人员填写，签字后连同原始记录送实验技术负责人审核，最后由室主任签字批准并加盖工地实验专用章。

6、实验检测报告连同原始记录作为技术资料由档案负责归档保存。

档案资料管理制度

1、工地实验室负责人应指定专人负责档案管理工作。

2、档案管理员负责档案立卷、归档、登记编号、保管及其他寻常管理工作。

3、档案归档范畴：

由主管部门颁发关于公路工程质量方面文献、政策、法令、法规、规定；国内、国外关于技术原则、规范、本实验室制定检测方案；本实验室人员、仪器设备档案；各种检测原始记录、检测报告等，及相应样品记录，检测报告发送登记表；本实验室收发文献档案；其她关于资料。

4、档案保管期限：

短期保存技术资料、法律法规、各类原始记录、检测报告、反馈意见及解决成果及没有长期保存规定技术资料，作短期保存，保存期至工程交竣工验收，如需继续保存应上交母体检测机构留存。

5、档案管理：

因工作需要借用、阅览技术资料时，应按规定手续，经负责人批准后可与档案员办理借阅手续；归档后档案任何人不得涂改、增删；各类资料入库时应办理交接手续，统一编号填写资料索引卡片。

6、涉及需保密资料，存档要注明密级，妥善保管。

7、档案室要加强防火、防潮、防蛀、防盗管理，保证档案资料安全。

不合格报告制度

1、检测过程中，浮现不合格品时，应及时向实验室负责人报告。

2、保存实验样品，以备查。

3、告知有关部门及施工现场，暂停该样品代表材料使用。

4、实验室实验室负责人组织有关人员分析不合格因素：

取样与否具备代表性，样品与否完好无损坏，样品所代表材料与否有质量问题等。

经分析如属检测事故，按《检测事故分析报告制度》解决。

5、重新取双倍试样进行复检。

复检合格应告知有关部门及施工现场继续使用，若不合格应及时报告总监理工程师，由监理工程师下发监理指令停止不合格材料使用并清理出场。

6、当产品生产厂家或施工承包单位对检测成果有异议时，可进行见证取样后委托有资质检测单位进行仲裁检查，并做好留样工作。

7、建立不合格品台帐，详细记录不合格品名称、生产厂家、供应商、规格型号、进场数量、进场日期、不合格指标、处置状况等。

8、依照工地所在地上级行政主管部门详细规定，及时向本地行政主管部门上报不合格产品详细信息和实验检测数据。

检测事故分析报告制度

1、实验室负责人在履行质量管理职责时发现不合格项，有权责令关于负责人进行纠正。

2、实验室负责人接到有关单位申诉及关于反馈信息时，发现本实验室存在不合格项时，有权组织调查、分析、并责令关于负责人完善、纠正。

3、在上级机构对本实验室质量体系进行检查考核过程中，实验室负责人应认真汇总分析评审或审核成果，对浮现不合格项或缺陷项组织关于人员查找因素，采用诸如补救、完善和纠正办法。

4、检测人员在检测过程中，发现某些条件不符合质量控制规定期，有权采用补救办法或停止检测，并将详细状况报告实验室负责人。

5、原始记录、报告核验、审批在核验、审批过程中，审查人员若发现不合格时，有权拒收并退回到上一环节。

6、对已发现不合格项，应及时采用补救办法，并对其不合格严重性做出评估，对不合格工作可接受性做出决定。

如：

①与否停止工作，保存原始资料、报告备查。

②与否对已出具报告不合格工作成果进行追溯。

③如果评估表白不合格工作也许再度发生或对质量体系有效性有怀疑时，应采用效纠正办法。

④恢复工作决定：

原则上由谁决定停止工作，谁有权决定恢复工作，必要时由工地实验室负责人做出。

外委实验管理制度

1、对本实验室授权检测范畴外样品，可送至具备相应资质和检测能力，经项目业主承认第三方检测机构进行实验检测。

2、外委检测由本实验室按照原则规定抽样，取样人员必要按照取样原则规定对的取样。

3、取样人员必要认真负责，热爱业务，遵纪守法，涉及需保密关于内容，应严格保密。

4、取样、送样工作应有两人或两人以上。

5、按照取样原则规定取样样品不得修改和更换。

6、取样过程发现异常和特别制样，应回绝取样，并记录和拍照，及时向主管部门报告。

7、取样应当现场填写取样凭证，内容应齐全、详实，并由参加取样关于各方代表签字，并及时编号，登记封存。

8、外委样品检测报告，应及时领取，由专人保管，按照《档案管理制度》规定存档。

如需传递，应登记备案。

人员培训、考核制度

1、人员培训、考核是定期一项重要工作，列入每年工作筹划、以不断提高人员素质。

2、采用分散、集中、自学与授课相结合办法，对全室人员进行培训和考核。

3、集中学习，有筹划、有目对实验规范、规程、原则进行学习，对新颁布实验规范、规程及时组织学习。

4、除定期参加上下级组织实验操作培训外，本室人员每年举办一次实验项目操作培训，由实验工程师现场授课操作呈现，互相提高实验操作水平，培养新生力量。

5、对近期现行规范、规程组织全室人员及时学习和讨论，并及时贯彻实行，对新原则、新规范、规程做到实验人员个个熟悉。

安全管理制度

1、实验室负责人全面负责本室安全工作，全员要树立“安全第一、防止为主”思想，应将安全操作摆在首位，加强安全用电、防火、防盗意识。

2、实验人员必要纯熟掌握仪器操作规程，使用前，需先检查所用仪器与否完好，凡发现漏电仪器设备均须经仪器检修人员或专职电工检修，排除故障后方可使用，禁止违规、违章操作。

3、实验室消防器材有专人管理，禁止随意挪动，更不得挪作她用。

4、实验室用电设备不得随意乱拉、乱接暂时电线。

5、易燃易爆物品必要由专人保管，有专门存储地方，隔绝烟火，并有禁止烟火警示牌。

6、实验药物由专人保管、存储。

剧毒物品领取必要有保管人员和使用人员签字，称量登记并做好消耗记录，且要注明用途、用量、日期。

7、实验人员离开实验室时，必要关好闸水电、空调、门窗等。

9、若实验室发生事故和案件，要保持好现场，并迅速采用办法，防止事态扩大，并及时报告。

对安全事故解决实行“三不放过”原则：

事故因素不清不放过；事故责任者没有受到教诲不放过；没有防范办法不放过。