调研部工作计划.docx
《调研部工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《调研部工作计划.docx(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![调研部工作计划.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2023-1/9/64154dc7-db8d-40f6-9a94-69d915978f3f/64154dc7-db8d-40f6-9a94-69d915978f3f1.gif)
调研部工作计划
调研部工作计划
篇一:
信息调研部工作计划
理学与信息科学系团总支信息调研部
二零一三年十月份工作计划
快乐,是人精神上的一种愉悦,是一种心灵上的满足,它会使一个人精神饱满。
快乐其实很简单,只需我们时刻保持一个积极乐观的心态,每天笑一笑,让我们身边充满着一个个笑脸,心情也能传染,快乐就在我们身边。
一、信息稿的征集与发送
信息稿的传发一直是我们部门的重点工作之一。
作为我们部门最具特色的工作,我们部门将发动本部门干事、系里同学积极撰写信息稿。
由于新同学们初来乍到,可能撰写的信息稿格式不太规范,我们部门将对征集来的信息稿加以筛选、修改,同时我们部门将会到系里各班进行说明撰写信息稿的有关注意事项,相信我们部门征集来的信息稿质量将越来越高。
随着部门里新干事对部门工作的熟悉相信我们部门将更好地完成这项常规工作。
二、实时微博
自从上学期以来,我们部门增加了微博的发送这项常规工作,这让我们部门的工作更有积极性,更富有趣味。
随着网络的发展,网络宣传也是一种不可忽视的力量,微博具有实时、简洁等特性,这让同学们更便捷地获得学校里的实时动态、新闻资讯等,经过一学期的工作,我们部门已经可以很熟练地发腾讯微博,同时,我们部门的干部也对新干事进行了转发微博的指导,我们部门很有信心,能更好地将这份工作做得更好。
三、干事培训
随着部门的干事对部门的工作越来越了解,渐渐也融入了团总支这个大家庭,工作也渐渐步入正轨,我们部门干部将进一步引导他们做好部门里的每一份工作,同时拉近与新干事们间的距离,使部门里更加和睦,更加有凝聚力。
加入部门不仅仅能让干事学会怎样去做好工作,更重要的是让干事能更好地得到锻炼,怎样去处理人际关系等等。
四、协助工作
俗话说:
“一箭易断,十箭难折。
”团总支各部门间应当互助友爱,针对此次
素质拓展部开展的“口才我来秀”活动,我们部门也积极地作出了宣传。
即将到来的校运会,我们部门也将会尽全力去协助工作顺利展开。
只要团总支里各个部门需要我们的帮助,我部门也会不辞劳苦地去帮忙,这样既能锻炼干事们的能力,又能增加部门间的沟通。
时间在流逝,光阴在老去。
当失去的不再拥有,你还有多少青春值得挥霍?
因为时间,当我们回过头才发现,逝去的历程是那么的脆弱。
理学与信息科学系团总支信息调研部
二零一三年九月二十日
篇二:
研究生会实践调研部工作计划
XX-XX学年**学院研究生会
实践调研部工作计划
一、部门定位
实践调研部是**学院研究生会的主要部门之一,包括:
实践、调研、生活等部分。
具体工作是调研研究生的普遍反映的问题,组织研究生学习、活动、实践等,加强与兄弟院校及矿大兄弟学院研究生会的交流。
协助校研究生会及学院解决研究生实践调研问题,提高研究生学习实践的积极性、主动性与实践创造性,丰富科研生活,从而营造一种良好的研究氛围。
为研究生同学提供更广阔的发展平台,同时锻炼研究生的社会工作和科研实践能力。
二、部门成员
三、工作整体思路
积极展开各种有针对性的调研,促进研究生与学院的沟通,及时反映研究生需求。
在实践活动中集思广益、积极筹备,组织出一系列有特色的活动。
生活方面发扬寝室文化,改善生活氛围。
旨在提供研究生和学院沟通的桥梁作用,及时反映研究生的建议要求,做到民主管理和为全院研究生服务。
我们部门最终目标是争取为院研究生会的实践调研做出成果。
四、具体工作计划
1、配合校研会关于校车问题的调查
调研缘由:
有同学反映文昌校区至南湖校区的校车存在问题,例如:
司机态度不好,中午校车少,不分时间段拥挤,上车无秩序等。
活动时间:
XX-XX学年上学期
调查对象:
文昌、南湖两校区的在校学生
调查方法:
问卷调查、随机访问
活动成果:
调研报告材料
活动意义:
向学校反映在校学生所关注的问题,达到改善校园秩序的目的。
2、关于研究生奖学金评定问题的调研
调研缘由:
部分同学反映奖学金评定细则不够合理,二、三等奖学金差别太大,关于学术论文的发表有不同看法,针对这一问题有必要进行一次全方位调研。
活动时间:
XX-XX学年下学期
调查对象:
资源学院全体研究生、导师
调查方法:
问卷调查、随机访问
活动成果:
提出意见形成调研报告材料
活动意义:
实事求是的向学院反映研究生所关注的问题,完善奖学金评选细则。
3、文明宿舍照片征集活动
活动背景:
宣扬寝室文化,促进寝室文明,改善研究生生活环境。
活动时间:
XX-XX学年下学期
活动对象:
全校学生
活动简介:
面对学生,宣传部做好宣传,通过网络征集宿舍或书桌照片,评选优秀的给予奖励
4、志愿者活动
活动背景:
在我院领导和研究生工作老师指导下,为提高资源学院研究生学生会影响力,扩大宣传力,利用我们的资源,给学生和社会服务,维护大学生身心健康,传播矿大校园精神,所以我们同心协力搞了这个活动,让我们的课余生活更加丰富。
活动介绍:
1.活动目的:
参加志愿者活动,回报社会,提高资源学院研究生学生会知名度。
2.组织机构:
资源学院研究生学生会与志愿者协会或者红十字组织合作。
3.活动时间:
节假日(待定)
4.活动内容:
组织孤寡儿童参观花园校园中国矿业大学南湖校区,参观全国十
佳科普教育基地国家煤炭博物馆。
5.外务联系:
有实践部负责联系志愿者协会或红十字会;由学院联系博物馆,
请博物馆开放并派讲解员。
6.注意事项:
维持纪律,不能让孩子走丢;做好接待工作。
宣传工作:
由宣传部负责,包括照片采集,网上发布等等。
5、扩大研究生会规模,组建院研会生活部
由于研究生会目前规模比较小,人员少,部门大多没有成员,组织活动比较困难。
出现一个部门负责很多事情,例如实践调研部兼负责生活部,体育部兼负责文艺部。
本部门建议不断提高研会知名度,扩大招新,独立承担生活部、文艺部。
五、总结
学期末、学年末我部门针对行的进行总结,形成材料并存档留用。
计划制定人:
*****
XX年11月4日
篇三:
调研部工作计划
中南大学
学生社团联合会
调研部XX–XX年度工作计划
中南大学学生社团联合会
日期:
XX年10月11日
前言
随着新一批社联干事的加入,我们将开始新一年的工作。
调研部作为社联的一个信息采集以及对外联系的窗口,将努力做好自己的本职工作,并加强与各部门以及个社团联系,切实做到引导服务社团这一目地,调研部作为社联的一个部门,工作中心是围绕社联的需要展开,辅助完成社联的整体规划。
为方便以后工作的开展,特做出关于未来一年的工作计划,明确列出未来一年计划完成的工作调研任务以及需要的结果预测,为以后的工作指明方向,督促部门成员尽力工作。
工作计划
根据调研部的工作性质,以及社联工作整体的需要,调研部未来一年的工作将集中在一下几个方面。
一、干部培训
调研工作对调研人员的工作态度、工作方式以及调研后工作总结成报告方面都有特殊的要求,刚入新生在这方面缺乏一定的专业能力,需要对他们进行全面培训。
在十月中旬,即10月10至10月20日之间,我们采取集中时间和应用零碎时间两种方式,对调研部干事进行包括社联与社团关系、社联工作方式、策划书写法、调研报告写法、调研中注意事项等内容在内的培训,帮助他们快速适应调研部的工作,为以后将要进行的各种工作做好准备。
二、总结社联去年工作
在去年的工作中,社联内部的确反应出了一些急待解决问题,我们以调研的形式,在十月下旬,即10月20至10月30日(如果需要采访人员增多,工作量增大,则可能会占用更长时间)对社联的优秀干部以调研的形式了解去年一年社联各个部门的工作情况,了解工作中的优势和不足,总结成调研报告形式上交主席团,以便了解去年工作总体状况,以便及早发现问题并解决,处理好社联内部问题,更好的发挥社联的整体作用,服务好学校社联分属下的63个社团。
三、校内社团中期调研
社联的工作是围绕社团开展的,社联的工作好坏也是要通过社团的活动情况来反映的,社联已经以意见箱、例会等多种形式为了解社团发展创造机会,社团的中期调研是一个集中了解社团过去工作情况、现在发展状况以及未来工作方向的机会,我们将充分利用这次机会,了解我校社团的发展状况以及对社联的建议和要求,社团中期调研初步计划定在11月5日至11月15日,对校内个别社团的主要负责人以访谈的形式,了解需要信息。
这次调研,除了了解信息以外,还要起到对部门成员另一次培训的作用,让他们多去注意细节,掌握调研技巧,为以后校外调研打好基础,充分展示我校学社联的风采。
调研的最终结果以调研报告形式呈现,并要求参与调研干事写出自己心得,方便他们做自我提高,达到锻炼人才目的。
四、校外兄弟社联调研
在进行了社团干部和校内社团的调研后,让部员三人一组到外校调研,对兄弟学校社联主席或是主要干部进行访谈,了解外校社联和社团发展状况,学习外校社联工作的先进方式,弥补自己不足,邀请建立或加深互访机制,增加我校学社联和外校社联及我校社团与外校社团的联系,共同合作使社团有更大的发展空间。
工作时间定在11月20至11月30日。
五、关于会员卡使用情况调研
今年我们社联为每位加入社团的会员发放了会员卡,会员卡包括了参加各个社团凭证、联系社联方式、以及在周边几家商店享受优惠待遇的功能,由于是第一次发放这种会员卡,我们将对这些会员卡的使用情况做详细调研。
计划在今年期末以及明年3月份,分别做一次关于会员卡使用情况的调研。
为下次招新是否发放会员卡、会员卡包括那些内容提供一些依据。
六、其他调研
根据实际情况,增加一些必要的调研。
七、参与社联大型活动
组织部员积极参与社联的社团文化节、五四评优等大型活动。
王瑞
XX年10月11日