最新注册安全工程师案例分析必背考点资料.docx
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TheMaoKu寜Xiwith叡鏈変man考试时间
考试科目
试题题型
分值
合格标准
10月28日
9:
00-11:
30
安全生产法及相关法律知识
客观题
100
60
14:
00-16:
30
安全生产管理知识
客观题
100
60
10月29日
9:
00-11:
30
安全生产技术
客观题
100
60
14:
00-16:
30
安全生产事故案例分析
主客观题混合
100
60
采取下列职业病危害防治管理措施：
（一）设置或者指定职业卫生管理机构，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员；
（二）制定职业病防治计划和实施方案；
（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（五）实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；
（六）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；
（七）建设单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，并组织劳动者进行上岗前的职业卫生培训；
（八）按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者；
（九）在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；
（十）为劳动者个人提供符合要求的职业病防护用品；
（十一）建立、健全职业病危害事故应急救援预案；
（十二）职业病防治有关法律、法规、规章和标准要求的其他管理措施。
消除和降低粉尘危害，是防止尘肺发生的根本措施。
1.改革工艺过程。
使生产过程机械化、密闭化、自动化。
2.湿式作业。
特点是防尘效果可靠，易于管理，投资较低。
密闭、抽风、除尘。
对不能采用湿式作业的场所应采用该方法。
系统分为密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等。
个体防护。
佩戴防尘护具，加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理等。
综合防尘：
革、水、密、风、护、管、教、查。
（二）噪声（生产性噪声或工业噪声）
控制措施：
（1）消除或降低噪声、振动源：
工艺控制；
（2）消除或减少噪声、振动的传播：
吸声、隔声等；
（3）加强个人防护和健康监护。
（三）振动
振动的控制措施：
1）控制振动源；
2）改革工艺，采用减震和隔振等措施；
3）限制作业时间和振动强度；
4）改善作业环境，加强个体防护及健康监护。
（五）异常气象条件
异常气象条件种类：
高温作业、高温强热辐射作业、高温高湿作业、其他异常气象条件作业。
异常气象条件防护措施
1）高温作业防护：
掌握各种方法；
2）隔热：
可利用水来进行；
3）通风降温；
4）保健措施；
5）个体防护；
6）异常气压的预防。
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
职业健康监护档案应当包括
劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
（1）禁止标志：
禁止吸烟；禁止明火；禁止携带火种；禁止携带易燃物；禁止非从业人员进入；禁止穿化纤服；禁止穿带铁钉鞋。
（2）警告标志：
注意安全；当心火灾；当心中毒；当心爆炸。
（3）指令标志：
必须戴防护眼镜；必须戴防尘口罩；必须戴防毒面具；必须戴安全帽。
（4）提示标志：
紧急出口；应急电话；避险区；急救点；可动火区。
（5）手动火灾报警按钮和固定灭火系统的手动启动器等装置附近，选用“消防手动启动器”标志。
未遂事故报告的内容
1）事故发生单位概况
2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况。
3）事故的简要经过。
4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失。
5）已经采取的措施。
6）其他应当报告的情况。
简述F公司立筒仓粮食装卸作业的职业危害控制措施。
主要危害有：
粉尘、农药危害、高温、中毒与窒息、噪音、振动、生物因素所致职业危害、其他因素所致职业危害。
用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：
（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；
（2）制定职业病防治计划和实施方案；
（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
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据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（总局令第16号），提出粉尘爆炸隐患治理方案。
【答案】粉尘爆炸治理方案：
（一）治理的目标和任务；
（二）采取的方法和措施；综合防尘措施可概括为八个字，即“革”“水”“密”“风”“管”“教”“护”“检”。
（三）经费和物资的落实；
（四）负责治理的机构和人员；
（五）治理的时限和要求；
（六）安全措施和应急预案。
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5、简述F公司主要负责人的安全生产职责。
【答案】主要负责人有下列职责：
1）建立、健全本单位安全生产责任制；
2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
4）保证本单位安全生产投入的有效实施；
5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
7）及时、如实报告生产安全事故。
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简述C酒业公司在发酵酿造车间对有限空间作业管理的措施。
（1）必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。
（2）必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。
（3）必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。
（4）必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。
（5）必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
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生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
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（1）综合安全管理制度（14项）
安全生产管理目标、指标和总体原则
安全生产责任制度
安全管理定期例行工作制度
承包与发包工程安全管理制度
安全设施和费用管理制度
重大危险源管理制度
危险物品使用管理制度
消防安全管理制度
安全隐患排查和治理制度
交通安全管理制度
防灾减灾管理制度
事故调查报告处理制度
应急管理制度
安全奖惩制度
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（2）人员安全管理制度（7项）
安全教育培训制度
劳动防护用品发放使用和管理制度
安全工器具的使用管理制度
特种作业及特殊危险作业管理制度
岗位安全规范
职业健康检查制度
现场作业安全管理制度
（3）设备设施安全管理制度（5项）
三同时制度
定期巡视检查制度
定期维护检修制度
定期检测、检验制度
安全操作规程
（4）环境安全管理制度（3项）
安全标志管理制度
作业环境管理制度
职业卫生管理制度
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根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009）的规定，将生产过程中的危险、有害因素分为四类。
在分类上，危险和有害因素主要分为人的因素、物的因素、环境因素、管理因素四大类。
第1类：
人的因素
心理、生理性危险、有害因素
（1）负荷超限（体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限、其他负荷超限）；
（2）健康状况异常；
（3）从事禁忌作业；
（4）心理异常（情绪异常、冒险心理、过度紧张、其他心理异常）；
（5）辨识功能缺陷（感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷）；
（6）其他心理、生理性危险和有害因素。
行为性危险和有害因素
指挥错误
指挥失误；违章指挥；其他指挥错误
操作错误
误操作；违章作业；其他操作错误
监护失误
其他行为性危险和有害因素
第2类物的因素
物理性危险和有害因素
（1）设备、设施缺陷（强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、操纵器缺陷、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷等）；
（2）防护缺陷（无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷等）；
（3）电危害（带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害等）；
（4）噪声危害（机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声等）；
（5）振动危害（机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动危害等）；
（6）电磁辐射（电离辐射：
包括X射线、γ射线、α粒子、β粒子、质子、中子、高能电子束等；非电离辐射：
包括紫外线、激光、微波辐射、超高频辐射、高频电磁场、工频电场等）；
（7）运动物危害（抛射物、飞溅物、坠落物、反弹物、土岩滑动、料堆（垛）滑动、气流卷动、其他运动物伤害）；
（8）明火；
（9）高温物质（高温气体、高温液体、高温固体、其他高温物质等）；
（10）低温物质（低温气体、低温液体、低温固体、其他低温物质等）；
（11）信号缺陷（无信号设施、信号选用不当、信号位置不当、信号不清、信号显示不准、其他信号缺陷等）；
（12）标志缺陷（无标志、标志不清晰、标志不规范、标志选用不当、标志位置缺陷、其他标志缺陷等）；
（13）有害光照；
（14）其他物理性危险和有害因素
化学性危险和有害因素：
爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒物品、放射性物品、腐蚀品、粉尘与气溶胶、其他化学性危险和有害因素。
生物性危险和有害因素：
致病微生物（细菌、病毒、真菌、其他致病微生物）、传染病媒介物、致害动物、致害植物、其他生物性危险和有害因素。
第3类：
环境因素
室内作业环境不良：
室内地面湿滑、室内作业场所狭窄、室内作业场所杂乱、室内地面不平、室内楼梯缺陷、地面、墙和天花板上的开口缺陷、房屋基础下沉、室内安全通道缺陷、房屋安全出口缺陷、采光不良、作业场所空气不良、室内温度、湿度、气压不适、室内给、排水不良、室内涌水、其他室内作业场所环境不良。
室外作业场地环境不良：
恶劣气候与环境、作业场地和交通设施湿滑、作业场地狭窄、作业场地杂乱、作业场地不平、巷道狭窄、有暗礁或险滩、脚手架、阶梯或活动梯架缺陷、地面开口缺陷、建筑物和其他结构缺陷、门和围栏缺陷、作业场地基础下沉、作业场地安全通道缺陷、作业场地安全出口缺陷、作业场地光照不良、作业场地空气不良、作业场地温度、湿度、气压不适、作业场地涌水、其他室外作业场地环境不良。
地下（含水下）作业环境不良：
隧道／矿井顶面缺陷、隧道/矿井正面或侧壁缺陷、隧道/矿井地面缺陷、地下作业面空气不良、地下火、冲击地压、地下水、水下作业供氧不足、其他地下（水下）作业环境不良。
其他作业环境不良：
强迫体位、综合性作业环境不良、以上未包括的其他作业环境不良。
第4类：
管理因素
职业安全卫生组织机构不健全
职业安全卫生责任制未落实
职业安全卫生管理规章制度不完善：
建设项目“三同时”制度未落实、操作规程不规范、事故应急预案及响应缺陷、培训制度不完善、其他职业安全卫生管理规章制度不健全。
职业安全卫生投入不足
职业健康管理不完善
其他管理因素缺陷
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参照卫生部《职业病危害因素分类目录》，将危险、有害因素分为六类：
一、职业危害因素的分类
（1）按来源分类
各种职业性有害因素按其来源分为三类：
1）生产过程中产生的有害因素
化学因素。
包括生产性粉尘和化学有毒物质。
物理因素。
异常的气象条件如高温、噪声、辐射等。
生物因素。
如炭疽杆菌、霉菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒和真菌等。
2）劳动过程中的有害因素
如劳动组织和作息制度的不合理，精神性职业紧张，劳动强度过大或生产定额不当，个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等，长时间不良体位或使用不合理工具等。
3）生产环境中的有害因素
①自然环境因素的作用,如炎热季节高温辐射。
②作业场所建筑卫生学设计缺陷因素，例如照明不良、换气不足等。
三、职业病危害物理因素分类目录【物理因素】
物理因素职业病主要包括：
1、噪声
2、高温
3、低气压
4、高气压
5、高原低氧
6、振动
7、激光
8、低温
9、微波
10、紫外线
11、红外线
12、工频电磁场
13、高频电磁场
14、超高频电磁场
15、以上未提及的可导致职业病的其他物理因素
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1.职业危害识别
（一）粉尘与尘肺
1．生产性粉尘能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒叫做粉尘。
含有游离二氧化硅的粉尘，能引起严重的职业病——矽肺。
（二）物理性职业危害因素及所致职业病
1.噪声
（1）生产性噪声的特性：
①空气动力噪声：
例如，各种风机、空气压缩机、风动工具、喷气发动机、汽轮机等，是由压力脉冲和气体排放发出的噪声。
②机械性噪声：
例如，各种车床、电锯、电刨、球磨机、砂轮机、织布机等发出的噪声。
③电磁噪声：
如电磁式振动台和振荡器、大型电动机、发电机和变压器等产生的噪声。
（2）生产性噪声引起的职业病——噪声聋。
2.振动
生产过程中的生产设备、工具产生的振动称为生产性振动。
国家已将手臂振动的局部振动病为法定职业病。
存在手臂振动的生产作业主要有以下4类。
（1）使用锤打工具作业。
以压缩空气为动力，如凿岩机等。
（2）使用手持转动工具作业。
如电钻等。
（3）使用固定轮转工具作业。
如砂轮机等。
（4）驾驶交通运输工具或农业机械作业。
如汽车、收割机等。
3.电磁辐射
（1）非电离辐射
1）射频辐射。
（高频或微波作业等）
2）红外线。
在生产环境中，加热金属、熔融玻璃、强发光体等可成为红外线辐射源。
炼钢工、铸造工、轧钢工、锻造工、玻璃熔吹工、烧瓷工、焊接工等可接触到红外线辐射。
红外线引起的职业性白内障已列入职业病名单。
3）紫外线。
物体温度达1200℃以上辐射的电磁波谱中即可出现紫外线。
辐射源有冶炼炉（高炉、平炉、电炉）电焊、氧乙炔气焊、氩弧焊、等离子焊接等。
强烈的紫外线辐射作用可引起皮炎等。
作业场所比较多见的是紫外线对眼睛的损伤，由电弧光引起的，即电光性眼炎。
红斑反应、皮炎、毛囊炎、皮肤癌、阳光眼炎或雪盲症。
4）激光。
激光对人体的危害主要是它的热效应和光化学效应造成的。
激光对健康的影响主要是对眼部的影响和对皮肤造成损伤。
（2）电离辐射。
1）凡能引起物质电离的各种辐射称为电离辐射。
如各种天然放射性核素和人工放射性核素、X线机等。
2）电离辐射引起的职业病——放射病。
放射病：
国家法定职业病包括急性、慢性外照射放射病，外照射皮肤放射损伤和内照射放射病等四种
（4）异常气象条件引起的职业病
列入国家职业病目录的有以下3种：
1）中暑
是高温作业环境下发生的一类疾病的总称，是机体散热机制发生障碍的结果。
按病情轻重可分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑。
2）减压病（急性减压病主要发生在潜水作业后）
主要表现为：
皮肤奇痒、灼热感等；肌肉、关节和骨骼酸痛或针刺样剧烈疼痛，头痛等。
3）高原病（是发生于高原低氧环境下的一种特发性疾病）急性高原病分为三型急性高原反应、高原肺水肿、高原脑水肿等。
总结】
典型场所危害有害因素的辨识
◆机械、电气：
物体打击、车辆伤害、触电、灼烫；
◆特种设备：
锅炉、压力管道、压力容器、电梯、起重设备等，爆炸、高处坠落
◆烟花爆竹、民爆器材：
火灾、爆炸、触电、机械伤害、……
◆交通运输：
道路交通：
车辆伤害、火灾爆炸；
水上交通：
碰撞、搁浅、触礁、沉没、火灾爆炸；
铁路交通：
机车脱轨、机车车辆伤害、接触网触电、施工事故；
◆矿山：
爆炸（瓦斯、火药）、火灾、水灾、提升事故、顶板垮塌、冲击地压、尾矿库、尾矿坝溃坝
◆建筑施工：
高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌、火灾、……、
◆危险化学品：
火灾、爆炸、中毒、腐蚀、辐射、……、
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2.D厂委托给E机构的安全评价属于哪种类型？
简述该类安全评价包括的主要内容。
【参考答案】
其主要内容有：
（1）辨识与分析危险有害因素并确定其程度。
（1分）
（2）发生事故与职业危害的可能性与严重程度。
（1分）
（3）与法律、法规、规章、标准的符合性评价。
（1分）
（4）划分评价单元，选择评价方法，定量、定性分析。
（1分）
（5）提出科学合理可行的安全对策措施建议，作出评价结论，撰写评价报告。
（1分）
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2.参照事故类别进行分类
参照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害
物、伤害方式等，将危险因素分为20类：
（1）物体打击：
是指物体在重力或其他外力的作用下产生运动，打击人体造成人身伤亡事故，不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击；
（2）车辆伤害：
是指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故；
（3）机械伤害：
是指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害；
（4）起重伤害：
是指各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落、（吊具、吊重）物体打击和触电；
（5）触电：
包括雷击伤亡事故；
（6）淹溺：
包括高处坠落淹溺，不包括矿山、井下透水淹溺；
（7）灼烫：
是指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤）、物理灼伤（光、放射性物质引起的体内外灼伤），不包括电灼伤和火灾引起的烧伤；
（8）火灾：
指造成人员伤亡或财产损失的企业火灾事故。
不适用于非企业原因造成的火灾。
如：
居民火灾蔓延到企业，这是由消防部门统计的事故。
（9）高处坠落：
是指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故，不包括触电坠落事故；
（10）坍塌：
是指物体在外力或重力作用下，超过自身的强度极限或因结构稳定性破坏而造成的事故，如挖沟时的土石塌方、脚手架坍塌、堆置物倒塌等，不适用于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌；
（11）冒顶片帮：
指矿井工作面、巷道侧壁由于支护不当、压力过大造成的坍塌。
适用于矿山、地下开采、掘进及其他坑道作业时发生的坍塌事故；
（12）透水：
指矿山、地下开采或其他坑道作业时，意外水源带来的伤亡事故；
（13）放炮：
是指爆破作业中发生的伤亡事故；
（14）火药爆炸：
是指火药、炸药及其制品在生产、加工、运输、贮存中发生的爆炸事故；
（15）瓦斯爆炸：
指可燃性气体瓦斯、煤尘与空气混合形成了达到爆炸浓度的混合物遇到火源发生的爆炸事故。
主要是用于煤矿，也适用于空气不流通瓦斯煤尘积聚的其他场合；
（16）锅炉爆炸：
指锅炉发生的物理性爆炸事故；
（17）容器爆炸：
容器（压力容器）指比较容易发生事故且承受压力载荷密闭装置；
（18）其他爆炸：
不属于上述爆炸事故均列为其它爆炸。
如：
蒸汽、粉尘（煤矿、煤厂粉尘除外）、钢水包都属于此类爆炸；
（19）中毒和窒息：
指人接触有毒物质，呼吸有毒气体引起的人体急性中毒事故；或在通风不良的地方作业因为缺乏氧气而引起的晕倒、甚至死亡事故。
不适用于病理变化导致的中毒和窒息，也不适用于慢性中毒的职业病导致的死亡；
（20）其他伤害：
不属于上述伤害的事故均属于其他伤害。
如：
扭伤、跌伤、冻伤、野兽咬伤、钉子扎伤等。
归纳：
中毒窒息和打击；四种伤害要牢记；
机械车辆加起重，其他伤害别忘记。
触电火灾很常见，（高处）坠落坍塌要注意；
矿山事故分四类，冒顶片帮和透水；
放炮容易把人伤，瓦斯爆炸有尘煤；
锅炉容器能爆炸，火药爆炸人难敌；
其他爆炸有粉尘，面粉、金属含在内。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：
（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
（三）从业人员安全生产权利和义务；
（四）有关事故案例等。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：
（一） 工作环境及危险因素；
（二） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
班组级岗前安全培训内容应当包括：
（一）岗位安全操作规程；
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（三）有关事故案例；
（四）其他需要培训的内容。
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
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第十条劳动防护
升级会员 