南京大学专业技术岗位设置申请表.docx

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南京大学专业技术岗位设置申请表

南京大学专业技术岗位设置申请表

申请学科名称

方向

申请岗位

教授副教授讲师其他

本学科重点建设项目情况

国家重点学科省重点学科国家重点实验室部门开放实验室

国家基础教研与教学人才培养基地博士点硕士点博士后流动站

本学科现有人员结构情况：

共有人

年龄结构

专业技术职务

合计

35岁以下

35-45岁

45-55岁

55岁以上

正高职务

副高职务

中级职务及以下

学位（学历）结构

学位（学历）

合计

35岁以下

35-45岁

45-55岁

55以上

博士

硕士

本科

本学科学术带头人及主要学术骨干

姓名

年龄

职务

学位

研究方向

学术及社会兼职

本学科近几年取得的重要成果（包括科研论文、科研成果、科技转化项目、科研经费、科研项目及教学与人才培养等各个方面）

（续前页）

本学科前沿发展动态（并请列出若干最活跃的研究机构、最有影响的研究专家）

本学科在国际国内所处的学术地位及在若干年预期取得的重要进展，包括获得支持的可能性等等

岗位设置的主要理由：

从学科队伍建设和工作任务两个方面论证

对申请人员的基本要求（包括学历、研究经历、工作经历、能力等）

1、学历：

2、专业技术职务任职经历（如：

具有xx年教授任职经历或者具有xx年副教授任职经历等等）

3、外语水平

4、年龄

5、研究水平、教学经历（开设课程的具体要求）

6、知识和能力背景

7、工作设想

对拟设置岗位的条件支持、需要学校提供的支持

1、院系对拟设岗位的条件支持

2、要求学校给与的支持

岗位的工作目标（近三年要详细界定）

教学任务（本科生教学、指导研究生、指导博士后及进修教授）：

科研成果目标：

社会工作：

其他工作：

拟设岗位的聘任周期

招聘范围

院

系

学

术

委

员

会

讨

论

意

见

总人数

参加人数

同意人数

不同意人数

各委员签名：

年月日

岗

位

聘

任

委

员

会

意

见

负责人签名：

年月日

校

领

导

意

见

负责人签名：

年月日