南京大学专业技术岗位设置申请表.docx

1、南京大学专业技术岗位设置申请表南京大学专业技术岗位设置申请表申请学科名称方向申请岗位教授 副教授 讲师 其他 本学科重点建设项目情况国家重点学科 省重点学科 国家重点实验室 部门开放实验室 国家基础教研与教学人才培养基地 博士点 硕士点 博士后流动站 本学科现有人员结构情况：共有 人年龄结构专业技术职务合计35岁以下35-45岁45-55岁55岁以上正高职务副高职务中级职务及以下学位(学历)结构学位(学历)合计35岁以下35-45岁45-55岁55以上博士硕士本科本学科学术带头人及主要学术骨干姓名年龄职务学位研究方向学术及社会兼职本学科近几年取得的重要成果(包括科研论文、科研成果、科技转化项目

2、、科研经费、科研项目及教学与人才培养等各个方面)(续前页)本学科前沿发展动态(并请列出若干最活跃的研究机构、最有影响的研究专家)本学科在国际国内所处的学术地位及在若干年预期取得的重要进展，包括获得支持的可能性等等岗位设置的主要理由：从学科队伍建设和工作任务两个方面论证对申请人员的基本要求(包括学历、研究经历、工作经历、能力等)1、学历：2、专业技术职务任职经历（如：具有xx年教授任职经历或者具有xx年副教授任职经历等等）3、外语水平4、年龄5、研究水平、教学经历（开设课程的具体要求）6、知识和能力背景7、工作设想对拟设置岗位的条件支持、需要学校提供的支持1、院系对拟设岗位的条件支持2、要求学校给与的支持岗位的工作目标(近三年要详细界定)教学任务(本科生教学、指导研究生、指导博士后及进修教授)：科研成果目标：社会工作：其他工作：拟设岗位的聘任周期招聘范围院系学术委员会讨论意见总人数参加人数同意人数不同意人数各委员签名：年 月 日岗位聘任委员会意见负责人签名：年 月 日校领导意见负责人签名：年 月 日