妇女儿童中心创建区级文明单位事迹材料.docx

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妇女儿童中心创建区级文明单位事迹材料

妇女儿童中心创建区级文明单位事迹材料

　　区文明办：

　　中心成立以来，在区委、区政府的正确领导和关心、重视下，牢牢把握青少年校外教育的社会性、基础性、公益性地位，始终把社会效益放在首位，坚持面向全体青少年，全面发展的原则，发挥“以活动为主、以实践为主、以自愿为主”的独特优势，以素质教育为中心，以服务青少年健康成长为目标，以活动育人为重要形式，积极开展丰富多彩的教育、文化、艺术、科普等实践体验活动，为活跃全区青少年第二课堂，丰富青少年的文化生活发挥了积极作用，取得了突出成绩。

　　一、基本情况

　　XX妇女儿童中心是由市、区两级党委和政府共同投资兴建的青少年校外教育和妇女素质培训及活动的阵地，是一个集教育、科普、健身、娱乐为一体的公益性服务机构。

中心于XX年3月8日开工建设，XX年12月19日竣工投入使用。

中心占地面积50.784亩，建筑面积47500平方米，工程总投资4788万元。

主要功能设施有：

主体大楼、天文台、多功能演播厅、游泳池、网球场、休闲广场等。

中心属麒麟区直管的公益性企业化管理自收自支事业单位，现有教职工42名，其中，参公管理2名、全额拨款事业人员8名、自收自支事业人员32名；在职在编28人，其中专业课教师13人，管理人员15人。

　　二、求真务实，深入开展文明单位创建活动

　　为了使创建工作顺利开展，我们认真学习领会了开展创建活动的重要意义，组织全体教职工积极参与。

我们深刻地认识到争创区级文明单位是增强干部职工队伍素质，推动中心工作再上新台阶的重要机遇。

为此，我们把创建工作纳入单位的重要议事日程来抓，制订了工作目标、措施，扎扎实实开展了一系列创建活动。

　　加强组织领导，完善创建工作机制

　　坚持三个文明一起抓，始终把精神文明建设作为提高干部队伍素质、增强凝聚力和战斗力的关键措施，列入重要议事日程，切实加强对精神文明创建活动的领导。

成立了以中心主任为组长的创建工作领导小组，认真做到“两手抓，两手都要硬”。

实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室积极参与，通力协作的良好机制，使中心文明单位的创建工作有计划、有措施、有活动、有实效。

同时，完善各项制度，创新工作机制，不断提高精神文明建设的新水平。

从中心主任、各科室负责人到每个工作人员，层层落实了文明创建工作责任制，统一规划，周密安排，精心组织，切实做到了有部署，有检查，有落实，确保精神文明创建活动顺利开展。

为了充分调动广大教职工参加创建活动的积极性，中心多次召开动员会议，组织教职工展开讨论，提高了广大教职工的创建意识和参与意识，使创建活动有了扎实的群众基础。

　　加强班子建设，提高凝聚力、战斗力

　　中心始终把班子建设作为重点，提高中心的凝聚力和战斗力，提升教职工的整体素质和能力，全面推进精神文明建设。

中心领导班子全面贯彻“三个代表”重要思想，党性强，作风正，认真执行党的路线、方针、政策，加强自身建设，注重政治理论学习，按计划落实中心组学习；坚持民主集中制，重要问题集体讨论解决；注重团结协作，相互理解和支持，发挥整体功能；勤奋务实，开拓进取，工作以身作则，乐于奉献，凡要求一般教职工做到的，班子成员自己首先做到，经常加班加点，忘我工作，且不计报酬，不求名利，无私奉献；关心群众生活，努力为教职工办实事，虽然中心属自收自支事业单位，资金缺口大，运转困难，在财务十分困难的情况下，中心班子以保工资为重点，千方百计抓创收，最大限度地压缩不必要的开支，按时足额发放职工工资。

近3年来，在中心背负沉重债务包袱、正常运转经费十分紧张的情况下，实现了教职工工资年平均递增15%。

同时，建立了重要节日、教职工生日、教职工生病住院、退休职工重阳节和春节慰问制度，并根据女职工较多的特点，认真落实女职工劳动及权益保障的政策规定，女职工两年一次的妇检已制度化。

始终坚持正面引导，以交流思想、沟通感情、理顺教职工思想情绪为主，开展思想政治工作，倡导讲团结、树正气，营造团结和谐、积极向上、奋发有为的良好工作氛围。

　　加大工作力度，扎实推进精神文明建设

　　1、加强学习教育。

　　一是加强思想政治学习。

中心紧密结合学习实践科学发展观、解放思想大讨论、创先争优活动、社会主义荣辱观教育活动和加强党员干部作风建设的教育活动的开展，坚持政治学习制度，组织广大党员干部深入学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想、共产党员先进性标准和英雄模范事迹等，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和爱国主义、集体主义、社会主义教育。

二是加强思想道德建设。

认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，通过举办系列道德教育讲座等形式对职工进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等道德理论的系统教育；利用重大节日纪念活动宣传社会主义的指导思想，开展道德实践活动；先后开展向模范人物普发兴学习活动，激励职工学习先进，立足本职，建功立业，培养职工良好的职业道德，树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。

　　2、加强业务培训。

　　在狠抓精神文明建设的同时，中心始终没有放松对教职工的业务教育。

把业务培训、岗位练兵作为提高职工业务素质的重要工作来抓。

坚持每周一学习日制度，组织教职工学习相关法律法规，学习业务技术，让大家总结交流工作经验，不断更新业务知识，提高业务工作能力。

另外，我们还鼓励、支持教职工参加省、市举办的业务专业培训，XX年至XX年先后选派18人次参加省、市相关专业单位、学校组织的培训班，提高干部职工的专业文化素质，以适应不断发展的校外教育事业的需要。

　　3、健全各项制度。

　　着力强化制度建设，推动工作规范化、程序化。

一是建立健全管理制度。

近5年来，先后清理废止、修改健全、重新拟定21项规章制度，初步构建了一套既管当前又管长远、有利于推动科学发展的、规范而又实用的制度体系。

二是狠抓制度落实。

在教学培训方面，加强学员培训动态的管理和监控，不定期地开展问卷调查，及时反馈一线教师和报名咨询人员在培训服务中存在的问题，责令限期整改落实；在财务管理方面，认真实施预算外资金“收支两条线”管理规定，遵守财经纪律，努力提高资金使用效率；在后勤管理方面，成立出租监管小组，规范出租管理行为，压缩设备设施管理维护维修费用，堵塞跑、冒、滴、漏等漏洞；在安全管理方面，建设中心电子监控平台，实现安全保卫托管，确保了中心多年无重大安全事故发生。

工资考核实行绩效管理，教职工工资与绩效挂钩，每月考核1次，动态管理。

重点工作实施目标责任管理，推行首问责任制和限时结办制，加大工作跟踪问效检查督办力度。

有效杜绝了作风懒散、办事拖拉、工作不力、落实不到位不良现象，全面提高了中心的服务水平、服务质量和工作效率。

　　4、积极开展“比、学、赶、帮、超”活动。

　　在行业精神文明建设中，注重教职工队伍建设。

以开展学习实践科学发展观、解放思想大讨论、创先争优等活动为契机，分门别类地组织教职工、中层以上干部、党员，采取封闭学习、集中讨论、专题讲座、摘录读书笔记、撰写心得体会等形式和方法，有针对性、系统地开展“中国特色社会主义理论”、“科学发展观”、“社会主义核心价值体系”、“青少年校外教育政策法规和业务知识”等主题学习教育，强化教职工思想作风建设，以“提高素质、锤炼作风”为核心，“三治并举”——治懒、治散、治慢，实现“三个提高”——增强党员干部的责任意识、效率意识、执行意识。

认真开展“六星级文明科室”评比活动。

结合区直机关党委关于开展“六星级文明科室”创建活动的要求，将工作任务层层分解，分季度组织实施评比，对获得“六星”和“五星”的科室，通过悬挂星级进行精神鼓励，促进中心上下形成比、学、赶、帮、超的良好竞争氛围。

　　5、认真开展各种救助挂钩帮扶活动。

　　五年来，中心全体教职工向四川汶川、XX姚安地震灾区、冰冻灾害、干旱灾害等自然灾害捐款13510元。

向困难职工帮困捐款3600元。

在挂钩联系工作中中心安排专人累计50余次，先后深入挂钩联系点珠街涌泉村委会、白石江街道代河村委会、整镇推进联系点三宝镇张家营村委会、学习实践科学发展观联系指导点建宁街道平安社区、集体林权制度改革工作指导点东山镇拖古村委会等开展挂钩帮扶和指导联系活动。

每位党员接一户贫困户，五年来中心十二位党员共结对24户贫困户，捐资11800元用于贫困户的生产生活。

　　6、积极组织职工参加军警民共建、社区共建活动。

　　几年来，中心为南宁街道办事处瑞东社区的群众活动提供场地30余次，参加社区各类演出10余次，积极参与了社区文化建设活动，同时深入开展“一员双岗”活动，积极参与社区治安巡逻、环境整治、文明宣传、咨询援助等，组织教职工积极参与文明市民、文明家庭的争创活动；积极开展军民共建、警民共建精神文明活动，与驻曲部队、消防部队开展各类互动、体育友谊赛及文艺演出活动16余次，进一步推动中心精神文明创建活动的深入发展。

　　注重实效，全力推进“三创建”活动

　　中心以创建文明单位为目标，创建文明社区为基础，创建文明城市为重点，加大力度，注重实效，全力推进“三创建”活动的开展。

　　1、加大投入，美化工作、生活环境。

　　中心是花园式单位。

几年来，中心深入开展爱国卫生运动，单位内外整洁有序。

各科室对办公室进行了美化、亮化、绿化，并认真落实“门前三包”、“门内达标”责任制度，为大家创造了一个干净、明亮的办公环境，为合作伙伴提供了一个良好的合作氛围和平台；中心广场为开放式公益广场，人流量较大，给卫生工作带来较大难度，但中心严抓卫生管理，加大卫生工作力度，坚持2小时巡视打扫制度，为广大市民提供了环境卫生、整洁优美的文化活动场所。

同时，中心加大对办公的投入，在资金比较紧张的情况下，中心为各科室购置了微机、数码照相机等办公设施，建立了互联网局域网，推行现代办公手段，切实提高了办公条件；购置了羽毛球、象棋、围棋、乒乓球、篮球等，丰富了干部职工的业余文化生活。

　　2、加强行风建设，塑造文明“窗口”。

　　中心是联系社会各界、传播社会精神文明的一个窗口，是反映政府精神风貌和行业形象的一面镜子。

为塑造良好的窗口形象，中心始终坚持在文明优质服务上做文章：

一是规范服务行为，对中心全体员工，包括保安、保洁人员，从语言规范、行为规范、着装规范等方面进行了专题培训，要求工作中统一着装，讲普通话，使用规范字，使用礼貌用语；二是推行“首问责任制”，在电话和接待工作中使用文明用语，对来访的当事人，热情接待，微笑服务，克服和制止“冷、横、硬、拖”的作风，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”，属于自己职责范围内的，要马上办，办得好，不属于自己职责的，要热情提供指导和帮助，直到当事人满意为止；三是设立民众意见箱，及时查找和反馈问题，整改不足。

　　3、积极开展师德师风建设活动。

　　以“内强素质、外树形象”为重点，紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》的要求，按照提高认识，深刻剖析，寻找差距，落实措施，积极整改，解决问题的思路，在中心教师内开展师德讨论活动，学习有关师德教育文件，学习先进模范教师事迹，开展师德师风自查自评活动，进一步完善师德考核机制，坚持师德考核一票否决制。

同时，以“师德的表率，教学的标兵”为标准，评选表彰了一批师德标兵，进一步激发了广大教师“爱岗敬业，无私奉献”的事业心和责任感。

　　4、加强社会治安综合治理及平安创建。

　　在综治工作中，中心以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，始终把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了综治工作实行目标管理，将综治与管理工作同部署、同检查、同考核。

一是始终以打造“平安单位”为载体，进一步完善中心的各项综治工作，完善了中心安全保卫、消防管理、学员安全等制度，做好防范措施，细化责任，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理；二是根据实际，成立了“安全生产”和综合治理工作领导小组，从中心主任到各科室，自上而下层层签订安全目标责任书，在中心上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的责任体系，责任书签订率达到了100%，正确处理了安全与工作、安全与效益、安全与发展的关系；三是加大了综治工作的检查力度，联合社区，严格检查中心及租赁单位的综治工作，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有力地维护了本单位的稳定；四是扎实开展“五五”普法宣传教育和考试工作，加强职工队伍的法制宣传和法律服务工作。

中心未有黄、赌、毒、偷盗、泄密、刑事案件、学员意外伤害等安全事故发生。

　　5、认真做好信访工作。

　　信访工作是维护社会稳定的一项基础性工作，是建设平安麒麟、构建和谐社会的重要组成部分。

中心历来重视信访工作，将信访工作作为一项政治任务来抓，在年初工作安排就把信访工作列入其它工作一起同安排、同部署，并配备了兼职信访信息员。

每季度初，中心主任组织中层干部及信访信息员定期研究信访工作，坚持矛盾纠纷隐患排查制度，正确处理人民内部矛盾，及时稳妥地解决职工的热点难点问题，做到早发现，早控制，早研究，早处置，做到认真落实上级交办的信访案件。

几年来，中心认真贯彻落实《信访条例》，严格执行信访制度，无集体上访和越级上访情况出现。

　　6、抓好计划生育工作。

　　计划生育工作作为一项基本国策，中心始终做到统一思想、常抓不懈，坚持“三为主”和“三结合”，积极贯彻落实计划生育各项法规政策和目标管理责任制，举办计划生育知识讲座，开展计划生育、优生优育教育，认真落实奖惩措施，把教职工生育情况纳入档案管理，扎扎实实抓好计划生育党政保障线各项工作的落实。

中心没有计划外生育和超生现象，计划生育、晚育、综合节育率保持100%，晚婚率100%。

。

　　三、协调发展，促进中心业务工作

　　通过大力开展精神文明创建活动，XX妇女儿童中心教职工队伍焕然一新，思想作风明显好转，工作效率和服务质量明显提高，干事创业、奋发有为、争创一流的良好风气正在形成，以改革发展为核心的XX妇女儿童中心各项工作得到全方位推进，取得了较好的社会效益和人才效益。

　　校外教育工作效果明显

　　XX妇女儿童中心作为全市规模最大的青少年校外教育活动基地，为活跃全区青少年第二课堂，丰富青少年的文化生活发挥了积极作用，取得了突出成绩。

　　1.积极开展各种兴趣特长培训，中心现开设有民族舞蹈、拉丁舞、书法、美术、声乐、器乐、武术、游泳、写作、英语、空海模、机器人制作等12个专业的长、短期培训班，接受培训的青少年累计6500余人次。

　　2.连续五年举办和承办了“欢乐一夏”暑假夏令营、“和谐阳光”庆六·一系列活动、“星耀麒麟”青少年才艺大赛、云南省“希望之星”青少年英语口语大赛XX分赛区选拔赛等活动，参与活动和比赛的青少年达4.8万人次，品牌活动不断发展。

　　3.先后主办、承办和协办了麒麟区青少年英语词汇趣味竞赛、全国青少年音乐舞蹈展评活动、第四届中国青少年艺术节云南赛区XX分赛区选拔赛、XX年云南省青少年科技创新大赛、XX年——XX年XX美食文化活动周等竞赛和活动，累计参与人数5万余人次，活动载体不断丰富。

　　4.先后组织学员参加了“全国童声合唱节”、全国青少年科学与艺术大会、全国万人拉丁舞大赛、XX年云南省航模锦标赛、XX年——XX年云南省体育舞蹈团体大赛、XX年全国体育舞蹈邀请赛等赛事活动，共获得国家级金奖和冠军11个、省级金奖和冠军29个。

　　5.利用现有资源和优势，内引外联，与相关专业培训机构合作办学，先后与昆明上铭拉丁舞培训中心、XX市科协青少部、麒麟区游泳培训学校、昆明恩悌易英语培训中心等机构开展了形式多样的联合办学，青少年校外教育内容不断丰富。

　　五年来，XX妇女儿童中心在区委、区政府的正确领导帮下在区文办的帮助指导下，通过广大教职工的共同努力，在创建工作取得了一定的成绩，中心也获得了省市区有关部门的高度肯定。

XX年妇儿中心被中宣部、团中央、全国妇联、科协等部门授予“银杏奖”，XX年被云南省人民政府确定为“云南省科学普及教育基地”、被区委、区政府表彰为先进单位、受国家、省级表彰先进单位二等奖、XX年在国庆60周年暨第三届文化艺术周“为祖国歌唱”歌咏比赛中被市委、市政府表彰为二等奖、连续五年被共青团云南省委、云南省教育厅授予“云南省青少年英语口语大赛最佳组织奖”。

虽然中心的工作取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一些差距。

在今后的工作中，我们决定以党的十七大精神为指引，认真落实科学发展观，求真务实，开拓创新，解放思想，与时俱进，努力把XX妇女儿童中心的精神文明建设工作提高到一个新水平，为全区三个文明建设的协调发展做出应有贡献。

　　XX妇女儿童中心