输煤专工述职报告3篇.docx

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输煤专工述职报告3篇

输煤专工述职报告3篇

　　输煤专工述职报告1

　　XX年悄悄过去，XX年已经到来，回顾一年来工作，我带领输煤专业全体人员，克服人员少，设备缺陷多等各方面的困难，顺利完成了公司下达的各项生产任务，全年未发生输煤运行导致机组非停事件、未发生人身伤害、机械损坏等事故，但同时在工作过程中也反映出一些工作不周、不到位的情况，争取在明年的工作中起得更好的成绩，为此我将XX年的工作情况做如下汇报：

　　一、发生的不安全事件：

　　1、XX年1月20日平凉二建外委临工误碰2号斗轮机急停按钮、导致斗轮机停运，事后隐瞒不报的异常事件。

　　2、XX年3月9日5号带三工位伸缩装臵移动至左位时限位开关感应故障、就地控制箱停止按键操作不动作，导致三工位伸缩装臵脱轨的异常事件。

　　二、设备主要整改项目：

　　XX年检修专业对输煤系统1、2号斗轮机所有急停按钮进行改造、加装防护罩，防止人员误碰的事件再次发生。

对输煤系统3号带、5号带三工位限位开关进行改造、加固，防止三工位出轨事件的再次发生。

并对输煤系统所有消防管道进行保温改造并用铁皮包裹，降低了管道冻裂、冻破事件的发生，以上整改项目为输煤运行的设备安全稳定运行提供了强有力的保障。

　　三、安全教育培训方面：

　　XX年输煤专业的培训工作严格按照公司、项目部制定的培训

　　计划，结合不同岗位的人员和新进人员的教育工作，进一步细化了具体培训方案。

全年共组织专业理论考试12次，安规考试5次，专业实操理论考试12次。

同时，强化了输煤临时工的安全教育培训工作，并组织输煤临时工及保洁队人员进行安全培训4次，全面提高了输煤专业所有人员的安全意识和专业理论水平，使得安全教育和理论培训工作都取得了实质性的进展。

并组织输煤值班员学习斗轮机的相关知识并进行斗轮机司机技术比武，全面提高斗轮机司机的操作技能，减少斗轮机故障出现的频率，保证斗轮机随时处于良好的备用状态;并严格执行燃料管理部的各项生产命令和掺配煤方案，保证了电厂的经济运行;并组织人员对“工作票、操作票”的正确执行流程的进行的专题培训学习，保重了人身安全;并组织所有人员认真学习了公司下发的各类文件及会议精神，及时传达学习其他单位发生的各类电力生产不安全事故，吸取和总结经验教训，举一反三。

针对当前工作中存在的问题和安全隐患，制定有效地防范措施，为下一步输煤专业的安全发展打下坚实的基础。

    四、安全文明生产方面：

　　输煤专业狠抓了安全文明生产方面的工作，2月份对输煤系统灭火器及水龙带进行全面排查更换，3月分开展了安全隐患全面大排查，4月份对生产现场卫生进行了全面清扫和整改，5月份对“度夏防汛”及“四防”工作进行了全面落实;6月份结合公司开展的“安全生产月”活动，在输煤专业组织职工积极参加了观看《安全生产教育警示片》;参加了“安全伴我行”主题演讲活动并组织人员进行了“班组反违章自查”和“安全生产万里行”等多种安全活动;7月份组织人员进行职业病防治专项培训及观看有关警示片;8月份组织全体人员认真学习天津“”事故文件并下发《输煤系统粉尘燃烧爆炸应急预案》;9月份结合公司开展的“质量月”活动，在输煤专业组织职工观看《质量警示教育片》,并积极参加了“质量月读书主题演讲”和“我为质量管理献计献策”等多种活动;10月份对“防寒防冻”及“迎峰度冬”工作进行了全面落实，并下发《输煤系统防寒防冻措施》和《输煤系统确保机组满负荷运行的安全保障措施》;11月份组织运行人员进行《工作票许可技术比武》，进一步提高人员工作票办理的业务能力;12月份对所有人员建立了《培训档案》并对所有人员进行了为期15天的安全技能强化培训，进一步提高了人员的安全意识及技能水平;同时，输煤运行专业高度重视设备的安全隐患排查工作，每月由主副值和专工对输煤系统的安全隐患进行一次全面排查，发现问题及时联系处理，防止事故扩大化。

每月对消防系统及除尘器进行全面排查处理，每周组织人员定期对现场卫生进行彻底全面的清理和打扫。

并定期组织输煤专业开展了多种形式多样的安全活动。

通过开展形式多样的安全教育和各种安全活动，从思想认识上有力地推动了班组安全管理和安全责任的落实。

    五、综合管理方面：

　　XX年，输煤专业严抓“两票三制”在原有基础上，建立和健全了各项管理制度。

3月份配合检修对输煤系统设备保护装臵进行了检查及试验;4月份对卸煤沟西侧排水沟进行了彻底清理1次;5月份对雨水调节池进行彻底清理1次;6月份对卸煤沟蓬煤进行彻底清理1次;7月份对输煤系统安全梯、劳动工器具进行全部更换;8月份对煤水处理间预沉调节池煤泥进行彻底清理1次;9月份对输煤系统地沟过滤全部进行改造，减少了泵坑煤泥沉淀;11月份对输煤系统电磁除铁器除铁性能进行试验，并对除铁器悬挂高度进行调整;12月份对输煤系统消防器材及除尘器进行全面排查，对存在的问题进行限期整改;并且每天对输煤系统设备外观、支架等进行全面擦拭，及对地面卫生进行全面冲洗1次，每月定期彻底清理输煤系统死角积煤粉3次，保证输煤系统现场卫生清洁。

严格执行燃料管理部的各项管理规定，积极配合燃料管理部调整上煤方式，低负荷每天上三次煤，减少设备启停次数，未出现频繁设备砸停、堆煤等影响机组

　　输煤专工述职报告

　　水电站围绕县委提出的“一年强基础，二年上水平，三年冲百强”的要求和主管局“争创满意单位”的主题，以“三个代表”重要思想和全会精神为指导，紧紧围绕发展电站经济这个中心，以争创省级文明单位为载体、以创建和-谐电站为抓手，积极推进了水电站的三个文明建设。

　　一、2019年工作总结

（一）合理调度，着重抓好、王家庄二电厂的生产发电工作。

安全运行多发电，是全站干部职工的首要任务。

为此，我们紧紧围绕这个中心开展工作，想方设法，根据上游的来水合理调度，力争使发电机组在最佳工况下运行。

并利用现有渠系，调蓄水量，多发峰电，力争产生最佳经济效益。

各部门根据各自的管理职责，积极配合电厂工作。

截止到12月底，全站上网结算电量为860万度，产值412万元，上交税费28万元。

由于今年梅汛、台汛期降雨量明显减少，造成枯水年，所以全年的发电量比常年要减少2成左右。

（二）认真做好安全生产工作，确保生产正常运行。

切实抓好安全生产工作，是我们多发电，发好电的根本保证。

年初，我们就把安全生产纳入今年的重点工作来抓。

一年来，我们始终坚持“安全第一”的生产方针开展工作，健全和完善安全生产的组织机构网络，与各部门签订安全生产责任状。

并将有关措施落实到厂，落实到班组，落实到职工。

全年，我们组织电厂安全大检查4次，召开安全生产专题分析会3次，完善预案。

9月份根据县水利局的统一安排，对全站范围内的用火用电安全进行了专项排查，查出安全隐患3处，并及时进行了整改。

还邀请县消防大队及派出所派员对电厂值班人员及后勤人员进行了一次灭火器使用的培训和演练。

今年还对全站的部分消防设施进行了更换。

另外，对电厂运行工进行了业务培训和上岗证复审考试，优秀率为100%。

截止到12月2019站安全运行天数已达630天，没有出现任何人身伤害、人为设备事故。

　　（三）切实做好今年的防汛抗旱及渠道安全工作，以确保全年安全渡汛。

从组织、措施、提高认识上归纳起来主要有三方面：

一是加强宣传教育，从思想上真正提高全站干部职工对防汛抗旱工作重要性的认识和我站防汛工作面临的困难和问题。

二是根据县防办的要求，结合我站实际，修订和完善引水工程防洪预案，使工程管理走向规范化、制度化。

三是加强防汛值班和渠道巡视检查工作，及时了解水情和渠道运行情况。

今年的防汛抗旱工作7-11月份是抗旱，我们根据县防办的要求，合理调配农田灌溉用水，由于工作做细，没有一起灌溉用水矛盾的发生。

为了支持农业生产，据初步统计，损失电量2019。

站安全领导小组全年组织对引水工程设施全方位大检查3次。

为提高引水渠道的安全运行，去冬今春，总投入资金2019元，对渠道进行了除险加固。

四是加强对水工建筑的管理工作。

水电站全长约16公里的输水渠道大部分紧靠村庄，由于沿渠村民的生活水平提高，因建新房和厂房而侵占引水渠道管理保护范围的现象时有发生。

全年本站配合县水利局水政监察大队查出并制止此类事件3起，既维护了水法的严肃性，又保证了输水渠道的正常运行。

　　（四）认真做好王家庄电厂报废重建工作。

王家庄电厂于1979年2月投产，至2019年底运行已达26年。

超出了25年行业规定标准。

发电机组安全隐患较多，另外，上游水库电站多次增容，造成弃水增加，浪费了水资源。

水电站八届一次职工代表大会一致通过实施《王家庄电厂报废重建工程》决议。

在2019年完成了技术设计、项目立项、电厂机组设备的订货合同的基础上。

为了减少发电损失，利用今年2月至3月枯水期，保质按期突击完成了这项工程建设。

报废重建后，将机组装机容量由原2×32019提高到了2×500kw。

电价也由原均价0.36元/kwh调整到0.43元/kwh。

由于采用了计算机监控系统，使电厂自动化水平得到了提高，电厂减少运行工5人。

这不仅彻底解决了设备的安全隐患，同时也为我站的经济持续发展奠定了良好基础。

　　（五）与老石坎水库一起，认真做好争取世界银行贷款工作。

由于近几年工程投入资金较大，加上四年来都属枯水年份，国内几家银行又无法贷到款，造成我站资金周转相当困难。

在省水利厅和主管局的大力支持下，我站王家庄电厂和老石坎水库电厂改造被列入世行贷款项目。

由于世行贷款工作要求高，程序严格，为此两年来做了大量的工作，到目前止，已完成所有国内要走的程序和手续，并接受世行官员现场检查两次，世行贷款第一批资金已到县财政专用帐户，这可大大缓和我站资金运作困难状况。

　　（六）加强管理，严格考核制度，根据年初提出的全年工作计划以及各部门的岗位职责，分季度进行按时考核，并将考核结果与内部奖罚制度挂钩，从而有力地保障了我站各项工作、生产的有序进行。

　　（七）党建和精神文明建设

　　1.根据县委的统一布置及主管局党委的统一按排，通过学理论、学党章、学十六大以来的文件精神，使我们认识到什么是正确的理想信念，对于共-产-党员来说，答案只有一个，就是共-产主义理想信念。

具体来说，就是坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。

　　2.加强对党员的教育，党员教育采用党员考核公开牌的形式，将党员的活动分为党课教育，理论学习，参加社区活动，党纪党风，交纳党费……等10个内容。

按月进行考核，年终根据考核成绩进行组织生活和民-主生活会。

今年3月份，被县委宣传部命名为“县思想政治工作示范单位”。

6至7月份，分别组织党员和职工进行“八荣八耻”的专题学习，并进行了书面测试，合格率100%。

　　3.为了做好我站的党风廉政建设工作，站行政领导、党支部领导分别与站属6个部门负责人签订了2019年《党风廉政建设责任书》和《党建工作目标责任书》。

　　4.为了积极响应新农村建设，我站除了继续扶持镇三个结对村以外，在资金比较困难的情况下，拿出3万多元，对老石坎村农田灌溉水渠、北村村庄公路、下汤村村庄治理等进行赞助，为新农村的建设作出了一定的贡献。

　　5.我站于2019年被省委省政府授予“省级文明单位”称号。

今年又恰是省级文明单位的复审年，由于创建工作扎实有效，在今年的复审中又一次接受了上级领导的考核，继续保持了“省级文明单位”的光荣称号。

　　6.加强法制建设，抓好综合治理工作。

去年我站已被县政府确定为县级重点内保单位，今年又根据国务院颁发《企事业单位内部治安保卫条例》的精神，按照县政府的统一布置，结合我站实际，认真组织学习，并专门组织人员进行各项制度的整理和汇编。

继去年被评为市级治安安全和平安创建示范单位后，今年又被推荐为省级综合治理先进单位，为我站打造平安水电站夯实了坚实基础。

　　7.支持工、青、妇结合各自职责，独立地开展工作。

2019年5月，水电站工会经湖州市总工会考核审查，达到了湖州市职工之家五星级标准。

　　二、存