2019年度党员党性分析材料 组织生活会党员党性分析材料.docx

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个人对照检查材料

某有限公司某某

根据公司党委2018年度组织生活会的通知精神，对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，对照初心和使命，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容，结合本人思想和工作情况，认真查摆自已在理想信念、组织观念、担当作为、廉洁自律等方面的问题。

现将具体检查情况汇报如下：

一、查摆的主要问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，

牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

但还是存在着一些不足之处：

一是主动学习政治理论知识较少，一般都是通过公司党委组织的学习，或观看国投集团、交通公司组织的宣传教育视频，除此之外，平时自己主动地抽出时间学习政治理论知识较少。

二是学习的深度广度不够。

对党的十九大精神特别是习近平

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中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况，没有在理论研究上下功夫，学习中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原著学原文悟原理较少。

三是理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践意识不强，没有充分把理论与实践有机结合起来，还不能熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题，指导工作。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面

1、因本人担任支部书记时间不长，受自身政治理论水平所限，在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，可能造成在学习宣传贯彻落实方面存在不到位的现象。

2、跟踪抓落实的力度还不够。

在抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作还停留在开会部署阶段，落实过程中一些工作跟的不紧，督的不严，抓的不细，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。

（三）对党忠诚老实不做两面人方面

自己作为受党培养多年的党员，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假，欺瞒党组织，但也存在以下问题：

1、检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入，在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作范围内，对公司某些消极议论或负面言论所产生的影响认识不足、抵制不力，没有以一个

党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。

2、存在老好人思想。

对党员管理特别是对部分不积极参加党组织活动的党员，管理存在失之于宽，失之于软的现象，缺乏严于管理的魄力，对党员政治纪律和政治规矩等方面教育不足。

（四）担当负责攻坚克难方面

能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想上和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需进一步增强：

1、担当意识不足。

伴随自己在生产业务部工作岗位时间的增长，有时思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，业务也比较熟悉了，不知不觉产生了精神状态松懈的问题。

2、创新意识不够。

工作上满足于现状，习惯于凭以往的工作经验制度办事，没有根据周边港口的竞争情况及煤炭市场变化情况，探索创新本部门工作的新思路、新做法。

3、战略性眼光不足。

看问题总是习惯于从本部门的角度出

发，没有占在公司角度考虑，特别是对公司经营发展的重大问题，思考的不够深入，缺乏战略眼光。

（五）纠正“四风”不止步方面

随着自己思想认识的不断提高，深感在反对“四风”方面还有很大差距，主要有以下问题：

1、形式主义方面：

重经验轻创新，虽有创新的想法，但缺乏

创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统方法办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。

2、官僚主义方面：

服务基层意识欠缺，虽不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对基层服务需求和困难因种种主客观原因解决的不够及时；忙于日常生产事务较多，深入基层少，关心职工不够，基层职工思想动态了解不深。

3、享乐主义方面：

有时安于现状，缺乏较强的忧患意识，早些年的热情、锐气和斗志，在不同程度上受到了侵蚀。

4、奢靡之风方面：

因工作关系，为密切与用户联系，在一定程度上存在迎来送往、吃吃喝喝现象，虽次数不多，档次不高，但也没有完全杜绝。

（六）严格执行廉洁自律准则方面

我能够坚持党性原则，秉公办事，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

但对照准则和条例认真剖析，仍存在以下几个问题：

1、“一岗双责”没有落到实处，存在压力层层递减的现象，习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作主动性和创新性不够，过于依赖上级部门的布置和推动。

2、艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。

二、产生问题的原因分析

（一）政治理论学习不够

由于对政治理论学习的重要性认识不足,放松了政治理论学习，自以为已有的工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的自觉性性、主动性，造成自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用。

通过近期对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，使自己的思想境界有了一次质的飞跃，但对深层次的政治理论研究还远远不够，用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。

（二）党性修养不够深

开展“两学一做”学习教育以来，对照检查感觉自已不论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求都有差距。

究其原因：

一是党性修养放松。

受周围环境的影响，有时觉得干好干坏一个样，修养高低一个样，造成了党性修养的放松；二是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，错误的认为艰苦奋斗是“陈年老调”，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前，享受在后的优秀传统。

（三）理想信念不坚定

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。

工作中我虽然能够做到在思想上行动上同党中央保持高度一致，坚定中国特色社会主义的信心，但有时也会感到迷茫，特别是当面对繁重的工作压力时，会出现明显烦

躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足，精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定。

（四）宗旨意识不牢固

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。

随着年龄增长和环境变化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，缺乏急群众之所急、想群众之所想，解群众之所需的民本思想。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）加强政治理论学习

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党第十九大各项决策部署，努力做到学之求深，信之求诚，用之求效，打牢政治理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强专业理论知识学习，结合自己工作实际情况，有针对性的学习管理知识和业务知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力使自己成为一名有知识、懂业务、善管理的有用干部。

（二）坚定理想信念

坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色

社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到

“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治鉴别力和政治定力。

（三）加强党性修养

1、加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不动摇，不断提高党性修养。

2、加强纪律修养，将严肃政治纪律、组织纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。

3、加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头严抓本支部作风建设，认真落实“八项规定”，自觉抵制“四风”。

（四）增强宗旨意识

1、密切联系群众。

2019年每个季度安排去基层进行调研，真正沉下去、静下心，摸实情，尽最大可能为基层岗位排忧解难。

2、全力服务群众，群众利益无小事，不仅对群众嘘寒问暖，更要主动的与群众谈心谈话，时刻关心他们思想动态，切实让每一位员工感受到支部的温暖。

（五）强化尊规守纪

1、筑牢思想防线，增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常怀贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢防腐拒变的思想红线。

2、强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，自重、自省、自警，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。

3、自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受广大员工的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行，做永葆本色务实清廉的合格党员。

总之，作为一名基层党务工作者，我将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，以时不我待、只争朝夕的精神，带领支部全体党员努力完成公司党委布置的各项工作。

以上是我的个人党性分析材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！