纪委书记在作风效能建设讲话与纪委书记在党风建设动员会发言汇编.docx
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纪委书记在作风效能建设讲话与纪委书记在党风建设动员会发言汇编
纪委书记在作风效能建设讲话与纪委书记在党风建设动员会发言汇编
纪委书记在作风效能建设讲话
一、提高认识,查找不足,切实提高作风效能建设的自觉性
按照胡锦涛总书记“为民、务实、清廉”和倡导“八个方面的良好风气”、强化“三种意识”的总要求,要大力发扬好的工作作风。
从前一段的实践看,效果总体上是好的。
广大党员干部加强学习,工作作风进一步转变,服务效能进一步提高。
与形势和任务的要求相比,应当看到在作风和效能建设还有较大差距。
无论在精神风貌、业务素质、服务水平上,还是在工作环境上,都还存在一些问题,有的问题还相当突出和严重。
具体而言,一是工作责任心不够强。
有的同志对工作不认真,有时不负责任;有的同志对自己要求不严,对工作要求标准不高。
二是业务技能不够精。
有的同志不注意学习,不善于思考,不研究政策,不钻研业务,对本职工作一知半解、马马虎虎。
一些应该完成的事情没有完成,一些应该解决的问题没有解决,一些应该办好的事情没有办好,有的甚至好心办坏事。
由此,耽误了工作,贻误了事业。
从某种意义上说,不专业、不懂行、瞎折腾比不干事、不作为危害性更大。
三是行政效能不够高。
有的工作人员服务意识淡薄,办事程序人为繁琐化,只说“不能办”,不说“怎么办”,让群众花冤枉钱、跑冤枉腿。
四是工作落实不到位。
有的说了不办,定了不干,合意的就执行,不合意的就不执行,造成政策“中梗阻”;有的以会议落实会议,以文件落实文件,以抽象代替具体,使工作流于形式,走了过场;有的心态浮躁,争名逐利,习惯做表面文章,以致误事坏事、劳民伤财。
我们之所以还有一些工作没有干到位,虽然有各种客观原因,但主要是落实不得力造成的。
五是工作纪律松弛。
有的人不同程度的存在着上班迟到早退、工作时间上网打扑克、玩游戏、炒股票等问题。
如果连起码的工作纪律都做不到,提高效能、改进服务更是无从谈起。
以上问题虽然只是发生在个别科室、个别人身上,但危害极大。
这种不良风气一旦蔓延成势,将干扰破坏大好的发展环境,必须坚决予以消除。
要充分认识作风和效能建设的重要性,树立强烈的忧患意识,以高度的政治责任感,下大决心,花大气力,提高思想认识,解决突出问题,进一步转变机关作风,进一步提高行政效能,进一步优化发展环境。
二、抓住关键,突出重点,切实提高作风效能建设水平
开展作风和效能建设活动,要紧紧抓住优化作风、提升效能这一主题,以此为总抓手,加强党员干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。
重点在学习、责任、服务、实干、清廉五个方面狠下功夫,取得实效。
（一）要加强学习,努力提高理论素质和业务水平。
加强学习是基础性要求。
在科学发展的实践中,我们面临许多新情况、新问题,不潜心学习理论政策,不立足岗位刻苦钻研业务知识,是很难开创工作新局面的。
大量活生生的事例告诉我们,凡是工作上搞得好、搞得快的单位,没有不重视学习的;凡是事业上有建树的人,必定是好学善思的典范。
有的干部不学习,凭感觉、凭经验、凭义气、凭权力干事。
这种现象,在干部队伍中,程度不同地存在着,甚至在个别干部身上还相当地严重。
那种认为不学习照样干工作的想法,那种借口工作忙而不去学习的做法,那种把学习当作一种门面的现象,是十分错误的。
为此,我们要大兴学习之风。
要教育引导党员干部增强学习的自觉性。
要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,尤其要重点学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,学习胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话,学习省、市党代会精神,不断提高理论素养。
要加强科学文化和业务知识学习,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富知识储备。
要坚持理论联系实际的马克思主义学风。
把加强学习与推进工作紧密结合起来,做到多学善思、学以致用、学用相长。
要大力倡导“干什么、学什么”,“缺什么、补什么”,让每一个机关干部都成为本职工作的行家里手;要大力提倡思考问题、研究工作,让每一个同志都做工作上的有心人、明白人;要坚持把学习贯穿于工作的全过程,使学习成为机关工作的常态。
要进一步健全完善学习制度。
继续抓好各级理论学习中心组学习,抓好干部教育培训,把学习教育转入经常化、规范化、制度化轨道。
要积极创造条件,选派更多的优秀中青年干部,参加培训学习。
对于党员干部培训教育,要舍得投入必要的人财物力。
（二）要负责任,树立强烈的事业心、责任感。
要恪尽职守,勇于负责。
在其位,就要谋其政。
为官不负责任,遇事绕道而行,只知道搞平衡圆滑,那是耻辱。
负责任首先要敬业。
我们必须以诚惶诚恐的心情、大恭大敬的姿态去领受群众的重托。
要把全部心思和精力用到工作上,干不好工作,心难安,食无味,寝不宁。
要尽职尽责,自我加压,奋力拼搏,干出一番事业来。
负责任就要敢抓敢管。
改革发展中的深层次矛盾和问题是绕不过去的。
一些难题不解决,就没有办法继续发展下去。
为了党和人民的事业,为了长远发展,我们要敢于碰难题、啃硬骨头。
现在,有的同志怕事、避事、躲责任,这是绝对不允许的。
要强调:
干好自己的事,管好自己的人;份内的事情,要不等不靠、全力以赴地干到位,干出水平。
要鼓励保护那些默默无闻、真抓真干的同志,批评调整那些巧言令色、敷衍塞责的人,真正形成敢抓敢管的工作导向。
负责任就要建立健全责任考核体系。
现在之所以有的人不负责任,这与我们的责任考核体系不完善有关。
出了问题无人“埋单”,不履行职责受不到惩罚。
这种状况,必须立即着手改变。
要将岗位责任具体化,将责任体系层级化,将责任追究明晰化。
今后,实行任何形式的目标责任制,都要有相应的失职、渎职处罚规定。
要循事究责,按绩论功,失职必罚,渎职必办。
（三）提高行政效能,为企业和群众服好务。
从根本上说,政务就是服务。
纳税人为我们提供了良好的工作条件和优厚的薪金,我们没有理由不为企业和群众服好务。
现在,仍有不少企业和群众反映,办事还有这难那难。
我们切不可对此熟视无睹。
要采取坚决措施,以企业和群众满意为最高标准,狠抓效能提高,狠抓服务规范。
要简化办事程序,提高办事效率。
当前,行政许可和行政审批项目多、程序繁杂的问题仍然比较突出。
我们有必要对行政许可项目和行政审批事项进行一次大梳理,只要不是法令禁止的,该放的权利主动放,该降的门槛坚决降。
必需的行政许可内容,也要下决心提高审批效率。
凡是能够纳入服务大厅的项目,都要应进必进,进必授权;决不允许窗口虚设,繁琐故我。
要大力推行电子政务,逐步完善网上申报、查询、受理、缴费、办证、投诉,提高办事效率。
（四）要真抓实干,推动工作落实。
机关作风和效能建设,最终要落脚到真抓实干上来。
有些工作没有干上去,虽然有多种客观原因,但主要是干的决心不大、干的水平不高、干的能力不强。
如果以文件落实文件,以会议落实会议,永远都是纸上谈兵。
真抓实干要体现在工作高标准上。
“取法其上,得乎其中;取法其中,仅得其下”。
标准不高,就缺乏前进方向,缺乏工作动力。
各科室、中心应当对自身工作进行重新审视,破除平庸,力求上进。
真抓实干要体现在集中精力抓落实上。
一是狠抓机关执行力提高。
凡是县委、县政府定了的事,要不折不扣的贯彻执行。
哪个环节、哪个地方出现了“中梗阻”,就要坚决追究相关人员的责任。
二是要抓具体、抓细节、抓末端。
对每一项工作,都要具体细致地分解责任目标、制定工作方案、落实工作措施。
而且,要一环扣一环,抓到最后一个环节。
有关的任务分解、完成时间、具体责任人等,要清清楚楚、透明公开。
三是加强工作调度和督查。
对改革发展中的重大问题,要跟踪调度督导。
在日常督查中,要重点抓不落实的事,抓不落实的人。
对那些误事坏事的干部,采取必要的行政和组织措施,“不扫地就扫人”。
真抓实干要体现在深入实际、多办实事上。
改进机关作风,最根本的是密切联系群众。
各级党员干部要到群众中去,贴近群众,发动群众,调动广大群众干事创业的积极性。
要设身处地地为群众解决实际问题,对群众的每一件诉求、每一封来信,我们都要认真对待。
当前,要特别注意解决公务冗长问题。
要删繁就简:
一是工作程序要简化;二是会议要简短;三是文字材料要简练;四是汇报工作要简洁;五是方法措施要简便;六是接待应酬要简省;七是深入基层要简从。
（五）要清正廉洁,干干净净做事做人。
清正廉洁是机关作风和效能建设的重要内容。
干净干事应当成为广大党员干部的共同行为准则。
从杜世成、段义和的腐败案件中,我们可以从中悟出很多道理,领导干部违法犯罪,从大处讲,颠覆了一个地区、一个部门改革发展的好局面;从小处讲,害人害己害家庭。
所以说,搞腐败的人是愚蠢而可悲的。
在清正廉洁的问题上,我们一定要引以为戒,警钟长鸣。
千万不能为所欲为,忘乎所以,把组织的告诫置若罔闻,做一失足成千古恨的蠢事。
这里,我再强调重小节、慎交友、守工作纪律三件事。
重小节,就是要在日常工作生活中把持住自己。
小节之中有政治、有方向、有人格、有形象。
有的干部认为只要不犯大错误,有点小毛病,组织上也会体谅。
正是这种小节无害的心理,让这些同志慢慢放松了自我约束,在“温水”中越陷越深。
我们要亲商爱商,但要注意分寸。
事关原则的事情,该拒绝时就要拒绝,不要被人情和面子所累。
要自觉加强思想道德修养,讲操守,重品行,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,防微杜渐,克己慎行,永葆高风亮节。
慎交友,就是要慎重对待社会交往。
交什么样的朋友,不是一个简单的个人问题,而是关系到能否公道正派地行使权力,因此交友要有数。
要择善而交,多同普通群众交朋友,多同基层干部交朋友,多同先进模范交朋友,净化自己的社交圈。
守工作纪律,就是要严肃机关工作纪律。
这是我们当前需要解决的突出问题之一。
要把相关规定向同志们讲清楚,加强内部管理,别让有的干部因为这些问题受处分、丢饭碗。
三、领导带头,精心组织,确保认真专业务实作风建设活动取得实效
加强作风和效能建设,领导班子和领导干部要带头实践、做出表率。
要把加强领导班子建设作为机关作风和效能建设的“纲”来抓。
加强作风和效能建设,要重教育、重管理、重监督。
教育引导是基础。
把为人民服务的思想筑牢了,把大家的注意力集中到干事创业上,思想作风建设就有了可靠保证。
要教育引导广大党员干部正确对待事业,正确对待组织,正确对待个人。
在履行职责上,个人决不能向组织讨价还价;在升迁流转上,个人决不能向组织伸手。
这是一名党员干部应该具备的党性觉悟和政治品格。
加强机关日常管理对于作风和效能建设十分关键。
平时对同志们多提醒,机关作风建设就不会出大的问题。
小事不慎,坐大成灾,再处理起来就麻烦了。
这对事业、对同志都是不负责任的。
强化监督是加强机关作风和效能建设的重要保证。
要自觉接受党内监督,自觉接受人大、政协监督,自觉接受新闻媒体监督,自觉接受群众监督,虚心听取各方面的意见,主动改进工作。
在这个问题上,我们要有正确的姿态和宽广的胸怀。
加强作风和效能建设,要建章立制、形成规范。
从根本上解决滥用职权、效能低下等问题,必须坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人。
要结合作风和效能建设活动,对行政审批制度、政务公开制度、过错责任追究制度、服务承诺制度、限时办结制度等工作制度进行修订完善,并切实认真执行。
还要进一步深化干部人事制度、财政管理制度改革,推进司法体制、投资体制、政府采购管理体制改革,认真落实党风廉政建设“四大纪律八项要求”,提高作风和效能建设的制度化水平。
纪委书记在党风建设动员会发言
县是一个好地方，是“人间净土、觉者天堂”。
今天能够与我们市纪委的赵钢副书记、荣贵常委、志勇常委等同志，来到参加全市党风建设工作座谈会，我感到很高兴。
是我到工作以来，对县（区）第一轮调研的最后一站。
上午，我与志勇常委参观考察了的部分重点城建项目，县委魏书记给我们简要介绍了的经济社会发展情况。
同时，我们也看了几个党风廉政建设点。
尽管这次调研时间不长，有些还是走马观花，但给我的印象很深。
来之前，我的同事们都说，这几年的发展变化很大，各项成绩可圈可点。
通过上午的实地调研，我觉得大家说的很有道理。
我感觉可以用三句话来概括，就是“人口虽少，但发展很快；路途虽远，但名声很大；县域虽小，但特点很多”。
我们知道，县是一个小县，在全省县（区）中人口是最少的，只有12.6万。
但是，的发展速度很快。
比如，XX年的一些主要经济指标，增幅均高于全国、全省的平均水平。
特别是财政总收入达到2.16亿元，较三年前增长了1.77倍，总量在全省的排位前进了4位；规模以上企业主营业务收入达到10.8亿元，获得了省政府颁发的“工业三年翻番”奖。
今年，县又在谋求新的突破、新的进位、新的亮点，可以说是“小县大作为”。
从全市来看，县离市中心城区的距离相对较远，坐车需要一个半小时。
但是，的名声很大。
这里的大觉山漂流，堪称“中国第一漂”，XX年接待游客突破60万人次，旅游总收入突破2亿元，分别是三年前的2.3倍和4倍。
这里是“人间净土”，山好、水好、土好、空气好。
森林覆盖率居全省前列，达到87.2%，空气中负氧离子含量平均每立方厘米3万个单位，最高达到36万个，是天然氧吧，生态环境综合指数居中部500个县区第一位，全国第七位，是全国绿色小康县、中国生态旅游大县、十佳休闲旅游名县。
同时，还是宋代理学家李觏的故里，是“中国面包之乡”。
的县域不大，只有1251平方公里，属于典型的山区县。
但是，的产业特点鲜明，有“一青（毛竹）、二白（白茶、有机大米）、三金黄（面包、烟叶、油茶）”，产业格局很清晰。
特别是随着在建的高速、铁路的相继开通，的发展前景非常好。
温家宝总理在XX年全国人大会议上，回答中外记者提问时，曾经引用过唐朝诗人杜审言的一句诗，“莫道今年春将尽，明年春色倍还人”。
我相信，的明天会像这句唐诗一样，更加美好灿烂。
县不仅在经济社会发展上很有特点，而且党风廉政建设在县委的领导下，也是很有特点的。
突出体现在四个方面。
一是打造了“竹·茶”廉政教育品牌，开展了廉政文化进机关、进企业等一系列活动。
二是探索了派驻机构统一管理的“模式”，不仅进行了分口设置，而且运行良好。
各地要按照市纪委的统一部署和要求，抓紧推进县直单位纪检监察派驻机构的统一管理。
下一步，我们要对乡镇纪委资源进行整合，推进乡镇派驻机构的统一管理。
最近，市纪委已派出考察组到外地学习考察去了，我们将出台具体的实施意见。
县要结合现有的派驻模式，在乡镇派驻管理方面继续走在全市前列。
三是加强了效能监察，强化了绩效管理。
市纪委监察局对推行“指纹考勤、佩证上岗”的做法，是十分肯定的，这也要感谢县委、县政府对此项工作的重视和支持。
今年初召开的市纪委二届七次全会，确定了两项工作重点，就是加强反腐倡廉制度建设和干部作风建设。
县能够结合这一要求，切实加强绩效管理，并配合开展“四清”（清车、清编、清人、清理“小金库”）活动和制定党政干部“十个严禁”制度，在干部作风建设和绩效管理方面，进行了有益探索。
总体来看，这项工作运行顺畅，开局良好，成效也初步显现。
比如，县的公职人员包括退居二线同志，都能够按照有关要求上好班、履好责、干好事。
特别是县委、县政府主要领导带头执行纪律，敢于亮剑，主动深入群众，为各级干部作出了表率。
县要认真总结这些好做法、好经验，加大宣传，全力推进，力求取得更大成效。
下半年，我们将组织记者团到各地开展“采风”活动，对这项工作也将进行重点跟踪报道。
四是依托乡镇便民服务中心这个平台，创建了“一带四”（中心＋合用社＋基地＋农户＋企业）的联动发展模式，有效提升了为民办事、帮民致富的功能，等等。
这些成绩的取得，确实来之不易。
这说明了县四套班子领导的发展思路清晰，团结战斗有力；说明了县委是一套好班子，有一个好班长；说明了县委坚持了“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设和反腐败工作摆在了更加突出的位置。
作为市纪委书记，我感到非常高兴。
我们希望今年的工作，有创新、有突破、有实效，希望“明年春色倍还人”，一年更比一年好，希望的党风廉政建设工作，能够提升水平，创造经验。
借此机会，我代表市纪委监察局，向县委、县政府和县纪委监察局，承办好这次会议，并给与会同志提供周到热情的服务，表示衷心的感谢！
前不久，市纪委召开常委会专题研究了党风建设工作。
会上，赵钢副书记建议，要我也参加今天的会议，与同志们见个面，讲一讲，我觉得很有必要，所以就答应了。
今天，我来的目的主要有三个，一是来县调研，认认门，认认人，也沾沾“人间净土、觉者天堂”的灵气；二是来看望大家，看望我们县（区）纪检监察一线的干部；三是来向大家学习，向魏书记、徐县长、封副书记和我们的纪检监察干部学习，更好地推进我市党风建设工作。
上午，荣贵常委传达了全省的会议精神，大家也进行了座谈发言。
中午，赵钢副书记和荣贵常委向我介绍说，大家的发言很认真，很踊跃，质量很高，效果很好，既谈了一些做法，也提了不少建议。
请我们党风室的同志，认真梳理大家的意见建议，该完善的要完善，全力推进各项工作。
下面，我就进一步做好今年我市党风建设工作，谈几点意见。
一、党风建设工作很重要
1、工作的层次高。
我们党风建设工作的对象，就是各级领导干部。
就党风廉政建设责任制来说，党委书记是落实党风廉政建设责任制的第一责任人，纪检机关负责组织协调，党风室具体承担这项工作，我们要主动为党委、政府抓好责任制的落实。
就领导干部廉洁自律工作来说，《廉政准则》有明确界定，其工作对象就是不同级别、不同行业的领导干部，工作内容涵盖了领导干部从政行为的各个方面。
就党内监督工作来说，《党内监督条例》也有明确规定，监督的重点对象，是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。
同时，市纪委二届七次全会确定要重点抓好“三个层面”的工作，其中第一个层面就是“领导机关和领导干部”。
所以说，我们党风建设工作的层次很高。
2、工作的范围广。
中央纪委张毅副书记在全国党风建设工作会议上指出，XX年党风建设工作的主要任务有七项。
一是严明党的纪律特别是政治纪律，坚决维护党的集中统一；二是切实加强领导机关和领导干部作风建设，继续贯彻落实中央厉行节约的要求；三是积极推进党务公开特别是基层党务公开；四是深入开展“小金库”专项治理，巩固党政机关和事业单位专项治理工作成果，并向社会团体和国有及国有控股企业延伸；五是加强领导干部廉洁自律工作，结合党员领导干部报告个人有关事项制度的实施，着力解决一批涉及领导干部廉洁自律的突出问题；六是扎实推进基层党风廉政建设，以维护农民土地权益和规范农村集体“三资”管理为重点，深入推进农村党风廉政建设；七是进一步落实党风廉政建设责任制，切实推进反腐倡廉建设的整体合力。
可以说，我们党风工作的范围很广，上至党委书记，下至农村基层普通党员。
今天各县（区）的党风室主任都在这里，我们要明白中央党风建设的任务是什么。
3、工作的责任重。
俗话说，官正民心顺，子孝父心宽。
“官”正不正，所体现出来的是我们执政党的党风，直接关系到老百姓的心顺不顺，老百姓的心宽不宽。
这是我们抓好反腐倡廉工作的出发点和落脚点，是我们加强反腐倡廉建设的第一道防线，也是我们反腐败工作“三项格局”中的第一项工作。
我们党转入新时期反腐败的一个重要标志，是1993年的中央纪委二次全会以后。
在这次全会上，我们党提出了反腐败工作“三项格局”，就是领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正部门行业不正之风。
后来，中央又提出了“两道防线”，就是建立思想道德和党纪国法两道防线。
这些年来，我们反腐败工作是“三项格局、两道防线”，但其中一些内容也有所发展，比如把“纠正部门行业不正之风”改为“损害群众利益的不正之风”。
近几年来，中央提出要建立教育、监督、制度“三举并重”。
现在，党中央根据形势的发展变化，提出全党要全面构建惩治和预防腐败体系。
所以说，抓党风建设，是我们反腐败的重要工作，要以党风促政风带民风，大家的责任很重。
二、党风建设工作很辛苦
从各级纪委党风室实际情况来看，普遍存在着人手少、任务重的问题，在党风室工作非常辛苦。
在这种情况下，如何保持清醒头脑，把握工作规律，提高工作效率，是我们需要面对的一个现实课题。
1、要统筹协调。
今年的党风建设工作任务十分繁重，项目很多、范围很广、压力很大。
从市纪委监察局机关工作任务分解情况看，共62项，其中党风室就有9大项；全市创新工作项目共65项，其中市县党风室就承担了15项。
面对这种情况，我们要做到统筹兼顾，正确处理好三个关系：
一是要处理好重点与一般的关系。
党风建设工作头绪很多，必须要抓住重头戏，找准结合点，寻求突破口。
二是要处理好全局与局部的关系。
全会关于党风建设工作的各项部署，是从全市的实际提出来的。
各地情况不同，必须结合具体情况，研究提出措施。
对于那些任务明确、要求具体的工作，要明确工作职责，确定工作目标和工作时限，不折不扣地抓好落实。
对于那些原则性的要求，要注意结合本地实际，进行细化和量化，增强工作的针对性和可操作性。
三是要处理好主抓与配合抓的关系。
对于党风室直接抓的工作，比如党务公开工作，要紧紧抓在手上，发挥牵头作用；同时，要加强组织协调，搞好任务分工，发挥相关职能部门优势。
对于其他部门承担的党风建设工作，党风室要加强沟通，加强指导，加强督促，推动任务落实。
今年，我们要把党务公开工作，作为党风建设的一项重点工作来抓。
记得在全市开展“四实四创”主题实践活动动员会上，我要求每个县（区）的纪委书记给我写封信。
一些同志在来信中向我建议，不是我们管的工作，最好不要去管。
虽然我们现在纪检监察工作面很宽，大家工作也很辛苦，但对于党务公开工作，我们要认真抓好。
今年初召开的全省党务公开工作会议，省委王宪魁副书记和省纪委尚勇书记到会并作了重要讲话。
在省里的这个会议上，对各部门的工作职责进行了明确。
省纪委确定由党风廉政室牵头抓。
经研究，我市的党务公开工作由市纪委牵头抓。
既然市委已经明确了由我们牵头负责，市纪委也明确了由党风室具体承办，那么，我们就要认真抓好落实，确保抓出成效。
上午，我到县行政中心，看了党务政务百米公开长廊的建设情况，我觉得县这方面工作做的很好。
我们也打算近期陪同市委吴伏生副书记，到县（区）去看一看党务公开工作情况，重点要看县委是怎样研究的，纪委是怎样抓好组织协调的，部门是怎样具体实施的。
我们开展党务公开工作，要坚持群众路线，树立群众观念。
只要老百姓在哪里集中，我们就要在哪公开；只要老百姓关心什么，我们就公开什么。
要综合运用日常式、互动式、点题式等公开方式，不断提高公开工作的实效。
2、要突出重点。
今年，我市党风建设工作的总体思路是以加强对党政正职监督为重点，以贯彻《廉政准则》为抓手，以实施群众“四心”工程为主线，以落实党风廉政建设责任制为龙头，进一步创新理念、改进作风、开拓进取，全面推进党风建设各项工作。
对这么多工作，我们不能“眉毛胡子一把抓”，要分出轻重，抓住关键，紧盯不放，确保实效。
这里有这么几项工作，需要大家重点关注。
一是加强党政正职的监督，重点要推行“四个不直管”制度。
对于这项工作，我们不能仅仅只对领导分工进行简单的调整，关键是要在制度建设方面及时跟进、不断加强。
我们要结合正在开展的腐败风险预警防控工作，加强对县委、政府主要领导等关键岗位的监督。
现在县委书记的任命，要经过省委常委会的研究；县委书记、县长的信访件，也是“双重管理”，不仅市纪委要管，而且省纪委要管。
二是党务公开工作。
三是乡镇便民服务中心的建设。
四是农村集体“三资”管理。
五是厉行节约工作。
对于这些工作，我们都要花大力气去抓实、抓好、抓出成效。
3、要抓好典型。
典型就是榜样，就是旗帜，典型的作用十分重要。
希望各地在工作中，要注意抓试点，抓亮点，边实践，边总结，不断发现和培养自己的先进典型，推进工作深入开展。
我们还拿党务公开工作来说，市纪委已经出台了创建党务公开工作示范点的文件，各地要按照“五有一好”的标准，至少要抓好4至5个示范点。
抓典型，首先要抓好正面典型，以点带面，以创促建，发挥好示范、引导、辐射作用。
同时，我们也要抓出反面典型。
对那些违反党风廉政建设规定的典型案件，该查处的要坚决查处；对那些部署工作不落实的人和事，该曝光的要及时曝光。
三、党风建设工作要创新
创新，是引导社会前进的强大力量，也是推动反腐倡廉工作不断深入和保持纪检监察工作生机活力的不竭动力。
党风建设工作涉及面宽，业务性强，工作
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