国开吉林02314《现代管理原理》形成性考核三省开选修学生专用复习资料答案.docx

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国开吉林02314《现代管理原理》形成性考核三省开选修学生专用复习资料答案

现代管理原理-形成性考核三（省开选修学生专用）作业资料答案

说明：

每学期的课程题目都可能更换，请认真核对是您需要的题目后再下载！

【题目】

组织结构设计必须与（　）相匹配。

A.战略计划

B.组织目标

C.管理理念

D.组织结构

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]

参考答案：

组织目标

【题目】

矩阵式组织属于（　）组织结构。

A.机械式

B.平行式

C.直线式

D.有机式

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]

参考答案：

有机式

【题目】

责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。

这就是组织结构设计的（　）原则。

A.弹性结构

B.分工与协作

C.分级管理

D.责权利对等

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]

参考答案：

责权利对等

【题目】

以下组织结构形式中，（　）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。

A.事业部制结构

B.直线职能制结构

C.职能制结构

D.矩阵制结构

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]

参考答案：

矩阵制结构

【题目】

m型结构又称为多部门结构，亦即（　）。

A.事业部制结构

B.职能制结构

C.矩阵制结构

D.直线职能制结构

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]

参考答案：

事业部制结构

【题目】

以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。

这就是人员配备的（）原则。

A.量才使用

B.因人择事

C.因事择人

D.经济效益

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]

参考答案：

因事择人

【题目】

应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。

A.中层管理者

B.基层管理者

C.普通管理者

D.高层管理者

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]

参考答案：

高层管理者

【题目】

考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息。